112 offene Stellen in Zug

Kategorien
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
decore

Head of Tax Domain - IT / Software (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
460155 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Blerta Avdili
Consultant

Verantwortung

  • Du führst die Domain Tax mit Vision, Pragmatismus und Tatendrang und übernimmst strategische wie operative Verantwortung

  • Du leitest Softwareprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und räumst Blocker konsequent aus dem Weg

  • Du arbeitest Anforderungen, Lösungsdesigns und Prioritäten gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklungsteams aus

  • Du pflegst Kundenbeziehungen, verhandelst Serviceverträge und schaffst partnerschaftliche Lösungen

  • Du steuerst Projekt- und Serviceportfolio inklusive Budget, Ressourcen und KPIs mit sicherem Gespür

Qualifikationen

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Projekt- oder Domain-Management mit

  • Du hast Verantwortung für Softwarelösungen übernommen und verfügst über solides Architektur- oder Technologieverständnis

  • Du denkst unternehmerisch, willst Wirkung erzielen und übernimmst gerne Verantwortung

  • Du kommunizierst klar und direkt und beherrschst souveränes Stakeholder-Management

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

decore

IT Support Engineer (Cloud/M365) (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
460156 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Blerta Avdili
Consultant

Verantwortung

  • Du bearbeitest Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level über Telefon und Ticketsystem und stellst dabei eine hohe Kundenorientierung sicher.

  • Du analysierst eingehende Anliegen strukturiert nach klaren Methoden und mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.

  • Du betreust moderne IT-Umgebungen in Cloud-, On-Premise- und hybriden Strukturen, unter anderem in Bereichen wie Microsoft 365, Windows-Server, Netzwerk und Kommunikation.

  • Du übernimmst Verantwortung für deine Themen, behältst den Gesamtzusammenhang im Blick und strebst nachhaltige sowie langfristige Problemlösungen an.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemtechnik oder über eine gleichwertige praktische Berufserfahrung.

  • Du bringst ein breites technisches Verständnis in den Bereichen Netzwerk, Windows-Server- und Client-Umgebungen sowie Microsoft 365 mit.

  • Du arbeitest präzise und methodisch und legst grossen Wert auf strukturierte Abläufe und kontinuierliche Prozessoptimierung.

  • Du überzeugst durch eine serviceorientierte Haltung, übernimmst Verantwortung und hast Freude am direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden.

decore

IT Project Manager:in - Microsoft 365 (m/w/d)

Zug
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
VMware ESXi
VMWare Horizon
Projektleitung
Strukturiert
VMware
Microsoft 365
VMware NSX
460081 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Blerta Avdili
Consultant

Verantwortung

  • Als zentrale Ansprechperson verantwortest du den technischen Betrieb und die Projekte deiner Kunden

  • Bestehende Umgebungen werden von dir betreut, optimiert und kontinuierlich weiterentwickelt

  • In IT Fragen begleitest du deine Kunden beratend durch den gesamten Life Cycle ihrer Systeme

  • Mit deinem Know how führst du das Support Team fachlich und förderst dessen Ausbildung

  • Von der Konzeption bis zum Abschluss stellst du Projekterfolg und Budgettreue sicher

Qualifikationen

  • Eine Ausbildung oder Weiterbildung im Informatikbereich bildet deine Basis, ergänzt durch mehrere Jahre Erfahrung in Projektleitung und Kundenbetreuung

  • Fundiertes Know how in Microsoft 365 (M365, Intune, MDM, Teams) sowie VMware (Horizon VDI, ESX) bringst du mit

  • Mobilität dank Führerschein Kategorie B

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Backend Software Entwickler - Zug (m/w/d)

Zug
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Python
C#
SQL
CI/CD
IT-Netzwerk
460060 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen im Raum Zug, welches innovative Lösungen für eine moderne, digital vernetzte Energieversorgung entwickelt, suchen wir eine:n Junior Backend-Entwickler.

Von der Software über Datenflüsse bis zur Integration in Kundenumgebungen entstehen hier Produkte, die im Alltag zuverlässig skalieren und gleichzeitig neue Standards in IoT, Datenverarbeitung und Systemintegration setzen.

In einem interdisziplinären Team arbeitest du nah an Produkt, Technik und Kunden – mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, Lösungen von der Konzeption bis zur Markteinführung aktiv mitzuprägen.

Verantwortung

  • Du baust robuste Backend-Services und Datenpipelines (Python/C#-Stack)

  • Du entwickelst saubere APIs und bringst IoT-Geräte zuverlässig ins System

  • Du optimierst Datenbank-Workloads in SQL.

  • Du integrierst Messaging/Streams über MQTT und Service-Bus-Technologien (Kafka/RabbitMQ)

  • Du steuerst interne Themen und Kundenintegrationen – strukturiert über Azure DevOps und im engen Austausch mit allen Stakeholdern

Qualifikationen

  • FH/HF-Abschluss (oder äquivalent) im IT-/Engineering-Umfeld

  • Erste Backend-Erfahrung mit Python oder C# (z. B. Praktika/Junior-Rolle/Projektarbeit)

  • Gutes Fundament in SQL und Datenstrukturen

  • Verständnis für Microservices, API-Standards und Integrationsmuster

  • Plus: IoT/Telemetry, Web-Frameworks (z. B. Blazor/Angular/React/Node) oder Umgang mit KI-/LLM-Tools

  • Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Leitung Accounting (m/w/d)

Zug
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP HANA
Führung
Steuern
MWST
SAP HCM
SAP BO
SAP BI
SAP ByDesign
SAP AO
SAP Fiori
SAP R/3
Forecasting
SAP Hybris
SAP CDC
SAP Marketing Cloud
Transfer Pricing
SAP Business One
SAP PS
SAP PM
SAP UI5
SAP EWM
SAP Ariba
SAP WPB
Swiss GAAP FER 21
Swiss GAAP FER 26
Swiss GAAP FER 41
Swiss GAAP FER 40
Swiss GAAP FER 16
Prozessmanagement
SAP APO
SAP RE
SAP AA
SAP CRM
SAP Basis
SAP MD
SAP PDM
SAP SOP
SAP FC
SAP IS-H
SAP IS-U
SAP FI-CA
SAP IDEX
SAP BCS
SAP SEM
Coaching & Leadership
Prozessführung (Gericht)
SAP BTP
SAP Commerce
SAP EAM/AM
SAP GRC
SAP GTS
SAP IDM
SAP LO
SAP MDG
SAP MDM
SAP OM
SAP PA
SAP PT
SAP PY
SAP Security
Liquiditätsmanagement
459955 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Verantwortung

  • Als Finanzabteilungsleitung verantwortest du den gesamten Finanzbereich inkl. internationaler Gesellschaften

  • In dieser Rolle führst du das Finanzteam fachlich und personell, coachst Mitarbeitende und entwickelst Kompetenzen sowie Strukturen gezielt weiter

  • Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER u

  • Du steuerst Budgetierung, Forecasting sowie Liquiditäts- und Finanzplanung und lieferst der Geschäftsleitung belastbare Entscheidungsgrundlagen

  • Du treibst die Weiterentwicklung des Management-Reportings und die Digitalisierung der Finanzprozesse voran

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Finanzfunktion mit Führungsverantwortung

  • Abschlusssicher nach OR und Swiss GAAP FER

  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich.

  • Hohe digitale Affinität und starkes Prozessverständnis, idealerweise mit ERP-Transformations-Erfahrung

Benefits

icon
Flache Hierarchien
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Immobilienbewirtschafter/in – Wohn- und Gewerbeliegenschaften (m/w/d)

Zug
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Immobilien
Gewerbeliegenschaften
Wohnliegenschaften
459797 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Immobilienunternehmen, das sich auf Immobilienbewirtschaftung, Vermietung und Projektentwicklung spezialisiert hat. Es betreut Wohn- und Gewerbeliegenschaften, begleitet Bau- und Renovationsprojekte und sorgt für effiziente, nachhaltige Immobilienlösungen. Mit fachlicher Expertise, kundenorientiertem Service und professionellem Management unterstützt das Unternehmen Eigentümer und Investoren bei der Wertsteigerung und optimalen Nutzung ihrer Liegenschaften.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften innerhalb des Teams

  • Ansprechperson für Mieter, Handwerker und Behörden

  • Organisation und Koordination von Unterhalts- und Reparaturarbeiten

  • Erstellung von Mietverträgen, Kündigungen und sonstiger Korrespondenz

  • Unterstützung bei Abnahmen, Übergaben und Besichtigungen von Mietobjekten

  • Prüfung und Kontrolle von Rechnungen, inklusive allfälliger Vorkontierungen

  • Telefonischer Kundenkontakt und allgemeine administrative Tätigkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ)

  • Weiterbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung von Vorteil

  • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung

  • Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und in der Unterstützung einer Geschäftsleitung wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Immobilienverwaltungssoftware (z. B. GREM) von Vorteil

  • Führerausweis Kategorie B erforderlich

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
13. Monatsgehalt
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Immobilienbewirtschafter*in (Teamleitungsfunktion) (m/w/d)

Zug
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Immobilien
459574 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung der Immobilienverwaltung und stellst eine professionelle, serviceorientierte Bewirtschaftung eines vielfältigen Immobilienportfolios sicher. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Bewirtschaftungsprozesse, optimierst Abläufe und stellst eine hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung sicher. Dabei führst, unterstützt und entwickelst du dein Team fachlich sowie organisatorisch und trägst zu einer klaren Aufgaben- und Verantwortungsverteilung bei. Zudem analysierst du Bewirtschaftungskennzahlen, leitest geeignete Massnahmen ab und wirkst bei der Planung und Umsetzung von objektspezifischen Strategien mit. Durch dein Engagement prägst du die Weiterentwicklung des Fachbereichs Immobilienverwaltung und trägst massgeblich zu einer nachhaltigen Wertsteigerung der anvertrauten Liegenschaften bei.

Verantwortung

  • Du führst ein Team von Immobilienfachpersonen und stellst die professionelle Bewirtschaftung der Liegenschaftsportfolios sicher.
  • In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die korrekte kaufmännische und technische Bewirtschaftung inklusive Inkasso- und Mahnwesen.
  • Du erstellst aussagekräftige Reports und Marktanalysen, erarbeitest Budgets und planst Investitionen für Unterhalt und Renovationen.
  • Als Fachbereichsleitung Immobilienverwaltung unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Akquisition neuer Mandate und treibst die Weiterentwicklung der Abteilung voran.
  • Du führst dein Team zielorientiert, empathisch und nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Berücksichtigung der Vorgaben von Eigentümern und Mietern.
  • In dieser Rolle pflegst du den professionellen Austausch mit Behörden, Eigentümern sowie weiteren externen Stakeholdern.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eidgenössischer Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder gleichwertige Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit fundierten Fachkenntnissen
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung in der täglichen Arbeit
  • Loyale und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten kombiniert mit sicherem Durchsetzungsvermögen

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Administrator IT Infrastruktur (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
Windows Client / Server
AD Active Directory
DNS
DHCP
459267 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Blerta Avdili
Consultant

Verantwortung

  • Du arbeitest aktiv in IT-Projekten zu Infrastruktur, Prozessoptimierung und IT-Security mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für kleinere (Teil-)Projekte.

  • In dieser Rolle steuerst, trackst und wertest du Supportanfragen sowie Systementwicklungen aus und koordinierst dich eng mit externen IT-Partnern.

  • Als Administrator IT Infrastruktur stellst du den stabilen IT-Betrieb sicher und unterstützt Endanwender über Telefon, E-Mail und Ticketsystem.

  • Du planst, installierst, betreibst und wartest Hard- und Software für Büroinfrastruktur und Arbeitsplätze inklusive Peripherie.

  • Du pflegst und entwickelst interne Systeme und Applikationen weiter, inklusive Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (z. B. Active Directory, M365, interne Portale).

  • Du führst Funktionstests und Qualitätssicherungen neuer Features durch und hältst IT-Dokumentationen, Benutzeranleitungen sowie die Wissensdatenbank aktuell.


Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatikerin oder Informatiker oder eine gleichwertige Ausbildung mit IT-Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung im 1st und 2nd Level-Support.

  • Sehr gute Praxis mit Windows-Client- und Serversystemen sowie Microsoft Office und M365 in einem professionellen Support-Umfeld.

  • Sicher im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie Berechtigungs- und Rollenmanagement.

  • Fundierte Netzwerkkenntnisse in TCP/IP, DNS und DHCP sowie Erfahrung mit Microsoft Exchange.

  • Solides Grundverständnis für IT-Security, insbesondere Zugriffsrechte, Endpoint Protection und Awareness, und idealerweise Berührungspunkte mit Virtualisierung und Cloud-Services wie VMware oder Hyper-V sowie Azure und O365-Admin.

  • Strukturierte, vernetzte Arbeitsweise mit hoher Service- und Verantwortungsorientierung, stilsicherem Deutsch sowie guten Englischkenntnissen und starker Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Technischer Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Zug
Ort
100'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Projektmanagement / Leitung
Heizung
Lüftung
Klima
459477 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für mehrere Unternehmen in der Region suchen wir Projektleiter HLK mit Fokus Anlagenbau. Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und arbeiten eng mit Engineering und Montage zusammen. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in technisch anspruchsvollen Umgebungen.

Verantwortung

  • Planung und Umsetzung von HLK-Anlagen

  • Technische Berechnungen und Anlagendimensionierung

  • Koordination von Montagearbeiten

  • Durchführung von Inbetriebnahmen

  • Überwachung der Kostenentwicklung

  • Erstellung von Technischer Dokumentation

  • Abstimmung mit Architekten und Fachplanern

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung im Bereich HLK oder Gebäudetechnik

  • Erfahrung in der Projektabwicklung

  • Kenntnisse in CAD- und Planungstools

  • Verständnis für Energieeffizienzlösungen

  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

IT Consultant mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Zug
Ort
150'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
Projektmanagement / Leitung
Compliance
Projektmanagement
459254 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Blerta Avdili
Consultant

Verantwortung

  • Du entwickelst IT-Strategien und berätst Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse

  • In dieser Rolle erstellst du IT-Planungen und -Konzepte und übernimmst das Anforderungs- und Projektmanagement

  • Du stellst bei deinen Kunden Governance, Compliance sowie Security- und Riskmanagement sicher

  • Du übernimmst du mandatierte CIO- oder Leiter-IT-Funktionen bei Kunden

  • Du gewinnst aktiv Neukunden und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung (operativ und strategisch) oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit breiter Technologie- und Marktkenntnis
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • Fundiertes Know-how in Microsoft 365 (Office, Intune, Teams, CoPilot) sowie in VMware-Technologien (Horizon VDI, ESX)
  • Sicherer Umgang mit IT-Infrastruktur, insbesondere Windows Server und Active Directory, sowie gute Kenntnisse von IT-Standards und Best Practices
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.