240 ERP / SAP / CRM - Admin/Support in Weiningen TG

Systeme allein lösen keine Probleme, richtig eingesetzt sparen sie aber viel Zeit. Als HR Application Manager sorgst Du dafür, dass die eingesetzte HR-Software sauber läuft und den Fachbereich wirklich entlastet. Du hinterfragst manuelle Abläufe, baust Module aus und lieferst belastbare Auswertungen. Deine Einschätzung zählt, wenn es um neue Funktionen und Prozessänderungen geht.

• Du hältst die HR-Applikation am Laufen und entwickelst sie Schritt für Schritt weiter

• Anforderungen aus dem Fachbereich nimmst Du auf, prüfst sie und setzt passende Module um

• Des Weiteren bringst Du Automatisierung in bestehende Personalprozesse

• Du baust Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen (KPIs) auf und verfeinerst diese fortlaufend

• Darüber hinaus achtest Du auf saubere Daten und hilfst bei der Pflege der Stammdaten

• Zudem begleitest Du Testphasen, Releases und die Einführung neuer Funktionen

• Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundbildung mit Bezug zum Personalwesen

• Kenntnisse einer verbreiteten HR-Lösung mit Payroll und Zeitwirtschaft helfen Dir im Alltag

• Personalprozesse sind Dir vertraut und Du kannst sie in Systemlogik übersetzen

• Mit Excel gehst Du sicher um, erste Reporting-Praxis ist ein Plus

• Komplexe Themen zerlegst Du sachlich und findest pragmatische Wege zur Lösung

• Zudem packst Du Aufgaben eigenverantwortlich an, schätzt Zusammenarbeit und kommunizierst gewandt auf Deutsch

Ein ERP-System lebt von Menschen, die es verstehen und weiterdenken. Genau hier setzt die Position als Application Manager ERP (Dynamics 365) an. Du hältst die Applikationslandschaft rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central stabil und treibst deren Ausbau voran. Die Fachbereiche schätzen Dich als verlässliche Ansprechperson, die Anforderungen versteht und sauber umsetzt. Später wächst Dein Aufgabengebiet um weitere Applikationen.

• Du sorgst für einen stabilen Betrieb der ERP-Lösung und treibst deren Optimierung voran

• Zusammen mit den Geschäftsbereichen nimmst Du Anforderungen auf und überführst sie in praktikable Lösungen

• Du überwachst die Schnittstellen zu angebundenen Systemen und behebst Störungen

• Darüber hinaus führst Du externe Dienstleister und verantwortest Incident-, Change- und Release-Prozesse

• Bei Migrationen, Rollouts und Projektvorhaben wirkst Du tatkräftig mit

• Zudem pflegst Du die technische Dokumentation und hilfst im 2nd- und 3rd-Level-Support aus

• Du kennst Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbare Vorgängerlösungen aus mehreren Jahren Praxis

• Abläufe im Finanzwesen sowie im Einkauf und Verkauf kannst Du fachlich einordnen

• Der Betrieb geschäftskritischer Applikationen gehört zu Deinem bisherigen Alltag

• Du denkst in Zusammenhängen, gehst methodisch vor und findest pragmatische Lösungen

• Hinzu kommt eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist

• Zudem verfügst Du über verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Zusammenarbeit in der Cloud entscheidet heute darüber, wie schnell Teams vorankommen. Genau hier setzt Deine Arbeit als Microsoft 365 Platform Engineer an. Mit Microsoft 365 (M365), SharePoint Online und der Power Platform baust Du Lösungen, die Menschen im Alltag wirklich weiterbringen. Neugier auf neue Services gehört zu Deinem Antrieb, ebenso der direkte Kontakt zur Kundschaft. Entwicklung und Technik ziehen dabei mit Dir am gleichen Strang.

• Du klärst Anforderungen, entwickelst Konzepte und bringst Lösungen produktiv zum Laufen.

• Grosse Themen brichst Du herunter und formst daraus schlanke, geschäftsnahe Anwendungen.

• Hinzu kommen Projekte rund um SharePoint Online, Teams und Automatisierung mit Low-Code-Werkzeugen.

• Du begleitest die Kundschaft beratend, moderierst Abstimmungen und hältst Ergebnisse sauber fest.

• Des Weiteren wirkst Du in agilen Teams mit und treibst Aufgaben eigenverantwortlich voran.

• Zudem prüfst Du neue Services der Plattform und schätzt deren Nutzen ein.

• Du hast Informatik oder Wirtschaftsinformatik studiert oder eine IT-Ausbildung mit gleichwertigem Rüstzeug abgeschlossen.

• Mindestens drei Jahre Praxis in Cloud-Projekten bringst Du mit, idealerweise im Beratungsumfeld.

• Die Administration von SharePoint Online als Basis für Kundenlösungen ist Dir vertraut.

• Skripting mit PowerShell liegt Dir, und Schnittstellen wie Graph API weckst Dein Interesse.

• Hinzu kommt ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative und echte Freude an Workshops.

• Zudem verständigst Du Dich gewandt in Deutsch und nutzt Englisch im Projektalltag problemlos.

Als Application Manager Business Central übernimmst Du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer zentralen ERP-Umgebung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Fachbereiche kommen mit ihren Anforderungen direkt zu Dir, und Du übersetzt sie in tragfähige Lösungen. Die Rolle verbindet technisches Applikationsmanagement mit einem guten Verständnis für Geschäftsprozesse. Mit der Zeit betreust Du weitere Applikationen und baust Deinen Verantwortungsbereich aus.

• Du betreibst, optimierst und entwickelst die ERP-Applikation kontinuierlich weiter

• Fachanforderungen analysierst Du gemeinsam mit den Geschäftsbereichen und setzt sie um

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb der Schnittstellen sicher

• Des Weiteren steuerst Du externe Partner und Lieferanten und behältst Incident-, Change- und Release-Management im Griff

• Bei Projekten, Rollouts und Systemmigrationen bringst Du Dich aktiv ein

• Zudem erstellst Du Dokumentationen und unterstützt den 2nd- und 3rd-Level-Support

• Du bringst mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder dessen Vorgängerversionen mit

• Geschäftsprozesse in Finanzen, Einkauf und Verkauf sind Dir bestens vertraut

• Erfahrung im Application Management rundet Dein Profil ab

• Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten entspricht Deinem Naturell

• Hinzu kommt Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Zudem kommunizierst Du mündlich wie schriftlich stilsicher auf Deutsch

HR-Prozesse werden immer digitaler und genau hier setzt Deine Arbeit an. Als HR-Applikationsbetreuer:in betreust Du die eingesetzte HR-Software und entwickelst sie gezielt weiter. Du erkennst Automatisierungspotenzial, setzt Anpassungen um und machst Zahlen sichtbar. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und bist gefragte Ansprechperson bei allen Systemfragen.

• Du betreust die HR-Applikation, optimierst sie laufend und entwickelst sie weiter

• Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt neue sowie bestehende Module um

• Des Weiteren treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen voran

• Du erstellst HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Auswertungen und baust diese weiter aus

• Hinzu kommt die Sicherstellung der Datenqualität inklusive Unterstützung in der Stammdatenpflege

• Zudem schulst Du Anwendende und dokumentierst Anpassungen nachvollziehbar

• Du bringst eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit HR-Bezug mit

• Erfahrung mit einer gängigen HR-Software inklusive Payroll und Zeitwirtschaft ist von Vorteil

• Du verstehst HR-Prozesse und weisst, wie sich diese in Systemen abbilden lassen

• Deine Excel-Kenntnisse sind gut, Erfahrung im Reporting rundet Dein Profil ab

• Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten entspricht Deinem Naturell

• Zudem überzeugst Du mit Selbstständigkeit, Teamgeist und stilsicherem Deutsch

Als ERP Application Engineer übernimmst Du die Verantwortung für ein zentrales ERP-System und entwickelst es gezielt weiter. Betrieb, Schnittstellen und neue Anforderungen liegen in Deinen Händen. Die Zusammenarbeit mit Business Analysten und einem externen Dienstleister prägt Deinen Alltag. Wer gerne mitdenkt und Prozesse versteht, findet hier viel Gestaltungsraum.

• Du entwickelst die ERP-Plattform weiter und stellst einen stabilen Betrieb sicher

• Du konzipierst und betreust Schnittstellen zu angrenzenden Systemen

• Des Weiteren steuerst Du das Change-, Release- und Incident-Management

• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und einem externen Partner zusammen

• Hinzu kommt der Support im 1st und 2nd Level für die Anwender

• Zudem beteiligst Du Dich an gelegentlichen Pikettdiensten

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit

• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in Programmierung und Konfiguration von ERP-Lösungen

• Der Umgang mit SQL-Datenbanken gehört für Dich zum Handwerk

• Wirtschaftliche Prozesse verstehst Du schnell und denkst lösungsorientiert

• Kenntnisse aus dem Omnichannel-Handel sind ein Plus

• Zudem kommunizierst Du sicher auf Deutsch, Englisch hilft Dir im technischen Umfeld

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abacus-Lösung und deren Ausrichtung an den fachlichen Anforderungen

• Anforderungen aus dem Business aufnehmen, analysieren und in konkrete Lösungen überführen

• Fachbereiche, externe Partner und technische Ansprechpartner miteinander verbinden

• Geschäftsprozesse hinterfragen, optimieren und mit digitalen Lösungen effizienter gestalten

• Mitarbeit bei ERP-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung

• Neue Funktionen und Optimierungen strukturiert planen und begleiten

• Abacus-Anwendung betreuen und kontinuierlich weiterentwickeln

• 2nd-Level-Support übernehmen und Anwender bei fachlichen sowie technischen Fragen unterstützen

• Releases koordinieren, Datenqualität sicherstellen und einen zuverlässigen Systembetrieb gewährleisten

• Schulungen und Wissensvermittlung für Anwender durchführen

• Fundament: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

• Erfahrung: 3–8 Jahre Berufserfahrung im Application Management, Business Analysis oder in einer vergleichbaren Funktion

• ERP-Kompetenz: Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Transformationsprojekten

• Abacus: Gute Kenntnisse von Abacus werden vorausgesetzt

• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Vorgehensweise

• Persönlichkeit: Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, fachliche Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Zahlen können mehr, als in Tabellen zu stehen.

Sie können Prozesse steuern, Entscheidungen ermöglichen und Unternehmen voranbringen. Vorausgesetzt, die Systeme dahinter funktionieren genauso sauber wie die Buchhaltung selbst.

Hier kommst du ins Spiel.

Du bewegst dich zwischen Finanzwelt und Technologie, zwischen Kundenberatung und konkreter Umsetzung. Mal tauchst du tief in einen Buchhaltungsprozess ein, mal erklärst du einem Kunden eine neue Funktion, entwickelst eine Schnittstelle oder suchst nach einer Lösung, damit Daten endlich automatisch dorthin gelangen, wo sie hingehören.

Du musst nicht bereits jede Funktion von Abacus kennen. Entscheidend ist, dass du Finanzprozesse verstehst, technisch neugierig bist und Lust hast, Dinge besser zu machen.

• Du schaust genau hin, wie Kunden arbeiten, wo Prozesse unnötig kompliziert sind und wo Digitalisierung echten Mehrwert schafft.

• Du bewegst dich sicher in Themen wie Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und E-Banking und übersetzt fachliche Anforderungen in funktionierende Lösungen.

• Du führst Schulungen durch und sorgst dafür, dass Anwender nicht nur eine Software nutzen, sondern sie wirklich verstehen und sinnvoll einsetzen können.

• Du entwickelst und testest Schnittstellen, begleitest Integrationen und stellst sicher, dass Daten zuverlässig zwischen verschiedenen Anwendungen fliessen.

• Mit Reports und Auswertungen hilfst du Kunden dabei, aus Zahlen verwertbare Informationen und bessere Entscheidungsgrundlagen zu machen.

• Du arbeitest eigenständig, bringst Ideen ein und gestaltest deine Themen aktiv mit – ohne für jeden Schritt auf eine Anleitung warten zu müssen.

Du kennst die Welt der Zahlen

• Ob Fachausweis, Ausbildung im Treuhand- oder Rechnungswesen oder langjährige Hands-on-Erfahrung: Du verstehst, wie Finanzprozesse funktionieren.

  Technik schreckt dich nicht ab

• ERP-Systeme, Schnittstellen und digitale Prozesse machen dich neugierig. Du musst kein Entwickler sein – aber du möchtest verstehen, was technisch möglich ist.

  Abacus ist ein Bonus, kein Eintrittsticket

• Erfahrung mit Abacus ist willkommen. Viel wichtiger sind deine Lernbereitschaft und dein Interesse, dich fachlich und technisch weiterzuentwickeln.

  Du denkst selbstständig

• Du erkennst Probleme, bevor sie zu gross werden, suchst nach Lösungen und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit.

  Du magst Menschen genauso wie Systeme

• Du kannst zuhören, erklären und beraten. Denn die beste technische Lösung bringt wenig, wenn sie niemand versteht oder nutzen möchte.

  Du fühlst dich in einem beweglichen Umfeld wohl

• Kurze Wege, neue Ideen und Veränderungen siehst du nicht als Belastung, sondern als Möglichkeit, mitzugestalten.

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Dokumentenmanagement und Digitalisierung bietet effiziente, skalierbare Lösungen, die Arbeitsabläufe modernisieren und Compliance fördern. Die benutzerfreundliche Software ermöglicht Unternehmen eine optimierte Archivierung und Verwaltung von Dokumenten. Eine teamorientierte Kultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld für Fachkräfte.

Wenn aus Dokumenten digitale Prozesse werden: Gesucht ist eine technisch versierte Persönlichkeit mit Interesse an Business-Software, Prozessdigitalisierung und Enterprise Content Management. Die Rolle verbindet IT-Consulting mit moderner Prozessgestaltung und bietet die Möglichkeit, bei anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten echten Einfluss auf die zukünftige Arbeitsweise von Unternehmen zu nehmen.

• Beratung von Kunden bei der digitalen Transformation dokumentenbasierter Geschäftsprozesse

• Aufnahme und Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen

• Entwicklung moderner Konzepte für Dokumentenmanagement, Informationsmanagement und digitale Workflows

• Konzeption technischer Lösungen auf Basis individueller Kundenanforderungen

• Umsetzung und Konfiguration von ECM-Anwendungen und digitalen Prozesslösungen

• Anbindung von ECM-Systemen an ERP, CRM und weitere Unternehmensapplikationen

• Planung und Umsetzung von Systemintegrationen über APIs und standardisierte Schnittstellen

• Technische Begleitung von Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten

• Durchführung von Workshops zur Erarbeitung von Anforderungen und Lösungsvarianten

• Unterstützung bei Architekturentscheidungen und der technischen Weiterentwicklung bestehender Lösungen

• Analyse von Fehlerbildern und Erarbeitung nachhaltiger Lösungsansätze

• Erstellung von technischen Spezifikationen, Lösungskonzepten und Projektdokumentationen

• Aktive Beobachtung neuer Technologien rund um KI, intelligente Dokumentenverarbeitung, Cloud und Process Automation

• FH-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Studiengang

• Erfahrung in IT-Beratung, Softwareprojekten, ECM, DMS oder Business Applications

• Starkes Interesse an technischen Systemen und deren Zusammenspiel

• Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellen und moderne Softwarearchitekturen

• Idealerweise Erfahrung mit REST, APIs, SQL oder vergleichbaren Technologien

• Interesse an Workflow-Engines, Prozessautomatisierung und digitalem Informationsmanagement

• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und pragmatisch zu lösen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an Kundenprojekten

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien wie KI-gestützter Dokumentenklassifikation und Intelligent Document Processing