883 offene Stellen in Zürich

Als Servicetechniker verantwortest Du die eigenständige Abwicklung von Serviceaufträgen, Neubauprojekten und Sanierungen. Du sorgst für termingerechte Montagen, übernimmst die Projektübergabe an Kunden und führst temporäre Mitarbeitende effizient.

• Selbstständige Abwicklung von Serviceaufträgen, Neubauprojekten und Sanierungen

• Sicherstellung der Termin- und Zeiteinhaltung der Montagevorgaben

• Durchführung von Bauabnahmen und Inbetriebnahmen der Objekte

• Übergabe der Projekte an Kunden

• Führung von Temporärmitarbeitenden

• Gewährleistung einer genauen und exakten Montageausführung

• Abgeschlossene Grundausbildung in den Bereichen Metallbau, Holzbau oder Hochbau

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Montage- oder Leitungsposition

• Selbständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Führerschein Kategorie B, idealerweise Kategorie BE

• Wohnort in Zürich oder Umgebung

• Du analysierst elektrische Störungen, behebst Fehler nachhaltig und leitest Verbesserungsmassnahmen ab

• Du führst Installations- und Instandhaltungsarbeiten gemäss geltenden Vorschriften selbstständig aus

• Du nimmst Anlagen wieder in Betrieb, prüfst Schutzfunktionen und stellst die Betriebssicherheit sicher

• Du setzt moderne Messmethoden ein, wertest Daten aus und unterstützt die Wartungsstrategie

• Du begleitest externe Firmen, kontrollierst Arbeiten und wirkst bei der Angebotseinholung mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrobranche (EFZ)

• Du bringst Erfahrung mit komplexen Industrieanlagen und technischen Installationen mit

• Du verfügst über eine Betriebselektrikerbewilligung oder bist bereit, diese zu erwerben

• Du interessierst dich für Leittechnik, MSR und technische Prozesse

• Du bist lernbereit, flexibel für Pikett, sicher in MS Office und besitzt den Führerausweis B

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Finanzen- und Rechnungswesen. In dieser Funktion erfolgt die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Sicherstellung einer ordnungsgemässen, termingerechten und regelkonformen Finanzberichterstattung. Die Führung der Haupt- und Nebenbücher sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse werden verantwortet. Zudem werden Budget- und Forecast-Prozesse gesteuert, Reportings und Analysen für die Geschäftsleitung erstellt und die Weiterentwicklung von Prozessen und internen Kontrollsystemen im Finanzbereich aktiv vorangetrieben.

• Führen der Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher im ABACUS
• Sicherstellen der Jahresabschlüsse nach OR
• Erstellen und Einreichen der MWST-Abrechnungen
• Optimierung des zentralen Vertrags-Managements
• Aktive Beratung der Geschäftsleitung in Finanzthemen

• Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte operative Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Abschlusssicher
• Mehrjährige Erfahrung im Führen kleiner Teams
• Ausgewiesene Erfahrung in Prozessoptimierung
• Interessiert an Firmenbeteiligung als Genossenschafter/in

In dieser Senior-Rolle steuerst du als Bereichsleitung Finanzen und Personalwesen die finanziellen Abschlüsse sowie die Planung und das Reporting über mehrere Einheiten hinweg und stellst die Einhaltung konzernweiter Vorgaben sicher. Du leitest die Bereiche Finanzen, Personal und IT als Shared Service, führst das Controlling und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Finanz- und Controllingumfeld aktiv voran. Dabei verantwortest du zentrale Kernprozesse wie Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren sowie Budget, Forecast und Liquiditätsplanung und übernimmst das Investitionsmanagement. Als erste Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden vertrittst du die Funktion souverän nach innen und aussen. Zusätzlich übernimmst du die Prozessverantwortung für das interne Kontrollsystem sowie das finanzielle Risikomanagement und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungsgremien.

• Als Bereichsleitung Finanzen und Personalwesen verantwortest Du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere Unternehmen gemäss OR, HGB und Konzernvorgaben in enger Abstimmung mit dem Konzernhauptsitz

• In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die Unternehmensstrategie mit und lieferst entscheidungsrelevante finanzielle Perspektiven für die Führungsgremien

• Du leitest die Shared-Services-Abteilungen Finanzen, Personal und IT sowie das Controlling der IMT und stellst eine effiziente, serviceorientierte Zusammenarbeit sicher

• Du steuerst Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchprozesse und stellst die Qualität, Termintreue und Compliance der Finanzprozesse sicher

• Du erstellst und überwachst Finanz- und Liquiditätsplanung, Budgets und Forecasts, bewertest Investitionen und führst den Investitionsprozess transparent und nachvollziehbar

• Du bist zentrale Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden, verantwortest IKS sowie das finanzielle Risikomanagement (ERM) und erstellst aussagekräftige Reportings und Ad-hoc-Analysen

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Buchhalter oder MAS Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld einer KMU bringst du sicher mit.
• Industrieerfahrung ist für dich ein Muss und du kennst die Anforderungen dieses Umfelds.
• Weiterbildung in Personalmanagement sowie erste Führungserfahrung sind sehr erwünscht und runden dein Profil ab.
• Englisch beherrschst du mindestens auf Niveau B2 und nutzt es im beruflichen Alltag souverän.
• Logisches Denken, eine exakte Arbeitsweise und der Blick fürs Ganze zeichnen dich aus.

Du übernimmst als Senior Manager für Unternehmenssysteme und Daten eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle, in der du komplexe System- und Datenlandschaften strategisch weiterentwickelst und nachhaltig stabil betreibst. In dieser Position steuerst du anspruchsvolle Vorhaben von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Prozesse, Schnittstellen und Datenflüsse effizient und nachvollziehbar gestaltet sind. Du verantwortest die Qualität, Konsistenz und Governance von Daten sowie die kontinuierliche Optimierung von Systemen und Abläufen. Dabei arbeitest du lösungsorientiert mit relevanten Stakeholdern zusammen, identifizierst Risiken frühzeitig und etablierst praxistaugliche Standards. Mit deiner Expertise treibst du innovative Ansätze voran und schaffst messbaren Mehrwert durch klare Priorisierung und zuverlässige Umsetzung.

• Du konzipierst und implementierst SAP-Geschäftsprozesse in Beschaffung, Logistik und Produktion

• Als zentrale Ansprechperson für Supply-Chain-Management verbindest du Fachbereiche und Systeme

• Du optimierst Prozesse kontinuierlich und entwickelst BI-Dashboards zur automatisierten Datenanalyse

• Zudem leitest oder unterstützt du Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik (FH, Uni, ETH oder HF) oder eine gleichwertige Qualifikation und bringst relevante Praxiserfahrung mit

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP MM sowie in der Datenanalyse und arbeitest sicher mit agilen Methoden

• Idealerweise hast du Erfahrung mit VBA-Makros zur Prozessautomatisierung

• Du überzeugst mit analytischem Denken, strukturierter Arbeitsweise und sehr guten Deutschkenntnissen

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit als HR Fachfrau*mann. In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für die gesamte HR Administration vom Eintritt bis zum Austritt und stellst eine professionelle sowie termingerechte Abwicklung sämtlicher personalrelevanter Prozesse sicher.

Durch deine strukturierte und diskrete Arbeitsweise bist du eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR Fragestellungen.

• Du handhabst die HR Administration von Eintritt bis Austritt
• Du hilfst in der Lohnbuchhaltung mit
• Du betreust und pflegst die Personalstämme
• Du bist die Ansprechperson für interne Dienstleister, Führungskräfte sowie Mitarbeitende
• Du hast Kontakt mit diversen Ämtern, Versicherungen und Behörden
• Du hilfst beim Rekrutierungsprozess mit
• Du kümmerst dich um die Abschlüsse

• Du verfügst über ein Zertifikat als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personal
• Du verfügst von Vorteil eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
• Du konntest idealerweise schon erste Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
• Du hast eine strukturierte und exakte Vorgehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Du bist flexibel und hast die Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und zu setzen
• Du hast einen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Kennnisse in Abacus

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine analytisch starke Persönlichkeit als IT-Controller*in. In dieser Funktion übernimmst du die finanzielle Steuerung und Transparenz im IT-Umfeld und unterstützt das Management mit fundierten Entscheidungsgrundlagen. Neben einer verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Tätigkeit erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen inklusive Homeoffice, überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen rundet das Angebot ab.

• Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des IT-Projekt- und IT-Finanzcontrolling verantwortlich
• Du stellst ein aktives Bindeglied zwischen dem IT-Management sowie den IT-Projektleitenden und dem Controlling dar
• Du erstellst und überwachst periodisch die Mittelfristplanung und übernimmst komplexe IT-Projekt und -Investitionskalkulationen
• Du unterstützt das Kader im Rahmen des jährlichen Budgetprozesses
• Du berätst und unterstützt die Abteilungsverantwortlichen in der finanziellen Führung
• Du hilfst bei der Erarbeitung der entsprechenden Steuerungsinstrumente/-massnahmen (Wirtschaftlich-keitsanalysen, Dashboards, Statistiken, finanzielle KPIs) mit
• Du unterstützt die Betreuung und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und -prozesse

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium (FH, Universität oder gleichwertiges)
• Du verfügst von Vorteil über eine Weiterbildung im Bereich Controlling oder Accounting
• Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sammeln
• Du bist technisch versiert und besitzt eine hohe IT-Affinität (insbesondere Excel, Power BI, MIS-Systeme bspw. HCe von Vorteil)
• Du hast eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Du bist eine dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, welche Freude an der Beratung verschiedener Anspruchsgruppen hat

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Treuhandunternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Treuhänderin bzw. Treuhänder. In dieser Funktion übernehmen Sie die Führungsverantwortung für einen eigenen Mandatskreis und betreuen Ihre Kundinnen und Kunden umfassend in sämtlichen treuhänderischen Belangen.

Neben einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

• Führungsverantwortung für einen Mandatskreis

• Führen von Buchhaltungen von KMU Betrieben inkl. der Abrechnung der MWSt

• Selbständiges Erstellen von Jahresabschlüssen von KMU Betrieben

• Selbständige Bearbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Eidg. Fachausweis als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen oder eidg. Fachausweis als Treuhänder/-in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand
• Gute MS-Office und Abacus Kenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Treuhandunternehmen eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Treuhand. In dieser Funktion unterstützen Sie die Mandatsleitung bei der Betreuung von Kunden in sämtlichen treuhänderischen Belangen und tragen zu einer professionellen sowie termingerechten Auftragsabwicklung bei.

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einer kollegialen Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.

• Buchführung und Vorbereiten von Monats- und Jahresabschlüssen
• MWST-Abrechnungen
• Lohnverarbeitung inkl. Jahresabrechnungen
• Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Mitarbeit bei Revisionen
• Unterstützung bei der internen Administration

• Kaufmännische Grundausbildung
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Treuhand
• sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• gute Auffassungsgabe sowie selbständiges und pflichtbewusstes Arbeiten