236 offene Stellen in Zug

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Senior System Engineer -M365 (m/w/d)

St. Gallen, Zürich, Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
432154 Kopieren Kopiert
12.01.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • VMware Cloud Foundation (VCF) und Cloud aufbauen und betreiben

  • OnPrem IT-Infrastrukturen mit Microsoft Client- und Server-Landschaften installieren, optimieren, betreiben

  • 2nd/3rd-Level-Support, Incident-Management nach ITIL

  • Kundenbetreuung, Beratung, Beziehungsmanagement, Mitarbeit in IT-Projekten

  • Betriebshandbücher, Checklisten, Upgrades, Koordination Lieferantensupport

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare Erfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung mit VMware vSphere, ESXi, NSX, vSAN, VMware Cloud Foundation (VCF)

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Client- & Server-Landschaften

  • Dienstleistungsorientierter Teamplayer mit Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Qualitätsbewusstsein

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
Mechanik
432051 Kopieren Kopiert
12.01.2026
recruiter
Jonas Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Du übernimmst die Führung und koordinierst ein Instandhaltungsteam bestehend aus 5 Mitarbeitenden

  • Du stellst gemeinsam mit den technischen Abteilungen einen reibungslosen Betrieb von rund 50 Maschinen im Mehrschichtbetrieb sicher

  • Du planst regelmässige Wartungen sowie vorbeugende Instandhaltungen an Anlagen und Maschinen

  • Du analysierst Prozesse und Betriebsmittel mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu steigern

  • Du dokumentierst alle ausgeführten Arbeiten nachvollziehbar und vollständig

  • Du schulst das Team und leitest es fachlich bei Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an

Qualifikationen

  • Du hast eine technische Grundausbildung abgeschlossen, z. B. als Automatiker oder Mechaniker

  • Du bringst eine Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Maschinenbau HF oder Betriebstechnik HF mit

  • Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Instandhaltung

  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in Pneumatik und der systematischen Fehlerdiagnose

  • Du arbeitest selbstständig, bist teamfähig und zuverlässig

  • Du kommunizierst sicher in Deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

ICT Sales / Account Manager (m/w/d)

Zug
Ort
100'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Sales Engineering
431992 Kopieren Kopiert
12.01.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte

  • Betreuung von KMU- und Enterprise-Kunden im Umfeld von Microsoft 365

  • Zusammenarbeit mit Consultants, Presales und Technik zur Projektinitiierung

  • Erstellung von Angeboten und eigenständige Verhandlungsführung

  • Markt- und Trendbeobachtung mit Impulsen für den Vertrieb

Qualifikationen

  • Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise in der IT-Branche

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Teams, Exchange Online und Intune

  • Technisches Verständnis, Kenntnisse in Azure AD, Power Platform oder Endpoint Management von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Oberarzt/-ärztin Kardiologie Teilzeit-Anstellung (m/w/d)

Zug
Ort
40 - 60%
Pensum
Teilzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Empathiefähigkeit
Teamfähigkeit
Menschenkenntnis
431915 Kopieren Kopiert
12.01.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

  • Dynamisches Team in familiärer Arbeitsatmosphäre

  • Unterstützung bei beruflicher Entwicklung, inkl. Erwerb des SGUM-Fähigkeitsausweises Sonografie Abdomen

  • Geregelte Dienstbelastung auf 10 Kolleg*innen verteilt

  • Ideale Vorbereitung auf Praxistätigkeit als Allgemeininternist

  • Angebote wie Personalrestaurants, Kita, gesundheitsfördernde Massnahmen

Verantwortung

  • Betreuung von Patientinnen und Patienten in ambulanter Sprechstunde, stationären Konsilien und IMC

  • Mitarbeit in der Notfallstation bei kardiologischen Fällen

  • Unterstützung und fachliche Begleitung junger Ärztinnen und Ärzte

  • Mitwirkung an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Patient*innenversorgung

Qualifikationen

  • Facharzttitel Kardiologie oder kurz vor Abschluss

  • Flexibel, engagiert und teamorientiert

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Belastbar, lern- und leistungsbereit

  • Interesse an Weiterbildung und Ausbildung von Nachwuchsärzt*innen

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

IT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
431911 Kopieren Kopiert
12.01.2026
recruiter
Daniel Stoll
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • IT Support via Telefon, E-Mail und Ticketsystem inkl. Analyse und Lösung einfacher IT-Probleme

  • Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und IT-Endgeräten

  • Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden in gängigen Anwendungen

  • Installation und Konfiguration von Windows-PCs, Peripheriegeräten und Standardsoftware

  • Dokumentation von Supportfällen sowie Eskalation komplexer Themen an den 2nd/3rd Level

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Grundausbildung (z. B. Informatiker EFZ) oder gleichwertige praktische Erfahrung

  • Solide Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerken, IT-Hardware und Grundverständnis von IT-Sicherheit

  • Teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

decore

SPS-Programmierer (m/w/d)

Zug
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
431907 Kopieren Kopiert
12.01.2026
recruiter
Bini Konxheli
Consultant

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte
  • Leitung und Koordination von SPS-Projekten inklusive Budgetverantwortung
  • Entwicklung massgeschneiderter Softwarelösungen für industrielle Anlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern
  • Umsetzung von Projekten unter Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards und Best Practices

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder ähnlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Projektmanagement
  • Expertise in verschiedenen SPS-Steuerungen und -Plattformen (Siemens, Beckhoff, o.ä.)
  • Tiefgehende Kenntnisse in Automatisierungslösungen und Industrieanlagen
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Teamleiter First Level Support (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Führung Projektteam
1st Level Support
Coaching & Leadership
431842 Kopieren Kopiert
12.01.2026
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für ein etabliertes Software-/Tech-Unternehmen im Raum Zentralschweiz suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die den First Level Support fachlich weiterentwickelt und operativ auf Top-Niveau steuert. Du übernimmst die Verantwortung für ein Team, das als erste Anlaufstelle und Visitenkarte des Unternehmens agiert – mit dem klaren Anspruch, Anliegen im Erstkontakt lösungsorientiert, empathisch und effizient zu klären.

Verantwortung

  • Fachliche Führung des First Level Teams inkl. laufendem Coaching (Kommunikation, Gesprächsführung, Lösungsorientierung)

  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts: Ticket-Queues, Priorisierung, Verfügbarkeit und saubere Triage

  • Verantwortung für zentrale Support-KPIs (u. a. Reaktionszeit, Erreichbarkeit, Erstlösungsquote/First Contact Resolution)

  • Sicherstellung der Ticketqualität: korrekte Qualifizierung, nachvollziehbare Dokumentation und strukturierte Nachverfolgung

  • Konsequente Einhaltung und Weiterentwicklung des Eskalationsprozesses zum 2nd Level (nur validierte, komplexe Fälle)

  • Aufbau und Pflege von Wissensmanagement (FAQs, interne Dokus, Standards, Quick-Guides) zur Skalierung des Teamwissens

  • Professionelles Handling kritischer Situationen: Deeskalation und Kundenkommunikation bei erhöhtem Druck

  • Identifikation von Prozess- und Tool-Optimierungen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung im Support

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Support-Umfeld sowie erste Führungserfahrung (Teamleitung oder fachliches Coaching), idealerweise in einem SaaS-/Tech-Setting

  • Ausgeprägtes Service-Mindset: Support bedeutet für dich Kundenerlebnis, nicht nur Abarbeitung

  • Verständnis moderner Support-Prinzipien (z. B. First Contact Resolution) und Bereitschaft, Methoden strukturiert zu adaptieren

  • Hohe Struktur- und Priorisierungsfähigkeit, auch bei hohem Anfragevolumen; du gibst deinem Team Orientierung und Ruhe

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Coaching und Mentoring
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
decore

IT-Netzwerk & Security Spezialist:in (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Windows Client / Server
Microsoft 365
Office 365
2nd Level Support
IT-Netzwerk
Netzwerk
IT-Security
431589 Kopieren Kopiert
11.01.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Optimierung und Standardisierung von Netzwerk- und Security-Prozessen

  • Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur für Cloud-Services

  • Planung, Umsetzung und Betrieb von Netzwerken und Sicherheitskomponenten

  • Leitung und Mitarbeit bei Projekten

  • Unterstützung bei der Analyse von Netzwerkstörungen

  • Mitwirkung in weiteren IT-Bereichen nach Interesse

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Erfahrung im Netzwerkbereich

  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Perimeter-Security

  • Nice to have: Cloud Security Kenntnisse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Homeoffice
decore

Software Engineer - ASP.NET (m/w/d)

Zug
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
C#
ASP.NET
Angular
431562 Kopieren Kopiert
11.01.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Mitwirkung in einem agilen Entwicklungs-Team
  • Analyse, Design und Realisierung von Kundenbedürfnissen
  • Ansprechperson für Weblösungen
  • Entwicklung von Weblösungen mit ASP.NET und Angular

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bereich Software Engineering (Berufslehre oder Hochschulabschluss)
  • Erfahrung mit ASP.NET & C#, JavaScript sowie HTML5 und CSS
  • Fliessend in Deutsch und wohnhaft in der Region

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

SPS-Programmierer (m/w/d)

Zug
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
TIA-Portal
431522 Kopieren Kopiert
09.01.2026
Jan Pfister
Associate Consultant

Rolle

Als Teil des Engineering-Teams entwickelst und realisierst du anspruchsvolle Steuerungssoftware für innovative Sondermaschinen. Du gewährleistest die reibungslose Funktion der Automatisierungssysteme von der Programmierung bis zur internen Abnahme. Dein Expertenwissen ist gefragt, um die Software-Plattform kontinuierlich zu optimieren und das Projektteam technisch zu unterstützen.

Verantwortung

  • Entwicklung von Maschinensteuerungen in strukturiertem Text (SPS, z.B. Siemens/Beckhoff)

  • Inbetriebnahme der Anlagen im Haus

  • Konfiguration und Kalibrierung sämtlicher elektrischer Komponenten (z.B. Motorcontroller, Safety-Systeme, Kommunikationsrouter, HMIs).

  • Pflege und Erstellung der Software-Dokumentation sowie aktiver Beitrag zum firmeninternen Wissenstransfer.

  • Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung der vorhandenen Software-Architektur (Siemens/Beckhoff).

  • Technische Unterstützung der Projekt-, Fertigungs- und Service-Teams bei allen hardware- und softwarebezogenen Herausforderungen.

Qualifikationen

  • Zwingende mehrjährige Praxis in der SPS-Programmierung mit Fokus auf strukturierten Text.

  • Idealerweise Know-how mit Beckhoff TwinCat3 und/oder Siemens TIA-Portal.

  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich.

  • Du bringst ein sicheres Auftreten, Flexibilität und eine minimale Reisebereitschaft mit.

  • Begeisterung für technologische Herausforderungen und komplexe, vernetzte Prozesse.

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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