12 BWL in Solothurn
Supply Chain Planner (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine analytisch versierte Fachperson für die operative Supply-Chain-Planung in einem industriellen Produktionsumfeld. Sie stellen eine bedarfsgerechte Material- und Produktionsplanung sicher und koordinieren die relevanten Schnittstellen entlang der Lieferkette. Dabei optimieren Sie Bestände, Liefertermine und Kapazitäten und schaffen eine zuverlässige Grundlage für eine effiziente Produktion. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet zwischen Planung, Einkauf, Produktion und Logistik.
Verantwortung
Erstellung und laufende Optimierung der Produktions- und Materialplanung
Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für die Produktion
Analyse von Bedarf, Beständen, Kapazitäten und Lieferzeiten
Pflege und Optimierung von Planungsparametern und Stammdaten im ERP-System
Koordination von Lieferterminen mit Einkauf, Produktion und Lieferanten
Erstellung und Überwachung von Forecasts sowie Ableitung des Materialbedarfs
Identifikation von Lieferengpässen und Einleitung geeigneter Massnahmen
Optimierung von Beständen, Durchlaufzeiten und Lieferfähigkeit
Auswertung von Supply-Chain-Kennzahlen und Erstellung von Reports
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und Supply-Chain-Standards
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Weiterbildung in Supply Chain, Logistik oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung in der Supply-Chain- oder Produktionsplanung im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Materialbedarfsplanung und Bestandsmanagement
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
Sehr gute Kenntnisse in Excel und datenbasierter Planung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Fachperson Lohnbuchhaltung & HR (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen zählt zu den führenden Beratungs-, Prüfungs- und Treuhandunternehmen der Schweiz und unterstützt Kunden mit umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuern, Unternehmensberatung und digitale Transformation. Mit hoher Fachkompetenz, langjähriger Erfahrung und einer ausgeprägten Kundenorientierung begleitet es Unternehmen unterschiedlichster Grössen und Branchen bei finanziellen, regulatorischen und strategischen Herausforderungen.
Verantwortung
Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll für verschiedene Kunden
Verarbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen, Quellensteuer und Jahresendprozessen
Abwicklung der Sozialversicherungen wie AHV, ALV, UVG, KTG und BVG
Beratung von Kunden und Mitarbeitenden bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Übernahme von HR-Administrationsaufgaben entlang des Employee Life Cycles
Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten sowie Pflege und Kontrolle von HR- und Lohndaten
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Payroll
Fundierte Kenntnisse in Schweizer Payroll und Sozialversicherungen
Sicherer Umgang mit ERP- und Lohnsystemen
Dienstleistungsorientierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
