13 Consultancy / Wirtschaftsinformatik - Consultant in Bern
SAP SuccessFactors Specialist:in (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die HCM-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors aktiv weiter und stellst sicher, dass die eingesetzten HR-Softwaresysteme optimal genutzt werden. Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen und Prozesse. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Lösungen, konzipierst neue Funktionen und setzt diese eigenständig um. Du fungierst als Schnittstelle zwischen HR und IT, nimmst Anforderungen auf und übersetzt diese in tragfähige Systemlösungen. Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass die HR-Systeme den Bedürfnissen der Menschen im Unternehmen bestmöglich entsprechen.
Verantwortung
Du verantwortest SAP SuccessFactors Module wie Employee Central, Recruiting, Learning und Payroll
Integrationen zu SAP FI/CO, SAP BTP / CPI, Swiss+ und Jaycloud steuerst und begleitest du aktiv
HR Anforderungen analysierst, priorisierst und setzt du eigenständig in Lösungen um
Mit HR und internationalen Stakeholdern klärst und verfolgst du Anforderungen konsequent
Du koordinierst externe Partner, UAT-Tests sowie Release- und Migrationsprojekte
Qualifikationen
Du hast einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder HR mit IT Ausrichtung
Erfahrung im SAP SuccessFactors Customizing über mehrere Module hinweg ist vorhanden
Du übersetzt sicher zwischen HR-Anforderungen und IT Umsetzung
Kenntnisse in SAP BTP / CPI und im Umgang mit externen Dienstleistern sind ein Plus
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnen dich aus
Benefits
IT-Projektkoordination Enterprise-Content-Management (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der digitalen Geschäftsprozesse und des Enterprise-Content-Managements ein und gestaltest anspruchsvolle Kundenlösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung komplexer IT-Projekte im Bereich Dokumentenmanagement und sorgst dafür, dass alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und definierst passgenaue ECM-Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen. Du verantwortest die termingerechte Umsetzung, das Budgetcontrolling sowie die Qualitätssicherung und behältst auch in dynamischen Projektphasen stets den Überblick. Mit deinem technischen Verständnis und deiner Erfahrung in der IT-Projektleitung trägst du entscheidend dazu bei, digitale Arbeitswelten effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu machen.
Verantwortung
- Du übernimmst die Projekt- oder Teilprojektleitung im ECM-Umfeld von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung.
- In dieser Rolle analysierst, planst und realisierst du kundenspezifische Lösungen rund um digitales Dokumenten-, Auftrags-, Kreditoren- und Vertragsmanagement.
- Als IT-Projektkoordination Enterprise-Content-Management bindest du Umsysteme wie ERP-, HR- oder CAD-Lösungen via SQL und REST-APIs an.
- Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen, berätst strategisch und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der ECM-Umgebungen.
- In dieser Rolle definierst und konfigurierst du Dokumenten- und Archivklassen inklusive automatisierter Klassifikation (OCR) und optimierst ECM-Systeme laufend.
- Als IT-Projektkoordination Enterprise-Content-Management arbeitest du eng mit Produktspezialisten, Entwicklern und Kundenteams zusammen und betreust M-Files inklusive Add-ons, Schnittstellen und Scansoftware.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ sowie idealerweise eine höhere Informatikausbildung (HF / FH / NDS)
- Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Enterprise Content Management (ECM)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher technischer Versiertheit
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, starke Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team
- Routine im Umgang mit komplexen IT-Projekten im KMU-Umfeld und Motivation, echten Mehrwert zu schaffen
Benefits
Junior ERP Consultant - Make Business Work ✨ (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du moderne ERP-Geschäftssoftware-Lösungen und trägst aktiv dazu bei, Geschäftsprozesse effizienter und transparenter zu machen. Du analysierst Anforderungen, übersetzt diese in passende ERP-Konzepte und begleitest deren Umsetzung von der Konfiguration bis zum erfolgreichen Go-live. Du berätst Anwender:innen fachlich kompetent, schulst sie im Umgang mit der eingesetzten Software und stellst sicher, dass die Lösungen im Alltag optimal genutzt werden. Zudem identifizierst du Optimierungspotenziale in bestehenden Systemlandschaften und entwickelst praxisnahe, zukunftsfähige Verbesserungsvorschläge. Durch deine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise leistest du einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der eingesetzten ERP-Geschäftssoftware.
Verantwortung
Mit deinem Fachwissen berätst du Kunden lösungsorientiert und kompetent zu Abacus
Regelmässige Weiterbildung sorgt dafür, dass das Neuste vom Neusten bei den Kunden ankommt
Im Team bringst du deine Kolleginnen und Kollegen voran und wächst gemeinsam mit ihnen
Bei Konzeption, Einführung und Schulung der Software bist du die zentrale Ansprechperson
Langfristige Kundenbeziehungen pflegen und aktiv gestalten gehört zu deinem Alltag
Qualifikationen
Eine abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik wird erwartet
Praktische Erfahrung mit Abacus Software ist von Vorteil
Freude an Beratung und der praxisnahen Umsetzung von Lösungen zeichnet dich aus
Deutschkenntnisse müssen sowohl mündlich als auch schriftlich einwandfrei sein
Benefits
