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Leiter:in Finanzen & HR - Interlaken (m/w/d)

Bern
Ort
130'000 - 170'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
Personelle Führungserfahrung
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Business Controlling
ABACUS
MS Excel
506944 Kopieren Kopiert
01.07.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Leiter Finanzen & HR. für ein etabliertes Unternehmen im Schweizer Tourismus-, Freizeit- und Erlebnisumfeld.

Das Unternehmen vereint mehrere operative Einheiten unter einer starken Marke und bietet erlebnisorientierte Dienstleistungen mit hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Serviceorientierung.

Du übernimmst eine zentrale Führungsrolle an der Schnittstelle von Finanzen, Human Resources, Geschäftsleitung und operativem Tagesgeschäft. In dieser Position verantwortest Du die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe, entwickelst digitale Prozesse weiter und wirkst aktiv an der strategischen Unternehmensentwicklung mit.

Verantwortung

  • Du führst die Finanz- und HR-Abteilung personell sowie fachlich und stellst effiziente Abläufe innerhalb der Unternehmensgruppe sicher.

  • Du verantwortest Quartals- und Jahresabschlüsse, periodische Reportings sowie aussagekräftige Finanzanalysen für die Geschäftsleitung.

  • Du erstellst und steuerst Budget, Forecasts, Liquiditätsplanung und Finanzierungsgrundlagen.

  • Du betreust Intercompany-Verrechnungen, gruppeninterne Abstimmungen und die Konsolidierung der angeschlossenen Gesellschaften.

  • Du entwickelst digitale Finanz- und HR-Prozesse weiter und automatisierst bestehende Abläufe mit geeigneten Systemen.

  • Du unterstützt operative Fragestellungen im Tagesgeschäft und agierst als Sparringspartner für Management und interne Anspruchsgruppen.

  • Du wirkst bei strategischen Projekten, Organisationsentwicklung und langfristiger Unternehmensplanung mit.

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen, ein eidg. Diplom oder einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling.

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Finanzleitung, Rechnungswesen, Controlling oder einer vergleichbaren KMU-/Gruppenfunktion mit.

  • Du hast fundierte Kenntnisse in Abschlussarbeiten nach Schweizer Rechnungslegung, Budgetierung, Reporting, Liquiditätsplanung und Konsolidierung.

  • Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- oder Finanzsystemen; Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil.

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

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