1175 offene Stellen BWL

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Fachperson für die HR-Administration für ein etabliertes Unternehmen aus der Lebensmittelproduktion.

Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende, arbeitet in einem stark regulierten Produktionsumfeld und legt grossen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und saubere administrative Prozesse.

In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.

• Du unterstützt das HR-Team bei der täglichen Personaladministration

• Du bearbeitest administrative Aufgaben rund um Eintritte, Austritte und Mutationen

• Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse

• Du pflegst Personalstammdaten und sorgst für eine korrekte Ablage der HR-Dokumente

• Du unterstützt bei allgemeinen HR-Prozessen sowie bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft

• Du arbeitest mit internen Stellen zusammen und stellst eine zuverlässige HR-Servicequalität sicher

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent

• Erste praktische Erfahrung in der HR-Administration von Vorteil

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Anwendung administrativer Systeme

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Fachperson im Bereich Payroll und Abacus-Beratung.

Das Unternehmen ist im Schweizer IT- und Business-Software-Umfeld tätig und unterstützt KMU bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung ihrer HR- und Lohnprozesse. Die Rolle verbindet Payroll-Fachwissen mit Prozessanalyse, Software-Einführung und direkter Kundenberatung.

• Du begleitest Schweizer KMU bei der Einführung und Anpassung von Lohnbuchhaltungsprozessen mit Abacus

• Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse, nimmst Kundenanforderungen auf und dokumentierst diese strukturiert

• Du parametrierst individuelle Software-Lösungen und unterstützt die fachgerechte Umsetzung beim Kunden

• Du übernimmst nach sorgfältiger Einarbeitung eigene Projekte oder Kundenmandate

• Du arbeitest eng mit Kunden, internen Fachpersonen und Projektteams zusammen

• Du organisierst und führst Workshops sowie Anwenderschulungen im Payroll- und Abacus-Umfeld durch

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im Payroll-Umfeld

• Erfahrung mit Abacus oder anderen ERP-/HR-Systemen von Vorteil

• Interesse an IT, Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine Fachperson Payroll & Sozialversicherungen für eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen. Das Unternehmen bietet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur, stabilen Strukturen und einer vielseitigen HR-Organisation.

In dieser Funktion unterstützen Sie gemeinsam mit dem Payroll-Team die professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung für eine grosse Mitarbeitendenbasis. Sie übernehmen operative Aufgaben in der Lohnadministration, bearbeiten sozialversicherungsrelevante Themen und wirken bei Absenzen sowie Taggeldprozessen mit. Zusätzlich arbeiten Sie mit HR-Systemen und können je nach Erfahrung Verantwortung oder Stellvertretungen im Bereich HR-IT übernehmen.

• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Kontrolle und Pflege lohnrelevanter Daten

• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen sowie administrativen HR-Prozessen im Payroll-Kontext

• Abwicklung von Sozialversicherungsthemen sowie Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und internen Stellen

• Unterstützung im Absenzenmanagement inklusive Verarbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern

• Pflege und Nutzung von HR- und Payroll-Systemen im operativen Tagesgeschäft

• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen sowie Einbringen von Verbesserungsideen im Payroll-Alltag

• Übernahme von Stellvertretungen oder Teilverantwortung im Bereich HR-IT-Tools

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR, Payroll oder Sozialversicherungsbereich

• Berufserfahrung in der Payroll sowie in administrativen HR-Prozessen

• Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen, Lohnadministration und Absenzenmanagement

• Freude an der Arbeit mit HR- und Payroll-Systemen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Fachperson im Bereich Payroll und HR-Administration für eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen.

Das Unternehmen erbringt medizinische, pflegerische und soziale Dienstleistungen an mehreren Standorten und bietet ein vielseitiges HR-Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

• Mitverantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung

• Abrechnung und Kontrolle von Sozialversicherungen inklusive BVG

• Erstellung, Prüfung und administrative Bearbeitung von Arbeitsverträgen

• Begleitung der HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt

• Pflege und Mutation von Personaldaten im ERP-System

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb der HR- und Payroll-Prozesse

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung im HR-Bereich, mindestens HR-Sachbearbeitung

• Mehrjährige Erfahrung in der Payroll und Lohnadministration

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen

• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Treuhandwesen für eine etablierte, moderne Treuhandgesellschaft im Raum Zug.

Das Unternehmen betreut anspruchsvolle KMU-Kunden in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern, Payroll, Sozialversicherungen und betriebswirtschaftliche Beratung und bietet eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Geschäftsführungs- bzw. Partnerrolle.

• Ganzheitliche Betreuung von KMU-Mandaten in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Payroll, Steuern und Sozialversicherungen

• Beratung von Kunden zu Rechnungswesen, direkter Besteuerung, Mehrwertsteuer und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

• Erstellung und Review von Abschlüssen, Steuererklärungen, MWST-Abrechnungen und mandatsbezogenen Auswertungen

• Mitarbeit bei Spezialprojekten wie Due Diligence, Unternehmensbewertungen, Sanierungen oder Sonderprüfungen

• Weiterentwicklung bestehender Mandate sowie aktive Mitwirkung beim Ausbau des Kundenportfolios

• Übernahme von fachlicher Verantwortung und perspektivisch von Führungs- und Geschäftsleitungsaufgaben

• Abgeschlossene höhere Fachausbildung, z. B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, dipl. Wirtschaftsprüfer oder dipl. Expert in Rechnungslegung und Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Betreuung von Treuhand-, Steuer- oder Rechnungswesenmandaten

• Fundierte Kenntnisse in OR-Rechnungslegung, direkten Steuern, MWST, Payroll und Sozialversicherungen

• Interesse an Unternehmensentwicklung, Kundenakquise und langfristiger Übernahme von Verantwortung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine Leitung Finanzen & Services für eine kantonale öffentliche Verwaltung im Immobiliensektor.

Die Organisation verantwortet die Entwicklung, Realisierung und Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude und verbindet Bauherrenvertretung, Immobilienmanagement, Verwaltung, Finanzen und politische Steuerung.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Führung einer zentralen Finanz- und Serviceabteilung, gestalten Prozesse, Reporting und digitale Weiterentwicklung aktiv mit und wirken als Mitglied der Geschäftsleitung an strategischen und organisatorischen Entscheiden mit.

• Führung der Abteilung Finanzen und Services mit Verantwortung für Rechnungswesen, IT und Beschaffungswesen

• Steuerung von Budgetierung, Mehrjahresplanung, Finanzmanagement, Controlling und Reporting nach HRM2

• Weiterentwicklung von Finanz-, Controlling-, Beschaffungs- und Vertragsprozessen

• Begleitung der digitalen Transformation sowie Optimierung der IT- und Prozesslandschaft

• Unterstützung der Amtsleitung bei strategischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Mitwirkung bei der finanziellen Steuerung des Immobilienportfolios sowie von Bau- und Investitionsprojekten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebsökonomie, Finanzmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Finanz-, Verwaltungs- oder Immobilienumfeld

• Fundierte Kenntnisse in öffentlichem Rechnungswesen, HRM2, Budgetierung, Controlling und Reporting

• Erfahrung in Investitionsplanung, Immobilienmanagement, Prozessoptimierung oder IT-/Organisationsentwicklungsprojekten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine Fachperson Immobilienbuchhaltung.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Treuhand, Immobilien und Rechnungswesen und betreut anspruchsvolle Mandate rund um Liegenschaftsbuchhaltungen, Immobilienverwaltungen und finanzielle Administration. In dieser Fachposition übernimmst du eine vielseitige Rolle im Immobilien-Rechnungswesen und arbeitest eng mit einem eingespielten Team zusammen.

• Führen von anspruchsvollen Liegenschaftsbuchhaltungen für verschiedene Immobilienmandate

• Erfassen, Kontieren und Verarbeiten von Kreditorenrechnungen sowie Auslösen von Zahlungsläufen

• Mitarbeit bei Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie bei Jahresabschlüssen

• Bearbeitung von Mietzinsinkasso, Mahnwesen und Betreibungsprozessen

• Pflege von Mieterdaten sowie Erfassung und Kontrolle von Mietermutationen

• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietenden, Eigentümern und externen Stellen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung

• Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Immobilien- oder Liegenschaftsbuchhaltung

• Sicherer Umgang mit Kreditoren, Abrechnungen, Inkasso und buchhalterischen Prozessen

• Kenntnisse im Schweizer Obligationenrecht sowie Interesse an immobiliennahen Finanzprozessen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson im Bereich Treuhand und Payroll. Das Unternehmen ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Beratungs- und Treuhandunternehmen mit Sitz in Zürich und betreut anspruchsvolle nationale sowie internationale Kunden aus unterschiedlichen Branchen.

In dieser Funktion übernimmst du die selbständige Betreuung vielseitiger Mandate, erstellst Abschlüsse, führst Lohnbuchhaltungen und berätst Kunden in treuhänderischen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

• Selbständige Betreuung und Führung von Treuhandmandaten für nationale und internationale Kunden

• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei Konzernrechnungen

• Führung von Lohnbuchhaltungen inklusive Personaladministration und Jahresendarbeiten

• Beratung von Kunden in Fragen zu Sozialversicherungen, Payroll und treuhänderischen Themen

• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Treuhandprozessen

• Zusammenarbeit mit internen Fachexpertinnen und Fachexperten bei komplexen Mandaten

• Nutzung moderner Treuhand- und Buchhaltungstools wie Abacus oder Bexio

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Treuhand- oder Rechnungswesen, beispielsweise Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand, Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung

• Fundierte Kenntnisse in Abschlussarbeiten, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Schweizer Rechnungslegung

• Sicherer Umgang mit Abacus, Bexio oder vergleichbaren Buchhaltungs- und Payroll-Systemen

• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Rocken Partner ist ein Unternehmen, das sich auf Treuhand- und Verwaltungsdienstleistungen spezialisiert hat. Ihr Hauptgeschäft umfasst die Verwaltung von Vermögenswerten im Namen ihrer Kunden sowie die Durchführung von treuhänderischen Aufgaben wie Buchhaltung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und andere finanzielle Dienstleistungen. Ihr Tätigkeitsbereich kann auch die Verwaltung von Trusts, Stiftungen und anderen rechtlichen Strukturen umfassen, um die finanziellen Interessen ihrer Kunden zu schützen und zu optimieren.

Im Kundenauftrag suchen wir eine Fachperson Immobilienbuchhaltung für ein etabliertes Unternehmen im Immobilien- und Treuhandumfeld mit Sitz im Wirtschaftsraum Zürich.

Das Unternehmen betreut anspruchsvolle Immobilienmandate für private und institutionelle Eigentümerschaften und verbindet klassische Immobilienverwaltung mit fundierter buchhalterischer Betreuung.

In dieser Funktion übernehmen Sie die selbstständige Führung von Immobilienbuchhaltungen für Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum. Sie arbeiten eng mit der Bewirtschaftung zusammen, erstellen Abrechnungen und Abschlüsse und sorgen für eine transparente finanzielle Betreuung der Mandate.

• Führen von Immobilienbuchhaltungen für Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum

• Verarbeiten von Kreditoren, Debitoren, Mietzinszahlungen und Eigentümerabrechnungen

• Erstellen von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Jahresabschlüssen

• Abstimmen von Konten, Banken sowie Mieter- und Eigentümerkonten

• Mitarbeit bei Budgets, Auswertungen und Reportings

• Unterstützung der Bewirtschaftung bei buchhalterischen Fragestellungen und digitalen Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Immobilienbuchhaltung, Rechnungswesen oder Treuhand

• Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung, Liegenschaftsbuchhaltung oder im Treuhandwesen

• Erfahrung mit Mietliegenschaften, Stockwerkeigentum, Nebenkostenabrechnungen und Jahresabschlüssen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Rimo R5 von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse