decore

HR-Fachspezialist/in (m/w/d)

Winterthur
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
HR-Projekte
Sozialversicherung
Arbeitsrecht
516143 Kopieren Kopiert
27.07.2026
recruiter
Istat Avezov
Talent Sourcing Manager

Über

Mit einem Rocken® Talent Profil kannst du dich mit nur einem Mausklick auf interessante Stellen der Transportbranche bewerben. Zusätzlich profitierst du von unserer breiten Vernetzung mit führenden Schweizer Unternehmen und unserer professionellen Beratung.

Unsere Partnerfirmen vernetzen die Schweiz mit Ihren herausragenden Dienstleistungen. Um die unterschiedlichen Services weiterzuentwickeln und in bester Qualität anbieten zu können, sind Sie auf Fachkräfte aus verschiedensten Bereichen angewiesen. Daher sind Sie auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten mit professionellem Knowhow.

Bist du bereit? Dann leg jetzt los und erstelle dein persönliches Rocken® Talent Profil!

Rolle

Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter von Transport-, Logistik- und Supply-Chain-Lösungen und unterstützt Kunden bei der effizienten Organisation komplexer Waren- und Informationsflüsse. Mit einem breiten Dienstleistungsportfolio, modernen Technologien und einer starken Kundenorientierung entwickelt es massgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Transportanforderungen.

Verantwortung

  • Du stellst eine professionelle Betreuung des gesamten Employee Lifecycles sicher und koordinierst sämtliche administrativen HR-Prozesse.

  • Du verantwortest die korrekte Lohnverarbeitung, führst Abstimmungen durch und sorgst für eine hohe Datenqualität.

  • Du koordinierst das Absenzmanagement und unterstützt Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.

  • Du bereitest HR-Auswertungen und Statistiken auf und lieferst aussagekräftige Kennzahlen für das Management.

  • Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein, unterstützt die Jahresendarbeiten und optimierst bestehende Abläufe kontinuierlich.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.

  • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

  • Kommunikationsstarke, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung.

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Istat Avezov
Talent Sourcing Manager

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