1577 offene Stellen in Zürich

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Einkäufer Gesundheitswesen 100% (m/w/d)

Zürich
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Operativer Einkauf
Materialmanagement
Auftragsabwicklung
Microsoft Dynamics NAV
429529 Kopieren Kopiert
07.01.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Verantwortung für die operative Beschaffung von medizinischem und nicht-medizinischem Spitalbedarf

  • Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Offerten mit nationalen und internationalen Lieferanten

  • Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit

  • Pflege und Aktualisierung von Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System

  • Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Lieferabweichungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Logistik und Finanzbuchhaltung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung

  • Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder vergleichbar)

  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder Spitalumfeld

  • Sehr gute ERP- sowie MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Weitere Sprachen wie Englisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Spezialist für Microsoft-Datenanalyse (m/w/d)

Zürich
Ort
120'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP Analytics Cloud
Databricks
429517 Kopieren Kopiert
07.01.2026
recruiter
Vera-Lucia Bösch
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für komplexe SAP-Projekte und gestaltest aktiv digitale Transformationsprozesse bei anspruchsvollen Kunden. Du bringst deine langjährige Projekt-Expertise in ein vielfältiges, professionelles Umfeld ein und arbeitest an nachhaltigen, innovativen Lösungen. Dabei nutzt du moderne Technologien, um strategische Mehrwerte zu schaffen und Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu gestalten. Du wirkst in einem dynamischen Umfeld mit hoher fachlicher Tiefe und crossfunktionaler Zusammenarbeit. Deine Erfahrung und dein Fokus auf Qualität machen dich zur treibenden Kraft im Projektgeschehen.

Verantwortung

  • In dieser Rolle führst du anspruchsvolle Microsoft-Analytics-Projekte und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Du konzipierst moderne Business-Analytics-Lösungen und entwickelst skalierbare Datenarchitekturen.
  • Als Projektleiter steuerst du eigenständig gesamte Projekte oder Teilprojekte und wirkst an der Weiterentwicklung des Teams mit.
  • Du analysierst betriebswirtschaftliche Anforderungen und übersetzt diese in strukturierte Prozesse und Reports.
  • Als Ansprechpartner für Kunden begleitest du Projektleiter im Coaching und schulst Endanwender zielgerichtet.
  • Du engagierst dich im Presales-Bereich und bringst dein Know-how ein, um Kundenanforderungen gezielt zu adressieren.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einen höheren Abschluss in Informatik (FH, Uni, ETH)
  • Du verfügst über mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft Analytics Lösungen und bringst erste Kenntnisse in Microsoft Fabric mit
  • Deine fundierten Analytics-Kenntnisse ergänzt du idealerweise durch Erfahrung mit SAP ERP, SAP Analytics oder Databricks
  • Du hast ein gutes Gespür für Projektorganisation und konntest bereits Verantwortung in (Teil-) Projekten im Bereich Planung übernehmen
  • Deine Programmierkenntnisse sind breit gefächert, idealerweise mit Erfahrung in HTML5, Python, R, statistischer Modellierung und Skriptsprachen
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und ein sicheres Auftreten zählen zu deinen persönlichen Stärken

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
decore

Platform & Network Automation Specialist (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Linux
IT-Netzwerk
Firewall
429513 Kopieren Kopiert
07.01.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

Diese Position richtet sich an IT-Experten, die Automatisierung, Netzwerkdesign und stabile Plattformen verbinden. Gesucht wird jemand, der technologische Exzellenz lebt und komplexe Systeme nachhaltig weiterentwickelt.

Verantwortung

  • Design, Betrieb und Skalierung moderner Datacenter- und Standortnetzwerke

  • Verantwortung für containerisierte Plattformen und Linux-basierte Systemlandschaften

  • Implementierung von Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk- und Systemebene

  • Aufbau automatisierter Betriebsprozesse mit Ansible und Python

  • Proaktives Monitoring sowie strukturiertes Changemanagement

  • Technische Evaluation neuer Technologien und Architekturen

  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern

  • Unterstützung des Betriebs durch punktuelle Rufbereitschaft

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im professionellen Linux-Betrieb

  • Tiefes Verständnis für VLAN-, Overlay- und moderne Netzwerkarchitekturen

  • Praxis in der Automatisierung von Infrastruktur und Deployments

  • Kenntnisse im Umgang mit Enterprise-Firewalls und Security-Best-Practices

  • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes technisches Englisch

decore

Senior Software Engineer Microsoft & Cloud (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
C#
.Net
Angular
429510 Kopieren Kopiert
07.01.2026
recruiter
Vera-Lucia Bösch
Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Rocken Partner ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit starkem Fokus auf moderne Microsoft-Technologien. In dieser Position gestaltest Du die Weiterentwicklung geschäftskritischer Businessapplikationen aktiv mit, arbeitest in einem autonomen DevOps-Team und treibst den Einsatz moderner Cloud- und Architekturkonzepte voran.

Verantwortung

  • Du entwickelst neue Businessapplikationen für den Finanzsektor und erweiterst bestehende Systeme auf Basis des Microsoft-Technologie-Stacks.

  • Des Weiteren wirkst Du aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit und treibst den Einsatz moderner Technologien voran.

  • Ausserdem konzipierst und implementierst Du serviceorientierte Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und Infrastructure-as-Code mit Terraform.

  • Zudem arbeitest Du in einem autonomen Engineering-Team mit End-to-End-Verantwortung für Entwicklung, Deployment und Betrieb nach dem DevOps-Prinzip.

  • Nicht zuletzt bringst Du Dich in einen agilen Entwicklungsprozess ein und gestaltest die kontinuierliche Modernisierung der Applikationslandschaft aktiv mit.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine höhere Informatikausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Microsoft-Umfeld.

  • Des Weiteren bringst Du fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Microsoft Stack mit, insbesondere .NET mit C#, Softwarearchitektur und Lösungsdesign.

  • Ausserdem verfügst Du über vertiefte Kenntnisse im Design und Betrieb verteilter Systeme mit Kubernetes und Event-Streaming-Technologien wie Kafka unter Microsoft Azure.

  • Zudem zeichnest Du Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Software Engineering und moderne Technologien aus.

  • Nicht zuletzt bist Du teamorientiert, arbeitest gerne mit Fachvertreter:innen zusammen und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1); Kenntnisse im Hypothekarumfeld sind von Vorteil.

Technologien: Microsoft .NET (C#), Azure, Terraform, Kubernetes, Kafka, Microservices, DevOps, Event-driven Architecture

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
decore

Ärztliche Leitung Onkologie (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
429508 Kopieren Kopiert
07.01.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Talent Sourcing Manager

Rolle

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit oder Jobsharing möglich – Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Moderner Arbeitsplatz: Hochmoderne Praxisinfrastruktur direkt am Spital Zollikerberg

  • Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative und Mitgestaltung von Abläufen, Projekten und Schwerpunktsetzungen

  • Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung, Teilnahme an Kongressen und klinischen Studien

  • Interdisziplinäres Netzwerk: Enge Zusammenarbeit mit führenden Fachkliniken und externen Partnern

  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktgerechte Vergütung, Zusatzleistungen und langfristige Perspektiven

  • Familiäre Umgebung: Arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Team, in dem Ihre Expertise geschätzt wird

Verantwortung

  • Führung und Entwicklung: Leitung Ihres Teams, Coaching und Förderung der Mitarbeitenden, Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen.

  • Wirtschaftliche Mitverantwortung: Mitgestaltung des Standortbudgets, strategische Planung und Optimierung der Abläufe.

  • Patientenversorgung: Behandlung von Patient:innen mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen – ambulant und stationär.

  • Therapien & Studien: Durchführung von Chemotherapie, Immuntherapie, Hormontherapie sowie moderner zielgerichteter Therapien; aktive Mitarbeit an klinischen Studien.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Teilnahme an Tumorboards und enger Austausch mit Fachkolleg:innen, Zuweisenden sowie externen Partnern.

  • Patientenberatung: Umfassende Begleitung der Patient:innen und Angehörigen in allen Phasen der Erkrankung.

Qualifikationen

  • Facharzttitel FMH für Medizinische Onkologie

  • Fundierte Erfahrung in der Behandlung onkologischer Erkrankungen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Übernahme von Verantwortung

  • Engagement, den Standort aktiv mitzugestalten und innovative Projekte voranzutreiben

decore

Hausarzt / Hausärztin – Mitgestalten statt nur arbeiten (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Teamfähigkeit
Eigeninitiativ
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Aufgeschlossenheit
429499 Kopieren Kopiert
07.01.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Talent Sourcing Manager

Rolle

Das erwartet Sie

  • Aktive Mitgestaltung: Aufbau und Gestaltung eines innovativen Gesundheitszentrums

  • Modernes Praxisumfeld: Elektronische Krankenakte, Praxisapotheke, Praxislabor, Röntgen

  • Interdisziplinäres Team: Zusammenarbeit mit einem motivierten und eingespielten Ärzteteam

  • Unterstützung der Gemeinde: Profitieren Sie von Rückhalt und Kooperation mit der Region

  • Flexible Arbeitsmodelle: Arbeit als Angestellte:r oder finanzielle Beteiligung am Gesundheitszentrum

  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsangebote

  • Unterstützung bei Anerkennung: Hilfestellung bei ausländischen Diplomen und allen Formalitäten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Allgemeinmedizin / Hausarztmedizin

  • Interesse an aktiver Praxisgestaltung und Projektarbeit

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Patientenbetreuung

  • Offenheit für innovative medizinische Konzepte und moderne Praxisorganisation

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

IT Projekt- und Support-Spezialist (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
1st Level Support
2nd Level Support
429492 Kopieren Kopiert
07.01.2026
recruiter
Vera-Lucia Bösch
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung technischer Projekte

  • Betreuung und Optimierung bestehender Systeme bei Kunden

  • First- und Second-Level-Support innerhalb der Supportorganisation

  • Bereitstellung und Konfiguration von Hard- und Software vor Ort

  • Evaluierung und Implementierung von IT- und Kommunikationslösungen

  • Integration gängiger Schnittstellen im Gesundheitswesen

  • Einführung und Administration des Auftragserfassungssystems

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik

  • Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil

  • Sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

decore

Pflegefachperson mit Tagesverantwortung (40–100%) – Früh- und Spätdienst (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
429481 Kopieren Kopiert
07.01.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

Ihre Benefits – weil uns Ihre Zufriedenheit wichtig ist

  • Gestaltungsspielraum: Eigenständige Fallführung in komplexen Situationen

  • Weiterbildung & Entwicklung: Gezielte interne und externe Fortbildungen zu pflegerischen und agogischen Themen

  • Fachexpertise: Unterstützung durch interne Fachspezialist:innen

  • Urlaub & Erholung: 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen

  • Attraktive Altersvorsorge: Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%

  • Vergünstigungen & Extras: Personalwohnungen, Mitarbeitervorteile im Restaurant, Apotheke, Halbtax- oder Generalabonnement

  • Familiäres Umfeld: Kollegiales Team, flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur

  • Moderne Arbeitsbedingungen: Früh- und Spätdienst ohne Nachtarbeit

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche fachliche Leitung der Pflege während Ihrer Schicht (Früh- oder Spätdienst)

  • Zentrale Ansprechperson für interne Fachkräfte sowie externe Ärzt:innen, Therapeut:innen und Spitäler

  • Einschätzung, Koordination und Erstversorgung bei medizinischen Notfällen

  • Organisation von Arzt- und Therapieterminen und Sicherstellung der pflegerischen Übergaben nach Spitalaufenthalten

  • Begleitung und Unterstützung der Fachmitarbeitenden bei pflegerischen Fragestellungen

  • Sicherstellung der korrekten Dokumentation aller pflegerischen Massnahmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung

  • Einfühlsamkeit und Engagement für Menschen mit Beeinträchtigungen

  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Entscheiden auch in anspruchsvollen Situationen

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

decore

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Nephrologie – Hämodialyse & Peritonealdialyse (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
429477 Kopieren Kopiert
07.01.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Talent Sourcing Manager

Rolle

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: Zweischichtbetrieb von Montag bis Samstag – keine Nachtschichten

  • Weiterbildung & Entwicklung: Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Fortbildungen, Trainings und Fachspezialisierungen

  • Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu internen Gesundheitsprogrammen und Fitnessangeboten

  • Team & Kultur: Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien

  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt inkl. leistungsorientierter Zulagen

  • Wohnraum & Mobilität: Unterstützung bei Umzug oder Wohnungssuche, verkehrsgünstige Lage

  • Moderne Infrastruktur: Arbeiten auf einer technisch modernen Dialysestation

Verantwortung

  • Patientenbetreuung auf hohem Niveau: Sie begleiten unsere Patient:innen während der Hämodialyse und Peritonealdialyse

  • Verantwortung & Gestaltung: Sie bringen Ihre Fachkompetenz in einem schnelllebigen, abwechslungsreichen Umfeld ein

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ärzt:innen, Pflege- und Fachteams zusammen

  • Umfassende Einarbeitung: Auch ohne Dialyse-Erfahrung? Kein Problem – wir führen Sie während mehrerer Wochen praxisnah ein

  • Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem modernen, fortschrittlichen Team mit familiärem Zusammenhalt

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH

  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen

  • Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

decore

Pflegefachperson Hämato-Onkologie – Verantwortungsvoll, Vielseitig, Gestaltend (80–100%) Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Onkologiepflege – mit Herz, Fachwissen und Teamgeist! (m/w/d)

Zürich
Ort
20 - 100%
Pensum
Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
Empathiefähigkeit
429475 Kopieren Kopiert
07.01.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

Ihre Benefits

  • Fachliche Entwicklung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Fachweiterbildungen Onkologie/Hämatologie

  • Karrierechancen: Mitwirkung an Projekten, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Planbare Dienste, 5-Tage-Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Interdisziplinäres Arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeut:innen und Pflegeteams

  • Moderne Infrastruktur: Professionelle Pflegeumgebung und aktuelle medizinische Ausstattung

  • Work-Life-Balance: Flexible Dienstplanung, Urlaub über Tarif, Sonderurlaub für Weiterbildung

  • Teamspirit & Kultur: Wertschätzendes, unterstützendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

Verantwortung

  • Beratung und Begleitung von Patient:innen in allen Phasen ihrer Erkrankung

  • Pflege und Betreuung von Patient:innen mit hämato-onkologischen Erkrankungen, autologen Stammzelltransplantationen sowie in protektiver Isolation

  • Applikation antitumoraler Therapien, Antikörper und Durchführung begleitender Pflegeinterventionen

  • Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit im 3-Schicht-Betrieb

  • Mitgestaltung des Pflegeprozesses und kontinuierliche Optimierung der Patientenversorgung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe

  • Erfahrung in der Akutmedizin, idealerweise in Onkologie oder Hämatologie

  • Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Freude am Pflegeberuf

  • Teamorientierung und kommunikatives Flair

  • Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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