57 BWL in Luzern

• Du führst selbständig Kundenbuchhaltungen im Abacus

• Du bearbeitest und betreust Lohnbuchhaltungen für unsere Mandanten

• In dieser Rolle erstellst du sorgfältig Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen

• Du analysierst Buchhaltungsdaten und stellst korrekte Verbuchungen sicher

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.

• Du hast ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und arbeitest sehr exakt.

• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und trägst aktiv zu einem kollegialen Miteinander bei.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Du möchtest Mandate eigenverantwortlich betreuen, Startups und internationale Kunden beraten und ein eigenes Team aufbauen? Dann gestalte mit uns die Treuhandberatung aktiv mit!

• Selbständige Betreuung von Kundenmandaten, mit Fokus auf Startups und internationale Unternehmen

• Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen

• Aufbau und Führung eines eigenen Teams mit Leidenschaft und Engagement

• Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich

• Abgeschlossener Fachausweis Treuhand oder gleichwertige Weiterbildung in Finanz- und Rechnungswesen

• Strukturierte, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen von Vorteil

• Unternehmerisches Denken und Freude an Teamführung

• Beschaffung von Bau- und Betriebsstoffen, Geräten und Mietausrüstung

• Einholen und Bewerten von Angeboten nach technischen und wirtschaftlichen Kriterien

• Abstimmung des Einkaufsbedarfs mit Projekt- und Fachverantwortlichen

• Prüfung von Vertragsbedingungen und technischen Anforderungen

• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Vergaben und Beschaffungen

• Aufbau und Betreuung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks

• Sicherstellung einer einheitlichen und nachvollziehbaren Vertragsgestaltung

• Technische oder kaufmännische Lehre mit Weiterbildung auf HF-/FH-Niveau

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Baugewerbe

• Kenntnisse in Vertragswesen, Bauprozessen, Normen und Supply Chain

• Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen

• Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist eine führende Institution im Schweizer Gesundheitswesen mit mehreren Standorten und einer hohen Anzahl an Mitarbeitenden. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und moderne HR-Prozesse und bietet ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie die Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs aktiv mitgestalten können.

• Fachliche und personelle Führung eines Payroll-Teams sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und gesetzeskonformen Lohnverarbeitung

• Verantwortung für Jahresendarbeiten, Quellensteuerabrechnungen sowie die gesamte Sozialversicherungsadministration

• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen

• Ansprechpartner/in für Behörden, Sozialversicherungen und externe Revisionsstellen

• Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung der Payroll-Prozesse

• Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Prozessen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

• Enge Zusammenarbeit mit Human Resources, Finanzen und weiteren internen Fachbereichen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (HF, FH oder Universität) sowie Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources (z. B. eidg. Fachausweis HR oder Sozialversicherungen)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Payroll-Funktion inklusive fundierter Führungserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Lohn-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts

• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil

• Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen

Bei unserem Rocken Partner in Luzern gestaltest du das Tagesgeschäft im Treuhandbereich aktiv mit. Du übernimmst selbständig Kundenmandate, unterstützt bei Abschlüssen und wirkst bei lohnrelevanten Prozessen mit. Diese Position bietet dir eine vielseitige Plattform zur Weiterentwicklung – fachlich wie menschlich.

• Du führst selbständig Finanz- und Lohnbuchhaltungen für KMU

• Du erstellst Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und MwSt-Abrechnungen

• Du unterstützt bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Du übernimmst administrative Aufgaben und unterstützt die Mandatsleiter

• Du bist Ansprechperson für interne Stellvertretungen und operative Abläufe

• Du engagierst dich in der Betreuung der Lernenden

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ Treuhand und bist idealerweise in der Weiterbildung zum Fachausweis Treuhand

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Treuhandbereich mit

• Du arbeitest selbständig, exakt und zuverlässig

• Du bist kommunikativ, lernbereit und teamorientiert

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Immobilienentwicklung, Destinationsmanagement und Hospitality und gestaltet hochwertige Lebens-, Arbeits- und Freizeitwelten in einem einzigartigen Umfeld. Mit einem ganzheitlichen Ansatz vereint es die Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien mit touristischen Angeboten, Infrastrukturprojekten und nachhaltigen Standortentwicklungen.

• Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften

• Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich

• Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Payroll-Abwicklung

• Mitarbeit bei der Migration auf ein neues Payroll-System sowie bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten

• Aufbau und Pflege von Kontroll-, Abstimmungs- und Validierungsprozessen zur Sicherstellung der Datenqualität

• Betreuung von Sozialversicherungs- und Vorsorgethemen inklusive Jahresabstimmungen und Ausgleichskassenabrechnungen

• Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder lohnfachliche Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration und Payroll-Verarbeitung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung

• Sicheres Stakeholder-Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe und zählt mit rund 500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, Dänemark, Schweden und Türkei zu den führenden Herstellern von Spezialblankstahl in Europa. Der Name des Unternehmens steht für Qualität, Dynamik und Innovation zum maximalen Nutzen der Kunden.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Das Unternehmen ist ein führendes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Herstellung und Verarbeitung hochwertiger Stahlprodukte für anspruchsvolle Anwendungen in verschiedenen Branchen. Mit modernsten Produktionsanlagen, hoher Werkstoffkompetenz und einem konsequenten Fokus auf Qualität entwickelt es innovative Lösungen, die höchsten Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Präzision und Zuverlässigkeit gerecht werden.

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen

• Aufbereitung und Kommentierung von Reportings inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Analyse der Profitabilität von Produkten und Vertriebskanälen mittels Deckungsbeitragsrechnung

• Mitwirkung bei Budget, Forecast und konsolidierter Deckungsbeitragsrechnung

• Analyse von Wert- und Materialflüssen sowie betriebswirtschaftliche Unterstützung der Fachbereiche

• Weiterentwicklung des SAP CO-Moduls und Mitarbeit an Controlling-Projekten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens

• Fundierte Kenntnisse in Investitionsrechnung, Konsolidierung und IFRS

• Sehr gute SAP-Kenntnisse in FI/CO

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das Unternehmen ist ein international tätiges Lebensmittel- und Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung hochwertiger Ernährungs- und Inhaltsstofflösungen. Mit langjähriger Erfahrung, moderner Produktionstechnologie und hoher Innovationskraft entwickelt es Produkte für verschiedene Anwendungsbereiche und beliefert Kunden in nationalen und internationalen Märkten.

• Du unterstützt bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen und erstellst aussagekräftige Management Reports.

• Im Budget- und Forecast-Prozess wirkst du aktiv mit und stellst relevante Analysen bereit.

• Als Business Partner betreust du Kostenstellenbudgets, analysierst Abweichungen und leitest passende Massnahmen ab.

• Du identifizierst Kosteneinsparpotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen konkrete Aktionspläne.

• Zudem verantwortest du Kostenverteilungen und Umlagekonzepte und entwickelst Controlling-Systeme sowie das Berichtswesen weiter.

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.

• Mit MS Office, insbesondere Excel, arbeitest du sehr sicher.

• Du kommunizierst gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Du denkst in Zahlen, arbeitest strukturiert und möchtest mit deiner Expertise echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen. In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen und stellst sicher, dass die Kennzahlen jederzeit transparent, präzise und verlässlich sind. Du agierst als Fachverantwortliche/r und Führungspersönlichkeit zugleich und setzt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Finanzbereichs. Dabei profitierst du von klar definierten Zuständigkeiten, kurzen Entscheidungswegen sowie der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Controlling. Zudem übernimmst du eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direkter Anbindung an den Geschäftsführer des kaufmännischen Bereichs.

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Finanz- und Rechnungswesens

• Du stellst eine ordnungsgemässe Haupt- und Nebenbuchhaltung sowie eine hohe Datenqualität sicher

• Du verantwortest die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Schweizer Rechnungslegungsstandards

• Du steuerst den Zahlungsverkehr und überwachst Liquidität, Debitoren sowie relevante Finanzkennzahlen

• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Revision, Steuerberatung, Banken und interne Konzernstellen

• Du optimierst Prozesse, interne Kontrollsysteme und Abläufe innerhalb des Finanzbereichs kontinuierlich

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, dem Controlling und weiteren Fachbereichen zusammen und entwickelst dein Team fachlich wie persönlich weiter

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise auf Stufe HF, FH oder mit eidgenössischem Fachausweis

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung mit

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen nach OR; Kenntnisse in IFRS sind ein zusätzliches Plus

• Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil