1367 offene Stellen BWL

• Verantwortung für die operative Beschaffung von mechanischen und elektronischen Komponenten

• Einholen und Vergleichen von Offerten sowie Führen von Preis- und Lieferverhandlungen

• Terminüberwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit im Produktionsprozess

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Logistik zur Optimierung der Beschaffungsabläufe

• Pflege und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten im ERP-System

• Unterstützung bei Projekten zur Kostenreduktion und Prozessoptimierung im Einkauf

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf eines industriellen Unternehmens

• Gute Kenntnisse in einem ERP-System sowie in MS Office

• Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsprozessen

• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick in Deutsch, gute Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als HR Verantwortliche*r. In dieser Funktion erfolgt die Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse sowie die Sicherstellung einer professionellen Personaladministration und Lohnverarbeitung.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.

• Du begleitest die Linie im Rekrutierungsprozess
• Du berätst und betreust die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Themen
• Du bist verantwortlich für den Bereich Lehrlingswesen
• Du übernimmst die Organisation gruppenweiter interner Schulungen und Unterstützung im Bereich Aus & Weiterbildung
• Du wirkst in HR-Projekten mit

• Du verfügst über die Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Du konntest mehrjährige operative Berufserfahrung sammeln
• Du bist versiert im Umgang mit sämtlichen Kontaktpersonen
• Du hast viel Empathie sowie angemessenes Durchsetzungsvermögen
• Du hast perfekte Deutsch- und gute Französischkenntnisse

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur langfristigen Lieferanten- und Kostenoptimierung

• Führen von Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten

• Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifikation von Einsparpotenzialen

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer effizienten Materialversorgung

• Mitarbeit bei der Implementierung von Einkaufsprozessen im ERP-System und Optimierung der Beschaffungsabläufe

• Unterstützung des Einkaufsleiters bei strategischen Projekten und Entscheidungsgrundlagen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in einem Industrieunternehmen

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber Lieferanten

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Verantwortung für die operative Beschaffung von technischen Komponenten, Rohmaterialien und Dienstleistungen

• Prüfung und Bearbeitung von Bedarfsanforderungen sowie Erstellung und Überwachung der Bestellungen im SAP-System

• Aktive Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie Produktion, Logistik und Technik zur Bedarfsplanung

• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten

• Kontrolle von Auftragsbestätigungen, Terminen und Preisen sowie Bearbeitung von Abweichungen

• Mitarbeit bei Einkaufsprojekten und bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (z. B. Fachausweis)

• Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder technischen Einkauf

• Fundierte SAP- und MS-Office-Kenntnisse

• Teamfähige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie an einem dynamischen Arbeitsumfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortung für die operative Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen.

• Einholung und Auswertung von Offerten sowie Führen von Preis- und Lieferverhandlungen.

• Terminüberwachung der Bestellungen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.

• Pflege und Aktualisierung von Lieferantenstammdaten im ERP-System.

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Disposition.

• Mitarbeit bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Weiterentwicklung des ERP-Systems.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.

• Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA).

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

• Strukturierte, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- oder Englischkenntnisse.

m Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Rechnungswesen. In dieser Funktion erfolgt die Unterstützung in der Führung der Haupt- und Nebenbücher sowie die Mitwirkung bei periodischen Abschlüssen und Abstimmungen.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.

• Überwachung der Debitorenkonten und Bearbeitung von Zahlungseingängen
• Mahnwesen und Durchführung von Inkassomaßnahmen
• Erstellung von Gutschriften und Rechnungskorrekturen
• Kommunikation mit Kunden bei offenen Rechnungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Debitorenmanagement
• Erfahrung mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen, z.B. SAP oder Sage
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel
• Sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Technische Beschaffung von Komponenten, Materialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Termin und Kosten

• Analyse von technischen Zeichnungen und Spezifikationen für die Angebots- und Lieferantenauswahl

• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Initiierung von Kostenoptimierungsprojekten

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Bewertung der Leistungsfähigkeit

• Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Qualitätssicherung zur Abstimmung technischer Anforderungen

• Durchführung von Bestellabwicklungen, Terminüberwachung und Reklamationsmanagement

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis

• Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau) von Vorteil

• Fundierte Erfahrung im technischen oder industriellen Einkauf zwingend

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Verhandlungskompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse

• Selbständige Durchführung der Beschaffung von Dienstleistungen

• Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung

• Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen gemäss BöB/VöB

• Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen sowie aktives Stakeholdermanagement

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Beschaffungsrichtlinien und -prozessen

• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Benchmarkings zur Optimierung der Kostenstruktur

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Einkaufsfachmann/frau mit eidg. FA oder betriebswirtschaftlicher Abschluss (z. B. HF/FH)

• Fundierte Berufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise im öffentlichen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Abacus) und MS Office (v. a. Excel, PowerPoint)

• Gute Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht von Vorteil

• Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

• Du betreustu den gesamten Employee Lifecycle von der Vertragserstellung über Änderungen bis zur Beendigung

• Du steuerst die monatliche Lohnabrechnung end-to-end inklusive aller Vor- und Nacharbeiten und stellst eine pünktliche, korrekte Auszahlung sicher

• Du sicherst die Datenintegrität durch definierte System- und Compliance-Kontrollen und koordinierst deren konsequente Umsetzung

• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Themen der Personaladministration und klärst Anliegen lösungsorientiert

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation sowie eine Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich, z.B. als HR-Fachperson oder Payroll-Expertin oder Payroll-Experte, zeichnen dich aus

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Payroll-Umfeld bringst du mit und kennst dich fundiert im Schweizer Arbeitsrecht sowie in Sozialversicherungen aus

• Sicherer Umgang mit SAP gehört zu deinem Arbeitsalltag

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail verbinden sich bei dir mit hoher Serviceorientierung und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

• Deutsch und Englisch beherrschst du mündlich und schriftlich souverän