113 ERP / SAP / CRM - Admin/Support in Regensberg

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Lohn
Pensum
Position
decore

Supportmitarbeiter:in Abacus (m/w/d)

Basel, Zürich
Ort
65'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
ABACUS
Abacus FiBu
Abacus Kredi
Abacus Debi
1st Level Support
Application Support
Remote Support
501392 Kopieren Kopiert
15.06.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Als Teil des Supportteams übernimmst Du die kompetente Beratung bei Kundenanfragen

  • Mit Deinen Abacus Kenntnissen löst Du 1st Level Tickets selbstständig und effizient

  • Bei komplexeren Fällen analysierst Du 2nd Level Tickets und stimmst notwendige Massnahmen ab

  • Dokumentation, SLA-Einhaltung sowie administrative Aufgaben gehören zu Deinem Alltag

  • Du unterstützt bei Anwenderschulungen oder führst diese bei Bedarf eigenverantwortlich durch

Qualifikationen

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen

  • Abacus ist Dir vertraut, und Du verfügst über technisches Verständnis

  • Deine Deutschkenntnisse sind mündlich wie schriftlich einwandfrei auf C1 Niveau

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

IT Applikationsmanager:in Klinische Systeme (m/w/d)

Basel
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Application Support
IT Application Management
Gesundheitswesen
3rd Level Support
2nd Level Support
501380 Kopieren Kopiert
15.06.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen, anwenderorientierten Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Klinikinformationssystems M-KIS. Du stellst den reibungslosen Einsatz des Systems im klinischen Alltag sicher, analysierst Störungen und koordinierst interne Fachbereiche sowie externe Supportstellen. Du planst und steuerst Releases, Tests und Rollouts, nimmst fachliche Anforderungen auf und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller um. Zudem moderierst und betreust du Keyuser-Gremien, pflegst System- und Prozessdokumentationen und erstellst Schulungsunterlagen. Als zentrale Ansprechperson berätst und unterstützt du die Fachbereiche bei der optimalen Nutzung des KIS und informierst die Anwender proaktiv über Neuerungen, Wartungen und Ausfälle.

Verantwortung

  • Im klinischen Alltag stellst du den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des KIS sicher und sorgst damit für einen reibungslosen Einsatz

  • Du treibst die proaktive Mitgestaltung KIS-naher Prozesse voran und optimierst Abläufe gemeinsam mit den Fachbereichen

  • Zwischen internen Fachbereichen sowie dem 2nd und 3rd Level Support (Lieferanten) koordinierst du effizient und lösungsorientiert

  • In enger Abstimmung planst und begleitest du Releases, Tests und Rollouts sowie die Umsetzung von Change Requests

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik (FH/HF) bildet deine fachliche Grundlage

  • Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement eines KIS, idealerweise mit M-KIS (Meierhofer), bringst du bereits mit.

  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis klinischer Prozesse wie Patientenadministration, Leistungserfassung und Dokumentation

  • Analytisch arbeitest du strukturiert, serviceorientiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil – Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei bei den Qualifikationen am Schluss

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Coaching und Mentoring
decore

ICT Applikationsbetreuer:in Healthcare Systeme (m/w/d)

Aarau
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT Application Management
Application Support
Gesundheitswesen
2nd Level Support
501369 Kopieren Kopiert
15.06.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der betreuten Applikationen

  • Bei Incidents analysierst du die Ursachen und bearbeitest sie effizient im 2nd Level Support

  • Die proaktive Abstimmung mit Softwareherstellern sichert die 3rd Level Unterstützung

  • Verantwortung für das Change- und Release Management, inklusive Planung, Testing und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, liegt bei dir

  • Dokumentationen werden von dir gepflegt, und du bringst dich aktiv in Projekte ein – zusätzlich übernimmst du gelegentlich den Pikettdienst

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder vergleichbare HF/FH Ausbildung

  • Langjährige Erfahrung in Applikationen, idealerweise im Healthcare-Bereich (Axenita, Orbis, M-KIS), sowie Kenntnisse in Linux, SQL (PostgreSQL/MySQL) und Troubleshooting

  • Kenntnisse über Praxis oder Spitalprozesse sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen das Profil aus

  • Deutsch sicher in Wort und Schrift, Französischkenntnisse auf Grundniveau erwünscht

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

SAP EWM Spezialist:in – Exklusiv nur über uns! 🔗 (m/w/d)

Luzern, Zürich
Ort
100'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP EWM
SAP
SAP S/4 HANA
Mitarbeit in Projekten
501291 Kopieren Kopiert
15.06.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im europäischen Umfeld der Lagerlogistik mit SAP EWM. Du übernimmst Verantwortung in einem erfahrenen, motivierten Team und agierst in flachen Hierarchien mit ausgeprägter Du-Kultur. Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell bei einer 40-Stundenwoche und erhältst ein eigenes Mobiltelefon. Zusätzlich nutzt du attraktive Sozialleistungen, die deine professionelle Weiterentwicklung unterstützen. So verbindest du anspruchsvolle Fachaufgaben in der Lagerlogistik mit SAP EWM mit einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verantwortung

  • Im Rahmen des SAP EWM Rollouts unterstützt du die Fachabteilungen nach der Einführung und arbeitest eng mit externen Berater:innen zusammen

  • Du wirkst aktiv im agilen SAP S/4HANA SCM-Logistik Projekt mit und gestaltest Prozesse im Tagesgeschäft mit

  • Fachlich berätst du die Teams zu logistischen sowie vertriebs- und materialwirtschaftlichen Prozessen in der neuen SAP S/4HANA Landschaft

  • Als SAP EWM Consultant schulst du Key User und sorgst für einen stabilen und effizienten Systemeinsatz im Unternehmen

  • Technische Anforderungen setzt du im Customizing sowie über Schnittstellen wie IDoc und RFC eigenständig um

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker/in oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit

  • Fundierte Erfahrung im Bereich SAP EWM zeichnet dich aus und bildet deine fachliche Basis.

  • Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP TM oder SD mit

  • Offen bist du für neue Themen wie Fiori, User Management und Berechtigungen und arbeitest dich schnell ein

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

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Homeoffice
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

SAP Application Consultant Logistik & Prozesse (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP SD
SAP MM
SAP ECC 6.0
Auftragsabwicklung
Inventory planning
501278 Kopieren Kopiert
15.06.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Verantwortung

  • Betreuung und Weiterentwicklung zentraler SAP-Applikationen im Logistik- und Vertriebsumfeld

  • Analyse und Behebung von Anwendungsstörungen sowie Unterstützung der Fachbereiche

  • Umsetzung von Systemanpassungen und Optimierungen gemäss Geschäftsanforderungen

  • Planung, Durchführung und Begleitung von Tests, Releases und Systemeinführungen

  • Erstellung und Pflege von Fachkonzepten, Prozessdokumentationen und Anwenderunterlagen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder Application Manager

  • Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen entlang Beschaffung, Lager und Auftragsabwicklung

  • Erfahrung mit ERP-Customizing, Konfiguration und modulübergreifenden Integrationen

  • Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

decore

Digital Business & ERP Coordinator (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
501248 Kopieren Kopiert
14.06.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Rolle

Digitale Prozesse funktionieren nur dann effizient, wenn IT, ERP und Projekte optimal zusammenspielen. Diese Rolle verbindet operative Verantwortung mit strategischer Weiterentwicklung und bietet ein vielseitiges Umfeld zwischen Technologie, Business und Organisation.

Verantwortung

  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der IT- und Business-Systeme

  • Koordination von Beschaffung, Wartung und Betrieb moderner IT-Arbeitsumgebungen

  • Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen und digitalen Geschäftsprozessen

  • Steuerung von Supportanfragen und Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern

  • Mitarbeit und Verantwortung in Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

  • Organisation und Priorisierung von Projektportfolios und technischen Anforderungen

  • Analyse komplexer Fragestellungen und Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze

  • Pflege von Dokumentationen sowie Optimierung interner Abläufe und Standards

  • Unterstützung der Fachbereiche bei technologischen und organisatorischen Themen

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Umfeld Informatik, ERP oder Business Applications

  • Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systeme und Projektmethodiken

  • Analytische und strukturierte Denkweise mit hoher Lösungsorientierung

  • Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaft oder Projektmanagement von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

decore

ERP Operations Manager (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
501247 Kopieren Kopiert
14.06.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Verantwortung

  • Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der gesamten IT- und Systemlandschaft

  • Steuerung von Hard- und Software-Beschaffungen inklusive Lifecycle-Management

  • Koordination externer IT-Partner in den Bereichen Support, Wartung und Datenschutz

  • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft

  • Analyse und Priorisierung von Anforderungen sowie Koordination technischer Anpassungen

  • Zentrale Ansprechperson für interne IT- und ERP-Anliegen

  • Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung

  • Aufbau und Pflege eines strukturierten Projektportfolios gemeinsam mit Fachbereichen

  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Prozessen und Richtlinien

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-, ERP- oder Projektumfeld

  • Gute Kenntnisse im Betrieb von Business-Applikationen und digitalen Prozessen

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

  • Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise

  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

  • Weiterbildung im Bereich Informatik, Projektmanagement oder Betriebswirtschaft von Vorteil

decore

Release Engineer – Continuous Delivery & Change (m/w/d)

Cham
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
500924 Kopieren Kopiert
12.06.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Du bist die ruhige Hand in turbulenten Deployment-Phasen. Mit Weitblick, Prozessverständnis und technischer Kompetenz stellst du sicher, dass aus vielen parallelen Entwicklungsströmen ein stabiler, kontrollierbarer Release-Fluss wird – zuverlässig, transparent und nachhaltig dokumentiert.

Verantwortung

  • Ganzheitliche Verantwortung für Release-Planung, -Koordination und -Durchführung in einem komplexen Multi-Team-Umfeld

  • Aufbau und Betrieb eines strukturierten Release-Kalenders inkl. Abhängigkeitsmanagement und Kapazitätsplanung

  • Definition und Durchsetzung von Release-Gates, Qualitätskriterien und Deployment-Standards

  • Steuerung von Deployments über mehrere Umgebungen inkl. proaktivem Monitoring und sofortiger Incident-Reaktion

  • Optimierung bestehender CI/CD-Prozesse und Automatisierung manueller Release-Schritte

  • Verantwortung für transparentes Change-Management und lückenlose Auditierbarkeit aller Release-Aktivitäten

  • Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, QA, Infrastruktur und Business – du hältst alle aligned

  • Durchführung strukturierter Post-Mortem-Analysen nach kritischen Releases und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

Qualifikationen

  • IT-Ausbildung oder Studium mit nachgewiesener Erfahrung im Release Management, DevOps oder Software Delivery

  • Tiefgreifende Kenntnisse in modernen CI/CD-Plattformen, Versionskontrollsystemen (Git) und Deployment-Automatisierung

  • Erfahrung mit Feature-Flag-Systemen, Rollback-Strategien und progressiven Delivery-Ansätzen

  • Vertraut mit ITIL Change Management, Konfigurationsmanagement und Compliance-Anforderungen in regulierten Umgebungen

  • Sicherer Umgang mit Monitoring- und Observability-Tools (z. B. Datadog, Grafana, Dynatrace) zur Release-Überwachung

  • Ausgeprägte Organisationsstärke, Belastbarkeit unter Druck und die Fähigkeit, auch in kritischen Situationen klar und lösungsorientiert zu kommunizieren

decore

Release Manager – DevOps & Software Delivery (m/w/d)

Kriens
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
500921 Kopieren Kopiert
12.06.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Releases sind für dich kein Stresstest – sie sind der Beweis, dass gute Planung funktioniert. Du orchestrierst komplexe Lieferprozesse, behältst den Überblick über Abhängigkeiten und sorgst dafür, dass Software zuverlässig, kontrolliert und nachvollziehbar in Betrieb geht – Sprint für Sprint, Release für Release.

Verantwortung

  • Planung, Koordination und Durchführung des gesamten Release-Lifecycles über mehrere Produkte, Teams und Umgebungen hinweg

  • Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Release-Prozesse und -Governance auf Basis moderner DevOps-Prinzipien

  • Steuerung und Synchronisation von Deployment-Aktivitäten in Test-, Staging- und Produktivumgebungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, QA, Betrieb und Business-Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Delivery-Flows

  • Management von Release-Abhängigkeiten, Risikoanalysen und proaktive Eskalation bei kritischen Konflikten

  • Verantwortung für vollständige, verständliche Release-Dokumentation inkl. Changelogs, Release Notes und Deployment-Protokollen

  • Kontinuierliche Optimierung von CI/CD-Pipelines und Automatisierungsgraden in enger Abstimmung mit dem Engineering

  • Moderation von Release-Meetings, Go/No-Go-Entscheiden und Post-Release-Reviews

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Richtung mit mehrjähriger Erfahrung im Release- oder Delivery-Management

  • Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Toolchains (z. B. Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins) und modernen Deployment-Strategien (Blue/Green, Canary Releases, Feature Flags)

  • Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe) und klassischem Projektmanagement

  • Vertraut mit ITIL-Prozessen, Change-Management und Konfigurationsmanagement

  • Sicherer Umgang mit Planungs- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence oder ServiceNow

  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit ausgeprägtem Koordinationstalent und klarer Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

decore

Application Owner – Digital Platforms & Integration (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT Application Management
Release Management
CI/CD
500919 Kopieren Kopiert
12.06.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Du denkst nicht in einzelnen Tools – du denkst in vernetzten Systemen. Als erfahrene Fachperson im Application Management gestaltest du eine kohärente, zukunftsorientierte Applikationslandschaft, koordinierst Anbieter und Stakeholder und sorgst dafür, dass Softwarelösungen echten Mehrwert für das Unternehmen liefern.

Verantwortung

  • Strategische und operative Verantwortung für ein breites Portfolio an Unternehmensapplikationen über den gesamten Lifecycle hinweg

  • Aktive Mitgestaltung der Applikationsarchitektur und Technologieentscheide in Zusammenarbeit mit IT-Leitung und Fachbereichen

  • Anforderungsmanagement und Priorisierung von Weiterentwicklungen in agilen Projektstrukturen

  • Planung und Durchführung von Software-Rollouts, Migrationen und Integrationen in bestehende IT-Landschaften

  • Aufbau und Betrieb eines strukturierten Applikationsmonitorings inkl. Alerting und proaktiver Störungsprävention

  • Verwaltung von Systemschnittstellen und Datenintegrationsprozessen zwischen Applikationen und Drittsystemen

  • Steuerung externer Softwareanbieter, SLA-Kontrolle und Vertragsmanagement

  • Wissensvermittlung und Enablement interner Anwendergruppen durch Schulungen und Self-Service-Dokumentationen

Qualifikationen

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Business Administration mit IT-Schwerpunkt, ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung

  • Nachgewiesene Expertise im Application Management oder IT-Produktmanagement in einem komplexen Unternehmensumfeld

  • Erfahrung mit modernen Integrationsansätzen (REST-API, iPaaS, Middleware) und Cloud-basierten Applikationsplattformen

  • Vertraut mit ITIL, agilen Methoden (Scrum, Kanban) und strukturiertem Anforderungsmanagement

  • Ausgeprägte Stakeholder-Kompetenz, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, technische und fachliche Perspektiven zu verbinden

  • Analytisches Denkvermögen, Qualitätsbewusstsein und echte Begeisterung für digitale Lösungen und Prozessoptimierung

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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