Das Unternehmen ist ein etablierter Schweizer Industriebetrieb und spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Stahlerzeugnisse für unterschiedliche Anwendungen im Bau- und Infrastrukturbereich.

Besonders spannend ist die Verbindung von industrieller Fertigung, Metallurgie, Technik und Nachhaltigkeit. Mitarbeitende arbeiten an Schnittstellen zwischen Produktion, Instandhaltung, Engineering, Qualität, Logistik, Einkauf und zentralen Unternehmensfunktionen und tragen dazu bei, komplexe Produktionsprozesse zuverlässig und effizient zu gestalten.

• Du stellst die vollständige und termingerechte Schweizer Payroll sicher und bearbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen zuverlässig.

• Mit SAP HCM wickelst du Ein- und Austritte sowie weitere Personalprozesse ab und gewährleistest eine korrekte Datenpflege.

• Für die Gruppe bereitest du HR-Statistiken und Reportings auf und unterstützt damit eine transparente Personaladministration.

• Du kümmerst dich um Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen und beantwortest entsprechende Anfragen von internen und externen Stellen.

• Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen unterstützt du als kompetente Ansprechperson bei Payroll-Fragen; zusätzlich bringst du dich flexibel in weitere HR-Aufgaben ein.

• Du bringst zwingend fundierte praktische Erfahrung mit SAP HR/HCM mit und bist mit den relevanten Payroll-Prozessen vertraut.

• Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine gezielte Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen und mehrere Jahre Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung werden vorausgesetzt.

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerrechts gehören zu deinem Fachwissen.

• Du überzeugst durch Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität und gehst auch mit sensiblen Personaldaten sorgfältig um.

• Als teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit kommunizierst du sicher auf Deutsch und arbeitest strukturiert und selbständig.