154 offene Stellen in Zug

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Dipl. Pflegefachperson für junge Erwachsene (Psychiatrie) / Sozialpädagoge HF (m/w/d)

Zug
Ort
78'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
481326 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle als Fachperson Betreuung junger Erwachsener übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem Setting, das kurze Entscheidungswege mit umfassenden fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten verbindet. Sie profitieren von einer Arbeitsumgebung, die alle relevanten Behandlungssituationen abdeckt und eine gezielte Spezialisierung sowie kontinuierliche Weiterbildung auf professionellem Niveau ermöglicht. Zudem bieten sich attraktive Rahmenbedingungen mit hoher Lebensqualität, unter anderem durch ein grosszügiges Ferienreglement. Ergänzend dazu wird ein Beitrag an Ihre öffentlichen Verkehrsmittel geleistet. Durch interne Rotationsmöglichkeiten erweitern und vertiefen Sie Ihr fachliches Spektrum laufend.

Verantwortung

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit für junge Erwachsene.
  • Sie tragen Mitverantwortung für präventive, diagnostische und therapeutische Massnahmen im Betreuungsalltag.
  • Als Fachperson Betreuung junge Erwachsene begleiten Sie Klientinnen und Klienten professionell in Krisensituationen.
  • Sie führen anspruchsvolle Gespräche mit Angehörigen und sorgen für eine transparente, wertschätzende Kommunikation.
  • In dieser Rolle gestalten Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mit und fördern einen konstruktiven Austausch im Team.
  • Als Fachperson Betreuung junge Erwachsene leiten Sie Gruppen sowie Lernende und Studierende an und unterstützen deren praktische Ausbildung.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH oder als Sozialpädagoge FH.
  • Sie haben fundierte Erfahrung in der Pflege und Betreuung von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
  • Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und Sie tragen aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.
  • Vernetztes und vorausschauendes Denken gehört zu Ihren Stärken.

Benefits

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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Elektroinstallateur in Zug (m/w/d)

Zug
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
481705 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent koordinieren und führen Sie Unterhalts-, Reparatur- und Servicearbeiten in Wohn-, Landwirtschafts-, Industrie- sowie Gewerbebauten termingerecht durch
  • Sie bearbeiten eingehende Anfragen und Aufträge eigenverantwortlich und gewährleisten dabei die Zufriedenheit der Kunden
  • Die pünktliche und sorgfältige Erstellung von Abrechnungsunterlagen und Kundendokumentationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie verwalten das benötigte Material und stellen dessen Verfügbarkeit sicher

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro mit einem Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ) sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, engagiert und lösungsorientiert
  • Ein gültiger Fahrausweis der Kategorie B ergänzt Ihr Profil
  • Sie zeichnen sich durch hohe Service- und Kundenorientierung aus und sind ein ausgezeichneter Teamplayer

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
decore

Treuhänder*in mit Ambition (m/w/d)

Zug
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Betriebsbuchhaltung
Kenntnisse Geldwäschereigesetz
Internationale Lohnbuchhaltung
Strukturiert
481493 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt des Treuhandwesens ein und betreust Mandate ganzheitlich mit einem klaren Blick für Zahlen und Zusammenhänge. Du übernimmst Verantwortung in den Bereichen Treuhand, Unternehmensberatung und Steuerberatung und stellst sicher, dass alle Aufgaben korrekt, effizient und fristgerecht erledigt werden. Dabei analysierst und strukturierst du finanzielle Informationen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und trägst so aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung der dir anvertrauten Unternehmen bei. Du nutzt moderne, digitale Tools, um Prozesse laufend zu optimieren und eine transparente, nachvollziehbare Zusammenarbeit sicherzustellen. Mit deinem Wunsch, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, gestaltest du deine Rolle eigenständig und baust dein Know-how im Treuhandwesen kontinuierlich aus.

Verantwortung

  • Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unsere Mandanten
  • In dieser Rolle führst du selbständig die Lohnbuchhaltung für verschiedene Kunden
  • Du verantwortest die sorgfältige Führung der Finanzbuchhaltung unterschiedlicher Mandate
  • In dieser Rolle erstellst du termingerecht korrekte MWST-Abrechnungen
  • Du wirkst bei der Beratung unserer Kunden in steuerlichen Fragestellungen mit
  • Als Mitarbeitende Person Treuhandwesen begleitest du Kunden in betriebswirtschaftlichen Themen und Entscheidungsgrundlagen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Treuhand oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Freude am Kundenkontakt
  • Teamorientierte, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Fachperson für Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Zug
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Betriebsbuchhaltung
481492 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du eigenverantwortlich zentrale Teilbereiche der Finanzbuchhaltung und stellst eine korrekte, termingerechte sowie gesetzes- und regelkonforme Rechnungslegung sicher. Du verantwortest die transparente und verlässliche Aufbereitung der Finanzdaten und trägst damit entscheidend zu einer aussagekräftigen Finanzberichterstattung bei. Mit deinem fachlichen Know-how stellst du sicher, dass alle buchhalterischen Prozesse effizient, nachvollziehbar und revisionssicher ablaufen. Dabei behältst du relevante Fristen, Richtlinien und Standards stets im Blick und setzt sie konsequent um. Durch deine strukturierte und präzise Arbeitsweise schaffst du eine verlässliche Grundlage für fundierte finanzielle Entscheidungen.

Verantwortung

  • Du führst eigenverantwortlich die Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung und steuerst den Zahlungsverkehr.
  • In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS inklusive korrekter Abgrenzungen, Rückstellungen und Abschlussbuchungen.
  • Du gewährleistest korrekte MWST-Abrechnungen, weitere steuerliche Deklarationen und stimmst Haupt- und Nebenbuchkonten ab.
  • Als Mitarbeitende Person Finanz- und Rechnungswesen wirkst du aktiv an Budgetierungs- und Forecast-Prozessen mit und unterstützt interne Kontrollen sowie Revisionsvorbereitungen.
  • Du arbeitest eng mit externen Partnern, IT und Fachabteilungen zusammen, insbesondere bei Systemmigrationen, Automatisierungen und Prozessverbesserungen.
  • In dieser Rolle nutzt du täglich ERP-Systeme wie SAP und MS Excel, pflegst und optimierst Buchungsvorlagen und stellst bei Bedarf die Stellvertretung im Bereich Payroll sicher.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder gleichwertig).
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung, idealerweise nach IFRS, sowie ein gutes Verständnis für Compliance-, IKS- und Governance-Anforderungen.
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und präzise und überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit.
  • Du bist versiert im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
  • Du kommunizierst sehr gut in Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Buchhalter*in mit Fachausweis (m/w/d)

Zug
Ort
95'000 - 118'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Betriebsbuchhaltung
IFRS 2
IFRS 16
IFRS 17
IFRS
IFRS 10
481487 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du eigenverantwortlich zentrale Teilbereiche der Finanzbuchhaltung und stellst eine korrekte, termingerechte sowie gesetzes- und regelkonforme Rechnungslegung sicher. Du verantwortest die zuverlässige Erfassung und Verarbeitung finanzieller Geschäftsvorfälle und trägst damit wesentlich zu einer stabilen finanziellen Basis bei. Mit deinem professionellen Blick für Zahlen und Zusammenhänge erkennst du Optimierungspotenziale und unterstützt fundierte Entscheidungen. Durch deine sorgfältige Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer transparenten, aussagekräftigen und verlässlichen Finanzberichterstattung. So prägst du die Qualität und Glaubwürdigkeit der finanziellen Unternehmenssteuerung entscheidend mit.

Verantwortung

  • Du führst selbständig die Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung und steuerst den Zahlungsverkehr verantwortlich.
  • In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS inklusive korrekter Abgrenzungen, Rückstellungen und Abschlussbuchungen.
  • Du übernimmst die MWST-Abrechnungen sowie weitere steuerliche Deklarationen und stellst deren termingerechte Einreichung sicher.
  • Als Buchhalter*in mit Fachausweis stimmst du Haupt- und Nebenbuchkonten ab, überwachst offene Posten und erstellst aussagekräftige Analysen und Reportings in MS Excel.
  • Du arbeitest täglich im ERP-System (insbesondere SAP), pflegst und optimierst Buchungsvorlagen und unterstützt Systemmigrationen, Automatisierungen und Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen.
  • In dieser Rolle wirkst du bei Budgetierung, Forecasts, internen Kontrollen (IKS), Revisionsvorbereitungen mit und arbeitest eng mit externen Partnern sowie im Payroll-Vertretungsbereich zusammen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Abschluss als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder gleichwertig).
  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und idealerweise fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS.
  • Du beherrschst ERP-Systeme sehr gut (z. B. SAP) und hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
  • Du kannst im Bereich Payroll mitwirken (Stellvertretung) oder bist bereit, dich gezielt in dieses Gebiet einzuarbeiten.
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und präzise, agierst verantwortungsbewusst und diskret und fühlst dich in einem internationalen Umfeld mit Compliance-, IKS- und Governance-Anforderungen wohl.

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

IT Administrator (m/w/d)

Schaffhausen, Zug, Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
481450 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Verantwortung

  • IT-Betrieb: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit für Kunden

  • Fehlermanagement: Analyse und Behebung von Störungen

  • Update- und Release-Management: Durchführung von Patches & Upgrades

  • Kundensupport: Vor-Ort- und Fernwartungseinsätze

  • Beratung: Schulung und Anleitung von Kunden

Qualifikationen

  • Ausbildung: Informatiker/in EFZ oder gleichwertige Qualifikation

  • Technische Skills: Windows Server/Client, Active Directory & Gruppenrichtlinien, Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams)

  • Soft Skills: Kundenorientierung, Teamfähigkeit

  • Sprache: Deutsch (fliessend)

Benefits

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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leiter Finanz- und Rechnungswesen Industrie (m/w/d)

Zug
Ort
140'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Business Controlling
Cost Controlling
Betriebsbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Swiss GAAP FER
HGB
Intercompany
Konsolidierung
481392 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Verantwortung

  • Sparringpartner für Tochtergesellschaften in allen Finanzfragen und Owner der Budget-, Forecast- und Reportingprozesse

  • Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams sowie Gesamtsteuerung von Accounting, Controlling und Finance Operations

  • Verantwortung für ein aussagekräftiges Management-Reporting inkl. Abweichungsanalysen, KPI-Setups, Dashboards und entscheidungsrelevanten Auswertungen

  • Erstellung und Koordination aller Abschlüsse (Monat/Quartal/Jahr) inklusive Teilkonzernabschluss nach HGB und Swiss GAAP FER

  • Aufbau und Pflege eines wirksamen Internal Control Systems

  • Aktiver Treiber für Digitalisierung und Prozessoptimierung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung auf entsprechendem Niveau

  • Mehrjährige Leadership-Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einem international geprägten Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in HGB und Swiss GAAP FER

  • Moderne Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich, klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren.

  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Coaching und Mentoring
decore

Sachbearbeiter/in Sozialversicherung / IV-Leistungen - Luzern (m/w/d)

Zug
Ort
82'000 - 98'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Sozialversicherungsrecht
Sozialversicherung
MS Office
481359 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner, einer öffentlichen Institution im Bereich Sozialversicherungen, suchen wir eine empathische und strukturierte Persönlichkeit als Fachspezialist/in IV-Leistungen im Intake.

In dieser verantwortungsvollen Funktion begleitest du Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen in einer anspruchsvollen Lebensphase, prüfst Anspruchsvoraussetzungen und trägst dazu bei, dass Leistungen korrekt und effizient abgewickelt werden. Dich erwartet eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Menschenkontakt, fachlicher Tiefe und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Verantwortung

  • Du bearbeitest Früherfassungsmeldungen sowie IV-Anmeldungen von Erwachsenen und Jugendlichen im Bereich berufliche Massnahmen und Rentenleistungen.

  • Du führst Erstgespräche mit Versicherten und erfasst medizinische, wirtschaftliche und soziale Sachverhalte.

  • Du nimmst erste wirtschaftliche Abklärungen vor, forderst Unterlagen ein und prüfst diese sorgfältig.

  • Du klärst gemeinsam mit dem Regionalärztlichen Dienst (RAD) die versicherungsmedizinische Situation und prüfst die jeweiligen Anspruchsvoraussetzungen.

  • Du erstellst bei fehlenden Voraussetzungen ablehnende Entscheide und triagierst geeignete Dossiers zur weiteren Prüfung von beruflichen Massnahmen und/oder Rentenleistungen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine andere Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.

  • Du bringst Erfahrung im Sozialversicherungswesen mit, idealerweise mit vertieften Kenntnissen im Bereich IV-Leistungen oder einer vergleichbaren Sozialversicherung.

  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

  • Du überzeugst mit einer positiven Grundhaltung, einer exakten Arbeitsweise und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie fachlicher Weiterbildung.

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Betreuung und Pflege junger Erwachsener (m/w/d)

Zug
Ort
85'000 - 98'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
481331 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle betreuen und begleiten Sie junge Erwachsene in einem professionellen Umfeld, das kurze Entscheidungswege mit einem familiären Setting verbindet. Sie verantworten die qualifizierte Versorgung in unterschiedlichen Behandlungssettings und haben die Möglichkeit, sich fachlich zu spezialisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch interne Rotationsmöglichkeiten eröffnen sich vielfältige Perspektiven zur Vertiefung psychiatrischer und somatischer Kompetenzen. Mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen, sowie eine Beteiligung an den ÖV-Kosten tragen zu einer hohen Lebensqualität und guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die vollumfängliche Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit.
  • In dieser Rolle wirken Sie aktiv an präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit.
  • Sie begleiten junge Erwachsene professionell in belastenden Situationen und Krisenphasen.
  • Als Betreuung und Pflege junger Erwachsener führen Sie anspruchsvolle Gespräche mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen.
  • Sie gestalten eine konstruktive, interprofessionelle Zusammenarbeit verantwortungsvoll mit.
  • In dieser Rolle leiten, begleiten und unterstützen Sie Lernende, Studierende sowie Gruppen im Arbeitsalltag.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH oder als Sozialpädagoge FH.
  • Sie haben Berufserfahrung in der Pflege und Begleitung von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
  • Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.
  • Ihr Denken ist vernetzt, lösungsorientiert und geprägt von einem ganzheitlichen Blick auf die Patientensituation.

Benefits

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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Junior System Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Office 365
Change Management
Service Desk
Netzwerk
Microsoft 365
Change Management
481231 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen sowie Microsoft 365, Client- und Server-Umgebungen

  • Betreuung von Kundenumgebungen im Managed-Services-Umfeld und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

  • Bearbeitung von Service-Desk-Anfragen, Analyse von Incidents sowie strukturiertes Change- und Problem-Management

  • Zusammenarbeit mit Engineers und Consultants bei Upgrades und Migrationen

  • Nachverfolgung und Koordination offener Tickets/Cases zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich

  • Routine im Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen, insbesondere Windows Clients, Server-Systeme und Microsoft 365

  • Idealerweise Erfahrung in Virtualisierung, Netzwerktechnologien und Backup-Lösungen

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und hohem Qualitätsanspruch

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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