802 BWL in Ammannsegg

• Führst selbständig die Finanz- und Anlagebuchhaltung in Abacus

• Erstellst Monatsabschlüsse

• Entwickelst Forecasts, Budgets und Mehrjahresplanungen

• Berechnest laufende und latente Steuern und erstellst Steuererklärungen inkl. MWST

• Hast eine fundierte kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder in Steuern

• Verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung

• Beherrschst Abacus und Excel souverän

• Beherrscht die Deutsche Sprache stilsicher

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Controlling. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Head of Controlling, Business Controller. Group Controller, Financial Controller, Junior Controller.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung nach OR/IFRS
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse und Interpretation von Geschäftsentwicklungen und Kennzahlen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Buchhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungen nach IFRS und OR
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Guter Umgang mit SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Du führst eigenständig die Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung

• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Du wirkst bei MWST-Abrechnungen mit

• Du beteiligst dich an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse

• Du erledigst allgemeine administrative Tätigkeiten

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Sachbearbeiter/in Rechnungswesen

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit

• Du hast sehr gute ERP- und Excel-Kenntnisse

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

• Durchführen der Finanzierungskontrolle und Fakturierung mittels SAP
• Begleitung der Projekte
• Mitarbeit bei der Erstellung der unterschiedlichen Abschlüssen
• Sicherstellung der integrierten Prozesse
• Regelmässiges erstellen von Berichten, Auswertungen und Präsentationen
• Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung

• Kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Buchhaltung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse & SAP- Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Erstellung und Verwaltung von Verträgen und Dokumenten
• Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden
• Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Systemen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Verwaltung und VID
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Für unseren Rocken-Partner unterstützt du die kaufmännische und technische Vorbereitung von Bauprojekten. Du stellst die notwendigen Grundlagen für Angebote zusammen und begleitest Geschäftsfälle nach der Vergabe gemeinsam mit den zuständigen Projektverantwortlichen.

• Projektunterlagen und Kundenanforderungen für die weitere Bearbeitung strukturiert aufbereiten

• Kosten- und Preisgrundlagen aus verschiedenen Quellen zusammentragen und beurteilen

• Angebote anhand projektspezifischer Vorgaben ausarbeiten und formal aufbereiten

• Informationen von Lieferanten einholen und hinsichtlich Preis, Leistung und Rahmenbedingungen vergleichen

• Nach erfolgreicher Vergabe die administrativen nächsten Schritte innerhalb des Projekts begleiten

• Projektrelevante Angaben in den eingesetzten Systemen sauber dokumentieren

• Bei fachlichen und organisatorischen Abklärungen mit Projektleitung und weiteren internen Stellen zusammenarbeiten

• Zur Verbesserung der internen Kalkulations- und Offertprozesse beitragen

• Ausbildung im HLKS mit kaufmännischer Weiterbildung

• Erfahrung in der Offertbearbeitung oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil

• Gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Informationen

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und digitalen Systemen

• Erfahrung mit SAP oder CRM-Lösungen willkommen

• Selbstständige, genaue und organisierte Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Verantwortung für die unabhängige Führung der Finanzbuchhaltung einschliesslich Debitoren und Kreditorenmanagement
• Erstellung jährlicher und monatlicher Abschlüsse gemäss OR (Schweizerischen Rechnungslegungsstandards)
• Erstellung monatlicher Berichte
• Verantwortung für das Liquiditätsmanagement einschliesslich Auswertungen
• Vorbereitung von Steuerabrechnungen
• Beteiligung am Budgetierungsprozess
• Mitarbeit bei der Eröffnung neuer Kindergärten und Übernahme bestehender
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Abläufe
• Führungs- und Mitwirkungsrolle in Projekten

• Kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zur/m Fachfrau/mann im Finanz- und Rechnungswesen oder zur/m Treuhänder/in
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im KMU Umfeld
• Abschlusssicher nach OR
• Sehr guter Umgang mit Excel und Abacus
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Denken und Handeln

• Du koordinierst den operativen Einkauf von technischen Komponenten und Materialien.

• Lieferantenanfragen erstellen, Angebote einholen und Konditionen miteinander vergleichen.

• Preise, Lieferfristen und Zahlungsbedingungen mit bestehenden und neuen Lieferanten verhandeln.

• Auftragsbestätigungen prüfen und offene Bestellungen systematisch nachverfolgen.

• Bei Lieferverzögerungen, Fehlmengen oder Abweichungen direkt mit Lieferanten intervenieren.

• Die Materialverfügbarkeit für Produktion und Montage laufend sicherstellen.

• Beschaffungsrelevante Daten zu Artikeln und Lieferanten im ERP-System pflegen.

• Bestehende Einkaufsabläufe prüfen und bei deren Weiterentwicklung mitarbeiten.

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.

• Alternativ kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Einkauf.

• Berufserfahrung in Einkauf, Beschaffung oder Disposition eines produzierenden Unternehmens.

• Gutes technisches Verständnis für Komponenten, Materialien und industrielle Produktionsabläufe.

• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie Sicherheit bei Preis- und Konditionsverhandlungen.

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit konsequenter Terminverfolgung.

• Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für eine verantwortungsvolle Funktion im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld, in dem Du die fachliche und personelle Führung des Teams übernimmst und die korrekte sowie gesetzeskonforme Abwicklung der Lohn- und Zeitprozesse sicherstellst. Gleichzeitig wirkst Du an HR-Projekten mit und gestaltest die Digitalisierung sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse aktiv mit.

• Du führst das Payroll- und Zeitwirtschaftsteam fachlich und personell

• Du verantwortest die korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Abwicklung der Lohn- und Zeitwirtschaft

• Du betreust und entwickelst das bestehende Zeitwirtschaftssystem weiter und stellst dessen zuverlässige Nutzung sicher

• Du bringst Dich in HR-Projekte ein und übernimmst bei ausgewählten Vorhaben auch die Projektleitung

• Du erstellst relevante Reports und Kennzahlen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Controlling, externen Partnern und Behörden

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Dich im HR- oder Payroll-Bereich weitergebildet, beispielsweise als HR-Fachfrau/-mann oder Payroll-Expert/in

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft sowie fundierte Führungserfahrung mit

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrecht

• Du arbeitest sicher mit gängigen HR-Systemen; Kenntnisse in Abacus oder Polypoint PEP sind von Vorteil

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt