Du gestaltest digitale Lösungen für eine bedarfsgerechte und effiziente Einsatzplanung kontinuierlich weiter.

Du analysierst Abläufe, Regelwerke und Systemlogiken, erkennst Schwachstellen und setzt gezielte Verbesserungen um.

Du unterstützt Verantwortliche bei der optimalen Nutzung der Planungsinstrumente und vermittelst praxisnahes Know-how.

Du begleitest neue Arbeitsweisen von der Konzeption bis zur Einführung und stärkst die Akzeptanz bei den betroffenen Teams.

Du arbeitest eng mit Fachbereichen, HR und IT zusammen und sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung der Planungsprozesse.

Du hast eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und kennst idealerweise Prozesse im Gesundheitswesen.

Du verfügst über Erfahrung mit Personalplanung, Workforce Management oder vergleichbaren digitalen Lösungen.

Du denkst analytisch und vernetzt, hinterfragst etablierte Abläufe und entwickelst daraus umsetzbare Verbesserungen.

Du trittst sicher auf, moderierst unterschiedliche Interessen und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln.

Du hast Freude an Veränderungsprozessen, arbeitest eigenständig und bringst Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven zusammen.