43 BWL in Luzern
Export Control & Trade Compliance Manager 80-100% (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Exportkontrollvorschriften und trägst damit wesentlich zu einer rechtssicheren und effizienten Abwicklung internationaler Geschäfte bei. Du analysierst Produkte, Technologien und Geschäftsvorgänge, ordnest sie den einschlägigen Exportkontrolllisten zu und stellst die korrekte Beantragung, Dokumentation und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen sicher. Du prüfst Geschäftspartner und Transaktionen im Hinblick auf Sanktions- und Embargobestimmungen und leitest bei Bedarf geeignete Massnahmen ein. Zudem berätst du interne Stakeholder zu exportkontrollrechtlichen Fragestellungen und wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Schulungen im Bereich Exportkontrolle mit. Durch deine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise trägst du dazu bei, Risiken zu minimieren und die Compliance-Kultur nachhaltig zu stärken.
Verantwortung
Du verantwortest die Einhaltung nationaler und internationaler Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften und stellst deren Umsetzung im Unternehmen sicher
Du prüfst Exportgeschäfte hinsichtlich regulatorischer Anforderungen und beurteilst deren Zulässigkeit im internationalen Umfeld
Du beantragst und verwaltest Ausfuhrbewilligungen und stehst im Austausch mit Behörden und relevanten Amtsstellen
Du klassifizierst Produkte, Technologien und Güter gemäss den geltenden Exportkontrollbestimmungen
Du führst Sanktionslistenprüfungen sowie Compliance-Abklärungen durch und bewertest potenzielle Risiken
Du berätst interne Fachbereiche in exportkontrollrechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
Du entwickelst Prozesse, Richtlinien und Schulungen im Bereich Exportkontrolle und Trade Compliance weiter
Du begleitest Audits und Compliance-Prüfungen und stellst eine revisionssichere Dokumentation sicher
Qualifikationen
Ausbildung oder Studium im Bereich Aussenhandel, Zoll, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, Trade Compliance oder Aussenwirtschaft
Fundierte Kenntnisse der schweizerischen, europäischen und idealerweise US-amerikanischen Exportkontrollvorschriften
Erfahrung im Umgang mit Behörden, Bewilligungsverfahren und Compliance-Prozessen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Personalreferent/in Payroll und Administration (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du als Personalreferent Payroll und Administration die Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle – von der Rekrutierung über den Eintritt bis hin zur Personalentwicklung. Du verantwortest eine korrekte und termingerechte Lohnadministration und stellst sicher, dass alle personalrelevanten Prozesse effizient, transparent und rechtssicher ablaufen. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem arbeitsrechtlichen Know-how schaffst du Strukturen, die Klarheit geben und Vertrauen fördern. Gleichzeitig gestaltest du eine offene Feedback-Kultur mit, in der sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Dabei bringst du dein Organisationstalent ein, um ein modernes, professionelles HR-Umfeld aktiv mitzuprägen.
Verantwortung
Du verantwortest das ganzheitliche Personalmanagement vom Recruiting über Onboarding und Mitarbeiterentwicklung bis zum Austritt.
Du gewährleistest eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sowie die zuverlässige Erledigung aller HR-Administrationsaufgaben.
In dieser Rolle stellst du die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien sicher und entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
Du optimierst bestehende HR-Instrumente, identifizierst Effizienzpotenziale und bringst neue Ideen für eine moderne, attraktive Arbeitswelt ein.
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder befindest dich in einer entsprechenden Weiterbildung und hast den eidgenössischen Fachausweis bereits erworben oder strebst ihn motiviert an.
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
Im Arbeitsrecht, in den Sozialversicherungen und im Lohnwesen bewegst du dich sicher und bleibst auch in komplexen Situationen souverän.
Stilsichere Deutschkenntnisse sind vorhanden.
Benefits
Leiter Finanzen und Controlling (80-100%) (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Leitung und Weiterentwicklung des Finanzbereichs des Unternehmens
- Verantwortung für sämtliche finanzbezogene Aktivitäten, einschliesslich Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung und Finanzplanung
- Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Rechnungslegungsstandards (Swiss GAAP FER und OR)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
- Optimierung der Finanzprozesse und Implementierung von effizienten Controlling-Instrumenten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die finanzielle Performance des Unternehmens zu optimieren
- Führung und Entwicklung des Finanzteams
Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im Finanzbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen und internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegungsvorschriften (Swiss GAAP FER und OR)
- Erfahrung in der Anwendung von SAP und anderen Finanzsystemen
- Analytische Denkweise und ausgeprägte Zahlenaffinität sowie hohe IT-Affinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
