decore

Leiter:in HR und Personal (m/w/d)

Aarau
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Personaladministration
Personalentwicklung
Führung Projektteam
Personelle Führungserfahrung
517388 Kopieren Kopiert
30.07.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Über

Wer Pflege und Betreuung im Alter neu denkt, braucht Menschen mit Herz und Fachwissen. Unser Rocken Partner verbindet beides in einem starken Netzwerk aus Seniorenwohnungen, häuslicher Betreuung und individueller Pflege. Hier steht Lebensqualität im Mittelpunkt – und das beginnt bei den Mitarbeitenden. Du begleitest Seniorinnen und Senioren in ihrem Alltag, schaffst Sicherheit und Selbstbestimmung und arbeitest in einem Umfeld, das Empathie und Professionalität gleichermassen fordert und fördert. Die Teams sind interdisziplinär aufgestellt, die Zusammenarbeit eng und wertschätzend. Engagement wird gesehen, Entwicklung aktiv unterstützt. Bereit, einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gemeinsam mit unserem Rocken Partner gestaltest du Pflege, die wirklich bewegt.

Rolle

Unser Rocken Partner ist eine schweizweit etablierte Anbieterin von ambulanten und stationären Dienstleistungen für Menschen im Alter. Am Standort im Kanton Aargau erwartet Dich eine vielseitige Führungsfunktion mit Verantwortung für Human Resources, Administration, Empfang und finanznahe Prozesse.

Verantwortung

  • Du führst die Bereiche Administration und Human Resources personell und fachlich

  • Du verantwortest die Personaladministration sowie die Personalentwicklung, Rekrutierung und das Onboarding

  • Du organisierst und optimierst administrative Abläufe und stellst effiziente Prozesse sicher

  • Du koordinierst den Empfang und bist eine zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und externe Gäste

  • Du verantwortest die monatliche Leistungserfassung und unterstützt bei der Verrechnung

  • Du bearbeitest Debitoren, Kreditoren und das Mahnwesen

  • Du unterstützt bei Wohnungsbesichtigungen sowie bei der Erstellung von Verträgen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent oder einer vergleichbaren Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und in einer Führungsfunktion, idealerweise im Gesundheits- oder Langzeitbereich

  • Gute Kenntnisse administrativer und finanznaher Prozesse sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Freude am Kontakt mit älteren Menschen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

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