1681 offene Stellen in Zürich (Kanton)

In dieser Rolle gestaltest du als Fachkraft Konzernrechnungslegung und Reporting aktiv eine professionelle Finanz- und Reportinglandschaft mit. Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Qualitätssicherung von Konzernabschlüssen und Reports nach definierten Standards. Du verantwortest die laufende Weiterentwicklung von Prozessen im Group Accounting & Tax Umfeld und bringst deine Erfahrung ein, um Abläufe effizienter und transparenter zu gestalten. Du analysierst komplexe Finanzdaten, bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf und stellst eine präzise, termingerechte Berichterstattung sicher. Mit deinem unternehmerischen Denken und deinem Engagement prägst du die Entwicklung des Verantwortungsbereichs nachhaltig.

• Du erstellst die Konzernrechnung für Geschäfts- und Halbjahresberichte nach IFRS.
• In dieser Rolle arbeitest du am textlichen Verfassen des Geschäfts- und Halbjahresberichts der Gruppe mit.
• Du erarbeitest konsolidierte Monatsabschlüsse und verantwortest das interne Management Reporting.
• Als Fachkraft Konzernrechnungslegung und Reporting stellst du die korrekte Rechnungslegung nach IFRS und OR für die Gruppengesellschaften sicher und erfasst deren Abschlüsse in der Konsolidierungssoftware.
• Du wirkst bei der Abwicklung sämtlicher Steuerthemen mit, inklusive Berechnung laufender und latenter Steuern sowie dem Erstellen von Steuererklärungen.
• In dieser Rolle unterstützt du Akquisitionen, Umstrukturierungen sowie Projekte wie IKS und die Digitalisierung von Teilprozessen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Hochschulniveau (FH/Uni) oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechnungslegung auf Stufe eidg. Diplom (z.B. eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer:in, eidg. dipl. Expert:in in Rechnungslegung und Controlling).
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder in Konsolidierung und Rechnungslegung mit.
• IFRS- und OR-Rechnungslegung sowie Konsolidierung beherrschst Du sicher und arbeitest Dich gerne in komplexe Fragestellungen ein.
• Mit den gängigen Microsoft-Programmen gehst Du versiert um und nutzt sie effizient im Arbeitsalltag.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit ERP-Systemen im Finanzbereich (z.B. SAP, Konsolidierungssoftware).
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sowie eine analytische, dynamische und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

In dieser Rolle gestaltest du eine professionelle Lohnadministration in einem anspruchsvollen Umfeld des Gesundheitswesens und trägst damit wesentlich zu reibungslosen HR-Prozessen bei. Du übernimmst die eigenständige Abwicklung komplexer Personalthemen und stellst sicher, dass alle lohnrelevanten Vorgänge korrekt, fristgerecht und gesetzeskonform erfolgen. Du verantwortest die präzise Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten und stehst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Lohn- und HR-Fragen zur Verfügung. Dabei nutzt du deine fundierte Erfahrung, um auch bei spezifischen Fragestellungen im Gesundheitswesen sichere Lösungen zu finden. Durch dein strukturiertes und serviceorientiertes Handeln trägst du dazu bei, die hohe Qualität der HR-Arbeit nachhaltig zu stärken.

• Du stellst die korrekte Pflege der Personalstammdaten sowie die Erfassung von Arbeitszeiten, Absenzen und Spesen im System sicher.
• In dieser Rolle erstellst du Verträge, Vereinbarungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse und weitere Korrespondenz.
• Du bearbeitest selbständig das Bewerbermanagement, disponierst Stelleninserate und behältst den Überblick über den Rekrutierungsprozess.
• Als HR Fachkraft Lohnadministration unterstützt du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst lohnrelevante Informationen bereit.
• Du betreust Sozialversicherungsfälle, meldest Krankheiten und Unfälle den Versicherungen und füllst die erforderlichen Formulare aus.
• In dieser Rolle holst du Arbeitsbewilligungen für ausländische Mitarbeitende ein, pflegst Kontakte zu Ämtern und Behörden und beantwortest Anfragen von internen und externen Stellen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistentin oder Personalassistent.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration sowie in der Lohnverarbeitung (Payroll).
• Idealerweise kennst du das Gesundheitswesen, insbesondere Spitex oder stationäre Pflege, aus deiner bisherigen Tätigkeit.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und sehr genau und wahrt dabei jederzeit höchste Diskretion.
• Du zeichnest dich durch Teamorientierung, Engagement und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein aus.

In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für alle Konzernsteuerthemen und das Treasury in enger Zusammenarbeit mit dem CFO. Du kooperierst mit internationalen Teams sowie externen Prüfern und Behörden und stellst eine professionelle, regelkonforme Abwicklung sicher. Du verantwortest die Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse in einem dynamischen, agilen Finance-Umfeld. Zudem wirkst du aktiv an M&A-Transaktionen, strategischen Projekten und Tax Audits mit. Darüber hinaus steuerst du komplexe Treasury-Transaktionen und trägst so massgeblich zur finanziellen Stabilität und Optimierung des Unternehmens bei.

• Du stellst die globale Tax Compliance sicher und entwickelst zukunftsorientierte Steuerstrategien weiter
• Du führst die Transfer-Pricing-Governance und übernimmst die Verantwortung für zentrale Tax-Reporting-Prozesse
• In dieser Rolle steuerst du Liquidität, FX-Risiken und Kreditlinien zur Sicherung der finanziellen Stabilität des Konzerns
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit globalen Banking-Partnern und optimierst die bestehenden Finanzierungsstrukturen
• Als Leitung Konzernsteuern fungierst du als zentrale Schnittstelle zu internationalen Stakeholdern, Prüfern und Behörden

• Du verfügst über einen Uni- oder Hochschulabschluss in Business, Finance oder Law; eine Weiterbildung im Steuerbereich ist von Vorteil.
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld oder in der Beratung.
• Du kennst dich im nationalen und internationalen Steuerrecht hervorragend aus.
• Idealerweise hast du zusätzlich Know-how im Bereich Treasury.
• Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet.

In dieser Position gestaltest du die professionelle Personaladministration in einem anspruchsvollen Umfeld des Gesundheitswesens und trägst dazu bei, hochwertige Pflegeleistungen im ambulanten Setting abzusichern. Du übernimmst die Sachbearbeitung im Personalwesen mit Schwerpunkt Payroll und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Dabei behältst du auch in komplexen Personalsituationen den Überblick und wendest arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicher an. Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite und trägst so zu transparenten, verlässlichen HR-Prozessen bei. Durch dein Verständnis für die Besonderheiten des Gesundheitswesens unterstützt du eine professionelle, bedürfnisorientierte Betreuung der Mitarbeitenden.

• Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten im CRM-System inklusive Ein- und Austritte, Mutationen, Zeitwirtschaft und Auszahlungen.
• Du erstellst Verträge, Vereinbarungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere schriftliche Korrespondenz.
• In dieser Rolle bearbeitest du selbständig das Bewerbermanagement und disponierst sowie kontrollierst Stelleninserate.
• Du betreust Sozialversicherungsfälle, bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen und übernimmst die Kommunikation mit Versicherungen und Behörden.
• Als Personalwesen Sachbearbeitung mit Payroll unterstützt du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst lohnrelevante Informationen sicher.
• Du erfasst und kontrollierst Arbeitszeiten, Absenzen und Spesen und unterstützt die HR-Abteilung in allen administrativen Belangen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent/in.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration sowie in der Lohnverarbeitung (Payroll).
• Idealerweise kennst du das Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen, vorzugsweise in der Spitex oder stationären Pflege.
• Deine Arbeitsweise ist selbständig, gut strukturiert und sehr exakt, verbunden mit hoher Diskretion.
• Als teamorientierte und engagierte Persönlichkeit handelst du stets dienstleistungsbewusst.

Regulierte Softwareentwicklung, klinische Anwendungsnähe und modernste Technologien – alles in einer Rolle. Du willst Software entwickeln, die im OP-Saal den Unterschied macht, und dabei höchste Engineering-Standards mit echtem Patientennutzen verbinden? Dann gestalte hier die Zukunft der computergestützten Chirurgie aktiv mit.

• Technische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer regulierten Softwareplattform im Bereich präoperativer Planung und digitaler Chirurgie

• Architekturentscheide und Umsetzungsplanung auf Basis klinischer, technischer und regulatorischer Anforderungen

• Entwicklung und Optimierung zentraler Module für patientenspezifische Modellierung, Bildsegmentierung, Visualisierung und Datenverarbeitung

• Aufbau und Pflege professioneller Entwicklungsprozesse inkl. CI/CD-Pipelines, automatisierter Tests, Code-Reviews und strukturiertem Release-Management

• Aktive Mitwirkung an Verifikations- und Validierungsprozessen im Einklang mit internationalen Medizintechniknormen

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit chirurgischen Fachexperten, Forschungsteams und externen Technologiepartnern

• Technische Integration in klinische Systemlandschaften inkl. robotergestützter Chirurgiesysteme, Navigationslösungen und Krankenhaus-IT

• Mitgestaltung einer innovativen Entwicklungskultur an der Schnittstelle zwischen Forschung, Klinik und Produktentwicklung

• Abgeschlossenes Master- oder Doktoratsstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich

• 7+ Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit nachgewiesener Verantwortung für komplexe Systemarchitekturen

• 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung regulierter Medizinprodukte-Software gemäss internationalen Standards

• Tiefgehendes Verständnis regulierter Entwicklungsprozesse inkl. Risikomanagement, Traceability und technischer Dokumentation

• Kenntnisse relevanter MedTech-Normen (IEC 62304, ISO 13485, ISO 14971, IEC 62366) oder vergleichbarer regulatorischer Rahmenwerke

• Erfahrung mit DICOM, medizinischer Bildverarbeitung, 3D-Visualisierung oder Cloud-Deployment von grossem Vorteil

• Hintergrund in orthopädischer Chirurgie, Implantat-Software, patientenspezifischer Modellierung oder digitalem OP-Umfeld besonders wertvoll

• Strukturierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit der Fähigkeit, technische Komplexität verständlich zu kommunizieren

Du entwickelst Software, die nicht nur technisch überzeugt, sondern echten klinischen Mehrwert schafft? Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen regulierter Medizintechnik, moderner Softwarearchitektur und klinischer Realität? Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, ein innovatives digitales Planungssystem aktiv mitzugestalten – von der Architekturentscheidung bis zum produktreifen Release.

• Verantwortung für die technische Weiterentwicklung einer klinisch einsetzbaren, regulierten Softwarelösung im Bereich digitale Operationsplanung

• Übersetzung klinischer, regulatorischer und technischer Anforderungen in robuste Softwarearchitekturen und skalierbare Entwicklungs-Workflows

• Entwicklung, Wartung und Optimierung zentraler Softwarekomponenten für patientenspezifische Planung, bildbasierte Verarbeitung, Datenmanagement, 3D-Visualisierung und rechnergestützte Analyse

• Etablierung und Anwendung professioneller Software-Engineering-Praktiken inkl. Testautomatisierung, Release-Management, Code-Qualität und Dokumentation

• Durchführung und Unterstützung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten gemäss regulierten MedTech-Standards

• Enge Zusammenarbeit mit Chirurgen, Forschenden, Ingenieuren und externen Partnern zur Definition klinisch relevanter Anwendungsfälle

• Integration der Planungslösung in klinische Workflows inkl. Schnittstellen zu medizinischen Bildgebungssystemen, chirurgischen Navigationssystemen und klinischen IT-Umgebungen

• Mitgestaltung einer Entwicklungskultur, die akademische Innovation, klinische Relevanz und regulatorische Anforderungen vereint

• Masterabschluss oder Promotion in Informatik, Software-Engineering, Biomedizinischer Technik, Medizininformatik oder einem verwandten Fachgebiet

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung inkl. substanzieller Verantwortung für Design, Implementierung, Testing und Dokumentation komplexer Systeme

• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der regulierten MedTech-Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Software as a Medical Device

• Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur sowie regulierten Entwicklungsprozessen inkl. Anforderungsmanagement, Risikomanagement und Traceability

• Vertrautheit mit relevanten MedTech-Normen wie IEC 62304, ISO 13485, ISO 14971 oder IEC 62366

• Erfahrung mit medizinischen Bildgebungs-Workflows, DICOM, 3D-Visualisierung oder rechnergestützter Modellierung von grossem Vorteil

• Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung bei technischen Entscheidungen

• Klare, überzeugende Kommunikation gegenüber klinischen, technischen und regulatorischen Stakeholdern

Du trägst gerne die Gesamtverantwortung für eine moderne IT-Landschaft, denkst in Lösungen statt in Problemen und weisst, wie man IT-Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig betreibt? In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du die digitale Infrastruktur eines Produktionsstandorts aktiv mit – von der Workplace-Umgebung bis zur OT-Schnittstelle.

• Ganzheitliche Verantwortung für Betrieb, Konsolidierung und Weiterentwicklung der standortbezogenen IT-Infrastruktur

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität von IT-Systemen, Netzwerk, Telefonie und Datensicherung

• Aufbau, Organisation und kontinuierliche Verbesserung des 1st-Level-Supports sowie Anwenderbetreuung

• Evaluation, Beschaffung und Lifecycle-Management von Hard- und Software gemäss Freigaberichtlinien

• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Patch-Management inkl. Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen

• Leitung und Mitarbeit in lokalen sowie gruppenweiten IT- und Digitalisierungsprojekten

• Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Anwenderschulungen

• Schnittstellenmanagement zwischen IT und Operational Technology (OT) im Produktionsumfeld

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im IT-Bereich (z. B. HF Informatik oder vergleichbar)

• Fundierte Kenntnisse in MS 365, VMware, Windows, Linux sowie Netzwerkkomponenten

• Erfahrung im strukturierten Aufbau von IT- und Informationssicherheitsthemen

• Eigeninitiative, zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit vernetztem, lösungsorientiertem Denken

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du weisst, wie man Qualitätsprozesse nicht nur abbildet, sondern wirklich optimiert – mit tiefem SAP-Know-how, Prozessverständnis und dem richtigen Gespür für Schnittstellen? In dieser Rolle gestaltest du die digitale Qualitätslandschaft eines modernen Unternehmens aktiv mit und bringst deine Expertise dort ein, wo sie den grössten Unterschied macht.

• Ganzheitliche Verantwortung für Design, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung digitaler Qualitätsprozesse auf S/4HANA-Basis

• Erhebung, Priorisierung und Umsetzung von Prozessanforderungen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

• Aufbau und Pflege durchgängiger Prüf- und Qualitätsplanungsprozesse inkl. Reklamations- und Massnahmenmanagement

• Technisches Customizing und Prozessmodellierung entlang moderner SAP-Standards und Fiori-Oberflächen

• Integration der Qualitätsprozesse in angrenzende operative Bereiche wie Fertigung, Einkauf, Lagerlogistik und MES

• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellenlösungen zu externen Systemen (z. B. Laborsysteme, Datenintegration)

• Eigenverantwortliche Steuerung von Testphasen, Go-Live-Aktivitäten und stabilem Produktivbetrieb

• Fundierte Ausbildung oder Studium im IT-, Ingenieur- oder Qualitätsumfeld mit nachgewiesenem SAP-Fokus

• Praxiserfahrung im SAP-QM-Umfeld, idealerweise in produzierenden oder regulierten Branchen

• Tiefgehendes Verständnis moderner S/4HANA-Strukturen und -Prozesse

• Kenntnisse in der modulübergreifenden Integration von Qualitäts-, Produktions- und Logistikprozessen

• Erfahrung mit Systemschnittstellen und Datenintegrationstechnologien als Plus

• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Qualitätsprozesse sind für dich mehr als Prüfpläne und Merkmale – du denkst in integrierten Systemlandschaften, gestaltest End-to-End-Prozesse und bringst SAP-Projekte sicher ins Ziel? Dann ist diese Rolle deine Chance, in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld echten Mehrwert zu schaffen.

• Verantwortung für Konzeption, Customizing und Weiterentwicklung integrierter Qualitätsprozesse in einer modernen S/4HANA-Umgebung

• Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus Produktion, Beschaffung, Logistik und Qualitätssicherung

• Betreuung des gesamten Qualitätszyklus inkl. Qualitätsplanung, Prüfprozesse, Reklamationsmanagement und Sperrbestandssteuerung

• Durchführung von Systemkonfigurationen und prozessnahem Customizing in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

• Sicherstellung der nahtlosen Integration von Qualitätsprozessen mit angrenzenden Modulen wie Produktion, Beschaffung und Lagerlogistik

• Mitwirkung bei der Anbindung externer Systeme und Datenintegrationslösungen

• Koordination und Durchführung von Systemtests, Pilotbetrieb und Hypercare-Phasen nach Go-Live

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Qualitätssicherung oder vergleichbare Qualifikation mit SAP-Bezug

• Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) in der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Qualitätsprozessen

• Fundierte Kenntnisse in S/4HANA inkl. Fiori-Apps und modernem SAP-Reporting

• Verständnis für die Integration von Qualitätsprozessen mit Produktions-, Beschaffungs- und Logistiksystemen

• Erfahrung mit Datenintegrationstechnologien und Systemschnittstellen von Vorteil

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift