11 BWL in Frauenfeld

Suchen Sie eine anspruchsvolle Aufgabe im Bereich HR und Payroll? In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Entgeltabrechnung und sorgen für eine präzise und gesetzeskonforme Abwicklung aller Lohnprozesse.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
• Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
• Koordination von internen und externen Prüfungen, inklusive Vorbereitung und Auswertung
• Teilnahme an HR-Projekten und Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

• Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau/-mann oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen und Excel-Kenntnisse
• Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, in dem Sie die Payroll-Prozesse aktiv weiterentwickeln können. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR Payroll!

• Du baust ein eigenes Team auf und betreust Key-Accounts im Bereich Treuhand und Wirtschaftsprüfung.
• Du trägst die operative Verantwortung und steuerst interne Abläufe für die gesamte Schweiz.
• Du führst und entwickelst die Bereiche Buchhaltung, Steuern, Revision und Lohnbuchhaltung weiter.
• Du stellst effiziente Prozesse und höchste Qualitätsstandards sicher.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt digitale Lösungen um.
• Du bist verantwortlich für sechs Direct Reports, darunter Bereichsleiter und regionale Teamleiter.

• Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium und bringst Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und im Treuhand mit, idealerweise ergänzt durch einen Expertentitel.
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Treuhand- oder Wirtschaftsprüfungsbereich.
• Du bist erfahren in der Digitalisierung von Dienstleistungen und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und effizient.
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch (min. C1).

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Treuhand- und Beratungsunternehmen in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte Fachperson im Bereich Treuhand.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung in der Finanzbuchhaltung, MWST, Steueradministration, Payroll und Gesellschaftsadministration. Dich erwartet ein professionelles, kollegiales Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Anstellungsbedingungen und spannenden Kundenmandaten.

• Du führst Kundenbuchhaltungen selbständig und verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung inklusive MWST.

• Du erstellst MWST-Abrechnungen, Umsatzabstimmungen sowie die Grundlagen für Zwischen- und Jahresabschlüsse.

• Du unterstützt in der Payroll-Administration und bearbeitest Abrechnungen mit Sozialversicherungen und Behörden.

• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen und prüfst Steuerveranlagungen.

• Du übernimmst Aufgaben in der Gesellschaftsadministration wie Gründungen, Umwandlungen, Handelsregisteranmeldungen und Liquidationen.

• Du bringst einen Abschluss als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis mit oder befindest dich in entsprechender Ausbildung.

• Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Treuhand und bewegst dich sicher in der Mandatsbetreuung.

• Du arbeitest routiniert mit Abacus sowie den gängigen MS-Office-Programmen.

• Du überzeugst mit einer offenen, motivierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken-Partner bist du verantwortlich für die kommerzielle Abwicklung internationaler Kundenprojekte nach Auftragseingang. Du stellst sicher, dass Exportprozesse, Lieferabwicklung und kommerzielle Dokumentation korrekt umgesetzt und mit den Projektmeilensteinen abgestimmt sind. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitung, Einkauf, Supply Chain und Finance zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bis zur Auslieferung und Fakturierung.

• Steuerung und Kontrolle der gesamten Exportabwicklung inklusive Handels- und Compliance-Vorgaben

• Sicherstellung der korrekten Erstellung und Prüfung von Export-, Zoll- und Versanddokumenten

• Koordination internationaler Transporte in Zusammenarbeit mit Supply Chain und Spediteuren

• Überwachung von Lieferterminen sowie Abstimmung von Incoterms, Versandbedingungen und Projektplan

• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und SCM zur Sicherstellung von termingerechten Lieferungen und Materialverfügbarkeit

• Laufendes Monitoring von Lieferstatus sowie frühzeitige Eskalation bei Abweichungen

• Unterstützung bei der Erstellung von Kundenrechnungen inkl. vollständiger projektspezifischer Dokumentation

• Pflege und Strukturierung der kommerziellen Projekt- und Exportdokumentation (WBS, CRM, Archive)

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder technische Lehre mit Weiterbildung im Export oder Aussenhandel

• Mehrjährige Erfahrung in Exportabwicklung, Auftragsmanagement oder internationaler Logistik

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Incoterms sowie Export- und Zollvorschriften (Trade Compliance)

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SCM, Einkauf und Projektteams in Industrieumgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in SAP, Excel und strukturiertem Dokumentenmanagement

• Hohe Genauigkeit, Termintreue und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind vorteilhaft

Im Kundenauftrag suchen wir eine Leitung Finanzen & Services für eine kantonale öffentliche Verwaltung im Immobiliensektor.

Die Organisation verantwortet die Entwicklung, Realisierung und Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude und verbindet Bauherrenvertretung, Immobilienmanagement, Verwaltung, Finanzen und politische Steuerung.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Führung einer zentralen Finanz- und Serviceabteilung, gestalten Prozesse, Reporting und digitale Weiterentwicklung aktiv mit und wirken als Mitglied der Geschäftsleitung an strategischen und organisatorischen Entscheiden mit.

• Führung der Abteilung Finanzen und Services mit Verantwortung für Rechnungswesen, IT und Beschaffungswesen

• Steuerung von Budgetierung, Mehrjahresplanung, Finanzmanagement, Controlling und Reporting nach HRM2

• Weiterentwicklung von Finanz-, Controlling-, Beschaffungs- und Vertragsprozessen

• Begleitung der digitalen Transformation sowie Optimierung der IT- und Prozesslandschaft

• Unterstützung der Amtsleitung bei strategischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Mitwirkung bei der finanziellen Steuerung des Immobilienportfolios sowie von Bau- und Investitionsprojekten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebsökonomie, Finanzmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Finanz-, Verwaltungs- oder Immobilienumfeld

• Fundierte Kenntnisse in öffentlichem Rechnungswesen, HRM2, Budgetierung, Controlling und Reporting

• Erfahrung in Investitionsplanung, Immobilienmanagement, Prozessoptimierung oder IT-/Organisationsentwicklungsprojekten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Industrieunternehmen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als HR Fachperson.

Unser Auftraggeber ist ein technologisch führendes Unternehmen mit komplexen Organisationsstrukturen, professionellen HR-Prozessen und hoher Qualitätsorientierung. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir eine Fachperson, welche operative HR-Prozesse eigenständig betreut und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert.

• Selbständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen und arbeitsrechtlichen HR-Themen

• Unterstützung im Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement und Interviewkoordination

• Bearbeitung von Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und Sozialversicherungsfällen

• Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Statistiken

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen sowie MS Office

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Frauenfeld / Zürcher Weinland suchen wir eine erfahrene Finanzpersönlichkeit, die das Finanz- und Rechnungswesen ganzheitlich verantwortet. Der Arbeitgeber ist in einem technisch-industriellen Umfeld tätig und steht für hochwertige Lösungen, präzise Prozesse sowie eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur.

In dieser Schlüsselposition sorgst du für verlässliche Zahlen, klare finanzielle Strukturen und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen. Neben der operativen Verantwortung im Rechnungswesen bringst du dich aktiv in Themen wie Planung, Reporting, Prozessoptimierung und betriebswirtschaftliche Steuerung ein.

Deine Perspektiven

• Zentrale Leitungsfunktion mit direktem Einfluss auf finanzielle Entscheidungen

• Breites Aufgabenfeld zwischen Accounting, Controlling, Liquidität und Reporting

• Technisch geprägtes Unternehmensumfeld mit stabiler Marktposition

• Möglichkeit, Finanzprozesse, Auswertungen und interne Standards weiterzuentwickeln

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern

• Viel Eigenverantwortung in einem bodenständigen und professionellen Umfeld

• Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen inklusive Haupt- und Nebenbücher

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung sauberer Abschlussprozesse

• Führung von Budgetierung, Liquiditätsplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Analysen

• Aufbereitung von Reportings, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

• Koordination von Zahlungsverkehr, MWST-Abrechnungen, Revisionen und internen Kontrollen

• Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse, Systeme und Reporting-Strukturen

• Eine fundierte Aus- oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen bildet deine fachliche Basis

• Mehrjährige Praxis in einer verantwortungsvollen Finanzfunktion, idealerweise in einem KMU- oder Industrieumfeld

• Abschlüsse, Budgetierung, Liquiditätsplanung und finanzielle Analysen gehören zu deinen vertrauten Themen

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Excel und digitalen Finanzprozessen

• Eine präzise, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit Blick für Optimierungen

• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine klare Kommunikation im Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen

Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Frauenfeld / Umgebung Stammheim suchen wir exklusiv eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Finanzabteilung. Der Arbeitgeber ist in einem spezialisierten, technisch geprägten Umfeld tätig und überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, langjährige Marktpräsenz sowie eine bodenständige Unternehmenskultur.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen und stellst eine transparente, korrekte und termingerechte finanzielle Steuerung sicher. Gleichzeitig bist du Sparringsperson für die Geschäftsleitung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Auswertungen ein.

Worauf du dich freuen kannst

• Exklusive Führungsfunktion mit hoher Verantwortung und direkter Nähe zur Geschäftsleitung

• Breites Aufgabengebiet von operativer Buchhaltung bis zu strategischen Finanzthemen

• Etabliertes Unternehmen mit stabiler Marktposition und langfristiger Ausrichtung

• Möglichkeit, Finanzprozesse, Reportings und interne Abläufe aktiv weiterzuentwickeln

• Selbstständige Rolle mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

• Vielseitiges Umfeld mit technischem Bezug und unternehmerischer Nähe

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive Haupt- und Nebenbücher

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung sauberer Abschlussprozesse

• Verantwortung für Budgetierung, Liquiditätsplanung, Forecasts und betriebswirtschaftliche Auswertungen

• Führung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse sowie Optimierung bestehender Abläufe

• Erstellung von Reportings, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

• Sicherstellung von MWST-Abrechnungen, Revisionen, internen Kontrollen und weiteren finanzrelevanten Themen

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. Fachausweis, Expert*in Rechnungslegung & Controlling oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungs- oder Gesamtverantwortung

• Fundierte Kenntnisse in Abschlüssen, Finanzbuchhaltung, Budgetierung, Liquiditätsplanung und Reporting

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in ABACUS sowie sicherer Umgang mit Excel

• Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Freude an einer vielseitigen Finanzrolle

Für die umfassende Betreuung anspruchsvoller Kundenmandate suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. In dieser Funktion übernimmst du die Mandatsleitung für KMU-Kunden verschiedenster Branchen sowie für Outsourcing- und Grosskunden und stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung inklusive Reviews sicher.

• Selbstständige Mandatsleitung für KMU-Kunden, Grosskunden und Outsourcing-Mandate

• Eigenständige Führung von Finanzbuchhaltungen

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Erstellung und Kontrolle von Mehrwertsteuerabrechnungen

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Monatliche Führung der Lohnbuchhaltungen inklusive Bearbeitung lohnrelevanter Themen

• Durchführung von Reviews zur Qualitätssicherung

• Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von Prozessen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Treuhänder mit eidg. Fachausweis oder Treuhandexpert

• Mehrjährige Erfahrung in der Mandatsleitung im Treuhandwesen

• Fundierte Kenntnisse in Finanz-, Lohn- und Steuerwesen

• Präzise, strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Interesse und Offenheit für digitale Prozesse und moderne IT-Lösungen