1259 offene Stellen BWL

• Du übernimmst die operative und fachliche Verantwortung für die Revisionsmandate

• In deiner Rolle prüfst du Konzern und Jahresabschlüsse nach OR sowie Swiss GAAP FER

• Verantwortung für Mandate – von Kundenpflege bis Ressourcenplanung – liegt in deinen Händen

• Als Teil der Geschäftsleitung gestaltest du interne Strukturen und strategische Prozesse mit

• Du unterstützt aktiv bei der Kundengewinnung im Bereich Treuhand, Prüfung und Beratung

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Diplom als Wirtschaftsprüfer:in

• Deine Erfahrung in der Mandatsleitung (v. a. bei KMU) ist fundiert und vielseitig

• Unternehmerisches Denken prägt deinen Arbeitsstil – und du strebst eine Partnerrolle an.

• Deine Deutschkenntnisse sind schriftlich wie mündlich einwandfrei, Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Verantwortung der Disposition, Organisation und Überwachung der Kundenaufträge und Transporte
• Logistische und kaufmännische Abwicklung von Export- und Importgeschäften
• Koordination der internen Abteilungen und Ansprechpartner der Speditionen
• Durchführen von Kalkulationen zur Präferenzeigenschaft der Materialien
• Erstellen von Export- und Versandpapieren
• Prüfen von Kreditorenrechnungen und bearbeiten Reklamationen
• Allgemeine administrative Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Export

• Erfahrung im internationalen Exportgeschäft

• Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Die Leitung von Kundenmandaten mit Schwerpunkt Startups liegt eigenverantwortlich in deinem Aufgabenbereich

• Du führst 2–3 Junior Mandatsleiter:innen fachlich und personell und unterstützt ihre Entwicklung

• Zu deinen Aufgaben gehören die Finanz und Lohnbuchhaltungen sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen

• Übernimm die Koordination von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Berate nationale und internationale Mandant:innen aus unterschiedlichsten Branchen kompetent und lösungsorientiert

• Abgeschlossene Weiterbildung als Treuhänder:in mit Fachausweis oder Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen bzw. in Ausbildung

• Langjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen und Finanzbereich

• Von Vorteil bringst du bereits Führungserfahrung mit

• Du arbeitest präzise, eigenständig und mit hoher Kundenorientierung, sehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Landessprachen sind wünschenswert

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

• Verantwortung für die Konzernkonsolidierung von rund 30 Gruppengesellschaften sowie Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Reporting und dem Jahresabschluss nach Swiss GAAP FER inklusive Geschäftsbericht gehören zu deinem Aufgabenbereich

• Im Bereich Financial Compliance koordinierst du das Non-Financial Reporting, entwickelst das IKS weiter und wirkst bei internen Audits mit

• Die Erstellung der Transferpreisdokumentation inklusive Country-by-Country Reporting übernimmst du eigenständig

• Bei Ad-hoc-Analysen sowie Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Power BI, Steuern und M&A bringst du deine Expertise ein

• Auch die Pflege und Optimierung der Konsolidierungssoftware Cognos gehören zu deinen Aufgaben

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung in Konzernkonsolidierung, Controlling und Swiss GAAP FER

• Analytische, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Power BI; Cognos von Vorteil

• Offene Persönlichkeit, gutes Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft für interne Audits. Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zählt zu den führenden Importeuren und Anbietern von Weinen. Das Unternehmen wurde in den 50ziger Jahren in Zürich gegründet. Heute ist unser Partner nicht nur in der Schweiz, sondern auch in Deutschland und Liechtenstein vertreten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Finanz- und Rechnungsbuchhaltung und stellst eine präzise, termingerechte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher. Du verantwortest die Erstellung von Abschlüssen, die Abstimmung von Konten sowie die Sicherstellung gesetzlicher und interner Richtlinien. Dabei analysierst du finanzielle Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und leistest einen aktiven Beitrag zu fundierten Entscheidungsvorlagen. Zudem wirkst du bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen mit und bringst deine Fachkompetenz in bereichsübergreifende Projekte ein. Mit deinem hohen Qualitätsbewusstsein und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du wesentlich zu einer verlässlichen und transparenten Finanzsteuerung bei.

• Du unterstützt und vertrittst den Leiter Finanz- und Rechnungswesen in personellen und organisatorischen Aufgaben.
• In dieser Rolle führst du die Anlagenbuchhaltung für beide Gesellschaften.
• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die deutsche Tochtergesellschaft und vertrittst die Abschlusserstellung für die Schweizer Gesellschaft.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungsbuchhaltung übernimmst du die monatliche Umsatzsteuerabrechnung sowie Statistikmeldungen für die deutsche Gesellschaft.
• Du planst und überwachst die kurz- und langfristige Liquidität der Gesellschaften.
• In dieser Rolle erstellst du Revisionsunterlagen und unterstützt fachlich die Buchhaltungsmitarbeitenden.

• Du verfügst über fundiertes Finanz- und Buchhaltungswissen sowie entsprechende Aus- und Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung.
• Du arbeitest selbständig, dienstleistungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Du gehst neue Aufgaben offen, pragmatisch und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an.
• Du hast ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und arbeitest sorgfältig und genau.
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX ist ein Plus.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

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In dieser Rolle übernimmst du als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen die fachlich anspruchsvolle Betreuung aller relevanten Buchhaltungsprozesse. Du verantwortest die lückenlose Erfassung, Verbuchung und Kontrolle der Finanztransaktionen und stellst sicher, dass alle Vorgaben und Abschlüsse termingerecht und korrekt erfüllt werden. Dabei analysierst du Kennzahlen, erstellst Auswertungen und lieferst eine fundierte Grundlage für Entscheidungen im Rechnungswesen. Du bringst deine Expertise aktiv ein, optimierst bestehende Abläufe und trägst so massgeblich zu einer professionellen und effizienten Finanzorganisation bei. Durch deine präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise schaffst du Transparenz und Verlässlichkeit in allen finanziellen Belangen.

• Du unterstützt und vertrittst den Leiter Finanz- und Rechnungswesen in personellen und organisatorischen Aufgaben.
• Du führst die Anlagenbuchhaltung für beide Gesellschaften.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die deutsche Tochtergesellschaft und vertrittst die Schweizer Gesellschaft.
• Du verantwortest die monatliche Umsatzsteuerabrechnung sowie die monatlichen und jährlichen Statistikmeldungen für Deutschland.
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen planst du die kurz- und langfristige Liquidität.
• Du bereitest Revisionsunterlagen auf und vertrittst sowie unterstützt fachlich die Buchhaltungsmitarbeiter.

• Du verfügst über fundiertes Finanz- und Buchhaltungswissen sowie passende Aus- und Weiterbildung in der Buchhaltung.
• Du arbeitest gerne mit Zahlen und bringst ein ausgeprägtes Zahlenflair mit.
• Du bist offen für neue Aufgaben und packst diese mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an.
• Du beherrschst MS Office sicher; Erfahrungen mit Microsoft Dynamics AX sind ein Plus.
• Du arbeitest selbständig, dienstleistungsorientiert und bleibst auch unter Belastung ein verlässliches Teammitglied.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Lohnbuchhaltung und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnabrechnung sicher. Du verantwortest die sorgfältige Erfassung, Verarbeitung und Kontrolle aller lohnrelevanten Daten und trägst damit zu einer hohen Qualität in der finanziellen Abwicklung bei. Dabei behältst du auch in hektischen Phasen den Überblick und stellst sicher, dass interne Vorgaben und gesetzliche Bestimmungen jederzeit eingehalten werden. Durch deine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Prozessen im Bereich Finanzen. In einem kleinen Team arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen und bringst dich fachlich wie persönlich aktiv ein.

• Du führst selbständig die Lohnbuchhaltung für Gemeindeverwaltung, Bildungsbereich und Alterszentrum mit rund 350 Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle rechnest du Behörden-, Feuerwehr- und Zivilschutzentschädigungen monatlich oder jährlich ab.
• Du wickelst Sozialversicherungen inklusive Quellensteuer ab und stimmst diese sorgfältig ab.
• Als Fachkraft Lohnabrechnung erstellst du Abrechnungen sowie Jahresdeklarationen.
• Du fungierst als kompetente Ansprechperson für interne Stellen.
• In dieser Rolle stehst du externen Ansprechpartnern für Fragen rund um die Lohnabrechnung zur Verfügung.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
• Du kennst das Schweizer Sozialversicherungsrecht sehr gut und setzt es sicher in der Praxis um.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Lohnwesen (z.B. CAS Payroll Experte oder vergleichbar) abgeschlossen.
• Du arbeitest selbstständig, exakt und strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung prägen dein Handeln.
• Erfahrung mit Lohnbuchhaltung im Bildungs- und/oder Gesundheitswesen sowie Abacus- und Inosolve-Kenntnisse sind ein Plus.

Als Personalmanagement Beratungspartner gestaltest du HR aktiv mit und treibst Veränderungen statt Verwaltung voranzutreiben. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung als Sparringpartner:in auf Augenhöhe für Führungskräfte und Fachbereiche. Du verantwortest die strategische und operative Begleitung von HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Zudem analysierst du organisatorische Bedürfnisse, leitest daraus Massnahmen ab und unterstützt deren Umsetzung. Durch deine Nähe zum Business trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Kultur bei.

• Du verantwortest den gesamten HR-Bereich für mehrere Standorte der Kuratle Group in Deutsch und Französisch.
• Du steuerst den gesamten Employee Lifecycle von der Personalplanung über Rekrutierung bis Entwicklung und Austritt.
• Du coachst und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen praxisnah und lösungsorientiert.
• In dieser Rolle setzt du die HR-Strategie in deinem Verantwortungsbereich um und entwickelst sie aktiv weiter.
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Instrumenten voran.
• Als Personalmanagement Beratungspartner arbeitest du in HR-Projekten mit und begleitest Veränderungsprozesse im Business.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in oder HR Business Partner:in.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in den Sozialversicherungen.
• Du kommunizierst schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch und verhandlungssicher auf Französisch.
• Du überzeugst in der Beratung und Kommunikation und gehst souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen um.
• Du kombinierst Durchsetzungsvermögen mit Empathie, arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.

Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.

In dieser Rolle trägst du mit deiner Expertise in der Lohnabrechnung zu einer modernen, professionellen Personaladministration bei. Du verantwortest die präzise und termingerechte Bearbeitung von Lohnläufen und stellst sicher, dass sämtliche lohnrelevanten Daten korrekt verarbeitet werden. Dabei nutzt du deine Erfahrung, um Prozesse laufend zu optimieren und auf neue Anforderungen flexibel zu reagieren. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu einer zuverlässigen, serviceorientierten HR-Dienstleistung. Mit deinem strukturierten, sorgfältigen Vorgehen schaffst du Transparenz und Vertrauen in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung.

• Du bearbeitest den monatlichen Lohnlauf fachgerecht und termingerecht für deinen Betreuungsbereich
• In dieser Rolle pflegst du lohnrelevante Personaldaten und stellst einen reibungslosen Ein-, Über- und Austrittsprozess sicher
• Du prüfst, berechnest, erfasst und kontrollierst lohnrelevante Ereignisse wie Quellensteuer und Familienzulagen
• In dieser Rolle bearbeitest du Unfall-, Krankheits-, IV- und EO-Fälle sowie Taggeldleistungen in SAP und UKA
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in Fragen zu Lohn und Personalversicherungen
• In dieser Rolle wirkst du an Digitalisierungsprojekten mit und unterstützt den Ausbau der Payroll-Dienstleistungen

• Du verfügst über ein eidgenössisches kaufmännisches Fähigkeitszeugnis, ein Studium oder eine fachspezifische Weiterbildung.
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Lohnadministration gesammelt.
• Idealerweise kennst du dich mit SAP HCM, Audittool und UKA aus.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
• Eine genaue, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus.
• Du arbeitest gerne in einem grossen Team und gehst flexibel mit Veränderungen um.