883 offene Stellen in Zürich

• Fokus auf Medizin statt Administration – moderne Software und effiziente Prozesse

• Viel Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten

• Work-Life-Balance auch im Vollzeitpensum – genügend Raum für Familie, Freizeit und Hobbys

• Breitgefächertes Weiterbildungsangebot mit aktiver Förderung

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Leistungsorientiertes Zusatzmodell – bei guter Performance ein kleines Plus verdienen

• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Eigenverantwortliche hausärztliche Betreuung eines vielfältigen Patientenguts

• Ganzheitliche Diagnostik, Therapie und Prävention

• Koordination weiterführender Abklärungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Praxisabläufe

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin

• Vertraut mit dem schweizerischen Gesundheitssystem

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Hoher Qualitätsanspruch an Ihre medizinische Arbeit

• Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise

• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe diagnostische Möglichkeiten

• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

• Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle

• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Abklärung, Behandlung und Betreuung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum der Pneumologie

• Durchführung und Interpretation moderner diagnostischer Verfahren

• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Mitwirkung an internen Fortbildungen sowie aktive Beteiligung am Teaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten in Weiterbildung, Physician Assistants und Pflegepersonal

• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Pneumologie (FMH oder gleichwertige MEBEKO-Anerkennung) oder kurz vor Abschluss

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin von Vorteil

• Freude an teamorientierter Zusammenarbeit sowie am interdisziplinären Austausch

• Engagement in der Ausbildung und Förderung von Nachwuchsärztinnen und -ärzten

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Durchführung und Steuerung von öffentlichen Ausschreibungsverfahren (Einladungs-, offenes und selektives Verfahren).

• Erstellung der kompletten Submissions- und Vertragsunterlagen gemäss öffentlichen Beschaffungsrichtlinien.

• Fachliche Unterstützung der internen Abteilungen bei Beschaffungsstrategien und Vergabeprozessen.

• Analyse von Angeboten, Durchführung von Verhandlungen und Vorbereitung von Vergabeanträgen.

• Pflege und Überwachung von ERP-Daten sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation.

• Laufende Optimierung von Beschaffungsprozessen und Erarbeitung von Verbesserungsmassnahmen.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ.

• Weiterbildung als Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich öffentliche Beschaffung.

• Sehr gute Kenntnisse der gängigen ERP-Systeme und MS Office.

• Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hoher Beratungskompetenz.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für technische Produkte und Komponenten.

• Durchführung von Markt-, Preis- und Lieferantenanalysen zur langfristigen Sicherstellung der Versorgung.

• Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung von internationalen Lieferanten.

• Steuerung des gesamten Sourcing-Prozesses inkl. Ausschreibungen und Angebotsvergleichen.

• Initiierung von Optimierungs- und Standardisierungsprojekten entlang der Wertschöpfungskette.

• Unterstützung von internen Stakeholdern und Management mit Analysen, Reporting und Forecasts.

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Blick für technische Zusammenhänge.

• Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder ähnliche Qualifikation).

• Fundierte Einkaufserfahrung in Industrie, Maschinenbau oder vergleichbarer Umgebung.

• Gute Kenntnisse von ERP-Systemen sowie sehr gute MS Office Skills.

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

• Planung und operative Durchführung internationaler Warenauslieferungen unter Einhaltung der Exportvorschriften

• Erstellung von Exportpapieren, Ursprungsnachweisen, Lieferantenerklärungen und Zollanmeldungen

• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Vertrieb zur termingerechten Auftragsabwicklung

• Pflege der Exportstammdaten sowie Erstellung von monatlichen Exportauswertungen und Statistiken

• Unterstützung bei der Implementierung und Verbesserung von Zoll- und Exportprozessen im ERP-System

• Beratung interner Stellen zu Fragen der Exportkontrolle und Zollabwicklung

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Export / Aussenhandel (z. B. Aussenhandelsfachmann/-frau mit eidg. FA)

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Exportgeschäft, insbesondere im industriellen oder technischen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Präferenzrecht sowie in der Exportkontrolle

• Versierter Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen

• Organisationstalent mit hohem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als HR Spezialist*in mit Fokus Payroll. In dieser Funktion erfolgt die Sicherstellung der termingerechten Lohnverarbeitung sowie die Betreuung administrativer HR-Prozesse.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.

• Du dienst als Sparringpartner für HR Business Partner während des gesamten Lifecycles der Mitarbeitenden
• Du bist mitverantwortlich für die gesamte Personaladministration inkl. Payroll, Sozialversicherungen und Jahresabschluss
• Du bearbeitest Anfragen der Mitarbeitenden und Kontakt mit externen Anspruchsgruppen
• Du verwaltest die HR-Reportings und stellst HR-Daten für verschiedene Stakeholder bereit
• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Supportprozessen voran
• Du arbeitest in spannenden HR-Projekten mit

• Du verfügst über eine Weiterbildung im HRM (z.B. Sachbearbeiter/-in Personalwesen, HR-Fachfrau/HR-Fachmann)
• Du konntest bereits Berufserfahrung in ähnlicher Funktion inkl. Payroll sammeln
• Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Palette sowie in Abacus
• Du kannst dich problemlos auf Deutsch verständigen
• Du hast eine vernetzte Denkweise und Hands-On-Mentalität

• Du analysierst, optimierst und entwickelst die Geschäftsprozesse weiter in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung und Umsetzung von Projekten, von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung
• Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Lösungen und SAP-Funktionalitäten, insbesondere im Bereich der pharmazeutischen Prozesse
• Du stellst eine effiziente Nutzung der IT-Lösungen zur Optimierung der Wertschöpfungskette sicher
• Du führst Workshops, Schulungen und Trainings für Anwender und Key-User in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Mitarbeitenden durch

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, einer Kombination aus Informatik und BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst und Projektleiter, idealerweise der pharmazeutischen Prozessindustrie

• Du besitzt Kenntnisse im SAP-Umfeld, in Modulen wie FI (Finanzwesen), CO (Controlling), PP (Produktionsplanung), MM (Materialwirtschaft) und SD (Vertrieb)

• Du hast Erfahrung im Projektmanagement sowie mit gängigen Projektmanagementmethoden wie Agile, PMI oder Prince2

• Du hast idealerweise Erfahrung im Qualitäts-Management und mit den GxP-Richtlinien in der pharmazeutischen Umgebung

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfassung der Geschäftsanforderungen unterschiedlicher Stakeholder und Erstellung harmonisierter Prozessabläufe, Fachkonzepte und Spezifikationen
• Entwicklung von Lösungsstrategien, die das Potenzial unserer fortschrittlichen IT-Systemlandschaft optimal nutzen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Analyse und Optimierung von Prozessen
• Leitung, Umsetzung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte
• Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses, effektiver Kommunikation und der Einbindung aller relevanten Stakeholder

• Abgeschlossene Informatikausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Business Analyst
• Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen
• Erfahrung im strukturierten Testen
• Kenntnisse im agilen Projektmanagement und Change Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Treuhand. In dieser Funktion erfolgt die Unterstützung bei der Führung von Kundenbuchhaltungen sowie die Mitwirkung bei periodischen Abschlüssen und MwSt Abrechnungen.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.

• Sie führen die Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen

• Sie erstellen Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Sie füllen Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen aus

• Sie helfen bei der Führung von Lohnbuchhaltungen mit

• Sie arbeiten bei Revisionen mit

• Sie haben kaufmännische Grundausbildung absolviert und Berufserfahrung im Treuhandbranche
• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität
• Fachbezogene Weiterbildungen wären ein Pluspunkt
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen aus
• Sie sind kommunikativ und teamfähig