111 offene Stellen in Zug

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Immobilienbereich eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum. Die Organisation betreut vielfältige Liegenschaftenportfolios und steht für professionelle Verwaltungsstrukturen, hohe Servicequalität sowie eine nachhaltige Werterhaltung der betreuten Objekte.

• Selbständige Bewirtschaftung eines Portfolios von Stockwerkeigentümergemeinschaften

• Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inklusive Protokollführung

• Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümergemeinschaften

• Erstellung von Budgets, Jahresrechnungen und Nebenkostenabrechnungen

• Betreuung von Eigentümern, Hauswarten und externen Dienstleistern

• Planung, Koordination und Überwachung von Unterhalts- und Renovationsarbeiten

• Abschluss und Verwaltung von Service- und Wartungsverträgen

• Beratung der Eigentümergemeinschaften in rechtlichen, technischen und finanziellen Fragestellungen

• Sicherstellung einer effizienten administrativen Verwaltung der Liegenschaften

• Begleitung von Versicherungsfällen und Schadenprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich

• Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum

• Gute Kenntnisse im Miet- und Stockwerkeigentumsrecht

• Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Organisationsstärke und technisches Verständnis

Unser Auftraggeber ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit professionellen Strukturen und einer modernen HR-Organisation. Die Organisation beschäftigt zahlreiche Mitarbeitende an verschiedenen Standorten und steht für effiziente Prozesse, hohe Qualitätsstandards sowie eine nachhaltige Unternehmensführung.

Zur Verstärkung des HR-Services-Bereichs wird eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht.

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für Mitarbeitende verschiedener Geschäftsbereiche

• Sicherstellung korrekter Abrechnungen von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskassen

• Verantwortung für Jahresendarbeiten wie Lohnausweise, Deklarationen und Abstimmungen

• Pflege und Kontrolle von Personal- und Lohndaten in SAP

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnrelevanten Fragestellungen

• Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern

• Mitarbeit bei HR-Reporting und personalrelevanten Auswertungen

• Unterstützung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und Systemanwendungen

• Mitarbeit in HR-Projekten mit Schwerpunkt Payroll und Prozessdigitalisierung

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Payroll oder Human Resources

• CAS in Payroll oder vergleichbare Spezialisierung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung

• Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise SAP HCM

• Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Rolle richtet sich an ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten, die komplexe ERP-Lösungen strategisch platzieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen möchten. Gesucht wird ein ERP Sales Manager, der Marktchancen erkennt, Entscheider überzeugt und den gesamten Sales Cycle souverän steuert.

• Aktive Identifikation und Gewinnung neuer Unternehmenskunden im ERP-Umfeld

• Positionierung moderner ERP-Plattformen bei Entscheidungsträgern mittels überzeugender Präsentationen und Live-Demos

• Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf Cross- und Upselling

• Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur systematischen Lead-Generierung

• Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaften

• Steuerung komplexer Angebotsprozesse inklusive Vertrags- und Preisverhandlungen

• Enge Abstimmung mit Presales, Consulting und Projektteams zur erfolgreichen Abschlusssicherung

• Verantwortung für den Sales Funnel bis zum Vertragsabschluss

• Nachweisbare Erfolge im Software- oder ERP-Vertrieb

• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Business-Applikationen und Cloud-Services

• Fundiertes Verständnis kaufmännischer und betrieblicher Prozesse

• Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke

• Analytische Denkweise und strategisches Vorgehen

• Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen im Bereich GU und TU im Hochbau mit rund 80 Mitarbeitenden. Das Unternehmen realisiert komplexe Neubau- und Umbauprojekte in der gesamten Deutschschweiz und steht für Qualität, Verlässlichkeit und professionelle Projektabwicklung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Bauleiter/in in Hochbau.

• Eigenverantwortliche Bauleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte von Baubeginn bis zur Übergabe

• Koordination und Führung aller beteiligten Unternehmer auf der Baustelle

• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben

• Erstellung und Überwachung von Bauprogrammen sowie Terminplänen

• Durchführung von Bausitzungen und Protokollführung

• Kontrolle der Ausführung hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Normenkonformität

• Prüfung von Ausmassen, Rechnungen und Nachträgen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung und Bauherrschaft

• Mitwirkung bei der Optimierung von Bauprozessen und Abläufen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Hochbauzeichner/in, Baupolier/in oder vergleichbar

• Weiterbildung zum Bauleiter/in oder Techniker/in HF Bau von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau, idealerweise im GU oder TU Umfeld

• Fundierte Kenntnisse der Bauprozesse und relevanten Normen

• Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit

Unser Auftraggeber ist in einem dynamischen und wettbewerbsintensiven Branchenumfeld tätig, das durch hohe Qualitätsanforderungen, komplexe Wertschöpfungsketten und fortschreitende Digitalisierung geprägt ist. Die Organisation agiert schweizweit und steuert vielschichtige Finanzprozesse innerhalb einer professionellen Unternehmensstruktur. Moderne Systemlandschaften, klar definierte Governance-Vorgaben und ein hoher Anspruch an Transparenz und Effizienz prägen das Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Finanzbereichs wird eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht.

• Verantwortung für das Hauptbuch und Sicherstellung einer korrekten Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Obligationenrecht

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER

• Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Pflege der Bilanz- und Erfolgsrechnungskonten

• Verantwortung für periodengerechte Abgrenzungen und Rückstellungen

• Sicherstellung der ordnungsgemässen Intercompany-Abstimmungen

• Erstellung von Finanzreportings und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen

• Verantwortung für SAP-gestützte Buchhaltungsprozesse im Bereich FI/CO

• Unterstützung bei finanzbezogenen Projekten und Systemanpassungen

• Eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Hauptbuch

• Abschlusssicherheit nach Schweizer Obligationenrecht

• Gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER

• Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP FI/CO

• Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise

Du bist verantwortlich für die aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und baust gleichzeitig bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter aus. Dabei kombinierst du Akquisition, Beratung und Verhandlungsgeschick, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Mit deinem Gespür für Marktchancen und deiner Abschlussstärke trägst du entscheidend zum Vertriebserfolg bei.

• Aktive Neukundenakquise mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsabschlüsse

• Identifikation und Entwicklung neuer Leads und Geschäftspotenziale

• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen

• Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten

• Enge Zusammenarbeit mit Vendor-Spezialisten und internen Fachbereichen

• Analyse von Marktpotenzialen und Kundenbedürfnissen zur Umsatzsteigerung

• Pflege von CRM-Daten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten

• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Inside Sales, Account Management oder B2B-Vertrieb

• Starke Hunter-Mentalität mit klarer Abschlussorientierung

• Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Geschäftskunden und Entscheidern

• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Unternehmerische Denkweise und hohe Eigeninitiative

• Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

• Auch wenn du nicht alles erfüllst, kannst du dennoch gerne deine Bewerbungsunterlagen zusenden

Für unsere Kunden in der Deutschschweiz suchen wir laufend qualifizierte Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen. Wenn Du Erfahrung in der Buchhaltung mitbringst und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Das erwartet dich:

• Spannende Positionen bei etablierten Unternehmen

• Moderne Arbeitsumgebungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich

• Führung der Finanzbuchhaltung

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Abstimmung von Konten sowie Analyse von Abweichungen

• Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B. HF, Bachelor, eidg. Fachausweis, etc.)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

• Abschlusssicher nach gängigen Rechnungslegungsstandarts (Obligationenrecht, Swiss GAAP FER, IFRS, etc.)

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP, ABACUS, Navision, etc.)

• Deutsch auf sehr gutem Niveau

Du befindest Dich in der Ausbildung zum eidg. dipl. Steuerexperten und möchtest Deine steuerliche Expertise in einem anspruchsvollen Beratungsumfeld weiter vertiefen? Dann bietet Dir diese Position die ideale Plattform.

Unser Rocken Partner ist eine etablierte Beratungsboutique, die Mandanten umfassend in den Bereichen Steuern, Recht und Compliance begleitet. In einem interdisziplinären Umfeld arbeitest Du an spannenden nationalen und internationalen Mandaten und entwickelst Dich fachlich gezielt weiter.

• Mitarbeit bei der steuerlichen Beratung nationaler und internationaler Mandanten

• Unterstützung im Bereich Unternehmenssteuerrecht

• Mitarbeit bei Steuerrevisionen und Rechtsmittelverfahren

• Erstellung von steuerlichen Stellungnahmen, Analysen und Rulings

• Enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten aus den Bereichen Recht und Compliance

• Mitwirkung bei der Bearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium in Recht, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung

• Laufende Weiterbildung zum eidg. dipl. Steuerexperten (STEX)

• Erste Erfahrung in der Steuerberatung oder Mandatsbetreuung

• Analytisches Denken sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis

• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Präzise Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung

In dieser Rolle gestaltest du moderne Datenintegrationslösungen und entwickelst robuste Datenpipelines, die eine verlässliche Basis für datengetriebene Entscheidungen schaffen. Du übernimmst die Verantwortung für die Modellierung, Transformation und Qualitätssicherung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen. Dabei analysierst du komplexe Datenstrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt passende technische Konzepte um. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und technischen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in skalierbare Datenlösungen zu übersetzen. Durch dein professionelles Know-how trägst du massgeblich dazu bei, Daten effizient nutzbar zu machen und nachhaltige Verbesserungen in der Datenlandschaft zu erzielen.

• Du berätst unsere Kunden in Fragen der Datenmodellierung und Datenanalyse.
• In dieser Rolle analysierst du Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Lösungsansätze ab.
• Du erarbeitest tragfähige Konzepte für Datenintegration und robuste Datenpipelines.
• In dieser Rolle begleitest du die Umsetzung der erarbeiteten Datenlösungen bis zur erfolgreichen Einführung.
• Du unterstützt das Account Management aktiv bei der Akquisition neuer Datenprojekte.
• Als Fachperson Datenintegration und Datenpipelines bringst du deine Expertise in Kundenworkshops und Präsentationen ein.

• Du arbeitest gerne im Team und schätzt den direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden.
• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.
• Du hast Freude an der Arbeit mit Daten sowie an deren Analyse und beherrschst SQL, PL/SQL und gängige Datenbanksysteme (z.B. Oracle, MS-SQL).
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit Python, dimensionaler Datenmodellierung sowie ETL-Werkzeugen und DWH- oder Big-Data-Technologien.
• Du hast erste Erfahrung mit Datenanalyse- und Reporting-Tools (z.B. MS Power BI, Tableau) und arbeitest gerne mit Cloud-Technologien (z.B. Azure, AWS, Snowflake).
• Du drückst dich mündlich und schriftlich sehr gut in Deutsch aus und kommunizierst auch auf Englisch sicher.