68 BWL in St. Gallen

• Beschaffung von technischen Komponenten

• Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten

• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen

• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Lieferterminen

• Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf

• Gutes technisches Verständnis

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein modernes Unternehmen sucht eine vielseitige Fachperson als HR Operations & Payroll Specialist, die für einen reibungslosen Ablauf in Payroll, HR und administrativen Prozessen sorgt. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie operative HR-Arbeit mit organisatorischen Aufgaben und tragen aktiv zur Effizienz, Compliance und Weiterentwicklung interner Abläufe bei. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und haben direkten Einfluss auf den Arbeitsalltag.

• Payroll & HR: Durchführung der Lohnläufe, Pflege lohnrelevanter Daten, HR-Administration sowie Unterstützung bei Abschlüssen und Audits

• HR-Support & Projekte: Mitarbeit im Recruiting, Pflege von HR-Systemen und Mitwirkung bei HR-Projekten

• Organisation & Office Management: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts inkl. Infrastruktur, Standorte und Services

• Compliance & Administration: Betreuung von Datenschutz-, Versicherungs- und regulatorischen Themen

• Reporting & Unterstützung GL: Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei geschäftsnahen Themen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich

• Erfahrung in Payroll oder HR-Administration

• Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Abacus) von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude an einer vielseitigen Rolle mit Gestaltungsspielraum

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Ein international tätiges Unternehmen in der Elektronikbranche mit Sitz in Rorschach ist auf die Entwicklung, Fertigung und den weltweiten Vertrieb von Netzgeräten und Antriebstechnik spezialisiert. Als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen beschäftigt es rund 170 Mitarbeitende, darunter mehrere Auszubildende, und verbindet technologische Expertise mit globaler Marktpräsenz.

• Fachliche und personelle Führung der Buchhaltung

• Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen

• Erstellung monatlicher Reportings und Jahresabschlüsse

• Ansprechpartner für Revisoren und Steuerberater

• Operative Unterstützung des Teams bei Bedarf

• Abgeschlossene höhere Berufsausbildung im Finanzbereich

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in Industrie und internationalem Umfeld

• Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen

• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist ein erfahrener Immobilienbewirtschafter (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Wissen und deine Erfahrung in die Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios einbringen kannst? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Unser Rocken Partner ist ein erfolgreiches Unternehmen, das ein breites Spektrum an Immobilien betreut. Als Senior Immobilienbewirtschafter (m/w/d) wirst du die Verantwortung für die Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios übernehmen und ein Team führen.

Zu deinen Verantwortungen als Senior Immobilienbewirtschafter (m/w/d) bei unserem Rocken Partner gehören:

• Verantwortung für die Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios
• Personelle und fachliche Führung eines Teams
• Wiedervermietung, Abnahme und Übergabe von Mietobjekten
• Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Hauswarten und Behörden
• Organisation von Reparaturaufträgen und Koordination von Sanierungsarbeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
• Unterstützung bei der Budgetierung und Finanzplanung

Um als Senior Immobilienbewirtschafter (m/w/d) bei unserem Rocken Partner erfolgreich zu sein, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:

• Erfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien
• Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
• Selbständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise
• Flair für den Einsatz von digitalen Hilfsmitteln
• Muttersprache Deutsch mit guten Französischkenntnissen
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu coachen
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Immobilienbewirtschaftungssoftware

Wenn du an dieser spannenden Herausforderung interessiert bist, dann bewirb dich noch heute bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dir dabei zu helfen, deine Karriereziele zu erreichen! Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Zögere nicht länger und werde Teil unseres erfolgreichen Rocken Partners!

Ein modernes Unternehmen sucht eine vielseitige Fachperson als HR Operations & Payroll Specialist, die für einen reibungslosen Ablauf in Payroll, HR und administrativen Prozessen sorgt. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie operative HR-Arbeit mit organisatorischen Aufgaben und tragen aktiv zur Effizienz, Compliance und Weiterentwicklung interner Abläufe bei. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und haben direkten Einfluss auf den Arbeitsalltag.

• Payroll & HR: Durchführung der Lohnläufe, Pflege lohnrelevanter Daten, HR-Administration sowie Unterstützung bei Abschlüssen und Audits

• HR-Support & Projekte: Mitarbeit im Recruiting, Pflege von HR-Systemen und Mitwirkung bei HR-Projekten

• Organisation & Office Management: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts inkl. Infrastruktur, Standorte und Services

• Compliance & Administration: Betreuung von Datenschutz-, Versicherungs- und regulatorischen Themen

• Reporting & Unterstützung GL: Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei geschäftsnahen Themen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich

• Erfahrung in Payroll oder HR-Administration

• Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Abacus) von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude an einer vielseitigen Rolle mit Gestaltungsspielraum

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

In dieser Rolle tauchst du tief in Zahlen, Systeme und rechtliche Rahmenbedingungen ein und stellst für rund 800 Mitarbeitende das operative Lohnwesen sicher. Du verantwortest die vollständige und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und treibst die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse aktiv voran. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Abläufe, nutzt moderne Systeme effizient und stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher. Zusätzlich übernimmst du bei einem Pensum von 100 % weitere Aufgaben innerhalb einer HR-Organisation und arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen. Durch dein Fachwissen leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer professionellen, serviceorientierten und zukunftsgerichteten Payroll.

• Du führst die monatlichen Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhne selbständig und termingerecht durch.
• Du verarbeitest Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschaftsentschädigungen sowie EO-Abrechnungen korrekt im Lohnsystem.
• In dieser Rolle erstellst du Quellensteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen und erledigst die Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweisen und ELM-Meldungen.
• Du pflegst und mutierst Lohn- und Mitarbeiterstammdaten bei Ein- und Austritten, Lohnänderungen sowie Abzügen sorgfältig.
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung beantwortest du lohnrelevante Fragestellungen der Mitarbeitenden kompetent.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie an HR-Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten mit.

• Du verfügst über eine fundierte Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise mit HR-Fachausweis und/oder einer Sozialversicherungs-Fachausbildung.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung inklusive aller relevanten Sozialversicherungen.
• Du kennst dich sehr gut im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus und arbeitest sicher mit digitalen Lohn- und HR-Systemen (Abacus von Vorteil).
• Du gehst routiniert mit MS Office um und zeichnest dich durch eine hohe Systemaffinität aus.
• Du arbeitest fachlich sicher, strukturiert und legst grossen Wert auf Qualität.
• Du bist offen für Veränderungen und engagierst dich für die laufende Optimierung von Prozessen.

Nutze deine Affinität zu Zahlen und dein Fachwissen in der Immobilienbuchhaltung, um in einem professionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. In dieser Rolle übernimmst du die sorgfältige Führung und Abstimmung der Immobilienbuchhaltung und stellst eine korrekte, termingerechte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle sicher. Du verantwortest die Erstellung von Abrechnungen, Reportings und Auswertungen und trägst so zu einer hohen Transparenz und Verlässlichkeit der Zahlen bei. Mit deiner strukturierten und präzisen Arbeitsweise gewährleistest du stabile Abläufe und unterstützt interne wie externe Anspruchsgruppen mit fundierten Informationen. Dabei bringst du deine Fachkompetenz kontinuierlich ein und trägst aktiv zur professionellen Betreuung der Immobilienmandate bei.

• Du unterstützt die Immobilienbuchhaltung für Liegenschaften und Stockwerkeigentümergemeinschaften (STWEG)
• In dieser Rolle betreust du eigenständig die Kreditorenbuchhaltung
• Du wirkst aktiv im Mahn- und Inkassowesen mit und verfolgst offene Posten nach
• Als Fachkraft Immobilienbuchhaltung erstellst und verarbeitest du Zahlungsläufe termingerecht
• Du pflegst und aktualisierst Stammdaten sorgfältig in den entsprechenden Systemen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss
• Sehr genaue, strukturierte und speditive Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Interesse an digitalen Prozessen und modernen Tools
• Idealerweise erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder im Treuhandbereich
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Fristen

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes, global vernetztes Industrieunternehmen. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation ist das Unternehmen ein geschätzter Partner für anspruchsvolle Kunden weltweit.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die gesamte Exportabwicklung und bist erste Ansprechperson für alle logistischen und zollrelevanten Fragestellungen. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und stellst einen reibungslosen Warenfluss sicher.

• Abwicklung und Überwachung von internationalen Export- und Intercompany-Sendungen

• Sicherstellung der Einhaltung von Zoll-, Export- und Compliance-Vorschriften

• Einholung, Vergleich und Bewertung von Transportofferten

• Prüfung und Freigabe von Fracht- und Logistikrechnungen

• Pflege von Stammdaten (z. B. Zolltarifnummern, Ursprungsangaben)

• Mitarbeit in Projekten sowie Schulung von Mitarbeitenden im Exportumfeld

• Kaufmännische oder logistische Ausbildung mit Weiterbildung im Export / Aussenhandel

• Erste Berufserfahrung im Export, Spedition oder Logistik

• Gute Kenntnisse in internationalen Transport- und Zollprozessen

• Erfahrung mit ERP-Systemen

• Organisationsstärke, Belastbarkeit und Freude an einem dynamischen Umfeld

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Verkaufsberater Elektrik, der Kunden professionell berät, Verkaufsprozesse steuert und aktiv zur Umsatzsteigerung sowie zur erfolgreichen Marktdurchdringung im Bereich Elektrotechnik beiträgt.

• Du betreust Bestandskunden und akquirierst neue Kunden im Bereich Elektrik

• Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Elektrik-Lösungen

• Du präsentierst Produkte und Lösungen professionell bei Kunden und Entscheidungsträgern

• Du begleitest den Verkaufsprozess von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss

• Du arbeitest eng mit internen Teams wie Produktmanagement, Marketing und Technik zusammen

• Du beobachtest Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab

• Du dokumentierst Vertriebsaktivitäten im CRM-System und berichtest regelmässig an die Vertriebsleitung

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder Verkaufsberatung im Bereich Elektrik/Elektrotechnik mit

• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert

• Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung

• Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsdokumentationen

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft