57 BWL in Luzern
Technischer Verkaufsberater Energielösungen (m/w/d)
Über
Rolle
Als technischer Verkaufsberater entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden bedarfsgerechte Lösungen für mobile Anwendungen in den Bereichen Wärme, Kälte, Klima, Lüftung und Strom. Sie verantworten Ihr Verkaufsgebiet eigenständig, erschliessen neue Marktpotenziale und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und lösungsorientierten Vertrieb gezielt weiter. Von der ersten Bedarfsanalyse über die technische Konzeption bis zur Angebotserstellung und Vertragsverhandlung begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess und schaffen nachhaltigen Mehrwert für Ihre Kunden.
Verantwortung
Kompetente Beratung und Verkauf mobiler technischer Lösungen für Wärme, Kälte/Klima, Lüftung und Strom
Eigenständige Betreuung, Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Systematische Akquisition von Neukunden und Identifikation zusätzlicher Geschäftspotenziale
Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung technisch passender Lösungskonzepte
Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Offerten
Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kundennetzwerks im Verkaufsgebiet
Eigenständige Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten und Kundenbesuchen
Beobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Identifikation neuer Verkaufschancen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
Begleitung der Kunden während des gesamten Verkaufs- und Entscheidungsprozesses
Verantwortung für die konsequente Weiterentwicklung des zugewiesenen Verkaufsgebiets
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in Gebäudetechnik, HLK, Elektro- oder Anlagentechnik
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Aussendienst
Fundiertes technisches Verständnis in mindestens einem der Bereiche Wärme, Kälte/Klima, Lüftung oder Strom
Ausgeprägtes Verkaufstalent mit hoher Abschluss- und Verhandlungsstärke
Freude am aktiven Kundenkontakt und an der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen
Selbstständige, strukturierte und konsequent kundenorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
Sicheres und überzeugendes Auftreten bei technischen und kommerziellen Gesprächen
Führerausweis Kategorie B
Wohnsitz im Verkaufsgebiet Zentralschweiz
Fliessende Deutschkenntnisse
Benefits
Liegenschaftsbewirtschafter*in mit FA (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Bewirtschaftung eines gemischten Mandatsportfolios bestehend aus Miet- und STWEG-Liegenschaften. Du betreust mit Unterstützung der Immobilienbuchhaltung dein Portfolio von A bis Z und kannst dich dabei auf eine Sachbearbeiterin verlassen, die für dich die administrativen Arbeiten erledigt. Du bringst Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit und der Kontakt mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Mieterinnen und Mietern sowie Handwerkerinnen und Handwerkern bereitet dir Freude. Hektische Momente gehst du mit Gelassenheit und Humor an und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf im Bewirtschaftungsalltag. In dieser abwechslungsreichen Funktion setzt du dein Fachwissen mit viel Herzblut für eine professionelle und nachhaltige Betreuung der Liegenschaften ein.
Verantwortung
- Du bewirtschaftest ein gemischtes Mandatsportfolio mit Miet- und STWEG Liegenschaften
- In dieser Rolle betreust du dein eigenes Immobilienportfolio von A-Z
- Als Immobilien-Bewirtschafter:in setzt du dein Fachwissen und Herzblut für die Betreuung der Liegenschaften ein
- Du arbeitest eng mit der Immobilienbuchhaltung zusammen
- In dieser Rolle koordinierst du die Zusammenarbeit mit deiner Sachbearbeiterin für administrative Arbeiten
Qualifikationen
- Du bringst Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit
- Du hast Freude am Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Handwerkern
- Du begegnest hektischen Momenten mit Gelassenheit
- Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen deinen Humor
Benefits
Immobilienbewirtschafter*in mit FA (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Du sicherst dir 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche freie Tage während der Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Zudem erhältst du eine Spesenentschädigung, ein kostenloses Handyabo und äusserst attraktive BVG-Leistungen. Dank Unfallversicherung mit privater Spitalabteilung bist du optimal abgesichert. Ein Gratis-Parkplatz rundet dein Gesamtpaket ab.
Verantwortung
- Du bewirtschaftest selbständig und verantwortungsbewusst ein eigenes Immobilien-Portefeuille
- In dieser Rolle führst du Verhandlungen und erstellst sowie schliesst du Mietverträge ab
- Als Immobilienbewirtschafter:in überwachst du das Mietzinsinkasso
- Du erstellst Heiz- und Nebenkostenabrechnungen, Jahresabschlüsse und Liegenschaftsbuchhaltungen
- In dieser Rolle organisierst und führst du Wohnungsabnahmen und -übergaben durch
- Als Immobilienbewirtschafter:in pflegst und betreust du die Kontakte zu Stockwerkeigentümern, Mietern, Hauswarten, Handwerkern und Behörden
Qualifikationen
- Du verfügst über eine Ausbildung als Immobilien-Bewirtschafter/in
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig
- Du überzeugst mit guten Umgangsformen, hoher Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus
Benefits
Leiter Payroll 80-100% (m/w/d)
Rolle
Für eine der führenden Spitalgruppen der Schweiz in der Region Luzern suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Payroll-Bereichs. Die Organisation beschäftigt über 8'500 Mitarbeitende an mehreren Standorten und verfügt entsprechend über eine anspruchsvolle HR- und Payroll-Landschaft mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Arbeitszeitmodellen und Anstellungsverhältnissen.
In dieser Schlüsselposition stellst du gemeinsam mit deinem Team eine professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung für die gesamte Unternehmensgruppe sicher. Neben der operativen Verantwortung stehen Führung, Sozialversicherungen, HR-Systeme und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse im Zentrum. Das aktuelle Umfeld arbeitet mit SAP HCM und legt einen klaren Fokus auf Prozess- und Systemoptimierungen.
Führung mit fachlicher Tiefe
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion innerhalb einer grossen und komplexen Payroll-Organisation
Fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Payroll-Teams
Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Digitalisierung und HR-Systemen
Zusammenarbeit mit HR, Finance, Führungskräften, Behörden und Versicherungen
Professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Verantwortung
25 bis 35 Ferientage abhängig vom Alter sowie Möglichkeit zum zusätzlichen Ferienkauf
13 bezahlte Feiertage
Attraktive Vorsorge- und Sozialleistungen sowie zusätzliche Familienleistungen
Vergünstigtes Kita-Angebot und verschiedene Gesundheits- und Sportangebote
Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortung
Du führst den Payroll-Bereich fachlich und personell und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
Die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für die Unternehmensgruppe liegt in deiner Gesamtverantwortung.
Du stellst zuverlässige Prozesse rund um Ein- und Austritte, Lohnmutationen, Zulagen, Abzüge und weitere lohnrelevante Veränderungen sicher.
Sämtliche Sozialversicherungsthemen inklusive AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG und Krankentaggeld werden in deinem Bereich professionell abgewickelt.
Quellensteuern sowie kantonal unterschiedliche Anforderungen behältst du fachlich im Überblick.
Jahresendarbeiten, Lohnausweise und Sozialversicherungsdeklarationen koordinierst du und stellst deren Qualität sicher.
Für anspruchsvolle Payroll-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen bist du die zentrale Fachinstanz.
Mitarbeitende und Führungskräfte werden durch dein Team kompetent bei lohnbezogenen Anliegen unterstützt.
Du verantwortest Payroll-Auswertungen und Reports und stellst relevante Informationen für interne Anspruchsgruppen bereit.
Gemeinsam mit HR und weiteren Fachbereichen entwickelst du Prozesse und Schnittstellen kontinuierlich weiter.
SAP-HCM-Prozesse optimierst du aus fachlicher Sicht und begleitest HR- und Payroll-Digitalisierungsprojekte.
Im Austausch mit Versicherungen, Behörden, Revisionsstellen und weiteren externen Partnern vertrittst du den Payroll-Bereich professionell. Die heutige Payroll-Organisation deckt bereits Fachverantwortung für Sozialversicherungen, EO-Leistungen, Reports sowie Prozess- und Systemoptimierungen in SAP HCM ab.
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources
Idealerweise eidgenössischer Fachausweis im Bereich Sozialversicherungen, HR oder eine vergleichbare höhere Qualifikation
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung
Führungserfahrung innerhalb von Payroll, HR Services oder einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts
Fundierte Erfahrung mit Quellensteuer, Jahresendarbeiten und komplexeren Payroll-Sachverhalten
Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Verständnis für unterschiedliche Anstellungsmodelle
Erfahrung aus einer grösseren Organisation, Unternehmensgruppe oder einem Umfeld mit komplexen Lohnstrukturen ist besonders willkommen
Gute Kenntnisse in SAP HCM beziehungsweise einem vergleichbaren Enterprise-Payroll-System
Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und effizienten HR-Prozessen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
Diskrete und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
Klarer und wertschätzender Führungsstil sowie Freude daran, fachliche Expertise innerhalb eines Teams weiterzuentwickeln
Benefits
Mandatsleiter Treuhand & Audit 80–100% (m/w/d)
Über
Rolle
Wir sind ein innovatives, stark digitalisiertes Treuhand- und Revisionsunternehmen mit modernen Büroräumlichkeiten im Kanton Zug. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein motiviertes Talent in der Wirtschaftsprüfung und Treuhand. In dieser vielseitigen Rolle verbindest du das Beste aus beiden Welten: Du führst mit modernen Analyse-Tools eingeschränkte sowie ordentliche Revisionen durch, begleitest Abschlüsse und unterstützt bei der Steuerberatung. Das Beste daran? Wir fördern deine berufliche Weiterbildung (z. B. eidg. Fachausweis) nicht nur finanziell, sondern auch mit vollem Rückhalt im Team!
Deine BenefitsAktive Förderkultur: Profitiere von gezielter finanzieller und zeitlicher Unterstützung bei deiner Fachausweis-Weiterbildung.
Modernstes Arbeiten: Nutze unsere digitale Infrastruktur, Abacus-Systeme und flexible Arbeitszeiten.
Vielseitiges Aufgabengebiet: Verbinde Audit, Prüfungs-Tools, Kundenbuchhaltung, Abschlüsse und Steuern.
Tolles Teamklima: Erlebe einen kollegialen Umgang in einem dynamischen Umfeld im Kanton Zug.
Verantwortung
In deiner Revisionsrolle führst du eingeschränkte sowie ordentliche Revisionen von Jahresrechnungen unter Einsatz moderner Analyse-Tools durch.
Du verantwortest die Durchführung von Spezialprüfungen und Mitwirkung bei Spezialprojekten (z. B. Umstrukturierungen).
Du steuerst die Mitarbeit bei der Führung von Kundenbuchhaltungen und der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen.
Du verantwortest das Aufbereiten von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
Du unterstützt aktiv beim Ausbau und der Digitalisierung clientseitiger Finanzprozesse.
Qualifikationen
Erfolgreich absolvierte kaufmännische Grundausbildung.
Erste oder mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung / Treuhand in der Schweiz.
Laufende oder geplante Weiterbildung (z. B. Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Sachbearbeiter/in oder vergleichbar).
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
Dipl. Treuhandexperte oder dipl. Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
Rolle
Unser Partner ist ein etabliertes, angesehenes Treuhand- und Revisionsunternehmen mit Sitz im Raum Sursee. Das Unternehmen steht für erstklassige KMU-Beratung, pragmatische digitale Prozesse und ein qualifiziertes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung des Expertenteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, mandatsorientierte Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung nationaler KMU-Kunden, führen eingeschränkte Revisionen durch, beraten in komplexen Steuer- und Abschlussfragen (OR / Swiss GAAP FER) und gestalten die Weiterentwicklung digitaler Treuhandprozesse aktiv mit.
Deine Benefits
Flexibles Pensum: Gestalte Deine Arbeitszeit optimal mit einem attraktiven Pensum von 60% bis 100%.
Kurze Entscheidungswege: Profitiere von einem überschaubaren, hoch qualifizierten Team und flachen Hierarchien.
Ganzheitliche Beratung: Betreue nationale KMU-Mandate von der Buchhaltung bis zur eingeschränkten Revision.
Zukunftsorientiertes Umfeld: Wirke aktiv an der Weiterentwicklung moderner, digital unterstützter Prozesse mit
Verantwortung
In deiner Expertenrolle betreust du selbstständig nationale KMU-Treuhandmandate in buchhalterischen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen.
Du erstellst und reviewst Jahresabschlüsse nach OR sowie bei Bedarf nach Swiss GAAP FER.
Du steuerst die Durchführung von eingeschränkten Revisionen und stellst eine prüfungssichere Mandatsbearbeitung sicher.
Du verantwortest die Beratung bei Steuern, MWST, Abschlussgestaltung und Finanzprozessen.
Du unterstützt aktiv bei der digitalen Optimierung der Treuhand- und Revisionsabläufe im Team.
Qualifikationen
Erfolgreich absolviertes eidg. Diplom als Treuhandexperte/in oder Wirtschaftsprüfer/in (oder kurz vor Abschluss).
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer mandatsorientierten Treuhandfunktion, Audit oder Wirtschaftsprüfung.
Fundierte Erfahrung in der Erstellung/Prüfung von Abschlüssen nach OR (Swiss GAAP FER-Kenntnisse von Vorteil).
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und professionelles Auftreten.
Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
Verantwortliche/r Rechnungswesen (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein international tätiges Schweizer Markenunternehmen mit Schwerpunkt auf hochwertigen Textil-, Lifestyle- und Konsumgüterprodukten. Mit einer starken Marktposition, langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit entwickelt und vertreibt es Produkte, die höchste Ansprüche an Komfort, Design und Langlebigkeit erfüllen.
Verantwortung
Du unterstützt die Erstellung der Abschlüsse und Geschäftsberichte und stellst eine korrekte Konzernberichterstattung sicher.
Dabei verantwortest du die Weiterentwicklung von Konsolidierungsprozessen und Accounting-Richtlinien.
Komplexe Fragestellungen zur Rechnungslegung beurteilst du fachlich und erarbeitest praxisnahe Lösungen.
Du koordinierst externe Revisionen und begleitest Themen rund um Treasury, Liquiditätsplanung und Finanzierung.
Gemeinsam mit internen und externen Spezialisten betreust du Transfer Pricing sowie Steuer- und Verrechnungssteuerthemen.
Qualifikationen
Eine höhere Ausbildung in Accounting, Finance oder Betriebswirtschaft bringst du mit.
Eine Weiterbildung als Experte Rechnungslegung & Controlling.
Mehrjährige Praxis im Accounting und Financial Reporting eines internationalen Unternehmens sowie sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER zeichnen dich aus.
Mit ERP- und Konsolidierungssystemen arbeitest du sicher.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
Mitarbeiter/in Treuhand (m/w/d)
Rolle
Das Unternehmen ist ein etabliertes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit umfassender Expertise in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Steuerberatung, Lohnadministration sowie betriebswirtschaftliche Beratung. Mit hoher Fachkompetenz, langjähriger Erfahrung und einer persönlichen Kundenbetreuung unterstützt es Unternehmen, KMU und Privatpersonen bei finanziellen, steuerlichen und unternehmerischen Fragestellungen.
Verantwortung
Du unterstützt bei vielseitigen Aufgaben in der Buchhaltung und im Treuhandbereich.
Dabei bringst du deine bisherige Berufserfahrung aus einem Treuhandunternehmen gezielt ein.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
Im Austausch mit Kunden und internen Stellen kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch.
Qualifikationen
Du verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und/oder Treuhand.
Berufserfahrung in einem Treuhandunternehmen bringst du bereits mit.
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch.
Benefits
Sales Manager ERP-Lösungen (m/w/d)
Über
Rolle
Dieser Karriereschritt richtet sich an eine Persönlichkeit, die komplexe Geschäftsprozesse versteht und Unternehmen durch die technologische Evolution begleitet. Es wartet eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung zukunftsorientierter Business-Infrastrukturen.
Verantwortung
Ganzheitliche Begleitung von Schlüsselprojekten von der ersten Analyse bis zur finalen Entscheidung.
Entwicklung massgeschneiderter Lösungsarchitekturen für komplexe Unternehmenslandschaften.
Führen von Verhandlungen auf Management-Ebene zur Etablierung moderner Prozess-Software.
Einsatz von modernen Analyse-Tools und KI-gestützten CRM-Methodiken zur Marktbearbeitung.
Kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategie innerhalb eines hochkarätigen Expertenteams.
Qualifikationen
Fundierte Expertise in der Welt der Enterprise-Informatik oder ein entsprechendes Studium.
Nachweisbare Erfolge in der Beratung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern (z.B. ERP- oder Cloud-Umgebungen).
Tiefgreifendes Verständnis für den Schweizer Wirtschaftsraum und dessen digitale Herausforderungen.
Exzellente Ausdrucksweise und ein souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern.
Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Visionen in messbare Erfolge zu verwandeln.
Benefits
Teamleiter/in Buchhaltung (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist eine professionelle Organisation im Sport-, Event- und Dienstleistungsumfeld und verantwortet die operative, wirtschaftliche und strategische Führung eines etablierten Freizeit- und Unterhaltungsbetriebs. Mit hoher Serviceorientierung, modernen Strukturen und einem klaren Fokus auf Kundenerlebnis schafft es attraktive Angebote für verschiedene Zielgruppen und trägt wesentlich zur regionalen Identifikation und Bekanntheit bei.
Verantwortung
Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Steuerwesen der Gesellschaften.
Du führst das Finanzteam fachlich und personell und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter.
Du verantwortest Abschlüsse und Jahresberichte nach OR sowie die Konsolidierung des Gruppenabschlusses.
Du koordinierst Revisionen, setzt Steuerrulings um und stellst die Einhaltung der Revisionspflicht sicher.
Du optimierst und automatisierst Finanzprozesse und entwickelst das interne Kontrollsystem kontinuierlich weiter.
Qualifikationen
Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Treuhand- oder Finanz- und Rechnungswesen.
Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie fundierte Abacus-Kenntnisse bringst du mit.
Du bist IT-affin, arbeitest sicher mit Power BI und hast Freude an Prozessoptimierung und Automatisierung.
Du überzeugst mit ganzheitlichem Denken, Belastbarkeit und sehr guten Deutschkenntnissen.
Benefits