291 BWL in Zürich

In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte – von der ersten Idee bis zur Übergabe an die Ausführung. Du erkennst Potenziale in bestehenden Objekten, entwickelst innovative Konzepte und identifizierst neue Geschäftschancen. Dabei gestaltest du den Prozess aktiv mit und bringst dein Fachwissen zielgerichtet ein. Im engen Austausch mit Investoren, Nutzern und weiteren Anspruchsgruppen entwickelst du tragfähige Strategien für ein nachhaltiges Wachstum des Renovationsportfolios. Du arbeitest eigenverantwortlich in einem professionellen Umfeld, das Qualität, Dialog und unternehmerisches Denken verbindet.

• Du führst anspruchsvolle Entwicklungs- und Akquisitionsprojekte nach dem Design-Build-Modell bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• In dieser Rolle entwickelst Du innovative Nutzungsstrategien auf Basis fundierter Standort- und Marktanalysen.
• Du erstellst durchdachte Businesspläne sowie wirtschaftliche und realisierbare Projektkonzepte und Planungsunterlagen.
• Als Projektmanager betreust Du Bestandsobjekte und übernimmst das Stakeholder-Management mit Investoren, Behörden, Nutzern und politischen Ansprechpartnern.
• Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams bestehend aus Planern, Fachspezialisten und ausführenden Unternehmen.
• In dieser Funktion unterstützt Du die Optimierung interner Abläufe im Zusammenspiel zwischen Akquisition und Projektumsetzung.

• Du hast eine Ausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Immobilienökonomie abgeschlossen und denkst unternehmerisch
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung bringst du idealerweise aus dem Immobilienentwicklungs- oder TU-Umfeld mit
• Du verstehst es, unterschiedliche Interessen zu moderieren und Entscheidungen zielgerichtet umzusetzen
• Mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise überzeugst du ebenso wie mit deinem Gespür für Innovation und Nachhaltigkeit
• Gesellschaftliche Trends und Entwicklungen erkennst du frühzeitig und lässt sie in deine Projekte einfliessen
• Du gehst mit Ehrgeiz und Leidenschaft an anspruchsvolle Bauprojekte heran

Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs USV- und Batteriesysteme und tragen aktiv zur Markterschliessung bei. Neben der Betreuung bestehender Kunden bauen Sie gezielt neue Geschäftsbeziehungen auf und begleiten Projekte auch im After-Sales. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen stellen Sie eine nachhaltige und professionelle Kundenbetreuung sicher.

• Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich unterbrechungsfreie Stromversorgung (USV) und Batteriesysteme

• Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie systematische Akquisition neuer Kunden

• Organisation und Steuerung von Service- und Wartungsprozessen im Rahmen des After-Sales

• Ausarbeitung von Angeboten, Rahmenverträgen und Projektvereinbarungen gemeinsam mit Vertrieb und Service

• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Logistik und weiteren internen Schnittstellen

• Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen zur Erschliessung zusätzlicher Geschäftsfelder

• Nachhaltiger Ausbau des Kundenportfolios

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in Elektrotechnik oder Energieversorgung

• Berufserfahrung im Vertrieb, Service/After-Sales oder in der Business Development-Funktion

• Fundiertes technisches Verständnis für Stromversorgungssysteme

• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, zusätzliche Englischkenntnisse wünschenswert

• Routine im Umgang mit MS Office und idealerweise mit CRM-Software

• Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbungsunterlagen

Du treibst die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs USV- und Batteriesysteme aktiv voran und erkennst neue Marktchancen frühzeitig. Dabei kombinierst du Vertrieb, After-Sales und strategisches Denken, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technik, Vertrieb und Logistik sorgst du für eine professionelle und langfristige Betreuung.

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Bereich USV- und Batterielösungen

• Betreuung bestehender Key Accounts sowie gezielte Neukundenakquise

• Planung und Koordination von After-Sales-Aktivitäten wie Service- und Wartungsanfragen

• Erstellung von Angeboten und Verträgen in enger Abstimmung mit Service und Vertrieb

• Schnittstellenmanagement zwischen Technik, Vertrieb und Logistik

• Analyse von Marktentwicklungen und Kundenbedürfnissen zur Identifikation neuer Potenziale

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Elektrotechnik oder Stromversorgungssystemen

• Erfahrung im Vertrieb, After-Sales oder in der Geschäftsentwicklung

• Solides technisches Verständnis und Interesse an innovativen Energielösungen

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen

• Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen sehr gerne zustellen

• Operativer Einkauf von technischen Komponenten

• Einholen, Bewerten und Verhandeln von Angeboten

• Steuerung und Optimierung von Beschaffungsprozessen

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und termingerechten Lieferung

• Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Reklamationsbearbeitung

• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Produktion, Entwicklung, Logistik)

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Einkauf

• Berufserfahrung im technischen Einkauf

• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office

• Technisches Verständnis und analytisches Denken

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
• Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch umfassende Sozialleistungen.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Teamarbeit fördert.
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung zur Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

• Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung, inklusive Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
• Durchführung von Budgetierungsprozessen, Liquiditätsplanung und Finanzanalysen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Kontrollsysteme und Buchhaltungsprozesse.
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Senior-Position.
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware.
• Analytische Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität.
• Teamfähigkeit, Engagement und eine proaktive Einstellung.

Unser Rocken Partner – ein etabliertes Treuhandunternehmen im Herzen von Zürich – sucht eine engagierte Fachkraft, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Mandanten professionell zu betreuen. Wenn du gerne digital arbeitest und dein Know-how in einem stabilen Umfeld weiterentwickeln möchtest, könnte dies dein nächster Karriereschritt sein.

• Eigenverantwortliche Betreuung von Mandatsbuchhaltungen inkl. Löhne, Sozialversicherungen und MWST

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Bearbeitung von Quellensteuerabrechnungen sowie direkte Kundenunterstützung

• Tägliche Arbeit mit digitalen Tools und Weiterentwicklung von Prozessen

• Kaufmännische Ausbildung EFZ – Treuhand-Schwerpunkt oder Weiterbildung von Vorteil

• Erste Praxiserfahrung im Treuhandbereich

• Freude am Umgang mit digitalen Tools ( Abacus und MS Office)

• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Teamplayer:in mit Eigeninitiative, Flexibilität und professionellem Auftreten

• Verantwortung für das monatliche Reporting, Forecasting und Budgeting

• Analyse von Geschäftszahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation gegenüber dem Management

• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, KPIs und Systemlandschaften

• Unterstützung bei strategischen Planungsprozessen und Investitionsrechnungen

• Erstellung von Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Produktion

• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Business Controlling

• Sicherer Umgang mit Excel sowie gängigen BI-Tools; SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohes Zahlenverständnis

• Kommunikationsstark und überzeugungsfähig – auch in Präsentationen

• Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit im Team

• Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen im In- und Ausland (Order Management).

• Erstellung und Prüfung von Exportdokumenten sowie Abstimmung mit Speditionen und Zollbehörden.

• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Einkauf und Lager zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen.

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Lieferterminen, Preisen und produktspezifischen Details.

• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse im Export und Innendienst.

• Pflege und Aktualisierung der Daten im ERP-System sowie Erstellung von Reports in MS Office.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Weiterbildung im Export (z. B. Aussenhandelsfachmann/frau) von Vorteil.

• Mehrjährige Erfahrung im Export und Innendienst.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Gemeinsam mit Aussendienst und Lichtplanern entwickelst du massgeschneiderte Konzepte und arbeitest Projektaufträge detailliert aus.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Erfassung deiner Projekte und behältst den Status sowie die Meilensteine jederzeit eigenständig im Blick.

• Du stehst im engen Dialog mit der Kundschaft und agierst als kompetente Anlaufstelle für alle Fragen rund um Produkte und laufende Vorhaben.

• Mit Neugier und Engagement vertiefst du kontinuierlich dein technisches Verständnis sowie dein Wissen über das innovative Produktsortiment.

• In Beratungsgesprächen begeisterst du Kunden und findest stets die passende Antwort auf deren Bedürfnisse.

• Administrative Backoffice-Aufgaben erledigst du effizient und stellst so einen reibungslosen Projektablauf sicher.

• Du hast eine elektrotechnische oder kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen.

• Du bist ein Kommunikationstalent und hast echte Freude am direkten Austausch mit Menschen.

• Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für dich Teil deines beruflichen Handwerkszeugs.

• Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine hohe Selbstständigkeit zeichnen dich im Arbeitsalltag aus.

• Als proaktive Persönlichkeit behältst du auch in lebhaften Phasen den Überblick, setzt klare Prioritäten und handelst konsequent kundenorientiert.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; weitere Landessprachen sind ein wertvoller Pluspunkt.