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Fachverantwortliche Person Data-Warehouse-Steuerung (m/w/d)

Zürich
Ort
120'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Business Intelligence / DWH
Data Warehouse
IT Architektur
507263 Kopieren Kopiert
01.07.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Über

Wie gestaltet man die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit? Unser Rocken Partner ist im Versicherungswesen tätig und verbindet klassisches Versicherungsgeschäft mit moderner Gesundheitsförderung. Dabei steht die ganzheitliche Betreuung der Versicherten im Mittelpunkt – von der Prävention bis zur Leistungsabwicklung. Das Tätigkeitsfeld umfasst die strategische Weiterentwicklung digitaler Services, die Optimierung von Kundeninteraktionen sowie die Gestaltung innovativer Gesundheitslösungen. Dabei arbeiten verschiedene Fachbereiche eng zusammen, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen. Pragmatisches Handeln und kundenorientiertes Denken prägen den Arbeitsalltag. Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzung. Bereit, Gesundheit neu zu denken? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du den Pulsschlag der Organisation mit, indem du für eine stabile, verlässliche und leistungsfähige Datenbasis sorgst. Du verantwortest das geschäftskritische Data Warehouse, in dem zentrale Datenströme zusammenlaufen und täglich von zahlreichen Fachbereichen genutzt werden. Dabei stellst du den zuverlässigen Betrieb der bestehenden Teradata-Lösung sicher und achtest darauf, dass datengetriebene Entscheidungen jederzeit fundiert getroffen werden können. Gleichzeitig treibst du die Transformation hin zu einer modernen Cloud-Datenplattform voran und prägst damit nachhaltig die zukünftige Datenlandschaft. In einem strukturierten SAFe-Umfeld übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben mit grosser Wirkung und arbeitest eng mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten aus Data & Analytics zusammen.

Verantwortung

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Teradata Data Warehouse und stellst gemeinsam mit dem Team Stabilität, Qualität und Unterhalt sicher.
  • In dieser Rolle arbeitest du eng mit Fachbereichen, Architekten, Engineers und weiteren Stakeholdern zusammen, priorisierst Anforderungen und unterstützt den Product Manager bei der Roadmap-Gestaltung.
  • Du erfasst Zusammenhänge über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg und beurteilst Anforderungen von der Datenquelle bis zur Nutzung im Business fundiert.
  • In dieser Rolle bringst du deine technische Expertise zu Datenintegration und Datenqualität ein und unterstützt das Team bei Bedarf auch operativ.
  • Als Fachverantwortliche Person Data-Warehouse-Steuerung verantwortest du heute das zentrale DWH als Produkt und entwickelst dich perspektivisch in eine Product-Owner-Rolle auf der Cloud-Datenplattform weiter.
  • Du wirkst aktiv im Agile Release Train nach SAFe mit und stärkst eine Kultur der Zusammenarbeit sowie der kontinuierlichen Verbesserung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundiertem Verständnis von zentralisierten Data-Warehouse-Architekturen und Datenplattformen.
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im DWH- oder Datenumfeld mit End-to-End-Verantwortung für Data-Warehouse-Lösungen, idealerweise in einem agilen Umfeld.
  • Fähigkeit, sowohl die technische als auch die (finanz-)fachliche Perspektive von Datenprodukten zu verstehen und verschiedene Stakeholder erfolgreich zu koordinieren.
  • Sehr gute Kenntnisse in klassischen Data-Warehouse-Technologien; Erfahrung mit Teradata und ein Hintergrund als Data Engineer mit ausgeprägtem technischem Verständnis sind von Vorteil.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft für geschäftskritische Systeme sowie Freude daran, ein Data Warehouse strukturiert, vernetzt denkend und zuverlässig im Betrieb zu halten.
  • Optionales Plus: Know-how in Azure, Databricks oder modernen Cloud-Datenplattformen, um die Transformation der Datenlandschaft aktiv mitzugestalten.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Homeoffice
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

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