752 BWL in Schinznach-dorf

Vom ersten Kundenkontakt bis zum langfristigen Service: Moderne CRM-Systeme bilden die gesamte Customer Journey ab. Diese Position bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Geschäftsprozesse mit Microsoft-Technologien neu zu denken und digitale Kundenerlebnisse nachhaltig zu verbessern.

• Entwicklung ganzheitlicher CRM-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen

• Aufnahme und Analyse bestehender Customer- und Sales-Prozesse

• Gestaltung effizienter Prozesse für Vertrieb, Kundenservice und Marketing

• Beratung von Fachbereichen bei der digitalen Transformation

• Konzeption von Dynamics-365-Lösungsarchitekturen

• Umsetzung funktionaler Anforderungen innerhalb der Microsoft-Power-Platform-Welt

• Automatisierung wiederkehrender Geschäftsprozesse

• Aufbau intelligenter Workflows und digitaler Genehmigungsprozesse

• Planung und Begleitung von Systemintegrationen

• Unterstützung bei Datenmigrationen und Datenqualitätsprojekten

• Durchführung von Workshops, Requirements Engineering und Solution Design

• Weiterentwicklung bestehender CRM-Plattformen und Identifikation neuer Digitalisierungspotenziale

• Mehrjährige Erfahrung im CRM-, ERP- oder Business-Application-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren CRM-Plattformen

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Kundeninteraktionen

• Erfahrung mit Microsoft Power Platform von Vorteil

• Kenntnisse in Prozessmodellierung und Requirements Engineering

• Technisches Verständnis für Schnittstellen und Cloud-Anwendungen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz

• Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise

• Begeisterung für neue Technologien und innovative Lösungsansätze

In dieser Rolle übernimmst du die Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung und sorgst für eine präzise, termingerechte Abwicklung der laufenden Buchungsprozesse. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und unterstützt die finanzielle Transparenz durch saubere Dokumentation und verlässliche Abstimmungen. Du koordinierst buchhalterische Abläufe mit internen Schnittstellen und trägst zu effizienten Prozessen bei. Dabei behältst du auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Deine strukturierte Arbeitsweise schafft eine stabile Basis für fundierte Auswertungen und Entscheidungen.

• Du führst die Finanzbuchhaltung für den Standort Schweiz selbständig und stellst eine saubere, termingerechte Verbuchung sicher.
• In dieser Rolle erstellst Du die monatlichen Lohnabrechnungen inklusive Sozialversicherungen und koordinierst die relevanten Meldungen.
• Du bereitest Standard-Reportings für das Mutterhaus auf und lieferst verlässliche Auswertungen für die Steuerung.
• Als Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung wirkst Du beim Jahresabschluss mit und arbeitest dabei eng mit dem Treuhänder zusammen.
• Du übernimmst die operative Personaladministration, unterstützt bei Rekrutierungen und hältst Personalprozesse strukturiert nach.
• Du berätst den Geschäftsführer in Finanzfragen und erledigst ergänzend allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Erfahrung in Rekrutierung und HR bringst du bereits mit und setzt sie sicher in der Praxis ein.
• Mit MS Office arbeitest du routiniert, Kenntnisse in SAP oder Abacus sind von Vorteil.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus, auch bei wechselnden Prioritäten.
• Veränderungen begegnest du offen und gestaltest sie aktiv mit.

Ein bedeutender Schweizer Arbeitgeber im Bereich Wohnen, Betreuung und Pflege im Alter, der an mehreren Standorten moderne Lebens- und Wohnangebote für ältere Menschen schafft. Im Mittelpunkt steht ein ganzheitlicher Ansatz, bei dem professionelle Pflege und Betreuung mit Hotellerie, Gastronomie und vielfältigen Dienstleistungen kombiniert werden. Ziel ist es, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein möglichst selbstbestimmtes, sicheres und lebenswertes Zuhause zu bieten.

Wer seine Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil einer Organisation mit direktem Mehrwert für Menschen sein möchte, findet hier eine langfristige und spannende Perspektive.

• In dieser verantwortungsvollen Funktion gestaltest du die finanzielle Organisation aktiv mit und führst die Mitarbeitenden im Rechnungswesen fachlich sowie personell.

• Du verantwortest die finanzielle Berichterstattung und begleitest sämtliche Abschlussprozesse von der laufenden Buchhaltung bis zum Konzernabschluss nach Swiss GAAP FER und OR.

• Mit einer vorausschauenden Liquiditätsplanung sorgst du für finanzielle Stabilität, während du gleichzeitig die Qualität und Termintreue der Fakturierung sicherstellst.

• Du hinterfragst bestehende Abläufe, optimierst Arbeitsprozesse und Kontrollsysteme und entwickelst das Rechnungswesen hinsichtlich Digitalisierung und IKS kontinuierlich weiter.

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine höhere Fachausbildung im Rechnungswesen oder Treuhand bilden deine fachliche Basis.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Finanz- oder Treuhandumfeld mit und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Rechnungslegungsprozesse.

• Du überzeugst durch Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine selbständige Arbeitsweise und gehst deine Aufgaben effizient sowie zielorientiert an.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Medizinbranche tätig. Das Unternehmen leistet erstklassige medizinische Leistung und umfassende Patientenbetreuung im Bereich Augenheilkunde.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Für eine wachsende Unternehmensgruppe aus dem Gesundheitswesen in der Region Bern suchen wir eine erfahrene Accounting-Führungspersönlichkeit. Du stellst die finanzielle Qualität über mehrere Gesellschaften hinweg sicher, entwickelst dein Team weiter und schaffst verlässliche Strukturen für Abschluss, Konsolidierung und Reporting.

Deine Perspektive

• Führungsrolle mit Verantwortung für ein eingespieltes Accounting-Team

• Vielseitiges Umfeld mit mehreren Gesellschaften und Standorten

• Direkte Schnittstelle zu Finance-Leitung, Management und Wirtschaftsprüfung

• Möglichkeit, Prozesse, Kontrollen und Systeme aktiv weiterzuentwickeln

• Breiter Verantwortungsbereich von Accounting bis Group Reporting

• Langfristige Perspektive in einer professionellen Gesundheitsorganisation

• Steuerung der Monats- und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften nach OR und IFRS

• Verantwortung für Konsolidierung, Reporting-Packages und gruppeninterne Abstimmungen

• Überwachung von Liquidität, Working Capital und zentralen Bilanzpositionen

• Fachliche Verantwortung für MWST, direkte Steuern und das IKS

• Koordination von Revisionen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachstellen

• Integration neuer Einheiten und kontinuierliche Optimierung der Finance-Prozesse

• Höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise eidg. Fachausweis, HF oder FH

• Mehrjährige Accounting-Erfahrung mit erster oder bestehender Führungsverantwortung

• Fundierte Kenntnisse in Abschlüssen, Konsolidierung und IFRS

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Navision und LucaNet

• Sicherer Umgang mit Excel; Power BI oder vergleichbare Reporting-Tools von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ein hochspezialisiertes Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser und miniaturisierter elektronischer Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen konzentriert.

Die Fertigung umfasst zahlreiche hochkomplexe Prozessschritte und erfordert ein enges Zusammenspiel von Engineering, Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung. Mitarbeitende arbeiten dadurch an Technologien, die in anspruchsvollen und teilweise lebenswichtigen Anwendungen eingesetzt werden, und können ihr Fachwissen in einem international ausgerichteten, innovativen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln.

• Du stellst die vollständige und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und kümmerst dich um sämtliche vor- und nachgelagerten Payroll-Prozesse.

• Du bearbeitest Sozialversicherungs- und Jahresendarbeiten, koordinierst das Abwesenheitsmanagement und fungierst als Schnittstelle zu Versicherungen, Ämtern und Behörden.

• Als Stellvertretung des HR-Teamleaders unterstützt du das Team bei komplexeren HR-Themen und übernimmst zusätzliche Verantwortung im Tagesgeschäft.

• Du wirkst bei der Rekrutierung mit und verantwortest die administrative Abwicklung von Austritten und Freisetzungen.

• Durch aussagekräftige HR- und Payroll-Reports stellst du relevante Kennzahlen und lohnbezogene Daten für die interne Steuerung bereit.

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Payroll oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet deine Grundlage.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR mit und hast insbesondere fundierte Kenntnisse in der Schweizer Payroll.

• Im Umgang mit Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bist du sicher und praxisorientiert.

• Eine hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und Diskretion zeichnen deine Arbeitsweise aus.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

IT-Security muss sich mit der Digitalisierung weiterentwickeln. Die Expertise unserer Partners erstreckt sich über die unterschiedlichsten Branchen, über mittelständische oder Grossunternehmen, öffentliche Einrichtungen, Schulen oder Krankenhäuser. Ob strategische Beratung, Prozessoptimierung oder die Implementierung von Services – wir binden alle Unternehmensbereiche mit ein und gehen mit spezialisierten Lösungen gegen Cyberkriminalität vor.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Du verbindest technisches Know-how mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und möchtest Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Sicherheit unterstützen? In dieser Funktion baust du Kundenbeziehungen aus, erschliesst neue Marktpotenziale und entwickelst individuelle Lösungen gemeinsam mit technischen Fachspezialisten.

Dein Fokus liegt auf dem Schweizer ICT-Markt und insbesondere auf Kunden mit Bedarf an professionellen Cyber-Security-Dienstleistungen. Du gestaltest die Marktbearbeitung aktiv mit und pflegst ein belastbares Netzwerk zu relevanten Ansprechpartnern.

• Eigenständige Betreuung und Entwicklung wichtiger Geschäftskunden im Schweizer ICT-Markt

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung passender Cyber-Security-Lösungen

• Gewinnung neuer Kundenkontakte und Umwandlung von Geschäftspotenzialen in konkrete Aufträge

• Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie konsequente Weiterentwicklung der Sales Pipeline

• Ausbau von Kontakten zu Führungskräften und relevanten Entscheidungsträgern

• Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Pflege des beruflichen Netzwerks

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management, Key Account Management oder ICT-Vertrieb in der Schweiz

• Technische Ausbildung in Informatik oder gleichwertiges IT-Fachwissen

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Cyber Security und Verständnis für geschäftliche Kundenanforderungen

• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und hohe Abschlussorientierung

• Selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit Freude am direkten Kundenkontakt

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt

• Sie beobachten den Markt und identifizieren neue Beschaffungsmöglichkeiten und -trends in der Bahnbranche.
• Sie tragen Verantwortung für die Lieferantenbewertung, -auswahl und -verhandlungen, um die besten Preise, Qualität und Lieferzeiten sicherzustellen.

• Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Einarbeitung.

• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Technik, Betrieb und Finanzen zusammen, um die Beschaffungsbedürfnisse abzustimmen.

• Sie führen selbstständig Beschaffungsprozesse im Bereich der Bahnbranche unter Berücksichtigung der rechtlichen und organisatorischen Vorgaben durch.

• Sie überwachen und kontrollieren Verträge, Lieferungen und Zahlungen.

• Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, führen Angebotsbewertungen durch und verhandeln Verträge.

• Sie stellen die Einhaltung von Compliance-Vorschriften und internen Richtlinien sicher.

• Sie bringen Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Sie sind bereit zu Dienstreisen.

• Sie haben Erfahrung mit gängigen Einkaufs- und ERP-Systemen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Grundbildung i.V.m. Weiterbildung).

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts sowie der einschlägigen Vorschriften im öffentlichen Sektor.

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der öffentlichen Beschaffung idealerweise in der Bahnbranche.

• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Du hast die Chance, eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team zu übernehmen. In dieser Rolle als Group Controller übernimmst du Verantwortung und arbeitest eigenständig. Du wirst aktiv mitwirken und dich in die Arbeit einbringen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Du suchst eine Position, in der du dich aktiv einsetzen und deine Fähigkeiten einsetzen kannst, um Erfolge zu erzielen. Du bist bereit, dich in dieser anspruchsvollen und spannenden Rolle zu engagieren und deine Karriere als Professional voranzutreiben.

• Verantwortung für das Group Controlling und die Weiterentwicklung konzernweiter Controlling-Instrumente

• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresreportings auf Gruppenebene

• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisabweichungen

• Erstellung von Management-Reports und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Gruppenleitung

• Zusammenarbeit mit Finance- und Controlling-Verantwortlichen der verschiedenen Gruppengesellschaften

• Mitarbeit bei gruppenweiten Finance-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare höhere Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Group Controlling, Konzerncontrolling oder internationalen Controlling-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Reporting, Budgetierung, Forecasting, Abweichungsanalysen und finanzieller Planung

• Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Finance-/Controlling-Umfeld, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist im Payroll zuhause, arbeitest gerne selbstständig und möchtest Verantwortung für eine zuverlässige Lohnverarbeitung übernehmen? Für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das HR-Team im Payroll und in der Personaladministration unterstützt. Dich erwartet eine vielseitige Position mit viel Eigenverantwortung, direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und spannenden HR-Themen.

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung selbstständig durch und stellst eine korrekte sowie termingerechte Payroll sicher

• Du erfasst, prüfst und verarbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen

• Du bearbeitest Ein- und Austritte sowie weitere Personalveränderungen im SAP HCM

• Du erstellst verschiedene HR-Reportings und Statistiken für interne Stellen und die Gruppe

• Du kümmerst dich um Abrechnungen und Deklarationen im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration

• Du pflegst den Austausch mit Behörden, Versicherungen und weiteren externen Ansprechpartnern

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR, Payroll oder Sozialversicherungswesen

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung mit

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Arbeits- und Quellensteuerrecht

• Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift