4808 Jobs

Du unterstützt ein erfahrenes Team bei der finanziellen Steuerung von Immobilien-Portfolios und sorgst dafür, dass die Buchhaltung präzise, termingerecht und transparent geführt wird.

• Selbstständiges Führen und Überwachen von Finanzbuchhaltungen

• Verbuchung von Banken, Umbuchungen, Kreditoren- und Debitorenrechnungen

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Aufbereitung von Reportings und Unterstützung bei Forecasts und Budgets

• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und digitalen Abläufen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Fachausweis oder Bachelor im Bereich Finanzen

• Sicher im Umgang mit MWST und buchhalterischen Standards

• Affinität für Digitalisierung und effiziente Prozesse

• Hohe Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

• Teamorientiert, flexibel und engagiert

Liegenschaftsrechnung | Abschlüsse | Reporting

Für ein etabliertes Umfeld im Immobilienbereich suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Buchhaltung. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für ein eigenes Portfolio und unterstützen zusätzlich die Finanzbuchhaltung.

• Selbstständige Führung von Liegenschaftsbuchhaltungen inkl. Abstimmungs- und Abgrenzungsarbeiten

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Vorkontrollen von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen

• Unterstützung bei der Erstellung von Schlussabrechnungen

• Durchführung und Verwaltung des Mahnwesens

• Verwaltung von Mietkautionen

• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs

• Erstellung kundenspezifischer Reportings

• Unterstützung in der allgemeinen Finanzbuchhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich, idealerweise im Immobilienumfeld

• Erfahrung mit Buchhaltungssoftware wie Abacus oder Rimo R5

• Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Zahlenaffinität sowie Freude an präzisem Arbeiten

Business Partnering | Controlling | Analyse & Steuerung

Für ein etabliertes, international tätiges Handelsunternehmen im technischen Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Finance- und Controlling-Teams am Standort im Grossraum Zürich.

Sie agieren als Sparringspartner für verschiedene Geschäftsbereiche und tragen aktiv zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

• Business Partner für unterschiedliche Unternehmensbereiche

• Aufbereitung, Plausibilisierung und Analyse relevanter Kennzahlen und Performance-Daten

• Koordination und Begleitung des Budgetierungs- und Planungsprozesses

• Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten, Reports und Management-Tools

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Erstellung fundierter Ad-hoc-Analysen für Managemententscheidungen

• Mitarbeit in Finanz- und bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Fähigkeit, Ergebnisse kritisch zu analysieren, zu interpretieren und adressatengerecht zu präsentieren

• Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil

• Vertrauenswürdige, motivierte und serviceorientierte Persönlichkeit

Finanzbuchhaltung | Lohnwesen | Verantwortung & Eigenständigkeit

Für ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen im technologisch geprägten Dienstleistungsumfeld suchen wir eine vielseitige und engagierte Persönlichkeit, die sowohl im Finanz- als auch im Payroll-Bereich Verantwortung übernimmt und aktiv zur Effizienzsteigerung beiträgt.

Finanzbuchhaltung

• Selbstständige Führung der Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Verantwortung für das Mahnwesen

• Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monatsabschlüssen

Payroll & HR-nahe Aufgaben

• Durchführung der Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungswesen

• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen, Krankheit und Unfall

• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Abwicklung aller lohnrelevanten Prozesse

Zusätzliche Verantwortung

• Unterstützung und Stellvertretung der Leitung Finanzen

• Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen im Finanz- und Administrationsbereich

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Lohnbuchhaltung

• Fundierte Excel-Kenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

• Diskrete, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten

ERP ist für dich nicht nur Systembetrieb, sondern strategisches Rückgrat des Unternehmens. Du kombinierst Leadership, technisches Verständnis und Prozesskompetenz, um Business Applications auf ein neues digitales Level zu heben.

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der ERP- und Software-Landschaft

• Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Entwickler- und Application-Teams

• Verantwortung für Betriebssicherheit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit von Microsoft-basierten ERP-Systemen

• Planung und Umsetzung von Releases, System-Upgrades und digitalen Innovationsprojekten

• Einführung moderner Governance-Strukturen im Application Lifecycle Management

• Steuerung externer Implementierungspartner und Technologieanbieter

• Priorisierung von Initiativen entlang klarer Business-Ziele und Digitalisierungsstrategien

• Förderung einer agilen, qualitätsorientierten Engineering-Kultur

• Tiefgehende Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central

• Mehrjährige Führungserfahrung im Software- oder Applikationsmanagement

• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse, Systemarchitektur und Integrationen

• Erfahrung in Change-Management, Release-Strategien und digitaler Transformation

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Umsetzungskraft

• Fähigkeit, Technologie, Menschen und Unternehmensstrategie nachhaltig zu verbinden

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level-Support mit Fokus auf effiziente Incident-Bearbeitung, serviceorientierte Kommunikation und Sicherstellung stabiler IT-Services im Workplace- und Infrastrukturumfeld.

• Sicherstellung der Service-Desk-Erreichbarkeit im Schichtbetrieb (Telefon & Ticketing)

• Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung technischer Anfragen

• Strukturierte Priorisierung und Weiterleitung an nachgelagerte Supporteinheiten

• Transparente Kommunikation gegenüber Anwendern

• Pflege und Weiterentwicklung der Knowledge Base

• Mitwirkung bei der Optimierung von Supportprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in Systemtechnik, Plattformentwickler/in oder ICT-Fachperson

• Erfahrung im 1st Level Support, idealerweise ergänzt durch 2nd Level Praxis

• Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, Microsoft Office, Windows Server, Netzwerken und IT-Security

• Vorteilhaft: Erfahrung mit Citrix und Veeam

• Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Verständnis von Schweizerdeutsch sowie gute Englischkenntnisse

Digitale Wertschöpfung entsteht dort, wo Technologie, Prozesse und Führung zusammenfinden. Gesucht wird eine strategisch denkende Persönlichkeit, die ERP-Architektur, Softwareentwicklung und Teamführung auf höchstem Niveau vereint und eine moderne Applikationslandschaft nachhaltig prägt.

• Gesamtverantwortung für ERP-Systeme und unternehmensweite Business-Applikationen

• Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären ERP- und Development-Teams

• Strategische Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central

• Steuerung von Releases, Change-Prozessen und Transformationsprojekten nach agilen und hybriden Methoden

• Übersetzung von Business-Anforderungen in robuste, digitalisierte End-to-End-Prozesse

• Sicherstellung von Stabilität, Performance und Compliance der Systemlandschaft

• Enge Abstimmung mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und Technologiepartnern

• Aufbau einer nachhaltigen Roadmap für ERP, Integrationen und Schnittstellen-Management

• Mehrjährige Erfahrung im ERP-Management oder Applikationsumfeld mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central

• Nachweisbare Führungserfahrung inklusive Teamentwicklung und Coaching

• Strategisches Verständnis für Prozessdigitalisierung und Systemintegration

• Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Praxis in Transformationsprojekten und interdisziplinären Programmen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Rolle verantworten Sie die Konzeption, den Aufbau und die oberärztliche Leitung eines neuen Behandlungspfads für aufsuchende psychiatrische Angebote wie Hometreatment sowie die übergeordnete Führung bestehender Krisen- und mobiler Versorgungsstrukturen. Sie gestalten notwendige Strukturen und Prozesse, vernetzen den Behandlungspfad mit relevanten internen und externen Stakeholdern und führen, fördern und entwickeln die ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden fachlich weiter. Auf Basis evidenzbasierter Medizin entwickeln Sie den Behandlungspfad kontinuierlich weiter, führen klinische Supervisionen durch und engagieren sich in Lehre sowie in Aus-, Weiter- und Fortbildung. Dabei steuern und begleiten Sie Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in den Teams, verfolgen betriebswirtschaftliche Zielsetzungen konsequent und stärken die interne wie externe Zusammenarbeit. Voraussetzung ist ein anerkannter Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie mit umfassender Erfahrung in der Akutpsychiatrie, ausgewiesener Führungserfahrung auf oberärztlicher oder leitender Stufe, idealerweise Erfahrung in aufsuchenden Angeboten oder Telemedizin sowie die Bereitschaft, innovative Versorgungsmodelle aktiv mitzugestalten.

• Sie übernehmen die oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung des psychiatrischen Hometreatments.
• In dieser Rolle verantworten Sie die diagnostische und therapeutische Gesamtbehandlung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten im häuslichen Umfeld.
• Sie führen und supervidieren das interprofessionelle Behandlungsteam fachlich und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher.
• Als oberärztliche Leitung koordinieren Sie Schnittstellen zu stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie externen Partnern.
• Sie engagieren sich in der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie weiteren Berufsgruppen im Bereich der aufsuchenden psychiatrischen Behandlung.
• In dieser Rolle gestalten Sie Behandlungsprozesse, Standards und Konzepte aktiv mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung des Angebots ein.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Weiterbildung auf Professional-Niveau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit relevanten Fachsystemen und modernen IT-Tools
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im professionellen Umfeld
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Motivation, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

In dieser Rolle übernimmst du im 1st- und 2nd-Level-Support die kompetente und lösungsorientierte Betreuung der IT-Anliegen der Benutzer:innen. Du analysierst Störungen und Anfragen im Umfeld von Cloud, Infrastruktur und modernen Arbeitsplatzlösungen und stellst sicher, dass Probleme effizient behoben oder gezielt weitergeleitet werden. Du verantwortest eine zuvorkommende und serviceorientierte Kommunikation, dokumentierst deine Schritte sorgfältig und trägst so zu einer hohen Servicequalität bei. Zudem bringst du deine Erfahrung ein, um Supportprozesse kontinuierlich zu verbessern und Best Practices im Team zu etablieren. In dieser Funktion hast du die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und deine Expertise im IT-Benutzersupport gezielt auszubauen.

• Du stellst im Schichtbetrieb die Erreichbarkeit des Service Desk per Ticketing und Telefon sicher.

• In dieser Rolle erfasst und bearbeitest du als erste Anlaufstelle alle technischen Anliegen der Kunden.

• Du erkennst Kundenbedürfnisse und wandelst spezifische Problemstellungen in konkrete, praxistaugliche Lösungen um.

• Als IT-Supporter/-in stellst du eine klare und zeitnahe Kommunikation zu Anfragen und Störungen sicher.

• Du koordinierst die Übergabe der Tickets innerhalb des Teams und an den 2nd-Level-Support.

• In dieser Rolle pflegst und aktualisierst du kontinuierlich die interne Knowledge Base.

• Abgeschlossene Lehre als Informatiker/in Fachrichtung Systemtechnik/Plattformentwickler oder als ICT-Fachperson
• Erfahrung im 1st Level Support, idealerweise ergänzt durch Praxis im 2nd Level Support
• Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen, Microsoft Office und grundlegendes Know-how zu Windows Server, Netzwerken und IT-Sicherheit
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Citrix-Umgebungen und Veeam
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Verstehen von Schweizerdeutsch sowie gute Englischkenntnisse