68 BWL in St. Gallen

In dieser Rolle treibst du die konzernweite Finanzsteuerung voran und gestaltest zentrale wirtschaftliche und finanzielle Entscheidungsgrundlagen aktiv mit. Du übernimmst die Verantwortung für aussagekräftige Analysen, Kennzahlen und Reports, die operative wie strategische Leistungsfähigkeit transparent machen und gezielt steuern. Dabei fungierst du als vertrauensvolle Ansprechperson und Business Partner für Führungskräfte über verschiedene Bereiche und Geschäftseinheiten hinweg. Du hinterfragst bestehende Strukturen, entwickelst Controlling-Instrumente weiter und trägst so zu einer zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmenssteuerung bei. Durch deine Arbeit schaffst du Klarheit, verbesserst Entscheidungsqualität und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Organisation.

• Du steuerst die monatliche Finanzplanung, das Jahresbudget sowie die mittel­fristige Finanzplanung des Konzerns
• In dieser Rolle verantwortest du den monatlichen Konzernabschluss inklusive Koordination der Abschlussaktivitäten, Qualitäts­sicherung, Managementreporting und Performanceanalyse
• Du identifizierst Automatisierungs­potenziale in Reporting und Datenanalyse und setzt passende Lösungen um
• Als Führungskraft in der konzernweiten Finanzsteuerung wirkst du an der Erstellung des Konzernabschlusses und der Anhangangaben für den Jahresbericht mit
• Du erstellst Ad-hoc-Analysen für Group CFO, Head of Controlling und weitere Stakeholder und treibst konzernweite Finanzprojekte wie Prozessverbesserungen, Accounting-Themen, M&A und PPAs voran
• In dieser Rolle berätst du weltweite Gesellschaften in Bilanzierungs- und Reportingfragen und führst Schulungen zu Accounting- und Controllingthemen durch

• Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Accounting, Finance oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Du arbeitest analytisch stark, selbstständig sowie strukturiert und findest lösungsorientierte Ansätze.
• Du bist versiert im Umgang mit ERP- und BI-Systemen, Automatisierungstools sowie Datenmodellierung.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit OneStream in der Konsolidierung und/oder mit SAP.
• Erfahrung in einem Bereich des Controllings ist von Vorteil.

Als Fachperson Payroll bist du verantwortlich für eine präzise und termingerechte Lohnverarbeitung und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorgaben sicher. Du arbeitest eng im Team, bringst dich in Optimierungen ein und unterstützt aktiv bei Projekten und Jahresabschlüssen.

• Payroll: Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung im Team

• Abrechnungen: Selbstständige Abwicklung von Quellensteuer und Familienzulagen

• Reporting: Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports

• Abschlüsse & Projekte: Mitarbeit bei Jahresabschlüssen sowie HR- und Payroll-Projekten

• Systeme & Prozesse: Mitwirkung im SAP-Customizing sowie Optimierung von Payroll-Prozessen

• Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll-Bereich

• Berufserfahrung: Erfahrung in der Lohnverarbeitung

• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen, UKA von Vorteil

• Digitale Skills: Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse

• Sprachen: Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Teamorientiert, zuverlässig, eigeninitiativ und präzise

• Koordination der logistischen Prozesse von der Beschaffung bis zur Auslieferung der Produkte

• Operativer Einkauf von diversen Komponenten

• Überwachung des Bestandsmanagements und Optimierung der Lagerbestände

• Planung und Koordination von Transporten und Lieferungen

• Überwachung der Produktionsplanung

• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Anforderungen an die Lieferkette zu verstehen und zu erfüllen

• Identifizierung von Engpässen oder Risiken in der Lieferkette

• Abgeschlossenes Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Produktionsplanung und Supply Chain Management
• Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen HR-Strategie, Unternehmenskultur und operativer Umsetzung. Du verantwortest die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher HR-Konzepte und stellst effiziente, rechtssichere HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle sicher. Zudem berätst und begleitest du Führungskräfte in allen Personalfragen und trägst so massgeblich zu einer professionellen, lösungsorientierten Personalarbeit bei. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Systemen, Prozessen und Kennzahlen sowie der aktiven Mitgestaltung von Organisationsentwicklung und Change-Prozessen. Durch deine Erfahrung und Fachkompetenz prägst du die Weiterentwicklung des Personalmanagements entscheidend mit.

• Du entwickelst und implementierst die HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und berätst Führungskräfte in allen HR-Themen.
• Als Fachkraft Personalmanagement übernimmst du die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse von der Rekrutierung über Onboarding bis zu Administration und Payroll.
• In dieser Rolle arbeitest du operativ im HR-Tagesgeschäft mit, erstellst Verträge, bearbeitest Löhne, führst Mutationen aus und betreust Zeit-, Absenzen- und Ferienmanagement.
• Du koordinierst den Austausch mit externen Partnern und Behörden wie Pensionskassen, Sozialversicherungen, Quellensteuer- und Migrationsstellen und stellst eine korrekte Personaladministration sicher.
• Als Fachkraft Personalmanagement entwickelst du HR-Prozesse, Kennzahlen und HR-Systeme weiter und baust wirksame Personalentwicklungs- und Schulungsmassnahmen auf.
• In dieser Rolle gestaltest du aktiv Organisationsentwicklung, Change-Prozesse und Unternehmenskultur mit und leitest HR-Projekte als Schnittstelle zu internen und externen Partnern.

• Du verfügst über eine fundierte Weiterbildung im HR (z.B. HR Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Du bringst mehrjährige strategische und operative Erfahrung im Human Resources mit.
• Du kennst dich gut im Schweizer Arbeitsrecht aus und wendest dieses sicher in der Praxis an.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und findest lösungsorientierte Wege auch in komplexen Situationen.
• Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit Abacus.

Als Fachperson Payroll bist du verantwortlich für eine präzise und termingerechte Lohnverarbeitung und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorgaben sicher. Du arbeitest eng im Team, bringst dich in Optimierungen ein und unterstützt aktiv bei Projekten und Jahresabschlüssen.

• Payroll: Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung im Team

• Abrechnungen: Selbstständige Abwicklung von Quellensteuer und Familienzulagen

• Reporting: Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports

• Abschlüsse & Projekte: Mitarbeit bei Jahresabschlüssen sowie HR- und Payroll-Projekten

• Systeme & Prozesse: Mitwirkung im SAP-Customizing sowie Optimierung von Payroll-Prozessen

• Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll-Bereich

• Berufserfahrung: Erfahrung in der Lohnverarbeitung

• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen, UKA von Vorteil

• Digitale Skills: Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse

• Sprachen: Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Teamorientiert, zuverlässig, eigeninitiativ und präzise

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass die Finanzadministration zuverlässig läuft – von der Verbuchung im Tagesgeschäft bis zur sauberen Abstimmung der Konten. Du bearbeitest Debitoren- und Kreditorenprozesse inklusive Zahlungsverkehr, Rechnungsprüfung und Mahnwesen und stellst eine korrekte Dokumentation sicher. Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und unterstützt aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Mit deiner strukturierten, präzisen Arbeitsweise erkennst du Unstimmigkeiten früh, klärst offene Punkte effizient und trägst so zu transparenten und belastbaren Finanzzahlen bei.

• Du führst die laufende Finanzbuchhaltung zuverlässig und verbuchst Geschäftsvorfälle termingerecht und korrekt.
• In dieser Rolle bearbeitest Du die Kreditoren- und Debitorenprozesse von der Belegprüfung über Kontierung bis zur Verbuchung.
• Als Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung wickelst Du den Zahlungsverkehr strukturiert ab und stellst eine saubere Abstimmung von Bank- und Kassenkonten sicher.
• Du überwachst offene Posten, setzt das Mahnwesen konsequent um und klärst Unstimmigkeiten professionell mit internen und externen Ansprechpartnern.
• In dieser Rolle unterstützt Du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch präzise Vorarbeiten, Abstimmungen und aussagekräftige Auswertungen.
• Du bringst Dich aktiv in die Optimierung von Abläufen ein und sorgst mit einer sorgfältigen Dokumentation für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis im Finanz und Rechnungswesen oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit.
• Selbständiges Führen der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren und Kreditoren für mehrere Gesellschaften übernimmst Du souverän.
• Mahnwesen, Fakturierung sowie Rechnungskontrolle und das Verbuchen von Lieferantenrechnungen inkl. Lieferantenkontakt erledigst Du zuverlässig.
• Zahlungsverkehr, Kassenführung und Spesenabrechnungen bearbeitest Du präzise und termingerecht.
• Bei Monats, Quartals und Jahresabschlüssen wirkst Du aktiv mit und stimmst Haupt und Nebenbuchkonten sauber ab.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, setzt Du strukturiert ein und arbeitest exakt sowie eigenverantwortlich.

Du bringst medizinisches Wissen und Zahlenverständnis zusammen und möchtest Kodierprozesse aktiv mitgestalten? Dann übernimmst Du hier Verantwortung für präzise Dokumentation und die Ausbildung neuer Kolleg:innen.

• Termingerechte und qualitativ einwandfreie medizinische Kodierung (SwissDRG)

• Optimierung von Kodierprozessen und medizinischen Dokumentationen

• Erstellung von Schulungsunterlagen zur Kodierung

• Ausbildung und Begleitung von Mitarbeitenden im Kodier-Ausbildungsgang

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in medizinischer Kodierung nach SwissDRG

• Eidg. Fachausweis als Medizinische Kodierer:in von Vorteil

• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz

• Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und genau

In dieser Rolle arbeitest du in einer modernen, dynamischen Umgebung, in der du deine Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen aktiv einbringst und weiterentwickelst. Du verantwortest die sorgfältige Bearbeitung anspruchsvoller finanzwirtschaftlicher Aufgaben und trägst damit zur Weiterentwicklung innovativer Lösungen in einem technologisch geprägten Umfeld bei. Dabei setzt du moderne Tools ein und tauschst dich eng mit einem interdisziplinären Team aus. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, ein erweitertes Ferienangebot und ergonomische Arbeitsplätze unterstützen dich bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Ergänzend profitierst du von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Verpflegungsleistungen sowie regelmässigen Team- und Sportaktivitäten.

• Du führst selbständig die Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und stellst deren Aktualität sicher
• In dieser Rolle wirkst du an der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Du bereitest den Zahlungsverkehr vor, überwachst die Firmenkonten und stellst einen reibungslosen Geldfluss sicher
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen beteiligst du dich an Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Reporting
• Du engagierst dich in Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der ERP-Systeme (z. B. Abacus, NAV, BC)
• In dieser Rolle unterstützt du das Finanzteam der Unternehmensgruppe und übernimmst bei Bedarf Sekretariatsaufgaben während Ferienabwesenheiten

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis oder in Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Industrie- oder KMU-Umfeld, und bist bilanz- sowie abschlusssicher.
• Du gehst routiniert mit ERP-Systemen im industriellen Umfeld um und hast Freude an IT-Themen sowie digitalen Prozessen.
• Du beherrschst MS Office sehr sicher und nutzt die Programme effizient im Arbeitsalltag.
• Du arbeitest exakt, strukturiert und zuverlässig und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust sie sowohl telefonisch als auch per E-Mail in allen Anliegen rund um Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen

• Technische Unterstützung: Du unterstützt das technische Team mit Informationen zu Kundenanforderungen, Bestellungen und Lieferungen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Abteilungen

• Dokumentation: Du führst eine präzise Dokumentation aller Kundenanfragen und Aufträge und sorgst dafür, dass alle Informationen korrekt und zeitnah weitergegeben werden

• Beratung und Unterstützung: Du berätst unsere Kunden bei technischen Fragen, bietest Lösungen an und kümmerst dich um die Klärung von offenen Themen

• Auftragsabwicklung: Du koordinierst die Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen, erstellst Angebote und kümmerst dich um die administrative Abwicklung

• Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich HLK oder Technik

• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil

• Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Umfeld oder eine technische Ausbildung (z. B. als HLK-Techniker/in) mit kaufmännischem Flair

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift