In dieser Rolle gestaltest du das Rechnungswesen und die Lohnbuchhaltung in einem modernen Druck- und Medienumfeld aktiv mit und trägst zur verlässlichen Abwicklung der finanziellen Prozesse bei. Du verantwortest die präzise Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, die termingerechte Lohnverarbeitung sowie die Einhaltung relevanter Richtlinien und Vorgaben. Dabei nutzt du dein Fachwissen, um Abläufe laufend zu optimieren und Transparenz in den Finanz- und Lohndaten sicherzustellen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial, einer sorgfältigen Einführung sowie fortschrittlichen Sozialleistungen. Der Stellenantritt ist per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

• Du trägst die Hauptverantwortung für die Finanz- und Personalbuchhaltung.
• Du bearbeitest den Kreditoren- und Debitorenverkehr inklusive Mahn- und Inkassowesen.
• Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse und verantwortest die MWST-Abrechnungen.
• In dieser Rolle bist du erste Ansprechperson für Steuer- und Versicherungsfragen.
• Du führst die Personaladministration und erstellst die Lohnabrechnungen.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung aktiv bei administrativen Aufgaben.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder einer gleichwertigen Qualifikation.
• Idealerweise hast du bereits fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Lohnbuchhaltung gesammelt.
• Eine Weiterbildung als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und kennst dich mit Infoniqa One50 aus; idealerweise hast du auch Erfahrung mit der Zahlungssoftware Mammut.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus.
• Zuverlässigkeit, eine sehr sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Freude an neuen Herausforderungen runden dein Profil ab.