82 BWL in Bern

• Du bearbeitest Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch und Hauptkasse

• Du unterstützt Budgetierung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Controlling

• Du betreust und pflegst finanzrelevante SAP- und Projektstrukturen

• Du arbeitest am internen Kontrollsystem und dokumentierst Finance-Prozesse

• Du begleitest kaufmännische Lernende während ihres Einsatzes im Finanzbereich

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen

• Erfahrung in Finanz- und Betriebsbuchhaltung

• Sehr gute SAP- sowie gute MS-Office-Kenntnisse

• Erfahrung als Praxisbildner oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mündliche Französischkenntnisse auf mindestens A2-Niveau

• Du betreust Vertragswesen und Fakturierung im Servicegeschäft

• Du erstellst Rechnungen, Gutschriften und Rückzahlungen

• Du verarbeitest Zahlungseingänge und bewirtschaftest offene Debitoren

• Du unterstützt das Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

• Du stellst Unterlagen für Submissionen bereit

• Du wirkst bei Analysen und Reportings mit

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ

• Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Debitorenmanagement und Zahlungsverkehr

• Erfahrung mit SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Selbstständige, genaue und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse; Französisch oder Italienisch sind von Vorteil

• Du unterstützt Gesellschaften bei nationalen und internationalen MWST-Fragestellungen

• Du analysierst und beurteilst steuerliche Sachverhalte aus dem Tagesgeschäft

• Du stellst die Einhaltung relevanter MWST-Vorschriften und Richtlinien sicher

• Du prüfst Geschäftsprozesse hinsichtlich steuerlicher Anforderungen

• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Begleitung von MWST-Kontrollen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Ausgeprägtes Interesse an nationaler und internationaler Mehrwertsteuer

• Freude an gesetzlichen und regulatorischen Fragestellungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie dienstleistungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Unser Partner ist mit einem Umsatz von rund 700 Millionen Euro weltweit einer der führenden Hersteller von Präzisionsmaschinen für das Schleifen, das Erodieren, das Lasern, das Messen sowie die Kombinationsbearbeitung. Mit rund 2.500 Mitarbeitern an mehr als 20 Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten ist die Unternehmensgruppe kundennah und leistungsstark aufgestellt.

Die Tradition der Gruppenunternehmen reicht über hundert Jahre zurück, in denen weltweit mehr als 150.000 Maschinen gefertigt und ausgeliefert wurden. Die langjährige Erfahrung und die breite Technologiekompetenz macht unser Partner zu einem verlässlichen und kompetenten Lösungsanbieter für anspruchsvolle Fertigungsaufgaben.

Die innovativen Technologien unseres Partners haben ein breites Anwendungsspektrum, von der Einzelfertigung bis hin zur Massenproduktion, vom Kleinbetrieb bis hin zum Grosskonzern, und kommen in unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz. Schwerpunkte bilden Automobil- und Automobilzulieferindustrie, Medizin, Luft- und Raumfahrt, Werkzeuge, Werkzeug- und Formenbau, Transport & Schwerindustrie, Maschinenbau, Energie und Feinmechanik.

• Du verantwortest und entwickelst das gruppenweite Konsolidierungs- und Reportingsystem weiter

• Du stellst Benutzerverwaltung, Stammdatenpflege und einen zuverlässigen Systembetrieb sicher

• Du gewährleistest Qualität und Konsistenz der gruppenweiten Finanzdaten

• Du entwickelst Management-Reports, Dashboards und Analysen für Führungsgremien

• Du arbeitest eng mit Group Accounting, Controlling und internationalen Finance-Teams zusammen

• Du leitest ausgewählte Projekte rund um Reporting, Konsolidierung und Finance-System

• Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Finance-Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in Group Reporting, Accounting, Controlling oder Konsolidierung

• Erfahrung mit Konsolidierungs-, CPM-, EPM- oder Reporting-Systemen

• Gute Kenntnisse in Konzernrechnungslegung, idealerweise Swiss GAAP FER, sowie hohe IT-Affinität

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Du führst die Finanzbuchhaltung und stellst korrekte sowie termingerechte Prozesse sicher

• Du erstellst Jahresabschlüsse sowie Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Reportings

• Du verantwortest Kalkulationen, Preislisten und Fakturierungsprozesse

• Du koordinierst Payroll und Sozialversicherungsabrechnungen

• Du betreust gemeinsam mit externen Partnern Betriebssoftware und IT-Infrastruktur

• Du planst und implementierst neue Anwendungen und digitale Lösungen

• Du führst ein kleines Team und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungsverantwortung

• Kenntnisse in Payroll und Personalbuchhaltung

• Erfahrung mit Microsoft Business Central ist von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus

Für ein führendes Schweizer Unternehmen aus dem Grosshandel und Gastronomieumfeld in der Region Bern / Moosseedorf suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Payroll-Bereich. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für rund 2'800 Mitarbeitende und führst ein dreiköpfiges Team.

Das erwartet dich

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einer schweizweit tätigen Unternehmensgruppe

• Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Payroll-Teams

• Möglichkeit für hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen

• Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge

• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung externer Weiterbildungen

• Mitarbeiterrabatte im gesamten Coop-Umfeld und kostenlose Parkplätze

• Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Mitarbeitenden

• Sicherstellung der Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschlüssen

• Verantwortung für Quellensteuer, Taggelder, Kontoabstimmungen und Audits

• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse

• Verantwortung für SAP HCM sowie enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Payroll-Funktion, idealerweise in einer grösseren Organisation

• Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen

• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung

• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse; Italienisch ist ein Plus

• Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung

• Selbstständige monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften

• Durchführung der Jahresendverarbeitung mit SAP und Abacus

• Pflege und Verarbeitung von Lohn- und Personalstammdaten

• Abwicklung von KTG, UVG, EO und Elternentschädigungen

• Durchführung kantonaler Quellensteuerabrechnungen

• Erstellung von Payroll-Reportings und Standardauswertungen

• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten

• Weiterbildung im Bereich Payroll, idealerweise ergänzt durch Sozialversicherungswissen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung

• Sehr gute Kenntnisse in SAP und/oder Abacus

• Sicherer Umgang mit MS Office und insbesondere Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung

• Beratung zu Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Zeiterfassung

• Vollständige Abwicklung der Sozialversicherungen

• Erstellung von Lohnjahresabschlüssen und Lohnausweisen

• Abstimmung von AHV-, Pensionskassen- und Payroll-Konten

• Weiterentwicklung des Lohnsystems und der Payroll-Prozesse

• Mitarbeit bei HR- und Organisationsprojekten

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesens

• Erfahrung mit Infoniqa oder vergleichbaren Payroll-Systemen von Vorteil

• Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil

• Bearbeitung von Kundenanfragen, Offerten und eingehenden Bestellungen

• Koordination der Auftragsabwicklung bis zur Fakturierung

• Überwachung von Lieferfristen und Abstimmung bei Terminabweichungen

• Abwicklung von Exportaufträgen inklusive Versandorganisation

• Aktualisierung von Kunden-, Artikel- und Auftragsdaten

• Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Kundenanliegen

• Unterstützung bei Mailings, Musterversänden und weiteren Verkaufsaktivitäten

• Übernahme von Stellvertretungen innerhalb des Innendienstteams

• Kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Innendienst

• Mehrjährige Praxis in der Auftragsabwicklung oder Exportadministration

• Erfahrung im internationalen Kundenkontakt und in der Transportkoordination

• Kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Lösungsfokus

• Selbstständige und zuverlässige Organisation auch bei hohem Arbeitsvolumen

• Teamfähige Persönlichkeit mit klarer und verbindlicher Kommunikation

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift