HR Fachperson (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein international tätiges Industrie- und Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Maschinen- und Anlagelösungen für anspruchsvolle Fertigungsprozesse. Mit hoher Engineering-Kompetenz, langjähriger Erfahrung und innovativen Technologien unterstützt es Kunden weltweit bei der Optimierung von Produktionsabläufen und der Umsetzung komplexer industrieller Anwendungen.
Verantwortung
Du betreust den gesamten Employee Life Cycle und stellst eine professionelle Personaladministration sicher.
In dieser Funktion verantwortest du die SAP-Lohnverarbeitung.
Du koordinierst die Zeitwirtschaft in bridge4erp, betreust Mitarbeitende und Lernende und unterstützt das Recruiting.
Für Jahresabschluss, Budgetierung und Lohnrunde bereitest du die notwendigen Grundlagen vor.
Du erstellst aussagekräftige Reportings und bringst dich bei verschiedenen HR-Projekten aktiv ein.
Qualifikationen
Eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und kennst dich im Payroll bestens aus.
Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse.
Du kommunizierst ausgezeichnet auf Deutsch und sehr gut auf Englisch.
Benefits