Seit über einem Jahrhundert stehen Hochleistungsschmierstoffe im Zentrum unseres Rocken Partners. Von Motorenölen über Hydraulikfluids bis zu biologisch abbaubaren Speziallösungen – die Produktpalette deckt nahezu jede schmiertechnische Anforderung ab. Ob Rennsport, Industrie oder marine Anwendungen: Qualität und Innovation prägen das Tagesgeschäft. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung modernster Schmierstofflösungen. Dabei verbindet unser Partner technisches Know-how mit einem ausgeprägten Servicegedanken. Beratungskompetenz und massgeschneiderte Lösungen stehen im Mittelpunkt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten. Der Spirit aus Tradition und Innovationsfreude ist spürbar. Bereit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, das höchste Ansprüche an Präzision und Leistung stellt? Unser Rocken Partner freut sich auf Deine Bewerbung.

Im Kundenauftrag suchen wir eine Payroll Specialist für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen im technischen Produktionsumfeld. Das Unternehmen ist international tätig, verfügt über moderne HR-Strukturen und bietet Dir die Möglichkeit, die Payroll-Prozesse für die Schweiz aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle verantwortest Du die monatliche Lohnverarbeitung, betreust Sozialversicherungs- und Quellensteuerthemen und wirkst bei der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen mit. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen, Behörden, Versicherungen und externen Partnern zusammen.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung von der Vorbereitung über die Kontrolle bis zur Nachbearbeitung

• Du betreust Sozialversicherungen, Quellensteuer, Jahresenddeklarationen sowie lohnrelevante Meldungen

• Du pflegst Eintritte, Austritte, Mutationen, Absenz- und Zeitwirtschaftsdaten im HR-/Payroll-System

• Du bearbeitest Unfall- und Krankheitsfälle in Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und internen Stellen

• Du erstellst Payroll-Auswertungen, Statistiken und Reports für HR, Finance und Management

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung nationaler und internationaler HR- und Payroll-Prozesse

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei fachlichen Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich

• Du bringst Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnwesen mit

• Du bist versiert im Umgang mit ERP- oder Payroll-Systemen, idealerweise Abacus

• Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an internationalen Payroll-Prozessen sowie externen Treuhandpartnern

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse