31 BWL in Solothurn

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Controlling. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Head of Controlling, Business Controller. Group Controller, Financial Controller, Junior Controller.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Erstellung des monatlichen Gruppen Reportings
• Mitarbeit an der wöchentlichen Liquiditätsplanung
• Zusammenarbeit bei der Erstellung unterjähriger Forecasts und deren Abgleich gegen Budget/Plan
• Ansprechpartner für das Projektcontrolling
• Beratung der Leitungsebene und Geschäftsführung
• Unterstützung beim weiteren Ausbau von Controlling Strukturen und Prozessen

• Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder andere gleichwertige Ausbildung
• Sehr gute Rechnungslegungskenntnisse SWISS GAAP FER
• Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling- und Finanz-Prozessen
• Gute Kenntnisse in SAP
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und "Hands-On-Mentalität"
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

Für ein etabliertes, gesamtschweizerisch tätiges Unternehmen im Bereich Bau und Gebäudehülle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung im kaufmännischen und im finanziellen Bereich übernimmt und sich langfristig weiterentwickeln möchte.

• Du übernimmst gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung verschiedene Aufgaben in der Finanzbuchhaltung

• Du unterstützt bei der Erstellung von Reports sowie Monats- und Jahresabschlüssen

• Du kümmerst dich um das Mahnwesen und übernimmst Aufgaben im Personal- und Lohnbereich

• Du stellst bei Abwesenheiten die Stellvertretung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sicher

• Du betreust die Zeiterfassung und unterstützt bei weiteren administrativen HR-Aufgaben

• Du bist im Austausch mit den verschiedenen Standorten und unterstützt diese bei kaufmännischen und administrativen Fragestellungen

• Du übernimmst je nach Erfahrung und Interesse weitere verantwortungsvolle Aufgaben und entlastest damit die kaufmännische Leitung

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und dich im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder HR weitergebildet

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion mit

• Du kennst dich mit Bilanzen und Jahresabschlüssen aus und bewegst dich sicher im Finanzbereich

• Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit für den Vertrieb und die Kundenentwicklung eines etablierten Industrieunternehmens. Der Arbeitgeber bietet ein vielseitiges Umfeld mit technischen Produkten, direktem Kundenkontakt und einem abwechslungsreichen Verkaufsgebiet.

Sie gewinnen neue Kunden, betreuen bestehende Geschäftsbeziehungen und unterstützen Kunden bei der technischen Lösungsfindung.

• Gewinnung von Neukunden

• Betreuung bestehender Kunden

• Ausbau von Kundenbeziehungen und Projekten

• Technische Beratung und Lösungsfindung

• Bearbeitung von Kundenanfragen

• Begleitung von Projekten und Verkaufsprozessen

• Aktive Marktbearbeitung im Aussendienst

• Technische Grundausbildung, z. B. Polymechaniker oder Produktionsmechaniker

• Erfahrung im technischen Umfeld

• Interesse an Verkauf und Kundenberatung

• Führerausweis Kategorie B

• Hohe Reisebereitschaft

• Erfahrung im Aussendienst von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der industriellen Fertigung und Zerspanungstechnik eine technisch versierte Persönlichkeit als Technischer Verkaufsberater. Der Arbeitgeber bietet ein abwechslungsreiches Umfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten und direktem Kundenkontakt.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Akquisition neuer Kunden und Projekte sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden. Sie beraten Kunden technisch, analysieren deren Anforderungen und entwickeln passende Lösungen.

• Akquisition von Neukunden und neuen Projekten

• Betreuung und strategische Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Technische Kundenberatung und Lösungsfindung

• Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passender Lösungen

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen

• Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Umsetzung

• Aktive Marktbearbeitung und Geschäftsentwicklung im Verkaufsgebiet

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. Polymechaniker oder Produktionsmechaniker

• Erfahrung im technischen Verkauf oder Aussendienst von Vorteil

• Technisches Verständnis für industrielle Produkte und Fertigungsprozesse

• Gültiger Führerausweis Kategorie B

• Hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit

• Erfahrung in der technischen Kundenberatung von Vorteil

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Maschinen und Geräte für Bau, Gewerbe und weitere professionelle Anwendungen. Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen rund um den Vertrieb, die Nutzung und den technischen Unterhalt seiner Produkte und legt dabei Wert auf zuverlässige Lösungen sowie eine kompetente Kundenbetreuung.

Praxisnähe, technische Fachkompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise prägen das Unternehmen. Dich erwartet ein bodenständiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitigen Aufgaben und einem hohen Mass an Eigenverantwortung.

Für unseren Rocken-Partner übernimmst du die regionale Betreuung eines technisch geprägten Kundenmarktes. Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen, entwickelst neue Kontakte und begleitest Kunden bei Investitionen in erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen.

• Geschäftsmöglichkeiten im eigenen Gebiet erkennen und gezielt weiterentwickeln

• Bestehende Kunden und Vertriebspartner langfristig betreuen

• Ansprechpartner bei technischen und kommerziellen Fragestellungen beraten

• Neue Produkte, Dienstleistungen und Entwicklungen im persönlichen Austausch vermitteln

• Vertriebsaktivitäten eigenständig planen und auf die regionale Marktsituation ausrichten

• Veränderungen bei Kunden, Wettbewerbern und im Marktumfeld beobachten

• Veranstaltungen, Fachanlässe und weitere Vertriebsaktivitäten unterstützen

• Geschäftliche Entwicklungen des eigenen Gebiets regelmässig auswerten und intern kommunizieren

• Technische oder handwerkliche Grundausbildung mit Bezug zu Maschinen, Fahrzeugen oder vergleichbaren Anwendungen

• Fundierte Branchenkenntnisse im maschinennahen Umfeld mit guten Kenntnissen in der Hydraulik

• Erfahrung im Verkauf, Handel oder in einer kundenorientierten Funktion

• Weiterbildung in Betriebswirtschaft von Vorteil

• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit im eigenen Gebiet

Unser Partner ist mit einem Umsatz von rund 700 Millionen Euro weltweit einer der führenden Hersteller von Präzisionsmaschinen für das Schleifen, das Erodieren, das Lasern, das Messen sowie die Kombinationsbearbeitung. Mit rund 2.500 Mitarbeitern an mehr als 20 Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten ist die Unternehmensgruppe kundennah und leistungsstark aufgestellt.

Die Tradition der Gruppenunternehmen reicht über hundert Jahre zurück, in denen weltweit mehr als 150.000 Maschinen gefertigt und ausgeliefert wurden. Die langjährige Erfahrung und die breite Technologiekompetenz macht unser Partner zu einem verlässlichen und kompetenten Lösungsanbieter für anspruchsvolle Fertigungsaufgaben.

Die innovativen Technologien unseres Partners haben ein breites Anwendungsspektrum, von der Einzelfertigung bis hin zur Massenproduktion, vom Kleinbetrieb bis hin zum Grosskonzern, und kommen in unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz. Schwerpunkte bilden Automobil- und Automobilzulieferindustrie, Medizin, Luft- und Raumfahrt, Werkzeuge, Werkzeug- und Formenbau, Transport & Schwerindustrie, Maschinenbau, Energie und Feinmechanik.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus dem Maschinen- und Werkzeugmaschinenbau eine erfahrene Persönlichkeit als Payroll Specialist. Der Arbeitgeber bietet ein professionelles und international geprägtes Umfeld mit modernen HR-Prozessen und einem hohen Digitalisierungsgrad.

In dieser Funktion stellen Sie die zuverlässige Abwicklung der Personal- und Saläradministration sicher. Sie arbeiten mit SAP HCM und übernehmen eine zentrale Rolle bei der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung.

• Sicherstellung einer reibungslosen Personal- und Saläradministration

• Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung

• Pflege und Verarbeitung von Personaldaten in SAP HCM

• Bearbeitung lohnrelevanter Mutationen und Abklärungen

• Kontrolle und Sicherstellung der Payroll-Qualität

• Unterstützung bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Payroll-Prozessen

• Abgeschlossene Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungswesen zwingend

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Saläradministration

• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesens

• Erfahrung mit komplexen Payroll-Prozessen

• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ganzheitliche Führung der Buchhaltung
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und aktive Mitarbeit in diversen Projekten
• Verantwortung für die Organisation des Bereichs Finanzen sowie die Optimierung von Finanzprozessen
• Rapportieren der Kennzahlen und Reports an die Abteilungen sowie die Geschäftsleitung
• Selbständiges Erstellen von Quartalsabschlüssen sowie Monatsabschlüssen
• Aufbau des Bereichs Controlling
• Digitalisierung und Optimierung der Prozesse in der Finanzabteilung

• Abgeschlossene Weiterbildung mit Vertiefungsrichtung Rechnungswesen/Controlling
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (inkl. Abschlusssicherheit)
• ERP-Erfahrung mit Navision und geübt im Umgang mit der MS Office Palette
• Fundierte Finanzkenntnisse und unternehmerisches Denken
• Strukturierte, engagierte und offene Persönlichkeit, die gerne neue Ideen einbringt
• Hands-on-Mentalität sowie ein proaktiver und selbständig im Umgang mit Problemstellungen
• versiert im Umgang mit externen Stellen, Partnern, Lieferanten und Kunden

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das technisch anspruchsvolle Lösungen für gewerbliche und industrielle Kunden entwickelt und umsetzt.

Im Mittelpunkt stehen individuelle Projekte, bei denen technische Planung, fachgerechte Umsetzung und eine zuverlässige Betreuung miteinander verbunden werden. Das Unternehmen begleitet seine Kunden während verschiedener Projektphasen und legt dabei Wert auf Qualität, Sicherheit und eine nachhaltige Umsetzung.

Die Tätigkeit ist geprägt von abwechslungsreichen technischen Aufgaben, kundenspezifischen Anforderungen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Moderne Arbeitsmethoden und praxisorientierte Lösungen spielen dabei eine wichtige Rolle.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, ihr Fachwissen einbringt und gemeinsam mit dem Team an anspruchsvollen Projekten arbeitet.

Das Unternehmen entwickelt und realisiert technische Lösungen für anspruchsvolle Gebäude und Anlagen und begleitet diese über den gesamten Betriebszyklus.

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von vielseitigen Projekten, unterschiedlichen Ansprechpartnern und einer engen Zusammenarbeit zwischen technischen und organisatorischen Funktionen.

Wer eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch geprägten Umfeld sucht und gerne Verantwortung übernimmt, findet hier ein Arbeitsumfeld, in dem Fachwissen und selbstständiges Arbeiten gefragt sind.

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines kleinen HR-Teams und stellst effiziente Abläufe innerhalb des Bereichs sicher.

• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die HR-Strukturen und Prozesse laufend weiter und setzt Optimierungsmassnahmen gezielt um.

• In sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen stehst du Führungskräften beratend zur Seite und begleitest diese bei der Umsetzung.

• Du koordinierst die Rekrutierung von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung und stellst einen professionellen Auswahlprozess sicher.

• Zudem verantwortest du verschiedene Reporting- und Systemthemen und sorgst für einen zuverlässigen Informationsfluss innerhalb der HR-Organisation.

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion bilden deine Basis.

• Im Schweizer Arbeitsrecht bist du sicher und verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS Office.

• Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, gute Französischkenntnisse und ein professionelles Auftreten runden dein Profil ab.

• Du disponierst Rohstoffe, Verpackungen und Betriebsmittel nach Bedarf.

• Die Abstimmung der Materialtermine erfolgt mit der AVOR.

• Lieferanten betreust du im laufenden Tagesgeschäft und bei Abweichungen.

• Bei Reklamationen koordinierst du die weitere Bearbeitung mit den zuständigen Stellen.

• Angebote holst du ein und unterstützt bei Preisverhandlungen.

• Artikelinformationen und Bestelldaten pflegst du im ERP-System.

• Mitarbeitende unterstützt du bei Fragen rund um Bestellungen und Beschaffung.

• Zusätzlich kannst du Aufgaben innerhalb der Supply Chain übernehmen.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.

• Eine Weiterbildung im Einkauf ist von Vorteil.

• Mehrjährige Einkaufserfahrung in einem industriellen Umfeld.

• Verhandlungssicheres Auftreten sowie eine klare Kommunikation mit Lieferanten.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute Zahlenkenntnisse.

• Analytische, selbständige und kooperative Arbeitsweise.

• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verständnis für betriebliche Zusammenhänge.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.