318 BWL in Zürich

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Schweizer Hightech-Unternehmen, das technisch anspruchsvolle Geräte und Systemlösungen für professionelle Anwender entwickelt und produziert. Von der Entwicklung über die Fertigung bis zum internationalen Vertrieb vereint das Unternehmen umfassende Kompetenzen unter einem Dach. Mitarbeitende erwartet ein technologisch vielseitiges Umfeld mit internationalen Schnittstellen.

Du bist Teil des Finance & Controlling Teams und unterstützt die Gruppe mit aussagekräftigen Analysen, modernen Reporting-Lösungen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen. In dieser Rolle verbindest du finanzielle Zusammenhänge mit einem ausgeprägten Verständnis für Daten und Business Intelligence. Du trägst zur Weiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Landschaft bei. Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Analysen und Berichten, die zur Entscheidungsfindung beitragen. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und bringst deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um die Ziele zu erreichen.

• Du entwickelst unsere Reporting- und BI-Lösungen weiter, insbesondere in Power BI und Jedox
• In dieser Rolle analysierst du Finanz- und Unternehmensdaten sowie erstellst du aussagekräftige Reports
• Als Group Controller unterstützt du Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
• Du führst Abweichungsanalysen durch und leitest Handlungsempfehlungen ab
• In dieser Rolle aktualisierst du die gruppenweite Transferpreisdokumentation und entwickelst sie weiter
• Du arbeitest bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Gruppenstufe mit

• Du hast eine entsprechende Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Internationalen Controlling, Reporting oder Business Intelligence Umfeld
• Du bringst Erfahrung mit Power BI, Datenmodellierung und modernen Reporting-Lösungen mit
• Du hast gute Kenntnisse von Finanzprozessen sowie der Rechnungslegung nach IFRS oder Swiss GAAP FER
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbständig
• Du hast ein sicheres Auftreten in internationalem Umfeld auf Englisch und Deutsch

Du übernimmst eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit als HR Business Partner in einem spannenden und dynamischen Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. In dieser Rolle kannst du eigenverantwortlich handeln und Verantwortung übernehmen. Du profitierst von vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Du wirst Teil eines kompetenten, engagierten und kollegialen Teams, das dich von Anfang an unterstützt. Du arbeitest in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima, das von Wertschätzung und klaren Werten geprägt ist.

• Du berätst Führungspersonen und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen
• In dieser Rolle setzt du HR-Prozesse entlang dem gesamten HR Life Cycle um
• Als HR Business Partner unterstützt du die Entwicklung der Organisation
• Du erkennst Verbesserungspotenzial und initiierst Innovationen
• Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Engpässen und während Abwesenheiten
• Du arbeitest in Projekten mit und begleitest Transformationsprozesse

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen im HR oder einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichen Richtungen
• Du bringst Erfahrung im HR mit, von Vorteil ist Erfahrung in der operativen und strategischen HR Beratung
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit einer gewinnenden Art
• Du hast die Fähigkeit strategisch zu denken verbunden mit einer Macher-Mentalität
• Du hast ein professionelles Erfahrungslevel

In dieser Rolle als Sachbearbeiter:in Payroll & HR-Administration übernimmst du eine umfassende Verantwortung für die Administration von Personalangelegenheiten. Du verantwortest die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Abwicklung von Gehaltszahlungen und die Unterstützung bei HR-bezogenen Aufgaben. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung durch deine Vorgänger:in und das Team, sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten. Dein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und bietet viel Eigenverantwortung, sowie aktive Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung. Du arbeitest in einem eingespielten Team mit offener Du-Kultur und attraktiven Anstellungsbedingungen.

• Du verantwortest die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung
• In dieser Rolle pflegst du die HR-Stammdaten und bearbeitest Pensionskassen-, Sozialversicherungs- und Quellensteuer-Themen
• Als Sachbearbeiter:in Payroll & HR-Administration bist du Ansprechperson für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte, Finanzbuchhaltung, Behörden und Versicherungen
• Du unterstützt die HR-Administration, übernimmst Stellvertretungsaufgaben und bearbeitest Sachen im Bereich Learning & Development
• In dieser Rolle betreust du fachlich und persönlich unsere KV-Lernenden
• Du entwickelst den Zuständigkeitsbereich weiter und setzt neue Ideen um

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR- oder Payroll-spezifische Weiterbildung, zum Beispiel als Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Schweizer Saläradministration sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, und Englischkenntnisse sind für dich ein Plus
• Du bist versiert im Umgang mit MS Excel, insbesondere bei Analysen und Reports, und Kenntnisse in WORKDAY, Infoniqa oder SAP sind für dich ein grosses Plus
• Du besitzt idealerweise bereits den Berufsbildnerausweis oder bist bereit, diesen zeitnah zu absolvieren, und hast Freude an der Förderung von Jugendlichen
• Du bist flexibel einsetzbar, zuverlässig, diskret, exakt und selbstständig, und als teamorientierte:r Dienstleister:in bringst du eine gesunde Portion Humor mit

• Du betreust selbständig anspruchsvolle Prüfungs- und Beratungsmandate in unterschiedlichen Branchen.
• In betriebswirtschaftlichen Belangen unterstützt du unsere Kunden, auch in Fragen der Rechnungslegung.
• Die Erstellung von Steuererklärungen und steuerliche Abklärungen gehört zu deinen Aufgaben.
• Du wirkst bei Sorgfaltspflichtkontrollen mit.
• In betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen unterstützt du Mitarbeitende anderer Fachbereiche.
• Du bereitest aktuelle Themen auf und vermittelst sie in internen Schulungen.
• Auch Vortragstätigkeiten bei Kundenveranstaltungen gehören zu deinen Aufgaben.

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als dipl. Treuhandexperte/in oder Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen mit und verfügst über einige Jahre praktische Erfahrung als Wirtschaftsprüfer/in, vorzugsweise in der Prüfung von KMU’s.
• Du hast Kenntnisse der liechtensteinischen Rechnungslegung und des Steuerrechts.
• Fliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinem Profil.
• Dein Flair für Beratung und Freude an der Akquisition neuer Mandate runden dein Profil ab.

• Leitung von Prüfungsteams bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen von Finanzdienstleistern
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Prüfungen
• Erstellen von Prüfungsberichten
• Zusammenarbeit mit Kunden und anderen Prüfern
• Weiterentwicklung der Prüfmethodik
• Personalführung und -entwicklung

• Abschluss als Dipl. Wirtschaftsprüfer
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungs- und Prüfungsstandards
• Fliessend in Deutsch und Englisch
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

• Verantwortung für die Finanz- und Lohnbuchführung
• Koordination des Debitoren- und Kreditorenmanagements
• Erstellung von Sozialversicherungsmeldungen
• Abwicklung von Zahlungen (national und international)
• Bearbeitung der Mehrwertsteuerausweise
• Vorbereitung der Steuerangelegenheiten
• Erstellung von Abschlüssen inkl. Abgrenzungen gemäss Rechnungslegungsstandards
• Zusammenstellung von monatlichen Finanzberichten
• Intensive Zusammenarbeit mit dem operativen Geschäft

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Buchhaltung / Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gutes MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Abacus/Bexio Kenntnisse wünschenswert
• Du besitzt ein gutes Zahlenflair
• Fachkompetente, zahlen affine und strukturierte Persönlichkeit
• Selbständige, organisierte und exakte Arbeitsweise
• Vorausschauendes Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sie supporten und kontrollieren definierte Geschäftsbereiche während des Abschluss- und Prognoseprozesses und stellen korrekte Werteflüsse im ERP sicher
• Sie sind verantwortlich für Monitoring, Informationsunterstützung sowie Analysen zu beschaffungsrelevanten Themen mit starkem Fokus auf Data Insights
• Sie stellen das IKS in der Supply Chain in der Schweiz sicher, und entwickeln es weiter
• Sie sind federführend für den Ausbau von Controllingsystemen für Produktion und Logistik
• Sie führen die jährliche Inventur in externen Lagerstandorten und sind Co-Leiter der jährlichen Inventur in dem Global Logistics Center
• Sie sind in der Lage, mit einer hohen zunehmenden Komplexität der Supply Chain umzugehen
• Um über alle Prozesse auf dem Laufenden zu bleiben und Ihr Netzwerk zu erweitern, arbeiten Sie einen Tag pro Woche in unserem Global Logistic Center AAA

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder LieferkettenmanagementMindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wären von Vorteil. Young Professionals, die gerade ihre Karriere im Bereich Controlling und Analytik begonnen haben, sind ebenfalls willkommenSolide Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Erfahrung mit Budgetierung und ForecastingAusgeprägte Excel-Kenntnisse und Datenanalysefähigkeiten (Power BI, SQL, etc.). Grundlegende Datenbankkenntnisse (vorzugsweise MS SQL Server oder Oracle SQL)Ausgezeichnete Englisch- und gute DeutschkenntnisseAnalytische und aufgeschlossene Persönlichkeit mit praxisorientierter Einstellung

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Controlling. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Head of Controlling, Business Controller. Group Controller, Financial Controller, Junior Controller.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Sicherstellen der korrekten Kalkulationen von Produktpreisen und -zuschlägen
• Mitarbeit in Finanz- und Controllingprojekten
• Kostenanalysen und Beratung hinsichtlich Einsparpotentialen
• Erstellen von Ad-hoc- und Standardauswertungen
• Sales- und Price Controlling
• Mithilfe bei der Stammdatenpflege in SAP
• Erstellen von Reportings
• Optimieren von Prozessen
• Beraten der internen Stakeholder

• Kaufmännische Grundausbildung
• Höherer Weiterbildung im Bereich Controlling und/oder Finance, oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance & Controlling
• Erste Erfahrung im Controlling
• Excel und SAP Kenntnisse
• Zahlenaffinität und analytisches Geschick
• Gute Englischkenntnisse
• Idealalter: 20-30 Jahre

• Du erledigst den Jahresabschluss selbständig
• Du bist verantwortlich für das gesamte Rechnungswesen
• Du bist zuständig für die Finanz- und Klientenbuchhaltung sowie Steuererklärungen
• Du budgetierst den Kostenvoranschlag und forderst Beiträge ein
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung der IKS-Richtlinien und Weiterentwicklung der Abteilung Finanzen
• Du führst die Mitarbeitenden sowie Lernende

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Führung sammeln
• Du hast gute SAP und MS Office Kenntnisse
• Du kannst problemlos auf Deutsch und Englisch kommunizieren
• Du bist eine teamfähige, kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit