255 offene Stellen in Luzern

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Operativer Einkäufer/in 80-100% (m/w/d)

Luzern
Ort
80'000 - 89'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Technischer Einkauf
SAP
Operativer Einkauf
Direkter Einkauf
Industrie
457652 Kopieren Kopiert
28.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Für etablierte Unternehmen im Industrie- und Bauumfeld der Deutschschweiz werden qualifizierte Fachkräfte im Einkauf gesucht. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten und stabiler Auftragslage.

Gesucht werden Profile im operativen, technischen, Projekt- und strategischen Einkauf.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Selbständige Abwicklung des operativen Beschaffungsprozesses von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsprüfung

  • Einholen und Auswerten von Angeboten

  • Preisverhandlungen im definierten Rahmen

  • Terminüberwachung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit

  • Pflege von Stammdaten im ERP-System

  • Enge Abstimmung mit Produktion, Logistik und Technik

  • Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Lieferanten

  • Unterstützung bei Kostenoptimierungen und Prozessverbesserungen

Qualifikationen

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung

  • Weiterbildung im Einkauf, z. B. Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Industrie- oder Bauumfeld

  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen

  • Deutsch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

IT-Architekt für CRM-Plattformen (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
Agile
Jira/Confluence
459679 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle konzipierst und entwickelst du moderne CRM-Architekturen auf Basis leistungsfähiger Plattformen und stellst sicher, dass sie die fachlichen und technischen Anforderungen optimal unterstützen. Du verantwortest das Zusammenspiel unterschiedlicher Systeme und Anwendungen, definierst Integrationsszenarien und sorgst für eine skalierbare, sichere und performante Gesamtarchitektur. Als zentrale Ansprechperson für CRM-Architektur berätst du Fachbereiche und IT-Teams, übersetzt Geschäftsanforderungen in tragfähige technische Lösungen und triffst technologische Richtungsentscheidungen. Du bewertest neue Technologien und Plattformfunktionen, leitest daraus Optimierungspotenziale ab und führst diese strukturiert in die bestehende Landschaft ein. Durch deine strukturierte Arbeitsweise, deine Kommunikationsstärke und dein tiefes Technologieverständnis trägst du massgeblich dazu bei, die CRM-Plattform strategisch weiterzuentwickeln.

Verantwortung

  • Du verantwortest die fachliche und technische Architektur der CRM-Plattform für Marketing-, Sales- und Service-Prozesse in Deinem Kundenportfolio.
  • In dieser Rolle fungierst Du als zentrale Säule im Service Delivery Modell und bist das technische Gewissen für Deine Kunden.
  • Du setzt Deine fundierte Expertise in Microsoft Dynamics 365 CE und den zugehörigen Geschäftsprozessen gezielt zur Optimierung von Kundenlösungen ein.
  • In dieser Rolle erstellst Du präzise Functional Design Dokumente und stellst eine durchdachte, zukunftssichere Lösungsarchitektur sicher.
  • Du erarbeitest Statements of Work zur Aufwandsschätzung und legst damit die Grundlage für eine transparente Projektplanung.
  • Als IT-Architekt für CRM-Plattformen führst Du Kunden- und Anforderungsworkshops durch und übersetzt Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Ausbildung und Weiterbildung als Wirtschaftsinformatiker oder Software Ingenieur.
  • Du hast langjährige Berufserfahrung als Solution Architect im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 CE und deren Vorgängerversionen.
  • Du kennst dich hervorragend mit Marketing-, Vertriebs-, Service- und Fieldserviceprozessen aus und kannst diese in Lösungen überführen.
  • Du bringst mehrjährige Beratungserfahrung für Business Lösungen mit und verstehst es, Kundenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen.
  • Du bist mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum sowie Tools wie DevOps oder JIRA bestens vertraut.
  • Du kommunizierst in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich verhandlungssicher und überzeugst durch Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Fachperson für IT-Systemadministration (m/w/d)

Luzern
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
VMware ESXi
PowerShell
Betrieb einer Cloud-Infrastruktur
Microsoft Intune
IT System Engineering
459629 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft. Du planst, installierst, konfigurierst und wartest Server, Netzwerke sowie Anwendungen und stellst dabei hohe Verfügbarkeit und Sicherheit sicher. Du analysierst Störungen und Performance-Probleme, behebst diese strukturiert und dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar. Zudem begleitest du Systemupdates und -migrationen, optimierst bestehende Infrastrukturen und bringst dein Fachwissen in Projekte ein. Durch deine kompetente Unterstützung der Anwender:innen trägst du entscheidend zu einer stabilen und effizienten IT-Umgebung bei.

Verantwortung

  • Du analysierst, konzipierst, realisierst und dokumentierst komplexe Server- und Cloud-Projekte in virtuellen und physischen Umgebungen.
  • In dieser Rolle entwickelst Du als Key Account Manager die IT-Landschaft Deiner Kunden strategisch und organisatorisch weiter.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der IT-Systeme und -Infrastrukturen Deiner Kunden.
  • In dieser Rolle planst Du Deine Aufgaben eigenständig und priorisierst deren Umsetzung mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Du stimmst Dich eng mit Kunden und internen Teams ab, um Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen.
  • Als Fachperson für IT-Systemadministration nutzt Du Deinen grossen Handlungsspielraum, um nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.

Qualifikationen

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im System Engineering und beherrschst ESXi, Entra ID, PowerShell, Intune und Microsoft Defender sicher.
  • Du bewegst dich souverän im IT-Umfeld und findest dich auch in komplexen technischen Landschaften schnell zurecht.
  • Deine Kommunikationsstärke zeigt sich im professionellen Kundenkontakt, in dem du freundlich, klar und lösungsorientiert auftrittst – auch unter Zeitdruck.
  • In stressigen Situationen bleibst du ruhig, behältst den Überblick und triffst überlegte Entscheidungen.
  • Du entwickelst kreative, individuelle Lösungen jenseits von 08/15 und bringst gerne neue Ideen ein.
  • Als Teamplayer teilst du dein Wissen, unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen und schätzt den fachlichen sowie sozialen Austausch.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

IT Systemtechnik Fachkraft (m/w/d)

Luzern
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
VMware ESXi
PowerShell
Microsoft Intune
VMware Fusion
IT System Engineering
VMware
VMware NSX
459630 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemlandschaften und sorgst für einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb. Du verantwortest die Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken und Clients sowie die Implementierung neuer Lösungen in bestehende Infrastrukturen. Dabei analysierst und behebst du Störungen, optimierst laufend Prozesse und stellst einen reibungslosen IT-Betrieb für die internen Anspruchsgruppen sicher. Zudem berätst du Fachbereiche in technischen Fragestellungen, evaluierst geeignete Technologien und wirkst aktiv an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit. Als erfahrene IT-Systemtechnik Fachkraft bringst du dein Know-how ein, um Standards zu definieren, Sicherheitsrichtlinien umzusetzen und die Systemarchitektur zukunftsfähig auszurichten.

Verantwortung

  • Du analysierst, konzipierst, realisierst und dokumentierst komplexe Server- und Cloud-Infrastrukturen
  • In dieser Rolle verantwortest Du virtuelle und physische Serverlandschaften über den gesamten Lifecycle
  • Du entwickelst als IT Systemtechnik Fachkraft die IT-Landschaften unserer Kunden strategisch und organisatorisch weiter
  • In dieser Rolle übernimmst Du die Funktion als Key Account Ansprechperson für definierte Kunden
  • Du planst Deine Aufgaben und Projekte selbstständig und setzt sie mit hohem Qualitätsanspruch um
  • Als IT Systemtechnik Fachkraft nutzt Du Deinen Gestaltungsspielraum, um Lösungen laufend zu optimieren

Qualifikationen

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im System Engineering und kennst Dich mit ESXi, Entra ID, PowerShell, Intune und Microsoft Defender sehr gut aus.
  • Du bewegst Dich sicher im komplexen IT-Umfeld und findest Dich auch in neuen technischen Umgebungen schnell zurecht.
  • Kommunikation mit Kundinnen und Kunden bereitet Dir Freude; selbst in hektischen Situationen bleibst Du ruhig, professionell und freundlich.
  • Du überzeugst durch sprachliche Gewandtheit und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt wie auch im schriftlichen Austausch.
  • Kreative, individuelle Lösungen statt 08/15-Ansätze entsprechen genau Deinem Arbeitsstil und Du gehst Aufgaben mit innovativen Ideen an.
  • Im Team arbeitest Du gerne zusammen, teilst Dein Wissen aktiv und schätzt den regelmässigen fachlichen und sozialen Austausch.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Betriebselektriker Energieversorgung (m/w/d)

Luzern
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Elektronik
Elektrotechnik
Instandhaltung
SPS-Störungsbehebung
459474 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für mehrere Unternehmen in der Region suchen wir Betriebselektriker im Umfeld Energie- und Versorgungsanlagen. Die Positionen beinhalten Verantwortung für die sichere Stromversorgung und technische Infrastruktur. Sie arbeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld mit hoher Eigenständigkeit.

Verantwortung

  • Wartung von Energieverteilanlagen

  • Behebung von Netz- und Systemstörungen

  • Durchführung von Schalthandlungen

  • Kontrolle von Transformatoren und Schaltanlagen

  • Mitarbeit bei Netzausbauprojekten

  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

  • Dokumentation von Netzprotokollen

Qualifikationen

  • Ausbildung als Netzelektriker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ

  • Erfahrung im Bereich Energieversorgung

  • Kenntnisse in Mittel- und Niederspannung

  • Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise

  • Bereitschaft für Pikettdienst

  • Technisches Verständnis für komplexe Systeme

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
decore

System & Workplace Engineer - Microsoft (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
PowerShell
JSON
SQL/ MySQL
Microsoft Intune
MS SCCM
ITIL
AAD Azure Active Directory
Microsoft Azure
459453 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Bei der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb moderner EMM Lösungen für über 10'000 Endgeräte stehen Microsoft-Technologien wie Intune, SCCM oder Azure im Fokus

  • Optimierungen und Automatisierungen von Bereitstellungs, Verwaltungs und Sicherheitsprozessen inklusive Endpoint Management, Softwareverteilung und Compliance treiben die Effizienz voran.

  • In agilen SAFe ART-Teams werden interne ICT-Teams und Fachbereiche unterstützt, inklusive 2nd/3rd Level Support

  • Systemarchitekturen und Systemsoftware werden spezifiziert, neue Lösungen analysiert und konzeptionelle sowie betriebliche Dokumentationen erstellt

  • Wissen wird aktiv weitergegeben: Schulungen und Transfer von Know-how innerhalb der Informatik erfolgen stets mit einwandfreien Deutschkenntnissen

Qualifikationen

  • Fundierte Ausbildung in Informatik (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation, Zertifikate in Microsoft-Technologien oder agilen Methoden (ITIL V4, SAFe) sind ein Plus

  • Mehrjährige Erfahrung als System-/Workplace Engineer mit Schwerpunkt auf Endpoint Management und Microsoft-Technologien (Intune, SCCM, Autopilot, Windows Update for Business)

  • Vertiefte Kenntnisse im Identity Management (Azure AD / Entra ID, Active Directory) sowie in Skripting (PowerShell, JSON, YAML, MSSQL) und API-Integration

  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf hohem Niveau, um komplexe technische Inhalte präzise zu dokumentieren und zu vermitteln

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

IT Systems Engineer – Cloud & Virtualization (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
AD Active Directory
IT-Cloudlösungen
Private Cloud
Public Cloud
Windows Client / Server
VMware
VEEAM
MS Exchange
PowerShell
459447 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Eigenständige Konzeption und Analyse moderner Kundenumgebungen in den Bereichen Hard und Software sowie im Einsatz von Cloud Services

  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Cloud Services Infrastruktur mit Fokus auf Kapazität, Performance und Sicherheit

  • Planung, Design und Präsentation von ICT Lösungen für Kunden sowie Einsatz fundierter Erfahrung in VMware-basierten Virtualisierungslösungen

  • Umsetzung moderner, kundenorientierter ICT Konzepte im Rahmen von Projekten durch eine service und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Mitarbeit bei der Integration und Weiterentwicklung der Cloud Services mit Microsoft Azure, inklusive Definition und Dokumentation technischer Standards sowie technische Verantwortung in Kundenprojekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung in Informatik sowie ein weiterführender Fachabschluss im IT Bereich

  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Engineering von IT-Infrastrukturen

  • Fundiertes Know-how in der Server-Virtualisierung mit VMware und Veeam

  • Umfassende Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows Active Directory, Windows Server, Microsoft 365, Microsoft Entra ID und Exchange Online

  • Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
decore

IT Support & Service Desk Spezialist:in (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
2nd Level Support
1st Level Support
Windows Client / Server
Microsoft 365
AD Active Directory
459446 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Als erste Anlaufstelle im 1st Level Support bist du das technische Rückgrat der KMU Kunden

  • Du hältst die ICT Infrastrukturen inklusive Clients zuverlässig am Laufen.

  • Kundendokumentationen erstellst und pflegst du eigenständig und sorgfältig

  • Gemeinsam mit deinem Team setzt du spannende Kundenprojekte erfolgreich um

  • Du teilst dein Wissen aktiv und unterstützt so den internen Know-how-Transfer

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatiker Ausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Service Desk

  • Fundierte Kenntnisse in Servern, M365/Azure, Virtualisierung, Netzwerken und UCC

  • Freude am direkten Kundenkontakt und echte Serviceorientierung

  • Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei, Englisch oder Französisch sind ein Plus

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

HRBP - Human Resources Business Partner (m/w/d)

Bern, Luzern, Interlaken
Ort
100'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Change Management
Organisationsfähigkeit
Organisationsentwicklung
Einsatzplanung Personal
Arbeitsrecht
HR-Controlling
Change Management
HR-Transformation
Personalplanung
Konfliktmanagement
459428 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die operative HR-Betreuung deiner zugeteilten Bereiche und begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle von der Gewinnung über Onboarding, Beurteilung, Entwicklung, Training und Honorierung bis zum Austritt. Du verantwortest die Modernisierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt aktiv die kulturelle Entwicklung sowie die Umsetzung von Strategie, Personalpolitik und Personalplanung. Dabei begleitest du Teamprozesse, unterstützt bei der Lösung von Konflikten und treibst Veränderungsprozesse in deinen Bereichen voran. Zudem wirkst du aktiv an der Organisationsentwicklung und der Gestaltung der Unternehmenskultur mit, arbeitest in HR-Projekten mit und begleitest Unfall- und Krankheitsfälle in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern. Darüber hinaus unterstützt du den Head of HR Business Partnering mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung.

Verantwortung

  • Du betreust deine zugeteilten Bereiche im gesamten Employee-Life-Cycle von Gewinnung bis Exit und stehst Führungskräften als Ansprechperson zur Seite.
  • In dieser Rolle unterstützt du die Modernisierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen und trägst zu deren einheitlicher Anwendung bei.
  • Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, HR-Richtlinien und HR-Prozesse sicher und berätst deine Bereiche bei deren Umsetzung.
  • Als Verantwortliche*r für Personalbetreuung und Organisationsentwicklung begleitest du Team- und Veränderungsprozesse, moderierst Konfliktlösungen und förderst die kulturelle Weiterentwicklung.
  • Du wirkst aktiv an Organisationsentwicklungsinitiativen, der Gestaltung der Unternehmenskultur sowie an bereichsübergreifenden HR-Projekten und Arbeitsgruppen mit.
  • In dieser Rolle begleitest du Unfall- und Krankheitsfälle, koordinierst Wiedereingliederungen mit externen Partnern und unterstützt den Head of HR Business Partnering im Tagesgeschäft.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder ein gleichwertiges HR-Studium.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Business Partnering.
  • Du bist eine change- und IT-affine, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM zeichnet dich aus.
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil.
  • Du bist bereit, rund 40 % deiner Arbeitszeit innerhalb der Schweiz zu reisen.

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter in Heizungs- und Kälteanlagen (m/w/d)

Luzern, Zürich
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
459395 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du entwickelst zukunftsfähige Energiekonzepte für komplexe Wärme- und Kältesysteme.

  • Du planst innovative Lösungen wie Erdsondenanlagen, Wasserfassungen oder Luft/Wasser-Konzepte.

  • Du begleitest Projekte von der Detailplanung bis zur Inbetriebsetzung.

  • Du übernimmst die technische Koordination auf der Baustelle.

  • Du betreust Kundinnen und Kunden professionell und lösungsorientiert.

Qualifikationen

  • Du verfügst über breite Kenntnisse in der Gebäudetechnik mit Fokus auf Heiz- und Kälteanlagen.

  • Du verstehst die Zusammenhänge der Hydraulik und dimensionierst Anlagen sicher.

  • Du formulierst technische Dokumentationen präzise und präsentierst diese überzeugend.

  • Du arbeitest strukturiert, denkst in Varianten und findest praktikable Lösungen.

  • Du trittst souverän auf und kommunizierst klar sowie verbindlich.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
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