107 BWL in Aargau

• Du betreust Finanzbuchhaltungen und verantwortest MWST-Abrechnungen sowie Zwischen- und Jahresabschlüsse

• Du berätst Kunden zu Fragestellungen rund um Finanzbuchhaltung, Steuern und betriebswirtschaftliche Themen

• Du betreust nationale und internationale Payroll-Mandate ganzheitlich

• Du führst Lohnbuchhaltungen und berätst zu Sozialversicherungen, Quellensteuern sowie grenzüberschreitenden Payroll-Fragestellungen

• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kunden, Partner und externe Stellen

• Du coachst zugeteilte Junior-Mitarbeitende und unterstützt deren fachliche Entwicklung

• Du wirkst bei internen Projekten und bei Bedarf bei zeitlich begrenzten Kundeneinsätzen mit

• Du verfügst über einen Fachausweis Treuhand oder Sozialversicherungen, einen CAS Payroll oder eine vergleichbare Weiterbildung

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand und/oder Payroll mit

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und idealerweise Quellensteuern

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse

• Du überzeugst durch Kundenorientierung, Eigenverantwortung und idealerweise Kenntnisse in Abacus

• Du übernimmst die eigenständige Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS

• Du trägst die Mandatsverantwortung für ordentliche und eingeschränkte Revisionen bei mittelständischen und grösseren Unternehmen

• Du führst Prüfungsteams fachlich und koordinierst die mandatsbezogene Zusammenarbeit

• Du stellst durch Reviews und Qualitätssicherung die Einhaltung interner sowie regulatorischer Prüfungsstandards sicher

• Du berätst Kunden bei Fragen zur Abschlussgestaltung sowie zu handelsrechtlichen und steuerlichen Themen

• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und entwickelst diese nachhaltig weiter

• Du bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen und digitalen Arbeitsweisen ein

• Du bist diplomierte/r Wirtschaftsprüfer/in und verfügst über mindestens drei abgeschlossene Prüfungssaisons nach Diplomabschluss

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in OR sowie idealerweise Swiss GAAP FER und IFRS

• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und einen hohen Qualitätsanspruch

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und effizient und bist offen für digitale Arbeitsmethoden

• Du trittst gegenüber Kunden und Mitarbeitenden professionell auf und überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Unser Rocken Partner ist ein weltweit tätiges Unternehmen in der Verpackungstechnik mit Sitz im Aargau und bietet kundenspezifische Gesamtlösungen für die Endverpackung und Transportsicherung.

• Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses inklusive Bedarfsklärung, Bestellung und Rechnungsprüfung

• Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität

• Bearbeitung von Lieferverzögerungen, Abweichungen und Lieferantenreklamationen inklusive Koordination von 8D-Massnahmen

• Durchführung von Angebotsvergleichen, Preisanalysen sowie Verhandlungen mit Lieferanten

• Betreuung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferantenbeziehungen

• Pflege von Einkaufs-, Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System

• Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Lieferantenbewertungen sowie KVP- und Lean-Initiativen

• Mitarbeit bei Inventuren und Themen rund um eine effiziente Lagerbewirtschaftung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Lehre sowie Weiterbildung im Bereich Einkauf, idealerweise mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen/strategischen Einkauf

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Office

• Erfahrung in Lieferantenverhandlungen, Vertragswesen und Beschaffung im Produktionsumfeld

• Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Verantwortung für den technischen Einkauf in komplexen Investitions- und Infrastrukturprojekten

• Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Vergabe

• Selbstständige Führung anspruchsvoller Vertrags- und Preisverhandlungen

• Analyse internationaler Beschaffungsmärkte sowie Auswahl und Entwicklung geeigneter Lieferanten

• Verantwortung für definierte technische Warengruppen und deren strategische Weiterentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen zur Erarbeitung wirtschaftlicher Beschaffungslösungen

• Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen, Standards und Beschaffungsstrategien

• Abgeschlossene Lehre (EFZ) mit technischer Weiterbildung oder Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder Projekteinkauf eines Industrie- oder Anlagenbauunternehmens

• Fundiertes Verständnis für technische Produkte, Investitionsgüter und Vertragswesen

• Verhandlungssichere Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unser Rocken Partner ist ein spezialisierter Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Prozesstechnik. Das Unternehmen entwickelt und liefert hochpräzise Systemlösungen. Die innovativen Produkte finden Anwendung in verschiedenen Industriebereichen wie der Pharma-, Lebensmittel- und Kunststoffindustrie.

• Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung

• Erstellung und Pflege von Stücklisten, Fertigungsunterlagen und produktionsrelevanten Dokumentationen

• Durchführung von Beschaffungsaufgaben und Betreuung bestehender Lieferantenbeziehungen

• Optimierung von Einkaufskonditionen sowie Unterstützung bei Lieferantenverhandlungen

• Überwachung von Lagerbeständen, Mindestbeständen und Materialverfügbarkeiten

• Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System

• Kalkulation von Herstellkosten und Unterstützung bei Kostenoptimierungen

• Weiterentwicklung von AVOR-Prozessen und Verbesserung interner Abläufe

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im industriellen Umfeld

• Weiterbildung im Bereich Prozessfachmann HF, Einkauf oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie erste Erfahrung im technischen Einkauf

• Verständnis für Fertigungsprozesse, Materialwirtschaft und technische Zusammenhänge

• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Bauleistungen und relevante Warengruppen

• Durchführung von Lieferantenmanagement sowie Analyse und Weiterentwicklung des Beschaffungsmarktes

• Steuerung von Einkaufsprojekten entlang des gesamten Procure-to-Pay-Prozesses

• Führung anspruchsvoller Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und externen Partnern

• Vertretung des Einkaufs in Bau- und Investitionsprojekten sowie Begleitung von Grossprojekten

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung von Kosten, Qualität und Prozessen

• Umsetzung definierter Einkaufsziele und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation

• Abgeschlossene technische Weiterbildung, beispielsweise Techniker HF Bauplanung, oder betriebswirtschaftliches Studium

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Bauleistungen

• Gute Kenntnisse in Vertragswesen, technischen Anforderungen und Beschaffungsprozessen

• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und zielorientierte Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unser Rocken Partner ist ein innovatives Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und modernsten Produktionsprozessen. Von der Entwicklung individueller Lösungen über die Herstellung anspruchsvoller Komponenten bis hin zur Montage und Qualitätssicherung bietet das Unternehmen seinen Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum aus einer Hand.

Dank modernster Technologien, hoher Qualitätsstandards und einer ausgeprägten Kundenorientierung realisiert unser Rocken Partner massgeschneiderte Lösungen für national und international tätige Kunden. Dabei stehen Präzision, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Innovation im Mittelpunkt des täglichen Handelns.

Dich erwartet ein technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, bietet dir unser Rocken Partner die passende Perspektive.

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Produkten, Lieferungen und technischen Themen

• Kalkulation von Verkaufspreisen und Ausarbeitung von Offerten

• Erfassung und Überwachung von Kundenaufträgen sowie Kontrakten

• Koordination von Fertigungsaufträgen mit internen Stellen

• Unterstützung bei Transporten und Exportabwicklungen

• Bearbeitung von Retouren und Reklamationen mit dem Qualitätswesen

• Abstimmung von Lieferterminen mit Einkauf, Produktion und Logistik

• Schriftliche und telefonische Betreuung nationaler und internationaler Kunden

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der im Innendienst, Export und Verkauf

• Technisches Verständnis für Produkte und betriebliche Zusammenhänge

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

• Du führst Finanz- und Anlagebuchhaltung und unterstützt bei Abschlussarbeiten

• Du bearbeitest Kreditoren, Kasse, Zahlungseingänge, Kontenabstimmungen und Zahlungsläufe

• Du verantwortest Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle

• Du unterstützt die Lohnverarbeitung und übernimmst relevante Schnittstellenbuchungen

• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragestellungen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen und/oder HR

• Mehrjährige generalistische Berufserfahrung in Finance und Human Resources

• Gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung

• Hohe Zahlen-, Prozess- und Systemaffinität

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter/in Personalwesen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer vielseitigen Belegschaft und professionellen HR-Strukturen. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine Fachperson, welche ein HR-Team fachlich und organisatorisch führt und gleichzeitig die operative Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

• Fachliche und organisatorische Führung des HR-Teams

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Verantwortung für Recruiting-Prozesse inklusive Stellenbesetzungen und Bewerbermanagement

• Koordination und Kontrolle von Lohn-, Sozialversicherungs- und Absenzenprozessen

• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings

• Mitarbeit bei Personalentwicklungs-, Organisations- und HR-Projekten

• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung interner HR-Richtlinien

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie Führungserfahrung in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

• Sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen und MS Office

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift