In dieser Rolle gestaltest du die Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung aktiv mit und setzt die Erwartungen an eine präzise, zuverlässige und serviceorientierte HR-Administrationsarbeit um. Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit qualifizierten, engagierten Fachpersonen zusammen und profitierst von einem hohen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Deine Leistung wird in einer wertschätzenden Kultur anerkannt, in der dein Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Mobilität sichtbar wird. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Benefits wie finanziellen Zuschüssen zu ÖV- oder Fitness-Abos, Unterstützung bei Weiterbildungen sowie Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine.

• Du unterstützt das Team in der Personal- und Lohnadministration im Shared Service Center.
• In dieser Rolle pflegst du definierte Personal- und Lohnstammdaten und stellst deren Aktualität sicher.
• Du bearbeitest Kranken- und Unfalltaggelder im Rahmen der UKA-Verarbeitung.
• Als Fachkraft Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung bist du Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn und HR.
• Du erfasst Lohnmutationen, erstellst Abstimmungen und Abgleiche für die Sozialversicherungen.
• In dieser Rolle bereitest du Auswertungen für die Finanzbuchhaltung vor und trägst zu fundierten Entscheidungen bei.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung als Payroll Spezialist/in oder Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen absolviert.
• Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du arbeitest sehr genau und dennoch speditiv.
• Du gehst strukturiert vor und organisierst deine Aufgaben effizient.
• Serviceorientierung, Freundlichkeit und Motivation runden dein Profil ab.