1141 BWL in Alpnachstad

• Du entwickelst datenbasierte Prüfverfahren für kontinuierliche Überwachung und digitale Revision.

• Du baust automatisierte Analyse-Routinen mit SQL und Power BI auf und integrierst sie in Prüfungsabläufe.

• Du untersuchst Datenbestände auf Auffälligkeiten, Trends, Risiken und Schwachstellen im Kontrollumfeld.

• Du planst und führst IT- und Prozessprüfungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen eigenständig durch.

• Du präsentierst Erkenntnisse gegenüber Führungsgremien und begleitest die Umsetzung definierter Verbesserungsmassnahmen.

• Du hast ein Hochschulstudium in Data Science, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Finance oder einem verwandten Gebiet abgeschlossen.

• Du beherrschst Datenmodellierung, Business Intelligence und moderne Methoden der quantitativen Auswertung.

• Du analysierst komplexe Sachverhalte sicher und bringst Erfahrung in Risiko- und Kontrollbeurteilungen mit.

• Du arbeitest eigeninitiativ, kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

• Beschaffung von technischen Komponenten und Baugruppen

• Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Lieferanten (national/international)

• Technische Prüfung von Offerten und Erstellung von Kostenvergleichen

• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Lieferquellen

• Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Sicherstellung von Materialanforderungen

• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Lieferketten

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA) von Vorteil

• Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office

• Technisches Verständnis, analytisches Denken und Verhandlungsgeschick

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ein traditionsreiches Schweizer Technologie- und Industrieunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung hochpräziser Federn, Stanz- und Biegeteile.

Das Unternehmen produziert mit rund 1'500 Mitarbeitenden an Standorten in mehreren Ländern Milliarden von Präzisionsteilen pro Jahr und arbeitet dabei an technologisch anspruchsvollen Lösungen für globale Kunden.

Für Fachpersonen bietet sich damit ein Umfeld, in dem moderne Produktion, Engineering, Innovation und internationale Zusammenarbeit zusammenkommen und in dem man an Produkten mitwirkt, die in sicherheitskritischen und zukunftsorientierten Anwendungen eingesetzt werden.

• Als zentrale Schnittstelle zwischen Finance und Business unterstützt du das Management der Division Medical bei der finanziellen Steuerung und bist gleichzeitig Sparring Partner für strategische Fragestellungen.

• Du verantwortest das Divisionscontrolling über verschiedene internationale Standorte hinweg und bereitest aussagekräftige Forecasts, Budgets, Analysen und Entscheidungsgrundlagen auf.

• Mit einem kritischen Blick identifizierst du relevante Entwicklungen, Risiken und Verbesserungspotenziale und übersetzt komplexe Zahlen in klare Handlungsempfehlungen.

• Das Reporting entwickelst du mithilfe moderner BI-Lösungen wie Qlik weiter und bringst dich bei gruppenweiten Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten aktiv ein.

• Eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung in Finance oder Controlling bildet deine fachliche Grundlage.

• Du hast mehrere Jahre Controlling-Erfahrung in einem internationalen Industrieumfeld gesammelt und bist es gewohnt, komplexe Strukturen und Zusammenhänge zu beurteilen.

• Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eigenständig Themen voranzutreiben, gehören zu deinen Stärken.

• Im Umgang mit BI- und Reporting-Tools bist du versiert.

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

• Disposition und Beschaffung von Produktionsmaterialien sowie Verhandlung mit Lieferanten

• Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Produktionsaufträge (AVOR)

• Pflege und Überwachung der Materialstammdaten im ERP-System

• Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen inkl. Terminüberwachung

• Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung und internen Abteilungen

• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im Einkauf und in der AVOR

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im Einkauf von Vorteil (z. B. Sachbearbeiter/in Einkauf, Einkaufsfachmann/frau)

• Technisches Verständnis und Erfahrung in einem industriellen Umfeld

• Gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Office

• Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein modernes und zukunftsorientiertes Gesundheitszentrum im Zürcher Unterland, das als geriatrisches Kompetenzzentrum eine umfassende Versorgung für ältere Menschen sicherstellt.

Mit rund 500 Mitarbeitenden aus verschiedenen Nationen und rund 60 unterschiedlichen Berufsfunktionen bietet die Organisation ein vielseitiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld.

Wer eine sinnstiftende Tätigkeit mit professionellen Strukturen, vielseitigen Aufgaben und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten sucht, findet hier ein Umfeld, in dem die eigene Arbeit einen direkten Mehrwert für Menschen schafft.

• Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die ganzheitliche Personaladministration ohne Rekrutierung und Lohnbuchhaltung – von der Vertragserstellung bis zum Austritt.

• Du pflegst Personaldaten und Dossiers, bearbeitest Mutationen und Absenzen und kümmerst dich um Bewilligungen sowie verschiedene Meldeverfahren.

• Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt du bei administrativen HR-Fragen und koordinierst Anliegen mit Sozialversicherungen und Behörden.

• Eine besondere Rolle übernimmst du als verantwortliche Person für Polypoint PEP, wobei du das System betreust, Benutzer verwaltest und Konfigurationen sowie Programmierungen vornimmst.

• Bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie in verschiedenen HR-Projekten bringst du deine Ideen und Erfahrung ein.

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit.

• Mit Polypoint PEP kennst du dich sehr gut aus.

• Im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, bist du versiert.

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Eine international tätige Dienstleistungsorganisation im Migrations- und Integrationsbereich, die öffentliche Auftraggeber bei der Unterbringung, Betreuung und Integration von geflüchteten Menschen unterstützt.

Besonders attraktiv ist die Verbindung aus gesellschaftlicher Relevanz und einem professionellen, international geprägten Arbeitsumfeld. Mitarbeitende leisten mit ihrer täglichen Arbeit einen konkreten Beitrag zur Bewältigung komplexer gesellschaftlicher Herausforderungen und bewegen sich gleichzeitig in einer Organisation mit vielfältigen Fachbereichen und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du führst ein Team fachlich und personell, koordinierst die Aufgaben und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.

• Die Monats- und Jahresabschlüsse verantwortest du.

• Du steuerst die operativen Buchhaltungsprozesse, koordinierst Zahlungsläufe und stellst eine hohe Datenqualität sowie korrekte Abrechnungen sicher.

• Als Eskalationsstelle unterstützt du bei fachlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit IT sowie externen Partnern zusammen.

• Als Key User für Esker begleitest du Tests und Releases und treibst die kontinuierliche Optimierung der Prozesse voran.

• Du verfügst über ein Studium im Bereich Accounting oder Finance bzw. eine vergleichbare Weiterbildung.

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen.

• In Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen bist du sehr sicher.

• Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central oder LucaNet.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung des ERP-Systems Innosolvenergy (IS-E) und stellst sicher, dass die Lösung optimal auf die Anforderungen der Energieverrechnung abgestimmt ist.

• Du analysierst und optimierst den gesamten Meter-to-Cash-Prozess – von der Erfassung der Verbrauchsdaten bis zur korrekten Verrechnung.

• Du begleitest die Einführung neuer Produkte und Tarife, koordinierst notwendige Systemanpassungen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.

• Du bist zentrale Ansprechperson für Fragen rund um IS-E und die Energieverrechnung und arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen und externen Softwarepartnern zusammen.

• Du übernimmst zunehmend Verantwortung für die Koordination von Prozessen, Verbesserungsinitiativen und bereichsübergreifenden Themen.

• Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung mit Innosolvenergy (IS-E) und kennst die Abläufe der Energieverrechnung.

• Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, Schwachstellen zu erkennen und praxistaugliche Verbesserungen umzusetzen.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst Themen konsequent voran.

• Du kannst dich sicher mit internen Fachbereichen, Anwender:innen und externen Partnern austauschen und fachliche Anforderungen verständlich vermitteln.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Abacus. Erfahrung mit EDM-Systemen wie Belvis ist von Vorteil.

• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung des ERP-Systems Innosolvenergy (IS-E) und stellst sicher, dass die Lösung optimal auf die Anforderungen der Energieverrechnung abgestimmt ist.

• Du analysierst und optimierst den gesamten Meter-to-Cash-Prozess – von der Erfassung der Verbrauchsdaten bis zur korrekten Verrechnung.

• Du begleitest die Einführung neuer Produkte und Tarife, koordinierst notwendige Systemanpassungen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.

• Du bist zentrale Ansprechperson für Fragen rund um IS-E und die Energieverrechnung und arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen und externen Softwarepartnern zusammen.

• Du übernimmst zunehmend Verantwortung für die Koordination von Prozessen, Verbesserungsinitiativen und bereichsübergreifenden Themen.

• Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung mit Innosolvenergy (IS-E) und kennst die Abläufe der Energieverrechnung.

• Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, Schwachstellen zu erkennen und praxistaugliche Verbesserungen umzusetzen.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst Themen konsequent voran.

• Du kannst dich sicher mit internen Fachbereichen, Anwender:innen und externen Partnern austauschen und fachliche Anforderungen verständlich vermitteln.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Abacus. Erfahrung mit EDM-Systemen wie Belvis ist von Vorteil.

Du unterstützt Unternehmen bei der optimalen Nutzung einer HR-Softwarelösung und begleitest sie bei Fragen rund um deren Anwendung und Prozesse. Dabei führst du Workshops und Schulungen durch, analysierst Anforderungen und findest gemeinsam mit den Ansprechpersonen passende Lösungen. Mit deinem Wissen rund um HR-Prozesse bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung der Software ein und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Anwender:innen, Produktteam und weiteren internen Fachstellen.

• Du führst Workshops und Schulungen durch und unterstützt Anwender:innen dabei, die Software effizient und zielgerichtet einzusetzen.

• Du analysierst fachliche Fragestellungen, begleitest die Lösungsfindung und unterstützt bei komplexeren Anfragen rund um die HR-Software.

• Du baust langfristige Beziehungen zu Ansprechpartner:innen auf, verstehst deren Anforderungen und bringst diese gezielt in interne Teams ein.

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen und bringst dabei deine Erfahrung aus der Praxis ein.

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und entwickelst dich kontinuierlich zur Ansprechperson für HR- und Softwarethemen weiter.

• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und dich idealerweise im betriebswirtschaftlichen oder HR-Bereich weitergebildet.

• Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Umfeld mit – idealerweise 2–3 Jahre – und kennst grundlegende Prozesse wie Payroll, UVG, KTG oder Absenzenmanagement.

• Du hast Freude daran, dich in Softwarelösungen einzuarbeiten und fachliche Anforderungen mit technischen Möglichkeiten zu verbinden.

• Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Menschen, trittst sicher auf und kannst komplexe Themen verständlich erklären.

• Du arbeitest selbstständig, organisiert und lösungsorientiert und bringst Eigeninitiative sowie Interesse an neuen Themen mit.

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch.