295 offene Stellen in Luzern

In einem stabilen und regulierten Umfeld entwickelst du robuste Backend-Systeme für die Verarbeitung und Auswertung grosser Datenmengen im Finanzbereich. Du gestaltest technische Konzepte mit und sorgst für die langfristige Wartbarkeit der Software.

• Entwicklung und Wartung von Java-basierten Backendsystemen im Finanzumfeld

• Umsetzung sicherer und nachvollziehbarer Datenverarbeitungsprozesse

• Optimierung von Performance, Stabilität und Skalierbarkeit

• Enge Zusammenarbeit mit Business Analysts und QA

• Dokumentation gemäss Compliance- und Audit-Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• 5+ Jahre Erfahrung in Java-Enterprise-Umgebungen

• Gutes Verständnis für Transaktionen, Datenkonsistenz und Security

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Techstack
Java, Spring, Oracle DB, REST, Maven, Git, JMS, JPA, SOAP, Docker

• Du entwickelst und leitest anspruchsvolle Web- und Backend-Projekte mit C#, ASP.NET Core und Angular.

• Du bist verantwortlich für die technische Konzeption und übernimmst die Steuerung von Entwicklungsprojekten.

• Du bringst dein Fullstack-Know-how von Architektur bis UI/UX in Projekte ein.

• Du coachst Entwickler:innen im Team und treibst technische Best Practices voran.

• Du arbeitest eng mit Kunden, Product Ownern und Designteams zusammen.

• Du hast fundierte Erfahrung als Fullstack-Entwickler:in mit C#, ASP.NET Core und modernen Frontend-Technologien.

• Du bringst Erfahrung als Projektleiter:in oder Tech Lead mit.

• Du sprichst sehr gut Deutsch.

Techstack: C#, ASP.NET Core, Angular, Blazor, REST, Azure, Docker, SQL Server, Azure DevOps

• Konzeption und Umsetzung moderner SharePoint- und M365-Lösungen.

• Entwicklung und Optimierung von Anwendungen mit SharePoint Framework (SPFx).

• Migration von On-Premises-Systemen zu Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Teams).

• Integration von Power Platform-Anwendungen für digitale Prozesse.

• Unterstützung im Troubleshooting und technischer Support für Endanwender.

• Mehrjährige Erfahrung mit SharePoint-Entwicklung und Microsoft 365-Umgebungen.

• Kenntnisse in SharePoint Online, SPFx, C#, .NET, JavaScript und TypeScript.

• Erfahrung mit Migrationsprozessen und Tools wie ShareGate oder SPMT.

• Vertraut mit Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).

• Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Techstack: SharePoint Online, SPFx, Microsoft 365, Power Apps, Power Automate, C#, .NET, JavaScript, TypeScript, ShareGate, Azure.

In dieser Rolle tauchst du in ein dynamisches Umfeld ein, in dem Finanz- und Personalthemen eng verzahnt sind und du mit deinem Einsatz wesentlich zur professionellen Abwicklung der täglichen Prozesse beiträgst. Du übernimmst vielseitige Aufgaben im Finanzbereich und stellst sicher, dass alle buchhalterischen Abläufe präzise, termingerecht und zuverlässig ausgeführt werden. Gleichzeitig engagierst du dich im Personalwesen, unterstützt bei administrativen HR-Prozessen und trägst zu einer strukturierten und serviceorientierten Betreuung der Mitarbeitenden bei. Du verantwortest einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Finanzen und HR und bringst dabei deine Erfahrung ein, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern. In dieser Position bist du gefordert, eigenverantwortlich, sorgfältig und lösungsorientiert zu handeln und so einen spürbaren Mehrwert zu schaffen.

• Du trägst Mitverantwortung für Buchhaltung, Finanzen und Controlling mehrerer nationaler und internationaler KMU unserer Firmengruppe.
• Du verantwortest gemeinsam mit dem Team den Lohnlauf und pflegst die Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen.
• In dieser Rolle übernimmst du Aufgaben in der Personaladministration und im Bewerbermanagement, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen und Firmenevents.
• Du unterstützt das betriebsübergreifende Lehrlingswesen und förderst die Betreuung sowie Entwicklung der KV Lernenden im Bereich HR/Finanzen.
• Als Mitarbeit Finanz- und Personalwesen wirkst du bei der Verwaltung und dem Management der Betriebsimmobilie inklusive Facility Management mit.
• Du assistierst der Geschäftsleitung, beteiligst dich aktiv an Projekten und übernimmst bei Eignung perspektivisch die Stellvertretung der Leitung Buchhaltung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ oder vergleichbare kaufmännische Grundbildung
• Erste Erfahrung in der Buchhaltung und/oder im Human-Resources-Bereich von Vorteil
• Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sorgfältige, zuverlässige und speditive Art zu arbeiten
• Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen, hohe Leistungsbereitschaft und inhaltliche Flexibilität
• Sicherer, effizienter Umgang mit aktuellen IT-Hilfsmitteln und MS Office; Englischkenntnisse wünschenswert

In dieser Rolle übernehmen Sie ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und ausgeprägter Eigenverantwortung in der Behandlung von Depressionen und der Psychotherapie. Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, das dennoch sämtliche relevanten Settings bietet und Ihnen ermöglicht, sich fachlich weiterzuentwickeln und zu spezialisieren. Zusätzlich verantworten Sie bei Interesse eine eigene ambulante Sprechstunde und beteiligen sich an spezialisierten Angeboten wie Elektrokonvulsionstherapie oder psychiatrischen Gutachten. Die Position bietet eine hohe Lebensqualität mit mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen. Ergänzend profitieren Sie von einer Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs.

• In dieser Rolle führen Sie gemeinsam mit der Oberpsychologin und der pflegerischen Leitung die Station für Depression und Psychotherapie.
• Sie koordinieren die an der Behandlung beteiligten Fachpersonen und sichern eine wirksame interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie behandeln Patientinnen und Patienten psychiatrisch-psychotherapeutisch nach aktuellen fachlichen Standards.
• In dieser Rolle supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Psychologinnen und Psychologen.
• Als Leitende Ärztliche Person Depression Psychotherapie engagieren Sie sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung.
• Sie entwickeln die multimodalen Therapiekonzepte weiter und beteiligen sich am oberärztlichen Hintergrunddienst.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder ein durch das BAG/MEBEKO anerkanntes, gleichwertiges ausländisches Diplom.
• Hohe Sozialkompetenz und echtes Interesse an der individuellen Gestaltung von Patientenbehandlungen zeichnen Sie aus.
• Sie engagieren sich gerne konzeptionell und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots aktiv voran.
• Eine evidenzbasierte, vernetzte Denk- und Arbeitsweise sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
• Ihr Führungsstil ist eigenverantwortlich, integrativ und fördert eine konstruktive Teamkultur.

In dieser leitenden Position in der stationären Klinikmedizin übernehmen Sie ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und ausgeprägter Eigenverantwortung. Sie verantworten die stationäre Versorgung in unterschiedlichen klinischen Settings und haben gleichzeitig die Gelegenheit, sich fachlich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, eine ambulante Sprechstunde zu führen und sich an spezialisierten Angeboten wie Elektrokonvulsionstherapie oder psychiatrischen Gutachten zu beteiligen. Die Funktion bietet Ihnen zudem eine hohe Lebensqualität mit mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen. Ergänzend werden Ihre Kosten für den öffentlichen Verkehr teilweise übernommen.

• In dieser Rolle führen Sie das Behandlungszentrum für spezialisierte Therapien fachlich und personell und entwickeln es gemeinsam mit der Pflegeleitung konzeptionell weiter.
• Sie sichern eine hohe Behandlungsqualität, arbeiten im interprofessionellen Team mit und übernehmen Einsätze im ärztlichen Hintergrunddienst.
• Als Leitung stationäre Klinikmedizin fördern Sie die kontinuierliche Weiterbildung des Teams und gestalten interne wie externe Aus-, Fort- und Weiterbildungen aktiv mit.
• Sie bieten Supervision für Mitarbeitende an und stärken damit fachliche Kompetenz und Zusammenarbeit im Team.
• In dieser Rolle bauen Sie die Vernetzung mit weiteren Standorten und externen Partnern aus und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung und bringen sich bei Interesse zusätzlich in Forschungsaktivitäten ein.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie sowie über fundierte klinische Erfahrung.
• Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen, integrativen Arbeits- und Führungsstil aus.
• Sie blicken auf mehrjährige Führungserfahrung in psychiatrischen Institutionen zurück.
• Sie arbeiten evidenzbasiert und verbinden hohe Sozialkompetenz mit vernetztem Denken.
• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und bringen sich aktiv in diese ein.

• Du übernimmst die Verantwortung für das Klinikinformationssystem und die Leistungserfassung, inklusive Parametrisierung, Organisation und Support der Applikationen.
• In dieser Rolle stellst du die Datenqualität sicher und erstellst aussagekräftige Auswertungen und Reports.
• Als verantwortliche Person für Applikationsmanagement wirkst du bei Planung, Umsetzung und Integration neuer Lösungen sowie bei Systemanpassungen mit.
• Du koordinierst und moderierst die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, IT und Softwarelieferanten zu Anforderungen und technischen Fragestellungen.
• In dieser Rolle entwickelst du Schulungsunterlagen mit und führst Schulungen für Anwenderinnen und Anwender durch.
• Du unterstützt alle Berufsgruppen im Applikationssupport, beantwortest Benutzeranfragen und löst Störungen effizient.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT, Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik).
• Du hast praktische Erfahrung in der Applikationsverantwortung (z. B. KIS, ERP oder ähnliche Systeme) oder im klinischen Umfeld gesammelt.
• Der Umgang mit Windows-Systemen fällt dir leicht; idealerweise verfügst du zusätzlich über Grundkenntnisse in SQL.
• Du kennst die Abläufe im Spital und das klinische Behandlungsumfeld oder bist bereit, dich zügig in diese Prozesse einzuarbeiten.
• Mit deiner klaren Kommunikation vermittelst du sicher zwischen Fachbereichen und IT und kannst komplexe Inhalte verständlich erläutern.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und serviceorientiert, priorisierst Anfragen sinnvoll und findest pragmatische, qualitätsbewusste Lösungen.

In dieser Rolle gestaltest du moderne IT-Arbeitsplätze aktiv mit und sorgst dafür, dass Nutzer:innen reibungslos und effizient arbeiten können. Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von Clients, Peripheriegeräten und standardisierten Arbeitsplatzlösungen. Du analysierst Störungen und Anfragen, löst technische Probleme selbständig und stellst eine hohe Servicequalität sicher. Zudem koordinierst du Änderungen im Arbeitsplatzumfeld, dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und trägst damit zu stabilen, sicheren IT-Services bei. Durch deine Expertise berätst du interne Stakeholder kompetent und bringst dich proaktiv in Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen rund um den IT-Arbeitsplatz ein.

• Du bestellst, installierst und betreust Endgeräte wie PCs, Thin-Clients, Drucker und Telefone.
• In dieser Rolle leistest du IT-Support remote und vor Ort über Ticketsystem und Hotline.
• Du qualifizierst eingehende Supportanfragen und bearbeitest diese über Telefonhotline oder Ticketsystem.
• Als IT Arbeitsplatzbetreuung Fachperson pflegst du die Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory.
• Du dokumentierst Prozesse und Lösungen verständlich für das IT-Team.
• In dieser Rolle führst du IT-Arbeitsplatzumzüge in den Laboren durch und inventarisierst sowie dokumentierst IT-Assets.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (EFZ) oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support
• Freude am direkten Anwenderkontakt sowie an der Zusammenarbeit im Team
• Ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zweite Landessprache von Vorteil (z.B. Französisch oder Italienisch)

• Du bestellst, installierst und betreust Endgeräte wie PCs, Thin-Clients, Drucker und Telefone.
• In dieser Rolle leistest du IT-Support remote und vor Ort über Ticketsystem und Hotline.
• Du qualifizierst eingehende Supportanfragen und bearbeitest diese über die Telefonhotline oder das Ticketsystem.
• Als IT Arbeitsplatz Support Fachkraft pflegst du die Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory.
• Du dokumentierst Prozesse und Lösungen verständlich für das IT-Team.
• In dieser Rolle inventarisierst und dokumentierst du IT-Assets und begleitest IT-Arbeitsplatz-Umzüge in den Laboren.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (EFZ) oder mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support
• Freude am direkten Austausch mit Usern und an der Zusammenarbeit im Team
• Ausgeprägt lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise zusätzlich Kenntnisse in einer weiteren Landessprache