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In dieser Rolle übernimmst du die präzise und verlässliche Buchhaltung eines umfangreichen Immobilienportfolios mit Fokus auf Wohnliegenschaften und einem kleineren Anteil an Gewerbeobjekten. Du verantwortest die korrekte Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle und sorgst damit für Transparenz und Nachvollziehbarkeit der finanziellen Kennzahlen. Darüber hinaus bringst du deine Fachkompetenz in prozessbezogene Aufgaben ein und wirkst aktiv an der Optimierung von Abläufen in der Liegenschaftsbuchhaltung mit. Zusätzlich unterstützt du marktbezogene Projekte im Asset Management und trägst dazu bei, kaufmännische Entscheidungen fundiert vorzubereiten. In dieser Position arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass alle buchhalterischen Anforderungen effizient, termingerecht und in hoher Qualität erfüllt werden.

• Du erstellst selbstständig Quartals- und Jahresabschlüsse der Liegenschaftsbuchhaltungen und bereitest die Revisionsunterlagen vor
• Du übernimmst das Liquiditätsmanagement der Miteigentümergesellschaften und stimmst Bankkonten sowie diverse Konten sorgfältig ab
• In dieser Rolle bereitest du die monatlichen Ausschüttungen an Investoren vor und wickelst Kauf- und Verkaufstransaktionen buchhalterisch ab
• Du führst den monatlichen Mahnlauf durch, überwachst die von Externen erstellten Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und bearbeitest ausseramtliche Abrechnungen
• Du trägst die Verantwortung für allgemeine Kreditoren- und Debitorenbuchhaltungsaufgaben einschliesslich der Erstellung von MWST-Abrechnungen
• Als Buchhaltung Fachkraft Immobilienverwaltung pflegst du die Stammdaten und vertrittst in Abwesenheit des zuständigen Mitarbeiters die Zahlungsläufe

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV) oder vergleichbare Ausbildung
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Grosse Leidenschaft für die Immobilienwelt und deren Entwicklung
• Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, rasch Verantwortung zu übernehmen

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit, indem du den gesamten HR-Bereich eines grossen Industrieunternehmens mit rund 2'000 Mitarbeitenden strategisch und operativ führst. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die personellen Rahmenbedingungen und sorgst dafür, dass Human Resources als starker, verlässlicher Partner auf allen Führungsebenen wahrgenommen wird. Du verantwortest die Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation, die Wachstum ermöglicht, Talente fördert und Leistung sichtbar macht. Dabei prägst du die Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden und setzt Impulse für eine zukunftsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung. Mit deinem Engagement schaffst du ein Umfeld, in dem Menschen über sich hinauswachsen und gemeinsam Grosses erreichen können.

• Du führst den Bereich Human Resources fachlich und disziplinarisch
• In dieser Rolle entwickelst du alle HR-Themen entlang des gesamten HR-Lifecycles strategisch weiter
• Du stimmst dich hierzu eng mit den Leitern Human Resources der Schwesterwerke in der Schweiz ab
• Als Personalleitung vertrittst du arbeitsmarkt-, arbeitgeber- und arbeitnehmerbezogene Fragestellungen in der projektorientierten Geschäftsleitung
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem CEO sowie den Mitgliedern der Geschäftsleitung in Veränderungs- und Strategieprozessen zusammen

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung.
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Human Resources, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
• Du kombinierst ausgeprägte strategische Fähigkeiten mit hoher operativer Exzellenz im HR-Alltag.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialpartnerschaft.
• Du überzeugst mit starker Persönlichkeit, hoher Sozialkompetenz, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke auf Geschäftsleitungsebene.
• Du zeichnest dich durch hohe Leistungsbereitschaft, messbare Resultate und einen konsequenten, fairen Umgang mit Verantwortung aus.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die finanzielle Steuerung des Unternehmens und trägst mit deinen Analysen direkt zu fundierten Managemententscheidungen bei. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, schaffst Transparenz in komplexen finanziellen Zusammenhängen und erkennst frühzeitig Chancen sowie Risiken. Dabei verantwortest du die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und stellst sicher, dass Kennzahlen aussagekräftig, belastbar und zielorientiert sind. Du bringst eigene Ideen in ein dynamisches Umfeld ein und trägst so massgeblich zur kontinuierlichen Optimierung der Steuerungsprozesse bei.

• Du übernimmst die Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und Mehrjahresplanung inklusive laufender Aktualisierung und Szenarioanalysen.
• In dieser Rolle führst du Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und identifizierst Risiken sowie Optimierungspotenziale.
• Als Finanz- und Controllingfachkraft erstellst du aussagekräftige Management-Reports und KPIs für Geschäftsleitung und Fachbereiche.
• Du überwachst Kostenstellen und Projekte und führst fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen durch.
• In dieser Rolle unterstützt du die Fachbereiche als Sparringspartner und trägst zur Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Datenqualität bei.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Vertiefung im Controlling sowie einer höheren betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (Uni, FH oder gleichwertig).
• Du beherrschst Power BI sehr sicher und setzt das Tool routiniert für Analysen und Berichte ein.
• Erfahrung mit dem ERP-System IFS ist ein Plus und erleichtert dir den Einstieg in die Rolle.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Daten und arbeitest gerne mit Zahlen und Auswertungen.
• Digitale Tools setzt du selbstverständlich ein und interessierst dich für moderne KI-Anwendungen im Controlling.

In dieser Rolle profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeit und einer 40-Stunden-Woche mit 5 Wochen Ferien, die um bis zu 2 zusätzliche Wochen erweitert werden können. Du bewegst dich in einem transparenten Karriere- und Vergütungsmodell und arbeitest in attraktiven Büroräumlichkeiten mit modernsten Technologien. Gleichzeitig verantwortest du deine kontinuierliche Weiterentwicklung, unterstützt durch die Übernahme von Weiterbildungskosten und einem Halbtax-Abo. Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort mit optimaler ÖV-Anbindung. Ergänzend stärkst du dein Netzwerk und den Zusammenhalt durch regelmässige Teamevents und Work-Partys.

• Du betreust selbständig Startup- und Scale-up-Mandate in allen Finanzfragen
• In dieser Rolle führst du Finanz- und Lohnbuchhaltungen mit modernen, digitalen Tools
• Du erstellst professionelle Jahresabschlüsse für natürliche und juristische Personen
• Als Leitung Finanzen erarbeitest du Steuererklärungen und stellst die steuerliche Compliance sicher
• Du berätst nationale und internationale Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• In dieser Rolle baust du perspektivisch ein eigenes Team auf und gestaltest die Unternehmensentwicklung aktiv mit

• Abgeschlossener Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen; Weiterbildung zum/zur Treuhandexperten/-expertin erwünscht
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Treuhandbereich
• Präzise, selbständige und ausgeprägt kundenorientierte Arbeitsweise
• Grosses Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und modernen Arbeitsweisen
• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

In dieser Rolle als Fachkraft Treuhandverwaltung übernimmst du ein breites Spektrum an Aufgaben in der Treuhandverwaltung und trägst aktiv zu reibungslosen Abläufen bei. Du verantwortest die sorgfältige Bearbeitung von Treuhandmandaten und stellst sicher, dass alle administrativen und organisatorischen Tätigkeiten termingerecht und korrekt ausgeführt werden. Dabei analysierst und prüfst du Unterlagen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt bei der Optimierung interner Prozesse. Durch dein strukturiertes, genaues Arbeiten leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Verlässlichkeit der Treuhanddienstleistungen. Mit deiner Erfahrung auf Professional-Level agierst du als kompetente Ansprechperson und bringst dich fachlich wie auch mit eigenen Ideen in die Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ein.

• Du führst eigenständig die Kundenbuchhaltungen und stellst eine korrekte Finanzführung sicher.
• In dieser Rolle bereitest du Zwischen- und Jahresabschlüsse vor und wirkst aktiv bei deren Erstellung mit.
• Du erstellst termingerecht die Mehrwertsteuer-Abrechnungen und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Als Fachkraft Treuhandverwaltung unterstützt du die Lohnbuchhaltung und übernimmst Aufgaben in der Personaladministration.
• Du bearbeitest interne Aufgaben wie Telefonverkehr, Posteingang und -ausgang sowie die Verwaltung von Büromaterial.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in im Rechnungswesen oder Treuhand.
• Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung.
• Eine exakte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Auch in hektischen Phasen bleibst du belastbar und behältst den Überblick.
• Du arbeitest selbständig, übernimmst Verantwortung und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse (Abacus von Vorteil).

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Hauptbuchführung und stellst eine korrekte, termingerechte und transparente Finanzberichterstattung sicher. Du verantwortest die laufende Buchhaltung, inklusive Abstimmungen, Abschlüssen und Auswertungen, und trägst damit wesentlich zu fundierten Entscheidungen im Accounting bei. Zudem stellst du die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorgaben sicher und bringst deine Fachkompetenz aktiv in Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte ein. Dich erwartet eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, in der du deine analytischen Fähigkeiten, deine strukturierte Arbeitsweise und dein Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge täglich einbringen kannst. Darüber hinaus profitierst du von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine berufliche Zukunft langfristig fördern.

• Als Leitung Hauptbuchführung und Accounting führst du die Hauptbuchhaltung mehrerer Schweizer Zweigniederlassungen.
• Du verbuchst und archivierst alle täglich anfallenden Buchhaltungsbelege und erstellst die Monatsbuchungsbelege inkl. Abgrenzungen.
• In dieser Rolle führst du die Monats- und Jahresabschlüsse gemäss Konzernvorgaben durch und stimmst alle Bilanzkonten monatlich ab.
• Du verarbeitest interne und externe Rechnungen und Gutschriften, kontrollierst die Kontierungen und überwachst BAB sowie Bruttogewinn-Analysen.
• In dieser Rolle erstellst und prüfst du die Mehrwertsteuer-Abrechnungen und bereitest die Bilanzaktendossiers für die Revision vor.
• Als Leitung Hauptbuchführung und Accounting fungierst du als Ansprechperson für Revisionsstellen und wirkst aktiv in verschiedenen Projekten mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Qualifikation
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel; AS400-Kenntnisse von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung im Berufsalltag zu übernehmen

In dieser Rolle gestaltest du als Leitung Finanzen & Human Resources die finanzielle Steuerung und die Personalarbeit über mehrere Unternehmen hinweg – von der einzelnen Aktivität bis zum konsolidierten Gesamtabschluss. Du verantwortest einen modernen, digital ausgerichteten Finanz- und HR-Bereich und sorgst mit effizienten Prozessen für Transparenz, Stabilität und Entwicklung. Dabei führst und begleitest du einen grossen Pool an Mitarbeitenden und trägst zu deren Zufriedenheit und Bindung bei. Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du aktiv Kultur, Strategie und Zukunftsausrichtung und bringst deine Ideen sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene ein. In einem dynamischen Umfeld nutzt du deinen Gestaltungsspielraum, um Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Strukturen zu schaffen.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Finanz- und Personalabteilung inklusive Führung deines Teams
• In dieser Rolle erstellst du Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmässige Reportings
• Du planst und kontrollierst das Budget und stellst eine vorausschauende Liquiditätsplanung sicher
• Als Fachbereichsleitung Finanzen und Personal steuerst du Intercompany-Verrechnungen und die Konsolidierung der Gruppe
• Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und HR-Prozesse voran
• In dieser Rolle unterstützt du den Tagesbetrieb und wirkst aktiv an der strategischen Unternehmensentwicklung mit

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und interessierst dich für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
• Du beherrschst Excel auf sehr gutem Niveau; Erfahrungen mit Abacus sind ein Plus.
• Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du trittst offen, kommunikativ und empathisch auf und pflegst einen wertschätzenden Umgang im Team.

In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Erfassung von Geschäftsvorfällen, führst Kontenabstimmungen durch und stellst einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher. Du verantwortest die Bearbeitung von Rechnungen, Belegen und Quittungen und trägst zur Pflege und Aktualität der Buchhaltungsdaten und -unterlagen bei. Im Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen kommunizierst du in Deutsch sowie mit Grundkenntnissen in Französisch und Italienisch. Zudem gestaltest du aktiv Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte im Finanzbereich mit und bringst deine Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Abacus, sowie Excel auf Buchhaltungsniveau ein. Mit deiner Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sorgst du für Transparenz, Effizienz und Zuverlässigkeit im gesamten Rechnungswesen.

• Du erfasst Geschäftsvorfälle, führst Kontenabstimmungen durch und wickelst den Zahlungsverkehr ab
• Du kommunizierst professionell mit Kundinnen und Kunden auf Deutsch, Französisch und Italienisch
• In dieser Rolle bearbeitest du eigenständig Rechnungen, Belege und Quittungen
• Du wirkst aktiv an der Pflege, Aktualisierung und Strukturierung von Buchhaltungsdaten und -unterlagen mit
• Als Finanzbuchhaltung Fachkraft steuerst du unternehmensrelevante Digitalisierungsprojekte im Finanzbereich mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Kaufmann / Kauffrau EFZ; weiterführende Ausbildungen sind willkommen.
• Du hast mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Du hast Praxis in der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen.
• Du beherrschst ERP, insbesondere Abacus, sowie Excel auf Buchhaltungsniveau.
• Du verfügst über Grundkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch.

In dieser Rolle analysierst du komplexe Schadenfälle in der Versicherung und leitest daraus fundierte Entscheidungen sowie Optimierungsmöglichkeiten im Schadenmanagement ab. Du übernimmst die fachliche Beurteilung von Ansprüchen, prüfst Deckungen und triffst klare, nachvollziehbare Leistungsentscheide. Dabei identifizierst du Risiken und Auffälligkeiten, entwickelst Verbesserungen für Prozesse und Richtlinien und trägst so zur Professionalisierung des Schadenmanagements bei. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, bereitest Entscheide adressatengerecht auf und unterstützt mit deinem Fachwissen bei anspruchsvollen Fragestellungen. Durch deine strukturierte, analytische Arbeitsweise stellst du eine hohe Qualität in der Schadenbearbeitung sicher und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit.

• Du analysierst fachliche Kundenanforderungen und erarbeitest Lösungen sowie Spezifikationen gemeinsam mit Entwicklung und Technik.

• In dieser Rolle modellierst und optimierst du Geschäftsprozesse im Kranken- oder Unfallversicherungsbereich, insbesondere im Leistungsbereich.

• Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der automatischen Rechnungsprüfung voran und leistest damit einen Beitrag zur Kostensenkung.

• In dieser Rolle entwickelst du Sumex fachlich weiter und wirkst aktiv an Neuentwicklungen mit.

• Du stellst den reibungslosen Betrieb des Business Services Sumex und seiner Umsysteme sicher.

• Als IT Business Analyst beteiligst du dich an Kundenprojekten und unterstützt die Planung sowie Einführung von Releases.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder im kaufmännischen Bereich mit ausgeprägtem Interesse und Affinität zur IT

• Mehrjährige Erfahrung in der methodischen Analyse, Konzepterstellung und Spezifikation von Business-Anforderungen

• Technische Kenntnisse in der Sumex-Suite oder im Umgang mit SQL sind von Vorteil

• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit über den gesamten Requirement-Life-Cycle von der Analyse bis zur Realisierung

• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich in einem dynamischen und fachlich anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln

• Ausgeprägter Teamgeist sowie offene, engagierte und flexible Persönlichkeit mit professionellen Umgangsformen im Kontakt mit Kunden und IT-Spezialisten

• Fliessend DEutsch