12 BWL in Pratteln

Im Kundenauftrag suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter Immobilienbewirtschaftung 100% (m/w/d) für den Standort Pratteln.

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Immobilienbereich und betreut ein vielseitiges Portfolio aus Wohn- und Geschäftsliegenschaften in der Deutschschweiz. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe auf Eigentümerseite mit operativer Verantwortung, Prozessgestaltung und direktem Einfluss auf die Qualität der Immobilienbewirtschaftung.

• Du führst fachlich und personell zwei Teams in der Immobilienbewirtschaftung

• Du stellst hohe Bewirtschaftungsstandards, saubere Datenqualität und effiziente Prozesse sicher

• Du bewirtschaftest ein eigenes Portfolio mit Wohn- und Geschäftsliegenschaften

• Du organisierst und begleitest Erstvermietungen

• Du unterstützt bei Bau-, Unterhalts- und Sanierungsprojekten

• Du prüfst Jahresabschlüsse, Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie Budgetplanungen

• Du bearbeitest mietrechtliche Themen, Schlichtungsverfahren und Rechtsfälle

• Du arbeitest eng mit Buchhaltung, Portfolio Management und weiteren internen Stellen zusammen

• Du verfügst über eine Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation

• Eine höhere Weiterbildung als Immobilientreuhänder ist von Vorteil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit

• Du hast bereits personelle und fachliche Führungserfahrung gesammelt

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Schweizer Mietrecht

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert

• Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und internen Anspruchsgruppen

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und kennst idealerweise gängige Immobilienverwaltungssoftware

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B

Du hast Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und möchtest dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Bei unserem Rocken Partner erhältst du die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches Portfolio zu betreuen und deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Profitiere von einer attraktiven Position mit vielfältigen Aufgaben und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit!

• Du bist verantwortlich für die Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und sorgst für eine langfristige Wertsteigerung

• Du betreust die Mieter und Eigentümer, kümmerst dich um deren Anliegen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

• Du erstellst Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen und führst die Mietzinsanpassungen durch

• Du koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen

• Du bist für die Durchführung von Immobilienbesichtigungen sowie Übergaben und Abnahmen zuständig

• Du analysierst und optimierst die Prozesse im Bereich der Bewirtschaftung

• Du hast die Chance, in ein langfristiges Team mit Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung integriert zu werden

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche (z.B. Immobilienbewirtschafter/in oder Fachausweis)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit

• Du kennst die relevanten gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Mietrecht) und kannst diese anwenden

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn du die Herausforderung suchst und deine Expertise in einem motivierten Team einbringen möchtest, dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei unserem Rocken Partner!

• Betreuung und Koordination von Bestellungen und Lieferanten

• Überwachung der Lagerbestände und rechtzeitige Nachbestellungen

• Erstellung und Bearbeitung von Bestellanforderungen und Lieferantenanfragen

• Kommunikation mit internen Abteilungen und Lieferanten

• Überprüfung von Rechnungen und Lieferscheinen

• Mitwirkung bei der Optimierung der Beschaffungsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Erste Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung ist ein Muss

• Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenportfolios

• Erstellung und Überprüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

• Begleitung von Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen und Nachfolgeregelungen

• Führung und Unterstützung eines kleinen Teams von Sachbearbeitern

• Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen

• Vertretung der Firma bei Kundenmeetings und externen Veranstaltungen

• Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen in den Bereichen Steuern, Finanzen und Recht

• Abgeschlossene Weiterbildung als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen mit eigener Mandatsverantwortung

• Fundierte Kenntnisse in Steuern, Rechnungslegung und Unternehmensberatung

• Kommunikationsstarke, kundenorientierte und unternehmerische Denkweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch oder Französisch von Vorteil

Unser Rocken-Partner ist ein internationales Unternehmen im Gesundheitsbereich. Mit über 1000 Mitarbeitern weltweit widmet sich das Unternehmen der Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Arzneimittel und Pflegeprodukten.

• Zentrale Ansprechperson: Du betreust externe Stakeholder über verschiedene Kommunikationskanäle
• Auftragsmanagement: Du übernimmst die komplette Bearbeitung von Anfragen, von der Aufnahme bis zur erfolgreichen Lösung
• Produktberatung: Du beantwortest Kundenfragen zu vorhandenen Ressourcen und Reklamationen und gibst fundierte Empfehlungen im Bereich Kosmetik
• Schnittstellenarbeit: Du koordinierst dich eng mit den Abteilungen wie dem Aussendienst oder der Logistik, um erstklassigen Service zu gewährleisten
• Prozesse verbessern: Mit deinem Blick fürs Detail trägst du aktiv zur Optimierung interner Abläufe bei und bringst neue Ideen ein

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als Drogist:in, Pharma-Assistent:in oder Fachkraft im Kundenservice
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Innendienst oder in der Kundenbetreuung sammeln
• Du bist serviceorientiert, freundlich und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit
• Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen und hast erste Erfahrung ERP-Systemen
• Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, und du kommunizierst sicher auf Französisch

• Du erfasst und bearbeitest eingehende Bestellungen und sorgst für eine schnelle und präzise Verarbeitung
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben und unterstützt das Team bei der Organisation
• Du kümmerst Dich um die Warenbeschaffung und stellst sicher, dass immer genug auf Lager ist
• Du unterstützt bei der effizienten Lagerbewirtschaftung und behältst stets den Überblick
• Du gehst bei Reklamationen kundenorientiert und lösungsbewusst vor
• Du berätst Kunden zuverlässig, kompetent und stets freundlich

• Du hast eine Grundausbildung im Bauhauptgewerbe oder in der Zimmerei abgeschlossen
• Du verfügst über Erfahrung oder eine Weiterbildung im kaufmännischen und verkäuferischen Bereich
• Du denkst und handelst stets kundenorientiert und setzt die Bedürfnisse der Kund/innen in den Mittelpunkt
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne mit anderen zusammenarbeitet
• Du besitzt einen gültigen Staplerführerschein der Kategorie R
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Dich klar ausdrücken

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung für sämtliche Mitarbeitenden.
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei HR-Fragen.
• Verwaltung der Mitarbeitenden-Daten und digitalen Personalakten.
• Koordination und Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen.
• Erstellung von Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke.
• Beratung und Unterstützung im Bereich Sozialversicherungen und Arbeitsrecht.
• Schulung von Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Prozessen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als HR Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Payroll Experte.
• Fundierte Erfahrung in der Lohnadministration und im HR-Management.
• Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office.
• Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Organisationstalent.
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Proaktive, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift.

• Du akquirierst proaktiv Neukunden und erweiterst unser Kundenportfolio

• In dieser Rolle betreust du Stammkunden und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf

• Du begleitest Verkaufskampagnen und Events von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Du entwickelst wirkungsvolle Cross- und Upselling-Strategien für bestehende Kunden

• Du erstellst Angebote, führst Preisberechnungen durch und übernimmst die Kalkulation in Zusammenarbeit mit Sales und Servicemanagement

• In dieser Rolle analysierst du Kundenbeziehungen systematisch und identifizierst neue Geschäftspotenziale

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf ICT- und Cyber-Security-Services und -Lösungen
• Sehr gute Vernetzung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Kundenorientierung
• Kontaktfreudige, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit mit erfrischendem, gewinnendem Auftreten
• Praxis im Servicemanagement und in der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation sowie ausgeprägter Teamgeist in einem dynamischen Umfeld

Im Kundenauftrag suchen wir eine HR Spezialist Payroll & Personalbetreuung 80–100%.

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Unternehmen aus der Automobilbranche mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz und einer breit aufgestellten Gruppenstruktur. In dieser Funktion übernimmst Du eine zentrale Rolle in der operativen HR-Betreuung, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und wirkst aktiv bei Payroll-, Rekrutierungs- und Administrationsprozessen mit.

• Du betreust einen eigenen HR-Bereich und bist Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in operativen HR-Themen.

• Du unterstützt die Linie bei personalrelevanten Fragestellungen rund um Eintritte, Mutationen, Entwicklung und Austritte.

• Du wirkst bei der monatlichen Lohnverarbeitung mit und bereitest payrollrelevante Daten korrekt auf.

• Du begleitest Rekrutierungsprozesse von der Profilerstellung bis zur Teilnahme an Interviews.

• Du bearbeitest arbeitsrechtliche und sozialversicherungsbezogene Fragestellungen im Tagesgeschäft.

• Du stellst eine vollständige und termingerechte HR-Administration entlang des Employee Life Cycles sicher.

• Du koordinierst Themen rund um Praktikant und Lernende im kaufmännischen sowie verkaufsnahen Umfeld.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen auf Stufe eidg. Fachausweis.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion mit.

• Du hast fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen.

• Du verfügst über Praxis in Payroll, HR-Administration und Rekrutierung.

• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.