236 offene Stellen in Zug

Kategorien
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
decore

IT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
428870 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Verantwortung

  • IT Support via Telefon, E-Mail und Ticketsystem inkl. Analyse und Lösung einfacher IT-Probleme

  • Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und IT-Endgeräten

  • Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden in gängigen Anwendungen

  • Installation und Konfiguration von Windows-PCs, Peripheriegeräten und Standardsoftware

  • Dokumentation von Supportfällen sowie Eskalation komplexer Themen an den 2nd/3rd Level

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Grundausbildung (z. B. Informatiker EFZ) oder gleichwertige praktische Erfahrung

  • Solide Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerken, IT-Hardware und Grundverständnis von IT-Sicherheit

  • Teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

decore

DevOps und Software Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ReactJS
DevOps
Angular 2+
428855 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle entwickelst du moderne, skalierbare Cloud-Native-Applikationen und verantwortest die Konzeption, Umsetzung und Qualität massgeschneiderter Softwarelösungen. Du bringst dein Know-how sowohl im Frontend mit Angular oder React als auch im Backend mit Java und Spring Boot zielgerichtet ein. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Branchen arbeitest du kontinuierlich mit neuen Technologien und gestaltest innovative Lösungen aktiv mit. Du bewegst dich flexibel zwischen verschiedenen Arbeitsumgebungen und behältst dabei stets den Projekterfolg im Fokus. Dabei nutzt du deinen breiten Erfahrungsschatz, um technische Entscheidungen souverän zu treffen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Verantwortung

  • Als DevOps und Software Engineer arbeitest Du eng mit einem interdisziplinären Team aus Entwicklern, Analysten und agilen Rollen zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen
  • Du entwickelst eigenverantwortlich Full-Stack-Funktionen unter Einsatz moderner Technologien und Microservices-Architekturen
  • In dieser Rolle verantwortest Du sämtliche Phasen des Software-Lebenszyklus – von der Anforderung über Implementierung bis zum laufenden Betrieb
  • Du gestaltest automatisierte CI/CD-Pipelines zur stetigen Verbesserung von Entwicklung, Testing und Deployment
  • Als erfahrener Engineer optimierst Du kontinuierlich Prozesse und setzt auf hohe Softwarequalität durch Automatisierung
  • Du bringst Deine technische Expertise gezielt ein, um robuste, skalierbare und wartbare Lösungen zu schaffen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt auf Software-Entwicklung
  • Du bewegst dich sicher in modernen Entwicklungsumgebungen mit Java, Kotlin, Maven und Gradle
  • Mit Frameworks wie Angular, React oder anderen aktuellen JavaScript-Technologien bist du bestens vertraut
  • Containerisierung mit Openshift oder Kubernetes ist für dich gelebte Praxis
  • Du bringst vertiefte Kenntnisse in Cloud-Plattformen sowie Datenbanken wie SQL, NoSQL, MariaDB oder MongoDB mit
  • Architekturthemen wie REST, Event-driven Design, APIs und Design Patterns kannst du sicher einordnen und anwenden

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

IT Sales Manager (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
428837 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du berätst und betreust bestehende sowie neue Geschäftskunden auf Deutsch und Englisch

  • Du analysierst Kundenbedürfnisse und Markttrends und entwickelst gemeinsam mit Engineers passgenaue ICT-Lösungen

  • Du übernimmst die Angebots- und Projektverantwortung inklusive Herstellerkoordination

  • Du leistest einen aktiven Beitrag zum Aufbau des ICT-Geschäftskundenbereichs

Qualifikationen

  • Du bringst Erfahrung im ICT-Vertrieb im KMU- oder Enterprise-Umfeld mit

  • Du verfügst über Know-how mit Herstellern wie Cisco, Huawei oder Nokia und überzeugst durch Abschlussstärke und Kundenfokus

  • Du denkst unternehmerisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Kundendiensttechniker (m/w/d)

Zug
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
428823 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

Sie sind im Außendienst für die technische Betreuung industrieller Druckluftsysteme verantwortlich. Neben der fachgerechten Wartung und Reparatur übernehmen Sie auch Inbetriebnahmen und beraten Kunden zu passenden Serviceleistungen. Als Bindeglied zwischen Kunde und Unternehmen liefern Sie wertvolle Rückmeldungen aus dem Feld.

Verantwortung

  • Sicherstellung des technischen Unterhalts von Kompressoranlagen und Zubehör

  • Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen und Instandsetzungen

  • Vorbereitung und Umsetzung von Maschineninbetriebnahmen

  • Einsatz im Rahmen der Pikettorganisation

  • Beratung und Vertrieb von Kundendienstprodukten wie Servicekits, Öl oder Ersatzteilen

  • Weitergabe relevanter Kunden- und Anlageninformationen an Regionalleitung und Fachabteilungen

  • Nutzung digitaler Systeme zur Einsatz- und Rapportierung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in einem mechanisch-technischen Beruf

  • Praxis im technischen Service oder in der Instandsetzung von Vorteil

  • Basiswissen im Bereich Elektrotechnik

  • Führerausweis Kat. B zwingend erforderlich

  • Routine im Umgang mit mobilen Endgeräten und IT-Anwendungen

  • Kommunikative, kundennahe Arbeitsweise mit pragmatischem Lösungsansatz

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

decore

Cloud System Engineer – Microsoft M365 / Azure (m/w/d)

Zug
Ort
90'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
VMware
VEEAM
Microsoft Azure
Ticketingsystem
1st Level Support
428733 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Vera-Lucia Bösch
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für einen Rocken Partner im Raum Luzern suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die modernen Cloud-Betrieb lebt. Du arbeitest an anspruchsvollen Kundenumgebungen, entwickelst Lösungen aus dem eigenen Data Center heraus weiter und setzt auf Qualität und Verantwortung. Eine Rolle für Hands-on Engineers, die gestalten wollen – nicht nur ausführen.

Verantwortung

  • Administrierst und entwickelst Cloud- und Hybrid-Umgebungen rund um Azure & Microsoft 365

  • Darüber hinaus kümmerst du dich um Troubleshooting und Stabilitätsoptimierung

  • Sicherst klare Strukturen im Identity & Access Management (Azure AD, Roles, Licensing)

  • Weiter baust du Security- und Compliance-Richtlinien aus und hältst sie aktuell

  • Entwicklung und Pflege von Automatisierungen zur Systemoptimierung

  • Backup-Management und Control des Recovery-Konzeptes

Qualifikationen

  • Informatikausbildung und mehrjährige Praxis (≥ 6 Jahre) in Infrastructure/Cloud Engineering

  • Expertise in M365, Azure, hybriden Szenarien und Sicherheitsanforderungen

  • Erste Schritte oder Erfahrung in PowerShell-Automatisierung

  • Wohnhaft in der Schweiz, PW & mobil für Kundeneinsätze

  • Dienstleistungsorientiert, kommunikativ, zuverlässig und stets lernbereit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Techstack: Microsoft 365, Azure, Azure AD, AD Connect, GPOs, PowerShell, Backup/Recovery, Security

Benefits

icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Cloud Data Solutions Engineer - GCP (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Google Cloud Platform
IT-Cloudlösungen
ETL Prozess
ETL
Terraform
Python
SQL
CI/CD
428545 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du gestaltest moderne, cloud-native Datenlösungen auf der Google Cloud Platform und bringst dabei deine Ideen aktiv ein

  • Robuste ETL/ELT-Pipelines aufbauen, die zuverlässig funktionieren und die Datenflüsse im Unternehmen stabil halten

  • Mit GCP-Diensten wie BigQuery, Cloud Data Fusion oder Cloud Storage arbeiten, um Daten effizient aufzunehmen, zu verarbeiten und zu speichern

  • Die Datenqualität sicherstellen und Pipelines überwachen, damit Probleme frühzeitig erkannt und gelöst werden können

  • Gemeinsam mit Data Scientists, Analysten und Fachbereichen datengetriebene Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert schaffen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering mitbringen, idealerweise mit Fokus auf GCP-Umgebungen

  • Python und SQL sicher anwenden und Big-Data-Technologien wie Airflow oder Spark gezielt einsetzen

  • Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (z. B. Terraform/OpenTofu) und Cloud-Sicherheitskonzepten einbringen

  • Deutsch schriftlich und mündlich einwandfrei, Englisch sicher für die Zusammenarbeit in internationalen Teams

Benefits

icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Mitarbeiter/in Finanzen (m/w/d)

Zug
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
428291 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Albin Jakupi
Associate Consultant

Verantwortung

  • Prüfung und Verbuchung von Spesenabrechnungen

  • Verarbeitung von Kreditorenrechnungen inkl. Zahlungsverkehr via ePosting

  • Erstellung und Versand von Debitorenrechnungen

  • Durchführung von Mahnläufen und Betreuung des Betreibungswesens

  • Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ)

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hohe IT-Affinität

  • Erfahrung mit SAP von Vorteil

  • Selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise

  • Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaft

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leitender Arzt / Leitende Ärztin Gastroenterologie & Hepatologie (m/w/d)

Zug
Ort
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
428353 Kopieren Kopiert
05.01.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

  • Leitung und Weiterentwicklung einer hochspezialisierten, standortübergreifend organisierten Gastroenterologie mit modernster Infrastruktur

  • Grosser Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Klinik und ihrer Subdisziplinen

  • Anspruchsvolle Führungsrolle innerhalb einer dynamischen, universitären Spitalgruppe mit klarer Zukunftsstrategie

  • Enge interdisziplinaere Zusammenarbeit in etablierten Zentren, insbesondere mit der Viszeralchirurgie

  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

Verantwortung

  • Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die standortübergreifende Klinik für Gastroenterologie & Hepatologie

  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der klinischen Schwerpunkte, insbesondere in der hochspezialisierten interventionellen Endoskopie sowie im Bereich der chronisch entzündlichen Darmerkrankungen (IBD)

  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Diagnostik und Therapie sowie Förderung von Innovationen und Implementierung neuer Technologien

  • Standortübergreifende fachliche Führung der Kaderpersonen in ärztlichen, pflegerischen und administrativen Teams

  • Verantwortung für Budget, Ressourcensteuerung und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik

  • Aktive Förderung klinischer Forschung, Studienprogramme und universitärer Lehre

  • Engagement in der ärztlichen Weiter- und Fortbildung innerhalb der anerkannten Weiterbildungsstätte (Kategorie A)

  • Repräsentation der Klinik innerhalb und ausserhalb des Spitals sowie Ausbau regionaler, nationaler und internationaler Netzwerke

Qualifikationen

  • Facharzttitel Gastroenterologie (FMH oder äquivalent), Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH von Vorteil

  • Sehr breite und ausgewiesene gastroenterologische Expertise

  • Schwerpunkt in interventioneller Endoskopie und/oder im Bereich IBD von Vorteil

  • Mehrjährige Führungserfahrung an einem Zentrumsspital oder in einem universitären Umfeld

  • Wissenschaftliches Profil von Vorteil

  • Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz

  • Freude an interdisziplinaerer Zusammenarbeit

  • Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens

  • Strategisches, innovatives Denken sowie Interesse an kontinuierlicher klinischer Weiterentwicklung

  • Gute Vernetzung in der nationalen und internationalen gastroenterologischen Fachcommunity

  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Offenheit gegenüber Digitalisierung

decore

Projektleiter Heizungsanlagen (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
428175 Kopieren Kopiert
05.01.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion verantwortest du die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Heizungsprojekte von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Übergabe. Du verbindest technisches Know-how mit wirtschaftlichem Denken und steuerst Projekte effizient über alle Phasen hinweg. Dabei koordinierst du interne und externe Partner und stellst eine qualitativ hochwertige und termingerechte Ausführung sicher.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für technische und kaufmännische Projektführung im Bereich Heizung

  • Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Entwicklung tragfähiger Technikkonzepte

  • Erstellung von Kalkulationen, Budgetplänen und detaillierten Termin- und Ressourcenplänen

  • Koordination von Montageteams, Lieferanten und Subunternehmern

  • Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Führung von Vertragsverhandlungen

  • Leitung von Projekt- und Koordinationssitzungen inkl. strukturiertem Reporting

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen

  • Überwachung der Installation von Wärmepumpensystemen und begleitenden Massnahmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsplaner oder im Bereich Gebäudetechnik

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Energiebereich

  • Fundierte Fachkenntnisse in Heizungs- und Wärmepumpensystemen

  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, vorzugsweise im gewerblichen Umfeld

  • Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

decore

Junior Netzwerk Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
428072 Kopieren Kopiert
05.01.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du übernimmst zusammen mit dem Team Verantwortung für den Betrieb im Netzwerkbereich
  • Du trägst Verantwortung für das Troubleshooting und die Lösungsfindung
  • Gemeinsam mit dem Team gestaltest du aktiv Services mit
  • In Projekten wirkst du als Fachspezialistin/Fachspezialist mit
  • Du sicherst die Konfiguration und den Betrieb aller aktiven Netzwerkkomponenten wie Switches, Router, Firewalls, Proxyserver, Loadbalancern, WLAN und VPN Devices

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik
  • Du verfügst über Berufserfahrung im technischen und Engineering-Umfeld in IT-Unternehmensnetzwerken
  • Du hast Erfahrung im Bereich Netzwerk-Sicherheit
  • Erfahrung mit Fortinet Firewalls ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in ITIL

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Erstell einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt registrieren Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.