1534 offene Stellen BWL

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen im Raum Bern, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Payroll & Benefits.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für eine professionelle, termingerechte und gesetzeskonforme Payroll für mehrere tausend Mitarbeitende und treibst gleichzeitig die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse aktiv voran.

• Du führst, entwickelst und befähigst ein Team von 6 Mitarbeitenden und sorgst mit einer klaren, wertschätzenden Führung für ein vertrauensvolles und leistungsstarkes Umfeld.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die korrekte, termingerechte und rechtskonforme Payroll für rund 4’000 Mitarbeitende.

• Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Bearbeitung von Kranken-, Unfall-, Mutter-, Vater- und Betreuungsurlauben in enger Zusammenarbeit mit den relevanten HR-Schnittstellen.

• Du stellst die monatlichen Kontenabstimmungen sowie Quartals- und Jahresendarbeiten in Abstimmung mit der Finanzabteilung sicher.

• Du entwickelst die Abteilung in Richtung digitale, moderne und effiziente Payroll-Prozesse weiter und arbeitest aktiv in relevanten IT- und Optimierungsprojekten mit.

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Payroll sowie über fundierte Führungserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion.

• Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Führung mit und überzeugst durch deine belastbare Führungspersönlichkeit.

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und präzise, setzt Prioritäten sicher und behältst auch bei komplexen Zahlen- und Prozesslandschaften den Überblick.

• Du hast idealerweise Erfahrung mit SwissSalary oder vergleichbaren Lohnverarbeitungssystemen sowie Erfahrung im Gesundheitswesen.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich öffentlicher Verkehr, suchen wir eine engagierte Fachperson im Payroll mit zusätzlichem Fokus auf HR-nahe IT-Projekte.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der termingerechten Lohnverarbeitung, im Sozialversicherungswesen sowie im Personalcontrolling. Gleichzeitig bringst du deine IT-Affinität aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen ein.

• Du verantwortest die termingerechte monatliche Lohnverarbeitung für das gesamte Unternehmen.

• Du bearbeitest Krankheits-, Unfall- und Sozialversicherungs-Taggelder sowie Familienzulagen, Quellensteuer und Pensionskassenmutationen.

• Du stellst sicher, dass die monatliche Zeiterfassung korrekt verarbeitet und abgerechnet wird.

• Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten, erstellst Auswertungen und Statistiken und wirkst im Personalcontrolling mit.

• Du bringst dich aktiv in HR-spezifische IT-Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung des Bereichs HR-Management.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich HR, Payroll, Finanzen oder Sozialversicherungen.

• Du bringst mehrere Jahre praktische Berufserfahrung im Payroll eines grösseren KMU oder idealerweise eines Unternehmens im öffentlichen Verkehr mit.

• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Vertrauenswürdigkeit aus.

• Du verfügst über eine hohe IT-Affinität, bist sicher im Umgang mit MS Office und konntest bereits IT-Projekterfahrung im HR-Umfeld sammeln.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• In Revisionen für KMU und NPOs übernimmst du Verantwortung – professionell und lösungsorientiert

• Du setzt dein Know-how in Buchhaltung, Lohn- und Personalwesen für Mandanten ein

• Deine Beratungskompetenz ist gefragt – ob bei der Einführung neuer Buchhaltungssysteme oder der Optimierung bestehender Prozesse

• Auch in der Unternehmensberatung bringst du dich aktiv ein

• Mit deinen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung des Teams bei

• Eine solide Ausbildung sowie Erfahrung in Revision, Treuhand oder Beratung (Revisionszulassung ist ein Plus)

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sehr gute IT Kenntnisse

• Unternehmerisches Denken und Freude an verantwortungsvollem Handeln

• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich

Du betreust eigenständig deine Kundenmandate und bist verantwortlich für die ordnungsgemässe Abwicklung der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Du unterstützt die Mandatsleiter bei allen treuhänderischen Aufgaben und wirkst aktiv bei Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Lohnverarbeitungen mit.

• Selbständige Betreuung der eigenen Kundenmandate

• Führen der Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen und Jahresabschlüssen

• Mandatsbezogene Lohnverarbeitung

• Ausfüllen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Durchführung von eingeschränkten Revisionen

• Unterstützung der Mandatsleiter bei speziellen Aufgaben

• Sicherstellen von termingerechter und qualitativ hochwertiger Arbeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder/in mit Eidg. Fachausweis

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel); Kenntnisse in Abacus von Vorteil

• Organisationstalent und Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Du übernimmst die Führungsverantwortung und betreust Kundinnen und Kunden im Bereich Treuhand

• Mit deinem Gespür für Menschen und Zahlen baust du neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende weiter

• Du berätst deine Mandate ganzheitlich, selbständig und lösungsorientiert – immer mit einem Blick fürs Ganze

• Du führst, unterstützt und entwickelst dein Team in den Bereichen Buchführung, Abschlussgestaltung, Nachfolgeregelung, Steuern und betriebswirtschaftliche Fragestellungen

• Du koordinierst und prüfst die Arbeiten deines Teams, inklusive Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen

• Du hast Erfahrung im Treuhandbereich und bist in der Mandatsführung sattelfest

• Ein Fachausweis in Treuhand, Buchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil

• Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

• Du pflegst den Kundenkontakt mit Freude und schätzt eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit

• Du bringst Neugier, Eigeninitiative und Gestaltungswille mit – und hast Lust, gemeinsam mit dem Team zu wachsen

Du übernimmst eine wichtige Rolle im Finanzteam eines dynamischen Unternehmensverbunds und stellst die korrekte und effiziente Abwicklung der laufenden Buchhaltung sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen Stellen sowie externen Partnern zusammen und unterstützt aktiv bei Abschlüssen und administrativen Prozessen.

• Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung im ERP-System Microsoft Business Central

• Interne Verrechnung von Dienstleistungen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Abstimmung von Bank- und Hauptbuchkonten

• Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen (CH)

• Mitarbeit bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Treuhändern

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Finanz- und Personalbereich

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen

• Erfahrung in der Finanz- oder Betriebsbuchhaltung

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft Business Central von Vorteil)

• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil

In dieser Rolle trägst du mit deiner Fachkompetenz und Erfahrung entscheidend zu einer professionellen Finanz- und Buchhaltung bei. Du übernimmst die sorgfältige Erfassung, Verbuchung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen und sorgst damit für transparente und verlässliche Zahlen. Du verantwortest die termingerechte Abwicklung wiederkehrender Buchhaltungsprozesse und unterstützt bei Abschlüssen sowie Auswertungen. Zudem prüfst und optimierst du Abläufe im Rechnungswesen, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern. Durch deine strukturierte und genaue Arbeitsweise schaffst du eine wichtige Grundlage für fundierte betriebswirtschaftliche Entscheidungen.

• Du führst eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung ausgewählter Gruppengesellschaften
• In dieser Rolle bearbeitest du die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Abstimmungen
• Du unterstützt das Mahnwesen und wirkst bei regelmässigen Kontenabstimmungen mit
• Als Sachbearbeitung Finanz- und Buchhaltung arbeitest du aktiv an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR mit
• Du hilfst mit, neue Buchhaltungsprozesse zu etablieren und klar zu dokumentieren
• In dieser Rolle engagierst du dich bei Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Abacus im operativen Finanzbereich und arbeitest eng mit dem Leiter Rechnungswesen und dem Team zusammen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z.B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen).
• Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein prägen deine Arbeitsweise.
• Du agierst als flexibler Teamplayer und übernimmst Verantwortung in deinem Aufgabenbereich.
• Du engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen.
• Abacus-Kenntnisse zählen zu deinen Vorteilen oder du bist bereit, dich rasch darin einzuarbeiten.

In dieser Rolle trägst du mit deinem kaufmännischen Fachwissen im Finanzwesen dazu bei, die vielfältigen Projekte eines engagierten Architekturumfelds professionell zu unterstützen. Du verantwortest die zuverlässige Abwicklung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen und stellst sicher, dass alle Zahlen korrekt, transparent und termingerecht aufbereitet sind. Dabei analysierst du finanzielle Kennzahlen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und lieferst präzise Auswertungen für die Projekt- und Unternehmenssteuerung. Zudem unterstützt du bei der Optimierung von Abläufen im Finanzbereich und bringst deine Erfahrung ein, um Strukturen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Mit deinem professionellen Anspruch sorgst du dafür, dass finanzielle Stabilität und Übersicht die Basis für kreatives Schaffen bilden.

• Du bearbeitest die Kreditorenbuchhaltung inklusive Belegerfassung und digitaler Ablage
• In dieser Rolle führst du die Debitorenbuchhaltung und stellst eine korrekte Verbuchung sicher
• Als kaufmännische Fachkraft Finanzwesen erstellst du Projektabrechnungen und übernimmst die Fakturierung
• Du steuerst den gesamten Zahlungslauf und verantwortest ein effizientes Mahnwesen
• In dieser Rolle wirkst du bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen mit
• Als kaufmännische Fachkraft Finanzwesen unterstützt du die Lohnbuchhaltung bei administrativen und buchhalterischen Aufgaben

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Planungs- oder Architekturbüro.
• Du interessierst dich für Architektur und fühlst dich in einem kreativen Umfeld wohl.
• Du kennst die Abläufe im Projektgeschäft und bist mit projektbezogenen Anforderungen vertraut.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und sehr exakt, bist zahlenaffin und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
• Du besitzt sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office (mit Schwerpunkt Excel) sowie im Buchhaltungssystem Infoniqa.
• Du überzeugst durch vernetztes Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und einen dienstleistungsorientierten, freundlichen Umgang mit Projektleitenden und externen Ansprechpartnern.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Finanzprozesse ein und stellst sicher, dass Budgetierung, Investitions- und Finanzplanung sowie der Zahlungsverkehr korrekt und effizient abgewickelt werden. Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung, sorgst unterjährig für eine rechtlich einwandfreie Buchführung und trägst massgeblich zu aussagekräftigen Jahresabschlüssen bei, die die finanzielle Lage transparent nach aussen darstellen. Zudem engagierst du dich für die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS), damit finanzrelevante Prozesse revisionssicher und standardisiert ablaufen. Als stellvertretende Bereichsleitung übernimmst du zusätzliche Führungs- und Koordinationsaufgaben und stellst die fachliche Unterstützung innerhalb des Bereichs sicher. In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen agierst du als kompetente Ansprechperson für finanztechnische Fragestellungen und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung der gesamten Finanzprozesse bei.

• Du führst das Hauptbuch der Stadt Langenthal und stellst eine korrekte Finanzbuchhaltung sicher
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei Rechnungsabschluss und Budgetprozess mit und bringst deine Fachkenntnisse ein
• Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und unterstützt bei der Verbuchung der Lohnläufe
• Als Finanzbuchhaltung mit stellvertretender Bereichsleitung unterstützt du bei Statistikeinreichungen und arbeitest in Projekten mit
• Du übernimmst als Praxisausbildner/in die fachliche Ausbildung und Betreuung der Lernenden
• In dieser Rolle bereitest du dich darauf vor, mittelfristig die Fachbereichsleitung Rechnungswesen zu übernehmen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder Treuhand (z. B. Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder vergleichbar) oder aktuell in entsprechender Weiterbildung

• Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Finanz- oder Rechnungswesen

• Belastbare, anpassungsfähige Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung und guten Kommunikationsfähigkeiten