1428 BWL in Siebnen

Ein etabliertes Schweizer Unternehmen der Fleischbranche, das hochwertige Fleischprodukte verarbeitet, veredelt und schweizweit vermarktet.

Mitarbeitende erwartet ein dynamisches, bodenständiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und konkreten Entwicklungsmöglichkeiten. Wer gerne in einem Unternehmen arbeitet, in dem das eigene Handeln sichtbar zum Gesamterfolg beiträgt, findet hier eine vielseitige und langfristige Perspektive.

• In dieser abwechslungsreichen Funktion verantwortest du die laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verschiedener Gesellschaften.

• Du unterstützt das Finanzteam bei sämtlichen Buchhaltungsprozessen – von der Verbuchung der Bankbewegungen bis zur Vorbereitung der Jahresabschlüsse.

• Administrative Tätigkeiten, Kundendokumentationen und die Erstellung sowie Auswertung von monatlichen Statistiken ergänzen deinen vielseitigen Arbeitsalltag.

• Die Stammdatenpflege im ERP-System führst du sorgfältig und zuverlässig durch.

• Mehrjährige Erfahrung von mindestens drei Jahren im Finanz- und Rechnungswesen ist ideal, motivierte Quereinsteiger mit hoher Zahlenaffinität sind ebenfalls willkommen.

• Du arbeitest exakt, verantwortungsbewusst und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick.

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und insbesondere ein sicherer Umgang mit Excel werden vorausgesetzt.

• Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Erstellen von Anfragen, Einholen von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen für technische Komponenten
• Verantwortung für die Warendisposition, inklusive dem Auslösen von Bestellungen sowie Überprüfung der Auftragsbestätigungen
• Sicherstellung von rechtzeitiger und zuverlässiger Belieferung durch aktive Überwachung, sowie Nachverfolgung von Lieferterminen
• Realisierung von Einsparungen durch Verhandlungen von Preis- und Lieferkonditionen mit Lieferanten
• Aufbau von Neulieferanten
• Stammdatenpflege im ERP-System

• Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf
• MS-Office und ERP-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch-und gute Englischkenntnisse

• Du bearbeitest Bestellungen, überwachst Liefertermine und stellst die Verfügbarkeit benötigter Materialien sicher.

• Du unterstützt bei Offertvergleichen, Preisanalysen und der Vorbereitung von Beschaffungsentscheidungen.

• Du pflegst Lieferantenvereinbarungen, Rahmenverträge und relevante Einkaufsunterlagen.

• Du übernimmst die Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und koordinierst notwendige Massnahmen.

• Du dokumentierst Besprechungen, Verhandlungen und Lieferantentermine strukturiert und nachvollziehbar.

• Du aktualisierst Lieferantenstammdaten sowie einkaufsrelevante Informationen im ERP-System.

• Du unterstützt bei der Auswertung von Lieferantengesprächen und internen Beschaffungsprozessen.

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Weiterbildung als Technischer Kaufmann.

• Erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Beschaffung oder einem technischen Umfeld von Vorteil.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Erfahrung mit Abacus ist ein Plus.

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Zahlen sowie administrativen Aufgaben.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Angebot für die Bau- und Industriebranche. Das Unternehmen ist schweizweit tätig und verbindet langjährige Erfahrung mit einem vielseitigen Produkt- und Serviceangebot.

• Steuerung des Produktbereichs Stahlrohre und Betreuung des zugehörigen Beschaffungsportfolios

• Ermittlung des Bedarfs sowie Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsaktivitäten

• Verhandlung von Preisen, Verträgen und Lieferkonditionen mit nationalen und internationalen Partnern

• Aufbau und Pflege eines belastbaren Lieferantennetzwerks

• Umsetzung definierter Einkaufsstrategien und Erschliessung zusätzlicher Bezugsquellen

• Nutzung von Benchmarks und Wertanalysen zur nachhaltigen Senkung der Beschaffungskosten

• Klärung von Abweichungen bei Qualität, Preisen und Lieferfristen

• Abstimmung mit Beschaffung, Verkauf und Logistik zu laufenden Markt- und Lieferantenthemen

• Kaufmännische Lehre mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

• Erfahrung im internationalen Supply Chain Management

• Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise im Stahlhandel oder Metallumfeld

• Verhandlungssichere, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Analytisches Denken und konsequente Ausrichtung auf praktikable Lösungen

• Sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern

• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse; SAP MM ist von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Maschinenbau und industrielle Fertigung. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Lösungen für internationale Kunden und legt dabei grossen Wert auf Qualität, Präzision und kontinuierliche Weiterentwicklung. Dich erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz, kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.

Für unseren Rocken-Partner übernimmst du Verantwortung für die Geschäftsentwicklung im internationalen Maschinenbau. Du betreust bestehende Geschäftspartner, gewinnst neue Kunden und begleitest Investitionsprojekte mit technischem und kommerziellem Bezug.

• Bestehende Geschäftsbeziehungen über internationale Vertriebskanäle weiterentwickeln

• Neue Marktchancen identifizieren und gezielt erschliessen

• Kundenprojekte hinsichtlich Bedarf, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit begleiten

• Technische Grundlagen für individuelle Verkaufslösungen aufbereiten

• Entscheidungsprozesse auf Kundenseite aktiv begleiten und Verhandlungen führen

• Branchenentwicklungen beobachten und Erkenntnisse in die Marktbearbeitung einbringen

• Verkaufsstrategien gemeinsam mit internen Fachstellen weiterentwickeln

• Bei internationalen Kundenbesuchen und Fachmessen Präsenz zeigen

• Perspektivisch Verantwortung in der Vertriebsleitung übernehmen

• Studium oder höhere Fachausbildung in Maschinenbau, z. B. HF oder FH

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Investitionsgüter

• Bereitschaft, sich fundiert in eine neue industrielle Technologie einzuarbeiten

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Abschlussorientierung

• Souveränes Auftreten gegenüber internationalen Geschäftspartnern

• Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch; Französisch von Vorteil

• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

• Interkulturelle Kompetenz und diplomatisches Verhandlungsgeschick

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich der Kommunal- und Reinigungstechnik. Das Unternehmen entwickelt und produziert spezialisierte Fahrzeuge und Systeme für die Strassenreinigung, den Winterdienst und weitere kommunale Anwendungen. Mitarbeitende profitieren von einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit internationalen Schnittstellen.

• Erstellung der monatlichen Konsolidierung sowie Mitwirkung an Forecast-, Budget- und Planungsprozessen

• Analyse, Kommentierung und Interpretation der Zahlenentwicklungen im Konzern

• Unterstützung bei der Erstellung des Finanz und Geschäftsberichts, inklusive nicht finanzieller Berichterstattung

• Ansprechpartnerfunktion für internationale Tochtergesellschaften im Bereich Finanzberichterstattung

• Betreuung und Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems Cognos Controller sowie Aufbau von Auswertungen im BI Tool TM1

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/Fachhochschule) oder vergleichbare höhere Ausbildung mit Fokus Finanzen oder Controlling

• Fundierte Erfahrung in der Konsolidierung und Erstellung von Konzernabschlüssen sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

unser Rocken Partner ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung technisch hochstehender Geräte für die Schneeräumung auf Strassen, Schienen, Flugplätzen und die Bearbeitung von Schneepisten. Spezial-Geräte für die Kommunaltechnik und die Bodenreinigung komplettieren das Angebot. Unser Rocken Partner sind bekannt für ihre herausragende Schweizer-Qualität, die ausserordentliche Betriebssicherheit, den unübertroffenen Arbeitskomfort, die überdurchschnittlich lange Lebensdauer und bieten dadurch ein Höchstmass an (Räum)-Leistung und Wirtschaftlichkeit.

Ein traditionsreiches Schweizer Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spezialfahrzeuge und technischer Lösungen für den Winterdienst und die Schneeräumung spezialisiert hat.

Mitarbeitende arbeiten an Produkten mit unmittelbarem Praxisbezug und internationalem Einsatzgebiet und können dabei ihre Fachkompetenz aktiv einbringen. Wer Technik, Maschinenbau und innovative Spezialfahrzeuge spannend findet und gerne an Lösungen arbeitet, auf deren Zuverlässigkeit es im Einsatz wirklich ankommt, findet hier ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Umfeld.

• Du prägst die HR-Ausrichtung des Unternehmens und entwickelst Strukturen, Prozesse und Instrumente passend zu den zukünftigen Anforderungen weiter.

• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung stärkst du die Unternehmenskultur, positionierst den Arbeitgeber attraktiv und gestaltest die Organisation im Rahmen von Veränderungsprozessen aktiv mit.

• Für Führungskräfte und Mitarbeitende bist du Sparringpartner bei sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Themen und sorgst für praxisnahe sowie nachhaltige Lösungen.

• Die Berufsbildung liegt ebenfalls in deiner Verantwortung: Du begleitest Lernende und unterstützt die Berufsbildner bei ihren Aufgaben.

• Neben der strategischen Ausrichtung behältst du die operative HR-Organisation im Blick und stellst effiziente Administration, Sozialversicherungen und die Zusammenarbeit bei der Payroll sicher.

• Eine fundierte höhere HR-Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion.

• Du hast bereits Verantwortung für ein Team übernommen und verstehst es, strategische Themen mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität zu verbinden.

• In Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und modernen HR-Prozessen bist du sattelfest und hast Erfahrung mit Organisations- oder Veränderungsprojekten.

• Deutsch beherrschst du sehr gut und Englisch gut.