1389 offene Stellen BWL

Digitale Transformation lebt von innovativen ERP-Strategien und exzellenter Beratung. Gesucht wird eine erfahrene Consulting-Persönlichkeit, die Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Geschäftsprozesse begleitet und anspruchsvolle Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Projekte erfolgreich umsetzt.

• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung zukunftsorientierter ERP-Konzepte

• Beratung von Unternehmen bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Durchführung von Anforderungsworkshops und Erarbeitung nachhaltiger Digitalisierungslösungen

• Steuerung anspruchsvoller Transformationsprojekte über den gesamten Projektzyklus

• Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects, Entwicklern und Fachbereichen

• Optimierung von Finanz-, Supply-Chain- und Produktionsprozessen

• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten sowie fachliche Begleitung von Kundenpräsentationen

• Identifikation neuer Optimierungsmöglichkeiten durch moderne Microsoft-Technologien

• Mehrjährige Erfahrung als Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Consultant

• Zwingende Berufserfahrung im Consulting oder in einer Unternehmensberatung

• Fundiertes Verständnis für ERP-Systeme sowie betriebswirtschaftliche Prozesse

• Erfahrung in der Umsetzung komplexer Kundenprojekte

• Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung

Erfolgreicher Softwarevertrieb beginnt mit der Fähigkeit, Chancen frühzeitig zu erkennen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Gesucht wird eine ambitionierte Vertriebspersönlichkeit, die neue Märkte erschliesst und Unternehmen für innovative CRM-Plattformen begeistert.

• Eigenverantwortlicher Ausbau des Neukundengeschäfts im Enterprise- und Midmarket-Segment

• Positionierung moderner CRM- und Cloud-Lösungen bei Unternehmen mit hohem Digitalisierungspotenzial

• Analyse geschäftlicher Herausforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze

• Führung komplexer Verkaufsprozesse mit mehreren Stakeholdern

• Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen

• Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects und Fachexperten zur Entwicklung überzeugender Angebote

• Pflege einer belastbaren Vertriebspipeline sowie kontinuierliche Marktanalyse

• Fundierte Erfahrung im Vertrieb von CRM-Lösungen ist zwingend erforderlich

• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im lösungsorientierten Softwarevertrieb

• Erfahrung mit beratungsintensiven Cloud-, SaaS- oder Business-Applikationen

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit hoher Abschlussorientierung

• Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und professionelles Auftreten

• Begeisterung für digitale Transformation und innovative Business-Technologien

Neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen, Potenziale erschliessen und innovative CRM-Lösungen erfolgreich im Markt positionieren – genau dafür wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität gesucht. Im Mittelpunkt stehen Neukundengewinnung, strategischer Vertrieb und nachhaltiger Geschäftsausbau.

• Aktive Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im B2B-Umfeld

• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss

• Beratung von Unternehmen zu modernen CRM- und Customer-Experience-Lösungen

• Entwicklung individueller Vertriebsstrategien für komplexe Softwareprojekte

• Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks zu Entscheidern auf C-Level und Management-Ebene

• Erstellung überzeugender Lösungskonzepte gemeinsam mit Presales- und Consulting-Spezialisten

• Beobachtung von Markttrends sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale

• Kontinuierlicher Ausbau der Vertriebspipeline und Erreichung ambitionierter Umsatzziele

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von CRM-Lösungen zwingend erforderlich

• Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung mit ausgeprägter Hunter-Mentalität

• Erfahrung im Verkauf komplexer Software- oder SaaS-Lösungen

• Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und Customer Experience

• Hohe Abschlussstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern

• Strategische und unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Eigeninitiative

In dieser Rolle verantwortest du das Finanz- und Personalmanagement und stellst eine verlässliche Planung, Steuerung und Überwachung aller relevanten Prozesse sicher. Du übernimmst die Führung im Rechnungswesen, erstellst Budgets, Analysen und Auswertungen und sorgst für transparente Entscheidungsgrundlagen. Zudem steuerst du das Personalwesen von der Personaladministration über die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du optimierst bestehende Abläufe, entwickelst Richtlinien weiter und stellst die Einhaltung interner und externer Vorgaben sicher. Dabei agierst du als kompetente Ansprechpartner:in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen finanz- und personalrelevanten Themen.

• Du verantwortest das gesamte Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling und Reporting für die Engelberger Druck AG und die Gruppenunternehmen.
• Du erstellst selbständig die Jahresrechnungen nach OR und stellst deren Qualität und Termintreue sicher.
• In dieser Rolle steuerst du die administrative Führung des Unternehmens sowie das gesamte Versicherungswesen.
• Du führst und optimierst alle Prozesse des Personalwesens inklusive Lohnwesen.
• Als Führungskraft Finanz- und Personalmanagement gestaltest du als Mitglied der Geschäftsleitung die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.
• Du entwickelst deinen Verantwortungsbereich organisatorisch weiter und setzt passende Strukturen und Prozesse um.

• Du verfügst über eine erweiterte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Finanzbereich.
• Du arbeitest vorausschauend, analytisch und strukturiert.
• Du trittst sympathisch, professionell und sicher auf.
• Du bist eine vertrauenswürdige Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für alle finanziellen Belange und agierst als kompetente Ansprechperson. Du bist der Dreh- und Angelpunkt für die finanziellen Aufgaben und stellst sicher, dass Abläufe fachlich fundiert und effizient gestaltet sind. Du verantwortest die sorgfältige Analyse, Planung und Überwachung der Finanzen und trägst damit wesentlich zu einer soliden Entscheidungsgrundlage bei. Mit deinem Fachwissen berätst und unterstützt du verantwortliche Stellen in anspruchsvollen Fragestellungen. Durch dein Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag zur transparenten und nachhaltigen Gestaltung der finanziellen Rahmenbedingungen.

• Als Finanzbereichsverantwortung organisierst und leitest du das Finanzamt.
• Du führst die Gemeindebuchhaltung nach HRM2 und stellst eine korrekte Rechnungslegung sicher.
• In dieser Rolle erstellst du Budgets, Finanzpläne und Jahresabschlüsse.
• Du bearbeitest das Lohnwesen sowie den Gebührenbezug und sorgst für eine termingerechte Abwicklung.
• Als Finanzbereichsverantwortung planst du die Liquidität und beschaffst die notwendigen finanziellen Mittel.
• Du übernimmst Controlling- und Versicherungsaufgaben und trägst so zur finanziellen Sicherheit der Gemeinde bei.

• Du verfügst über Erfahrung und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Idealerweise kennst du dich im öffentlichen Rechnungswesen aus.
• Du besitzt gute Informatikkenntnisse und nutzt diese sicher im Arbeitsalltag.
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und sehr strukturiert.
• Du zeichnest dich durch hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit aus.
• Teamfähigkeit und eine kooperative Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.

In dieser Rolle übernimmst du die Finanzbuchhaltung für ein dynamisches Immobilienportfolio mit Gewerbe- und Wohnliegenschaften und stellst dabei eine präzise, termingerechte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher. Du verantwortest die Erstellung von Abschlüssen, Auswertungen und Reportings und trägst so wesentlich zur finanziellen Transparenz und Steuerung des Immobilienbestands bei. Zudem analysierst du buchhalterische Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und wirkst an der Weiterentwicklung effizienter Prozesse im Rechnungswesen mit. In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen koordinierst du finanzrelevante Themen rund um die Bewirtschaftung der Liegenschaften und stellst eine verlässliche Grundlage für betriebliche Entscheidungen sicher. Durch deine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise trägst du zu einem professionellen und modernen Finanzmanagement im Immobilienbereich bei.

• Du führst die Immobilien- und Firmenbuchhaltungen für Gewerbe- und Wohnliegenschaften inkl. STWEG/MEG.
• Du erstellst Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie Mehrwertsteuerabrechnungen.
• In dieser Rolle überwachst du Zahlungseingänge, bearbeitest das Mahnwesen und betreust Debitoren und Kreditoren.
• Du erstellst eigenständig Quartals- und Jahresabschlüsse.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Immobilienbewirtschaftung zusammen.
• Als Finanzbuchhaltung für Immobilien pflegst du den Kontakt zu Liegenschaftseigentümern und Mietern.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung mit.
• Du bist geübt im Umgang mit MS Office und arbeitest routiniert mit den gängigen Programmen.
• Du kennst idealerweise die Immobilienverwaltungssoftware RimoR5 oder GaraioREM aus der Praxis.
• Du arbeitest exakt und selbstständig, bist teamfähig, kommunikationsstark und beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.

In dieser Rolle übernimmst du die Finanzbuchhaltung für Immobilien und vertrittst das Unternehmen mit viel Know-how sowie einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken. Du verantwortest die Erstellung von Abschlüssen und übernimmst gerne Verantwortung für korrekte, transparente Zahlen. Dabei bewegst du dich souverän in der Welt der Kennzahlen, Analysen und Auswertungen und trägst zu fundierten Entscheidungen bei. Mit deinem aufgestellten, professionellen Wesen baust du vertrauensvolle Beziehungen zu Kundinnen und Kunden auf. Zudem legst du grossen Wert auf eine persönliche und langfristige Partnerschaft und gestaltest diese aktiv mit.

• Du erstellst selbstständig Abschlüsse für Renditeliegenschaften und Stockwerkeigentum und besprichst diese mit Eigentümern und Revisoren.
• In dieser Rolle bereitest du Unterlagen für Stockwerkeigentümerversammlungen auf und erstellst Budgetverteilungen inklusive Druck der QR-Rechnungen.
• Du erstellst Nebenkostenabrechnungen sowie Kapital- und Zinsausweise und sorgst für deren termingerechten Versand.
• Als Finanzbuchhaltung für Immobilienverwaltung führst du Lohnabrechnungen und Sozialversicherungsdeklarationen für nebenamtliche Hauswarte sowie die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
• Du übernimmst das Mahn-, Inkasso- und Betreibungswesen und stellst eine professionelle Liquiditätsüberwachung beziehungsweise das Cash Management sicher.
• In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Eigentümer und Mieter in allen buchhalterischen Fragen und erfasst Buchhaltungsstammdaten inklusive Regelung der Bankzugriffe bei neuen Mandaten.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung.
• Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst mit Auftraggebern, Eigentümern und Mietern mündlich wie schriftlich auf Augenhöhe.
• Selbstständige, effiziente, exakte und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen wie Immotop 2, GARAIO REM oder Mammut ist von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines Immobilien-Finanzbuchhaltungsteams und stellst gemeinsam mit deinem motivierten Team reibungslose Abläufe sowie eine hohe Servicequalität sicher. Du verantwortest spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen, sich im Wandel befindenden Umfeld und behältst dabei stets die relevanten Kennzahlen im Griff. Gleichzeitig förderst du eine wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter Du-Kultur und unterstützt dein Team in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem nutzt du flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, um deine Aufgaben effizient zu gestalten. Darüber hinaus bringst du eigene Ideen ein und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Immobilien-Finanzbuchhaltung.

• Du führst das Team fachlich und personell und stellst eine hohe Servicequalität sicher
• In dieser Rolle erstellst und prüfst du Quartals-, Jahres- und Interimsabrechnungen inklusive Reportings
• Du wickelst buchhalterisch Liegenschaftsübernahmen, Verkäufe und Käufe ab
• Als Leitung Immobilien-Finanzbuchhaltung bearbeitest du Betreibungen, Konkurse, Gerichtseingaben und Mietvertragskündigungen bei Zahlungsverzug
• Du pflegst die Stammdaten, überwachst Mandate und Eigentümer und bist Ansprechperson für Eigentümer und Mitarbeitende in buchhalterischen Belangen
• In dieser Rolle arbeitest du aktiv in Projekten mit und unterstützt das Team im Mahnwesen, Stockwerkeigentum sowie bei Schlussabrechnungen und Depotauflösungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung.
• Du hast ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und arbeitest sicher mit MS Office; idealerweise kennst du auch GARAIO REM.
• Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Teamgeist zeichnen dich aus.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und bewahrst auch in hektischen Phasen die Ruhe.
• Verantwortung zu übernehmen und Abläufe aktiv mitzugestalten bereitet dir Freude.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Rekrutierung und Einführung neuer Mitarbeitender bis hin zur Begleitung von Führungskräften in Leistungs- und Entwicklungsgesprächen. Du verantwortest die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen und agierst als erste Anlaufstelle für sämtliche HR-Fragen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Finanzbereich zusammen, der die operative Lohnabrechnung und Zeitadministration sicherstellt, und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein. Du nutzt den grossen Gestaltungsspielraum, um deine Erfahrungen aktiv einzubringen und zur Harmonisierung von Personalpolicen auf Gruppenebene beizutragen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches, international geprägtes Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und kollegialem Arbeitsklima.

• Du verantwortest den gesamten HR-Operations-Prozess von der Personalbedarfsplanung über das Recruiting bis zum Abschluss der Arbeitsverträge.
• In dieser Rolle pflegst du Mitarbeiterstammdaten, Stellenbeschreibungen und Organigramme und stellst eine professionelle Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sicher.
• Als Leitung Personalwesen koordinierst du Mitarbeitergespräche, Umfragen, Aus- und Weiterbildungen sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Du unterstützt den Finanzbereich bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen, Abwesenheitsmanagement sowie SUVA- und KTG-Fällen und übernimmst die Kommunikation mit Behörden und Ämtern.
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung des Arbeitsrechts, der Datenschutzgesetzgebung und interner Personalreglemente sicher und treibst deren Harmonisierung in der Gruppe voran.
• Als Leitung Personalwesen erarbeitest und pflegst du personalbezogene Richtlinien und Dokumente im Rahmen von QMS- und ESG-Anforderungen.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und verfügst über ein breites HR-Fachwissen.
• Deine Muttersprache ist Deutsch und du kommunizierst sehr sicher auf Englisch; weitere Sprachen wie Italienisch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
• Mit deinem sicheren, professionellen Auftreten und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke überzeugst du auf allen Hierarchiestufen.
• Du arbeitest engagiert, initiativ, lösungsorientiert und umsetzungsstark und zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
• Integrität, Verschwiegenheit, Loyalität sowie ein routinierter Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.