5026 offene Stellen in Wahlen b. Laufen

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungsanlagen
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen an unterschiedlichen Heizungssystemen
• Installation neuer Heizungssysteme nach technischen Vorgaben
• Kundenberatung und Erklärung von Bedienungsanleitungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Serviceberichte
• Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen
• Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Führerschein der Klasse B

• Du installierst, wartest und reparierst elektrische Systeme zur Energieverteilung und sorgst für einen zuverlässigen Betrieb.
• Du führst Prüfungen und Wartungsarbeiten an Schaltanlagen und Transformatoren durch.
• Mit Messungen und Analysen stellst Du die Netzqualität sicher und behebst mögliche Schwachstellen.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Erweiterung und Modernisierung der Netzinfrastruktur.
• Im Fall von Störungen bist Du für die Fehlerbehebung und Notfallintervention zuständig, um Ausfälle zu minimieren.
• Sorgfältige Dokumentation der Wartungsarbeiten und der durchgeführten Maßnahmen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du achtest stets auf die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen im Elektrobereich

• Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker oder eine vergleichbare elektrotechnische Grundausbildung.
• Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Energieverteilungssystemen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
• Vertraut mit den schweizerischen Installationsnormen im Elektrobereich.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen bei Kunden vor Ort
• Diagnose von technischen Problemen an Heizungs- und Sanitäranlagen und Erarbeitung von Lösungen zur Behebung dieser Probleme
• Erstellung von Inspektionsberichten, Wartungsprotokollen und Serviceberichten
• Kundenbetreuung und Beratung zu technischen Fragen sowie zur Verbesserung von Heizungs- und Sanitäranlagen
• Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie von Arbeitsschutzrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, um eine reibungslose Zusammenarbeit und einen effizienten Kundenservice zu gewährleisten

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie in der Fehlersuche und Diagnose von technischen Problemen
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B

In dieser Position bist du verantwortlich für die Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Wärmepumpenanlagen. Mit deinem technischen Know-how und deiner kundenorientierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut sind.

• Selbständige Inbetriebnahme und Wartung von Wärmepumpen

• Durchführung von Störungsbehebungen und Reparaturen vor Ort

• Aktives Einbringen deines Fachwissens bei Kundeneinsätzen

• Teilnahme am Pikettdienst im Einsatzgebiet

• Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur, Kaminfeger, Sanitärinstallateur oder Elektriker

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil

• Hohe Serviceorientierung, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Flexibilität für Einsätze innerhalb der zugeteilten Region

• Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich

• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Beratungs- und Treuhandunternehmen mit starkem Fokus auf KMU-Kunden, Finanzen, Steuern und unternehmerische Beratung, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Treuhand & Mandatsführung. Das Unternehmen betreut Kunden ganzheitlich in Buchhaltung, Lohnwesen, Steuerfragen, Mehrwertsteuer, Unternehmensbegleitung und finanzieller Beratung.

In dieser vielseitigen Position übernimmst Du die eigenständige Betreuung eines festen KMU-Mandatsportfolios und agierst als kompetente Ansprechperson für Unternehmerinnen und Unternehmer. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Fachrolle mit direktem Kundenkontakt, moderner Arbeitsumgebung, flexiblen Pensumsmodellen und der Möglichkeit, Deine Erfahrung in einem spezialisierten Treuhandumfeld gezielt einzubringen.

• Du führst eigenständig Treuhandmandate für KMU, Kapitalgesellschaften und Einzelunternehmen und stellst eine professionelle Kundenbetreuung sicher

• Du erstellst Jahresabschlüsse, Zwischenabschlüsse sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen und unterstützt Kunden bei finanziellen Fragestellungen

• Du betreust Lohnbuchhaltungen, Sozialversicherungsabrechnungen sowie administrative Aufgaben rund um Payroll und Personaladministration

• Du erstellst Steuererklärungen, bearbeitest steuerliche Fragestellungen und unterstützt Kunden bei MWST-Abrechnungen sowie Jahresendabstimmungen

• Du begleitest Unternehmen bei Themen wie Firmengründungen, Umstrukturierungen, Nachfolgelösungen oder Liquidationen und bringst Dich beratend ein

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen mit und hast idealerweise bereits eigene Mandate selbstständig betreut

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen beziehungsweise eine vergleichbare Weiterbildung

• Du bist sicher in Abschlusserstellung, Steuererklärungen, MWST, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen

• Du arbeitest routiniert mit Abacus, MS Office und digitalen Treuhandprozessen und hast Freude an modernen IT-Strukturen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle als Fachkraft für Kältetechnik übernimmst du eine sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften und technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld innerhalb eines gut eingespielten Wartungs- und Instandhaltungsteams für gewerbliche Kältesysteme. Du verantwortest die zuverlässige Wartung und Instandhaltung der Anlagen und trägst damit wesentlich zur Betriebssicherheit und Effizienz der Kältesysteme bei.

• Du überwachst und betreibst die gewerblichen Kälteanlagen in unseren Supermärkten.
• In dieser Rolle führst du Störungsanalysen durch und nimmst Einregulierung sowie Optimierung sämtlicher kältetechnischer Anlagen vor.
• Du betreust steckerfertige Kühlmöbel ebenso wie zentrale Kälteanlagen und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher.
• Als Fachkraft für Kältetechnik disponierst du Aufträge und begleitest die Auftragsabwicklung mit externen Kälteunternehmen.
• Du unterstützt den Bereich Lebensmittelqualität durch Nutzung und Auswertung der Datenerfassung mit M-Qool.

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) als Kältesystemtechniker / Kältemonteur oder in einem ähnlichen Fachgebiet
• 4–5 Jahre Berufserfahrung als Kältesystemtechniker / Kältemonteur
• Lösungsorientierte, handwerklich begabte und zuverlässige Persönlichkeit
• Führerausweis der Kategorie B
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit natürlichen Kältemitteln (z. B. CO₂, Propan)
• Körperlich belastbar, kälteresistent und mit sehr guten Deutschkenntnissen ausgestattet

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten Schweizer IT- und Beratungspartner für Business Software, suchen wir eine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit für die Einführung moderner HR- und Payroll-Lösungen.

• Du leitest Einführungsprojekte im Bereich Abacus HR & Lohn selbstständig von der Analyse bis zum erfolgreichen Go-live

• Du übernimmst die Installation, Parametrierung und Konfiguration der Softwarelösung und stellst eine saubere Umsetzung der Kundenanforderungen sicher

• Du analysierst bestehende HR- und Payroll-Prozesse, nimmst neue Bedürfnisse auf und dokumentierst diese strukturiert

• Du schulst Kundinnen und Kunden im Umgang mit der Lösung und begleitest sie als kompetente Ansprechperson während des gesamten Projekts

• Du verantwortest die Einhaltung von Projektplänen, Budgets und Qualitätsstandards und arbeitest mit Tools wie Jira, Confluence und Microsoft Office

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Payroll, Sozialversicherungen oder Lohnbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch einen eidgenössischen Fachausweis

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie ein gutes Verständnis für operative HR-Prozesse mit

• Du hast bereits praktische Erfahrung mit Abacus HR & Lohn und kennst dich idealerweise mit ERP-Implementierungen aus

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und überzeugst durch eine hohe Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du die selbständige Planung und Realisierung von Kälteanlagen und Wärmepumpen mit natürlichen Kältemitteln von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn. Du verantwortest die Führung von Projektteams mit Fokus Kältetechnik und arbeitest eng und interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit dem Kältetechnikteam innovative Kältekonzepte und Anlagen und trägst so massgeblich zur erfolgreichen Projektumsetzung bei. Mit deinem lösungsorientierten Denken, deiner strukturierten Arbeitsweise und deiner Fachkompetenz stellst du sicher, dass anspruchsvolle Projekte effizient und qualitativ hochwertig realisiert werden. Zudem bringst du aktiv deine Ideen ein und schaffst damit neue, zukunftsorientierte Lösungen in der Kältetechnik.

• Als Projektverantwortliche Person Kältetechnik planst und realisierst du selbständig Kälteanlagen und Wärmepumpen mit natürlichen Kältemitteln von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn
• Du arbeitest eng und interdisziplinär mit internen Fachbereichen zusammen
• In dieser Rolle führst du Projektteams mit Fokus Kältetechnik
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Kältetechnikteam Kältekonzepte und Anlagen
• Du bringst aktiv deine Ideen und Gedanken ein und schaffst innovative Lösungen

• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung (FH/HF) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Kältetechnik oder Maschinentechnik.
• Du hast nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung von Kälteanlagen – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Realisierung.
• Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Denken und Handeln aus und arbeitest selbständig sowie zuverlässig.
• Du trittst als aufgestellte, kommunikative Persönlichkeit auf und arbeitest gerne aktiv im Team mit.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher.

Für unseren Rocken Partner, eine etablierte Schweizer Institution mit öffentlichem Auftrag und modernem HR-Umfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll, HR Services und HR Administration.

In dieser vielseitigen Fachfunktion übernimmst Du Verantwortung für die operative Lohnverarbeitung, betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein.

• Du verantwortest die monatliche Payroll-Abwicklung in SAP inklusive Monats- und Jahresendarbeiten für mehrere hundert Mitarbeitende.

• Du betreust die HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycles und bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen.

• Du pflegst Stammdaten, Organisationsdaten und relevante HR-Systeme mit hoher Genauigkeit und Diskretion.

• Du wirkst aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen mit und bringst Verbesserungsvorschläge pragmatisch in die Umsetzung.

• Du unterstützt die Kursadministration im LMS und begleitest zusätzlich die Ausbildung einer lernenden Person im HR-Bereich.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung, Payroll-Jahresendarbeiten und HR-Administration mit.

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in SAP Payroll sowie ein gutes Verständnis für HR-Systeme und digitale Prozesse.

• Du kennst Dich mit Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und administrativen HR-Prozessen sicher aus.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.