151 offene Stellen in Zug

• Erstellung von Analysen, KPIs, Forecasts und Management-Reports

• Mitarbeit bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen

• Unterstützung des Konzernreportings nach Swiss GAAP FER

• Durchführung von Financial Reviews und Abweichungsanalysen

• Mitarbeit im IKS und Risk Management

• Finanzielle Betreuung internationaler Tochtergesellschaften

• Automatisierung und Digitalisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen

• Bachelor oder Master in Finance, Accounting, Controlling oder Betriebswirtschaft

• Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finance, idealerweise im industriellen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI bzw. Business Analytics von Vorteil

• Hohe IT-Affinität und Verständnis für Bilanz, GuV und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Schweizer Produktionsunternehmen mit einer starken Markenidentität und globaler Präsenz. Das Unternehmen verbindet langjährige Tradition mit modernen Technologien, hoher Innovationskraft und konsequenten Qualitätsstandards. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

• Du übernimmst die Führung und koordinierst ein Instandhaltungsteam bestehend aus 5 Mitarbeitenden

• Du stellst gemeinsam mit den technischen Abteilungen einen reibungslosen Betrieb von rund 50 Maschinen im Mehrschichtbetrieb sicher

• Du planst regelmässige Wartungen sowie vorbeugende Instandhaltungen an Anlagen und Maschinen

• Du analysierst Prozesse und Betriebsmittel mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu steigern

• Du dokumentierst alle ausgeführten Arbeiten nachvollziehbar und vollständig

• Du schulst das Team und leitest es fachlich bei Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an

• Du hast eine technische Grundausbildung abgeschlossen, z. B. als Automatiker oder Mechaniker

• Du bringst eine Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Maschinenbau HF oder Betriebstechnik HF mit

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Instandhaltung

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Pneumatik und der systematischen Fehlerdiagnose

• Du arbeitest selbstständig, bist teamfähig und zuverlässig

• Du kommunizierst sicher in Deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine*n Technische*r Redakteur*in (m/w/d)

• Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Technischen Dokumentationen wie Bedienungsanleitungen, Handbüchern und Produktbeschreibungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschliesslich Engineering, Produktmanagement und Qualitätskontrolle, um technische Informationen zu sammeln und zu verarbeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Richtlinien in der technischen Dokumentation
• Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen gemäss den Anforderungen und Feedback der Kunden
• Verwaltung von Übersetzungsprozessen für mehrsprachige Dokumentationen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit industrieller Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Redaktion oder technischen Dokumentation
• Weiterbildung auf Stufe HF/FH im Bereich Technische Dokumentation oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache, um technische Dokumentationen zu verstehen und zu verfassen
• Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools zur Erstellung von Technischen Dokumentationen

Nutze die Chance, dich mit einem aussagekräftigen Talentprofil sichtbar zu machen und interessante Karrieremöglichkeiten zu entdecken. Erstelle dein persönliches Profil in unserem Karriereportal, präsentiere deine Stärken, Erfahrungen und Qualifikationen und halte deine Angaben bei Bedarf aktuell. Zeige deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen so, dass dein Profil gezielt passenden Positionen und Möglichkeiten zugeordnet werden kann. So stellst du sicher, dass deine Interessen und Fähigkeiten optimal berücksichtigt werden und die nächste passende Karrierechance dich findet.

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Ich würde mich sehr über deine Bewerbung freuen und stehe dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung – telefonisch oder per E-Mail.

Ich freue mich darauf, von dir zu hören! 😊

Für eine führende Schweizer Unternehmensgruppe aus der Baustoff- und Gebäudehüllenbranche in der Region Zug suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise in der Lohnverarbeitung und im Schweizer Sozialversicherungswesen. Das Unternehmen ist schweizweit mit verschiedenen Gesellschaften und Standorten tätig und verfügt über eine entsprechend vielseitige Payroll-Landschaft. Der zentrale Unternehmenssitz befindet sich in Steinhausen.

In dieser Funktion stellst du gemeinsam mit dem Payroll-Team eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Neben dem operativen Payroll-Tagesgeschäft beschäftigst du dich mit Sozialversicherungen, Quellensteuern, Zeitwirtschaft und Jahresendarbeiten und wirkst gleichzeitig an der weiteren Digitalisierung und Standardisierung der Prozesse mit. Im aktuellen Payroll-Umfeld kommen insbesondere SwissSalary, MS Dynamics F&O und TimeAs zum Einsatz.

Payroll mit Verantwortung und Entwicklungsspielraum

• Vielseitige Payroll-Funktion innerhalb einer grösseren Schweizer Unternehmensgruppe

• Verantwortung für unterschiedliche Gesellschaften und Mitarbeitendengruppen

• Moderne Payroll-Systemlandschaft mit hohem Digitalisierungsgrad

• Enge Zusammenarbeit zwischen Payroll, HR und Finance

• Möglichkeit, Prozesse und Automatisierungen aktiv mitzugestalten

• Professionelles Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Abstimmungswegen

• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

• Mindestens fünf Wochen Ferien sowie verschiedene Corporate Benefits im bestehenden Unternehmensumfeld

• Attraktiver Arbeitsplatz in der Region Zug

• Du unterstützt die monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abrechnung sicher.

• Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Zulagen, Abzüge und weitere lohnrelevante Mutationen werden von dir zuverlässig verarbeitet.

• Du bearbeitest sämtliche Themen rund um AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG und Krankentaggeld.

• Quellensteuerabrechnungen erstellst und kontrollierst du unter Berücksichtigung der kantonalen Anforderungen.

• Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweisen und Sozialversicherungsdeklarationen bereitest du selbstständig vor.

• Daten aus der Zeitwirtschaft werden von dir geprüft und für die Lohnverarbeitung aufbereitet.

• Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du eine kompetente Ansprechperson bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft.

• Du unterstützt bei Abstimmungen zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung und stellst eine nachvollziehbare Verbuchung der Lohnläufe sicher.

• Behörden, Versicherungen und weitere externe Stellen betreust du bei lohnbezogenen Fragestellungen.

• Für interne und externe Audits stellst du die erforderlichen Payroll-Unterlagen und Auswertungen zusammen.

• Stammdaten und Systeme pflegst du sorgfältig und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Bei der Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse bringst du eigene Verbesserungsvorschläge ein. Die gruppenweite Payroll-Organisation legt aktuell einen starken Fokus auf genau diese Themen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen

• Sicherheit im Umgang mit Quellensteuer, BVG sowie weiteren lohnrelevanten gesetzlichen Vorgaben

• Erfahrung mit Jahresendverarbeitungen und Lohnausweisen

• Praxis in einer Unternehmensgruppe oder mit mehreren Gesellschaften ist besonders willkommen

• Erfahrung mit SwissSalary ist ein grosser Vorteil

• Kenntnisse in MS Dynamics F&O oder vergleichbaren HR-/Payroll-Systemen sind ebenfalls willkommen

• Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil

• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und automatisierten Payroll-Prozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind im bestehenden Payroll-Umfeld besonders wertvoll

• Exakte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit HR, Finance und Mitarbeitenden

In dieser Rolle vertiefen Sie als Weiterbildungsarzt Dermatologie und Venerologie Ihre Fachkompetenz in allen Bereichen der Dermatologie und betreuen ein breites, vielseitiges Patientenspektrum. Sie übernehmen eine eigene Sprechstunde mit selbständiger Patientenbetreuung und haben die Möglichkeit, sich gezielt zu spezialisieren, zum Beispiel in Kinderdermatologie, Trichologie, Ästhetik oder chirurgischer Dermatologie. Der Arbeitsalltag ist in eine gut organisierte, prozessorientierte Praxisstruktur eingebettet und stützt sich auf modernste Ausstattung mit hochentwickelten Lasergeräten, Behandlungsräumen und medizinischer Kosmetik. Sie arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit ausgeprägter Teamkultur und profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen sowie flexiblen Arbeitsmodellen. Perspektivisch eröffnen sich in dieser Position Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsaufgaben.

• In dieser Rolle betreuen Sie Patientinnen und Patienten selbständig in Ihrer eigenen dermatologischen Sprechstunde.
• Sie führen Untersuchungen und Behandlungen in der klassischen Dermatologie verantwortungsvoll durch.
• Als Weiterbildungsarzt Dermatologie und Venerologie wirken Sie aktiv in der ästhetischen Dermatologie mit.
• Sie unterstützen dermatochirurgische Eingriffe und wenden moderne diagnostische und therapeutische Verfahren an.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher.
• Sie entwickeln Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter und bringen sich engagiert in die Weiterbildung ein.

• Abgeschlossenes Medizinstudium (Humanmedizin).
• Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Dermatologie oder grossem Interesse an diesem Fachgebiet.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz mit empathischer, patientenorientierter Haltung.
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Prozessverständnis.
• Hohe Lernbereitschaft, Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und breitem dermatologischem Behandlungsspektrum.
• Unternehmerisches, wirtschaftliches Denken sowie gepflegtes, professionelles Auftreten mit sehr guten Umgangsformen.

In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie für den Aufbau, die Inbetriebnahme und Optimierung hochautomatisierter Klebe- und Dosieranlagen verantwortlich. Sie begleiten Projekte von der Montage über interne Tests bis hin zur Vorabnahme und unterstützen bei Bedarf auch externe Kundeneinsätze. Mit Ihrem technischen Verständnis tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Qualität und Anlagenverfügbarkeit bei.

• Aufbau und Montage von hochautomatisierten Klebeanlagen (elektrisch und mechanisch) nach Zeichnungen und Stücklisten

• Durchführung der internen Inbetriebnahme von Anlagen im Team

• Unterstützung bei Vorabnahmen und Kundentests im Inhouse-Bereich

• Optimierung und Einfahren von Hotmelt-Klebeprozessen

• Aufbau von Versuchs- und Testanlagen inkl. mechanischer Fertigung von Einzelteilen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Anlagen im Rahmen von KVP und Prozessoptimierung

• Gelegentliche Unterstützung bei Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort

• Verantwortung für Termine, Qualität und Arbeitssicherheit im eigenen Bereich

• Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ als Automatiker, Elektromonteur oder vergleichbar

• Gute Kenntnisse in Elektrik, Automation, Pneumatik und Hydraulik

• Exakte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

• Begeisterung für Technik, Prozesse und Automatisierungslösungen

• Hohe Flexibilität sowie Freude an vielseitigen technischen Aufgaben

• Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

• Freude am Kundenkontakt und an praxisnaher Projektarbeit

• Sehr gute Deutsch- und PC-Kenntnisse

• Englischkenntnisse von Vorteil

Das Unternehmen ist eine führende Gesundheitsorganisation und zählt zu den bedeutenden Leistungserbringern im Gesundheitswesen. Mit modernster Infrastruktur, hoher medizinischer Fachkompetenz und einem breiten Spektrum an diagnostischen, therapeutischen und pflegerischen Leistungen gewährleistet es eine qualitativ hochwertige und patientenorientierte Versorgung.

• Eigenverantwortlich leitest du ein Team von drei Payroll-Fachspezialistinnen und entwickelst die Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter.

• Du stellst eine gesetzeskonforme und qualitativ hochwertige Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschlussarbeiten sicher.

• Bei Fragen zu Lohn, Quellensteuer und Sozialversicherungen stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften beratend zur Seite.

• Den professionellen Austausch mit Behörden, Versicherungen und Revisionsstellen koordinierst du souverän.

• In Projekten treibst du die Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse voran.

• Eine Weiterbildung im Payroll-, Sozialversicherungs- oder HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion bringst du mit.

• Im Umgang mit SAP HCM und MS Office bist du sehr sicher.

• Führungserfahrung und Freude an der wertschätzenden Entwicklung von Mitarbeitenden zeichnen dich aus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungsanlagen und stellst eine effiziente, nachhaltige und normgerechte Planung sicher. Du verantwortest die Ausarbeitung von technischen Konzepten, die Auslegung und Dimensionierung der Anlagen sowie die Erstellung der dazugehörigen Planungsunterlagen. Zudem koordinierst du interne und externe Projektbeteiligte, stimmst Schnittstellen ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von der Planung bis zur Umsetzung. Du analysierst bestehende Anlagen, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst so aktiv zur Steigerung von Energieeffizienz und Komfort bei. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein technisches Know-how stellst du sicher, dass Termine, Qualität und Budgetvorgaben jederzeit eingehalten werden.

• Du planst und realisierst anspruchsvolle Projekte selbstständig von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn

• Du führst Projekte transparent mit modernen Tools in Bezug auf Honorar, Kosten, Qualität und Termine

• Du arbeitest eng in interdisziplinären Teams innerhalb der Abicht Gruppe zusammen

• Du coachst und unterstützt Projektmitarbeitende

• Du wirkst aktiv an der digitalen Planung mit und entwickelst dich im Bereich BIM weiter

• Du hast einen Abschluss als Techniker TS/HF HLK oder eine vergleichbare Ausbildung

• Du bringst eine Affinität zum Gewerk Sanitär mit

• Du interessierst dich für digitale Planung und BIM und bist offen, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

• Du denkst interdisziplinär und überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Du trittst gewinnend auf und arbeitest gerne im Team