Eigenständige Betreuung des Payroll-Prozesses

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen sowie Taggeldern

Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen

Unterstützung bei Debitoren, Kreditoren sowie Kassen- und Tagesabschlüssen

Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Payroll

Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens; L-GAV-Kenntnisse von Vorteil

Erfahrung mit Mirus sowie sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse