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In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine präzise und zuverlässige Finanzbuchhaltung und trägst damit wesentlich zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei. Du analysierst und verbuchst laufende Geschäftsvorgänge, stellst termingerecht korrekte Abschlüsse sicher und behältst dabei sämtliche relevanten Kennzahlen im Blick. Darüber hinaus verantwortest du die sorgfältige Aufbereitung von Finanzdaten und leistest damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, optimierst bestehende Prozesse in der Buchhaltung und stellst eine hohe Datenqualität sowie Compliance mit geltenden Richtlinien sicher. Mit deinem professionellen Auftreten und deiner selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise trägst du zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei.

• Du führst selbstständig die Haupt- und Nebenbücher und stellst eine korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher.
• In dieser Rolle verantwortest du das Cashmanagement inklusive Zahlungsverkehr, Debitoren-, Kreditorenwesen und Liquiditätsplanung.
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung unterstützt du bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR.
• Du wirkst bei MWST-Abrechnungen, Analysen, Revisionen sowie bei finanzbezogenen Projekten aktiv mit.
• In dieser Rolle beteiligst du dich an der Optimierung und Dokumentation der Finanzprozesse.
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung übernimmst du zusätzliche Aufgaben entsprechend deinen Interessen und Stärken.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (mindestens Sachbearbeiter Finanzen & Rechnungswesen oder vergleichbar).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und bist sicher im Erstellen von Abschlüssen nach OR.
• Du kennst dich gut mit ERP-Systemen aus (SAP von Vorteil) und verstehst die Prozesse vom Einkauf bis zur Lieferantenzahlung.
• Du arbeitest selbständig, exakt und hältst Termine zuverlässig ein.
• Du beherrschst MS Office sehr gut, insbesondere Excel.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Französischkenntnisse sind ein Plus.

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In dieser Rolle übernimmst du sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung und hoher Selbstständigkeit. Du profitierst von einer ausführlichen Einarbeitung, die dir einen sicheren Einstieg in alle Themen der Finanzbuchhaltung ermöglicht. Zudem verantwortest du deine Aufgaben eigenständig und gestaltest deine Arbeitsabläufe mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Du arbeitest in einem international tätigen Konzern und hast die Möglichkeit, dich mit anderen Standorten in Europa fachlich auszutauschen. Durch interne und externe Weiterbildungen entwickelst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.

• Du führst die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Mahn-, Inkasso- und Zahlungswesen.
• In dieser Rolle führst und stimmst du Bank-, Post- sowie Anlagebuchhaltung sorgfältig ab.
• Du buchst Rückstellungen und Abgrenzungen und unterstützt bei den Monatsabschlüssen.
• Als Fachangestellte*r Finanzbuchhaltung verantwortest du die monatliche Bilanzabstimmung.
• Du erstellst die MWST-Abrechnungen für die Schweiz und Deutschland und reichst Verrechnungssteuerrückforderungen ein.
• In dieser Rolle begleitest und schulst du KV-Lernende im Bereich Finanzen als Praxisbildner*in.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich
• Fundiertes Verständnis von Steuern und Sozialversicherungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte, gründliche und selbständig strukturierte Arbeitsweise

In dieser Rolle als Nachwuchsfachkraft Controlling gestaltest du aktiv die finanzielle Steuerung eines technologisch anspruchsvollen Umfelds mit. Du übernimmst Analysen, Auswertungen und Reportings, die als Entscheidungsgrundlage für ein dynamisches, international ausgerichtetes Geschäft dienen. Du verantwortest die transparente Aufbereitung von Kennzahlen und trägst dazu bei, strategische und operative Entwicklungen messbar zu machen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und unterstützt diese mit fundierten Controlling-Instrumenten. So leistest du einen direkten Beitrag dazu, technologische Spitzenleistungen nachhaltig und wirtschaftlich abzusichern.

• Du verantwortest die Betriebsabrechnung inklusive Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie die Einführung einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung.
• Du entwickelst und überwachst Standards zur Produktkalkulation und definierst produktionsrelevante Kennzahlen.
• In dieser Rolle analysierst du KPIs wie Auslastung, Performance und Margen und bereitest daraus Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
• Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Kosten, Leistungen und interner Verrechnungsprozesse.
• Als Nachwuchsfachkraft Controlling wirkst du an der Budget- und Investitionsplanung der Produktionsstandorte mit und gestaltest aktiv Optimierungsprojekte im Controlling.
• In dieser Rolle fungierst du als Schnittstelle zum Headquarter und zu den Produktionsstandorten und berichtest direkt an den CFO der Gruppe.

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in BWL, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie idealerweise in Reporting-Tools wie Qlik Sense oder Power BI
• Ausgeprägtes Interesse an Datenanalysen und der Arbeit mit ERP-Systemen
• Hohe Eigenverantwortung, Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine adressatgerechte Kommunikationsweise

In dieser Rolle tauchst du in ein breites, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet der Rechnungslegung ein. Du übernimmst Aufgaben im Finanz- und Controllingbereich und arbeitest dabei eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen. Du trägst zur Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten bei und unterstützt so fundierte Entscheidungen im Rechnungswesen. Zudem pflegst du den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern und erhältst Einblicke in unterschiedliche Gesellschaftsstrukturen. Durch die Kombination aus fachlicher Verantwortung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen baust du dir ein solides Fundament für deine weitere Entwicklung im Finanzbereich auf.

• Du wirkst im Finanz- und Rechnungswesen der Holding- und Managementgesellschaften mit und führst die Buchhaltung einer kleinen Subholdinggesellschaft.
• Du erstellst das monatliche Reporting für ausgewählte Gruppengesellschaften.
• In dieser Rolle unterstützt du die Erstellung des Gruppenabschlusses sowie von Vorschau und Budget der Gruppe.
• Du übernimmst Aufgaben im Treasury, etwa bei der Bankadministration, im Netting und in der Administration von Treasury-Tools.
• Als Mitarbeitende Person Rechnungslegung pflegst du verschiedene Finanzreporting- und Treasury-Tools und unterstützt das Vertragsmanagement im Bereich Finanzen & Controlling.
• Du erledigst administrative Aufgaben in Finanzen und Controlling, inklusive Terminüberwachung, Kontrollen, Datenpflege, Präsentationen, Meldungen, Ablage und Bereichsvertretung.

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling (z.B. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, Fachhochschulabschluss in BWL oder befindest dich in Ausbildung dazu).
• Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise in einem Industrieunternehmen, zeichnen dich aus.
• Du hast eine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Finanzreporting-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine klare und professionelle Kommunikation.
• Mit deiner dienstleistungsorientierten, selbständigen Persönlichkeit übernimmst du Verantwortung und zeigst Eigeninitiative.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

In dieser Rolle tauchst du in ein breites, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Finanz- und Rechnungswesen ein. Du arbeitest in einer kleinen Finanz- und Controllingorganisation und übernimmst vielseitige Aufgaben entlang zentraler Finanzprozesse. Dabei stehst du in engem Austausch mit verschiedenen internationalen Gesellschaften und trägst zu einer reibungslosen konzernweiten Zusammenarbeit bei. Du entwickelst deine fachlichen Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen systematisch weiter und baust dir ein fundiertes Verständnis für gruppenweite Finanzstrukturen auf. So gestaltest du aktiv effiziente Abläufe mit und legst die Basis für deine weitere Entwicklung im Finanz- und Controllingbereich.

• Du unterstützt das Finanz- und Rechnungswesen der Holding- und Managementgesellschaften und führst die Buchhaltung einer kleinen Subholdinggesellschaft in Microsoft Business Central.
• In dieser Rolle erstellst du das monatliche Reporting für ausgewählte Gruppengesellschaften.
• Du wirkst bei Gruppenabschluss, Vorschau und Budgetplanung der Gruppe aktiv mit.
• In dieser Rolle unterstützt du das Treasury, zum Beispiel bei Bankadministration und Netting.
• Du betreust und pflegst verschiedene Finanzreporting- und Treasury-Tools wie IBM Cognos Controller, IBM Planning Analytics und Coupa Treasury.
• Als Mitarbeit Finanz- und Rechnungswesen übernimmst du administrative Aufgaben im Finanz- und Controllingbereich inklusive Terminüberwachung, Kontrollen, Datenpflege und Erstellung von Präsentationen.

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling (z.B. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, Fachhochschulabschluss in BWL oder befindest dich in Ausbildung dazu).
• Du hast erste Praxiserfahrung im Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Du bist versiert im Umgang mit IT, insbesondere mit MS Office, und hast idealerweise bereits mit Finanzreporting-Tools gearbeitet.
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Du zeichnest dich durch eine dienstleistungsorientierte, selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.

In dieser Rolle tauchst du in die Welt der Buchhaltung und Finanzen ein und gestaltest mit deinem Fachwissen effiziente Abläufe. Du übernimmst die sorgfältige Verbuchung von Geschäftsvorfällen und trägst zur Erstellung von Auswertungen und Abschlüssen bei. Du verantwortest die präzise Pflege von Stammdaten sowie die Kontrolle von Zahlungsflüssen und offenen Posten. Zudem unterstützt du bei der Optimierung von Finanzprozessen und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein. Mit deiner zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu transparenten und aussagekräftigen Finanzzahlen.

• Du kontrollierst und verbuchst Kreditorenrechnungen über das Bestellprogramm
• Du erstellst wöchentliche Kreditorenzahlungen in CHF und Fremdwährungen über DTA
• Als Mitarbeit Buchhaltung und Finanzen beantragst und erstellst du Anzahlungs-, Erfüllungs-, Wert- und Gewährleistungsgarantien für Kundengesellschaften
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei der Erstellung der Monatsabschlüsse mit
• Du berätst und unterstützt das Team sowie die Niederlassungen in fachlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Weiterbildung zum Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Stadium
• Sicherer Umgang mit Excel und versierter Einsatz von Formeln und Auswertungen
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen
• Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Entwicklungsprozess mit – von der Innovation und Konzeptphase über Engineering und Design bis hin zur Fertigung. Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass alle HR- und Geschäftsleitungsprozesse professionell koordiniert, sorgfältig vorbereitet und effizient umgesetzt werden. Du unterstützt die Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und sorgst für eine reibungslose Kommunikation. Gleichzeitig stellst du sicher, dass HR-relevante Themen strukturiert gemanagt, termingerecht bearbeitet und transparent dokumentiert sind. Durch dein vorausschauendes Handeln trägst du wesentlich dazu bei, den nachhaltigen Erfolg der Projekte und der Organisation sicherzustellen.

• Du verantwortest das operative HR-Tagesgeschäft inklusive Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du pflegst und verwaltest Personaldossiers sowie HR-Stammdaten und erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen und weitere HR-Dokumente.
• In dieser Rolle übernimmst du die monatliche Lohnverarbeitung, bearbeitest Mutationen, Quellensteuer- und Sozialversicherungsthemen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen.
• Du begleitest und koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess, kommunizierst mit Kandidaten, organisierst Termine und unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Als HR- und Geschäftsleitungsassistenz unterstützt du die Geschäftsleitung administrativ und organisatorisch, inklusive Organisation, Protokollführung und Nachverfolgung von Sitzungen und Pendenzen.
• Du wirkst bei internen Projekten, Firmenevents, Workshops und allgemeinen administrativen Aufgaben innerhalb der Administration mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du hast fundierte Erfahrung im Payroll- und Sozialversicherungsbereich sowie mehrere Jahre Berufspraxis im HR.
• Du arbeitest sehr selbstständig, exakt und strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und die Fähigkeit aus, Prioritäten richtig zu setzen.
• Du kommunizierst professionell in Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse und trittst empathisch und diskret auf.
• Du gehst sicher mit MS Office um, bist IT-affin und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten.

In dieser Rolle gestaltest du den HR-Alltag aktiv mit, behältst den Überblick über administrative Prozesse und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher. Du übernimmst die Verantwortung für alle administrativen HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles – von Ein- und Austritten bis zur Pflege der Personaldaten. Zudem rekrutierst du neue Talente, koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience. Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson für HR-Fragen zur Verfügung. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise trägst du entscheidend zu professionellen HR-Prozessen und einer verlässlichen Zusammenarbeit im Unternehmen bei.

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch in Deutsch und Englisch.
• In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Personaladministration von A–Z, inklusive Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Arbeitgeberbescheinigungen.
• Du kontrollierst Arbeitszeiten und überwachst Ferien sowie Absenzen.
• Als HR-Fachkraft Administration meldest du Unfälle und Krankheitsfälle an die zuständigen Versicherungen.
• Du organisierst und pflegst Jubiläen und Geburtstage und koordinierst die Terminierung von Qualifikationsverfahren.
• In dieser Rolle bist du erste Ansprechperson vor Ort für alle administrativen HR-Fragen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Freude am telefonischen Kontakt und am offenen, wertschätzenden Austausch mit Menschen
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie eine selbstständige und diskrete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in der mündlichen Kommunikation, um Interviews auf Englisch zu führen

In dieser Rolle gestaltest du mit modernsten Technologien ein Finanzcontrolling- und Buchführungssystem, das messbaren Mehrwert schafft. Du arbeitest in einem interdisziplinären Umfeld eng mit Junior-, Mid- und Senior Engineers zusammen und übernimmst Verantwortung für komplexe finanzielle Fragestellungen. Du profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten. Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent sichtbar gemacht und gemeinsam gefeiert, wodurch ein starker Teamzusammenhalt gefördert wird. Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur, Verpflegung, Fitnessangebot und gemeinsame Mittagessen unterstützen dich dabei, deine Rolle fokussiert und motiviert auszufüllen.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inklusive operativer Buchhaltung sowie Finanzplanung.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sorgst für transparente Finanzberichte.
• Du baust Kennzahlen und Reportings auf, entwickelst sie weiter und unterstützt damit die Geschäftsleitung bei Entscheidungen.
• Als Leitung Finanzcontrolling und Buchführung planst, steuerst und überwachst du Budget-, Liquiditäts- und Cash-Managementprozesse.
• Du erstellst selbständig Steuer- und MwSt.-Abrechnungen, überwachst länderübergreifende Anforderungen und berätst zur Währungs- und Wechselkursentwicklung.
• In dieser Rolle führst du 1–2 Mitarbeitende, arbeitest eng mit HR zusammen und vertrittst das Unternehmen gegenüber externen Partnern und Revisoren.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Du hast bereits fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem KMU-Umfeld gesammelt.
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und lösungsorientiert.
• Zuverlässigkeit, exaktes und termingerechtes Arbeiten sowie ein hohes Mass an Proaktivität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Du bist offen für Veränderungen und bringst ein ausgeprägtes Flair für Digitalisierung mit.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen aktiv aufzubauen statt nur zu verwalten, runden dein Profil ab.